"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 5,061-5,080 / 10,509건

초등학교 사회 교육의 문제점과 해결방안

다.한 연구조사(초등학생의 사회과 교육과정에 대한 태도 조사 연구, 권세정, 경인교육대학교 교육전문대학원, 2008)에 따르면, 초등학생들이 ‘학교 주변의 모습’ 단원이 재미있 ... 다. 실제로 연구자가 만났던 다수의 초등학생들 또한 사회 교과에 대해 낮은 흥미도를 보이며, 학습의 필요성을 잘 느끼지 못했다. 이에 이러한 현상에 대한 원인을 탐구할 필요성을 느꼈고 더 ... 의평가 능력, 공감 능력, 친사회적 행동 실천 능력을 중점적으로 평가한다.연구자들이 연구 대상으로 삼은 초등학교 3학년의 경우, 사회 교과는 통합, 지리, 역사, 일반사회로 나뉘

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17

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간호관리학 실습 보고서

를 만들기‘ 활동을 더욱 더 활성화 하여야하고, 신규와 Old가 함께 이야기 할 수 있는 대화의 장을 만들어 주는 것이 좋은 것 같다.3. 실습 간호단위의 근무교대조별 간호인력 ... 을 모든 이웃들과 더불어 나누며항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다.미래지향진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 ... 긍정문화 정작/확산 : 감사나눔 활동 확대?.Fun : 근무여건, 휴가제도 개선, 안전한 근무 환경 조성부서간 직역간 협력관계 구축윤리문화 확산?윤리의식 강화 : 윤리의식 향상 활동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.15

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간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)

판단이 요구되는 직무특성? 교대근무와 휴일 근무? 전문적 자율성 부족? 의료의 한계에 대한 심리적 부담2) 조직 차원의 스트레스 요인? 과중한 업무량과 간호인력의 부족? 비 간호업무 ... 의 부족? 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도? 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등? 의사소통의 문제? 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 에 대한 책임? 부적절한 보상? 부적절한 근무환경? 업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족? 의료팀과의 역할 모호성? 의사결정과정의 참여 기회부족? 책임수행에 요구되는 결정권한

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04

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간호사 직무스트레스

작의 제도, 보상체계, 직무전환 등이 급격히 발생할 때ex) 3교대 근무, 초과근무, 새로운 지식 습득, 전문적인 기술 부족, 동료 및 의사와의 관 계, 환자 및 보호자 대하기 등 ... . 교대 근무와 관련된 수면장애#2. 새로운 업무로 인해 잦은 실수와 관련된 자존감 저하Ⅲ. 결론1.결론 및 소감※참고문헌※I.서론1. 연구의 필요성 및 목적우리나라 사람들이 자주 ... %, 이직률이 17%에 달하는 것으로 볼 때 간호사 인력의 부족은 배출의 문제 가 아니다.오늘날 간호사는 과중한 업무, 새로운 정보와 지식, 감정노동, 3교대 근무, 초과근무, 동 료

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.28

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생활과 건강

간호서비스는 교대로 근무하는 형태로, 365일 24시간 항상 제공되기 때문에 이러한 환경은 간호사의 생체리듬에 변화를 가져온다. 이러한 변화는 근무의 정확성 및 효율성에 안 좋 ... 시간이 8시간 정도가 되며, 파라수면은 그 20%정도이다. 수면은 또한 수면의 질도 문제를 삼아야 한다. 예를 들어 수면제를 복용함으로써 8시간을 잤다고 하여도 파라수면이 뚜렷 ... 에는 물을 많이 섭취하도록 노력한다. 최근 들어는 피부의 건조함 느끼게 되어서 아침에 공복에 한 잔의 물을 섭취하는 것을 습관화 시켰다. 근무 중에는 텀블러를 사용하여 물을 항상 보이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.28

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[A+]지역사회간호 실습 산업장 case study - 간호진단 4개, 간호과정 2개

.6%평균연령-3. 업무특성① 교대근무실시 여부 □ 실시 ■ 미실시② 근무시간-1일 8시간, 총 주당 40시간 / 잔업: 1주 4번(월,화,목,금)씩 3시간-점심시간: 11시50분 ... 및 착용지도3. 추적검사4. 근무중 치료5. 근로시간 단축6. 작업전환7. 근로제한 및 금지8. 산재요양신청서 직접 작성 등 해당 근로자에 대한 직업병확진의뢰 안내9. 기타*업무 ... 자□ 선임(자격: ) □ 미선임 □보건관리대행 ■ 해당없음2. 근로자 특성상시 근로자수31명성별 분포남: 27명, 여: 4명외국인 근로자없음장년 근로자(50세이상)7명, 약 22

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2023.01.28

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[산업보안학] 물리적 보안업무 - 시설경비의 개념과 업무 범위 및 근무 방법

예방④ 화재 및 사고 등 비상상황 대응⑤ 부가서비스(안내, 방문자 관리, 주차 관리, 주요인사 신변보호, 행사지원 등)⑥ 기타 요구사항(계약서 및 규정에 명시된 업무)3) 주요 근무 ... 는 24위해 근무교대(일별, 근무지별, 시간대별)를 실시하며, 체계적인 근무를 위하여 운영매뉴얼을 작성하여 이용한다.4) 통제업무시설경비는 인원, 차량, 물품 등의 통제업무를 기반 ... 으로 이루어지며, 다음과 같은 몇 가지 방법을 적용할 수 있다. 통제업무는 근무자의 법적 권한 내에서 이루어져야 하며, 과잉통제로 인한 불필요한 문제를 유발하지 않도록 해야 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.12

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지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서

시간표 및 속도 : 장시간 노동, 연장근무, 교대근무, 업무시간 내내 자신이 업무를 통제하지 못하고 수동적인 행동을 강요받을 때, 일시적으로 자주 바뀌는 업무시간, 스스로 업무속도 ... 지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서프로그램 주제직무스트레스 관리Ⅰ. 서 론1. 대상자 및 프로그램의 선정 배경직무에서 경험하는 과도한 스트레스에 따라 우울 ... - 삶의 질 증진- 근로자간 인간관계 개선- 스트레스 대응 능력의 향상- 조직과의 관계 개선Ⅱ. 목적 및 목표1. 프로그램의 목적직무스트레스의 요인과 이로 인한 건강영향을 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트

, 수평적 의사소통이 주를 이루는 분위기가 형성되어 있다.2) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사내가 속한 조직의 구성원을 9명으로 3교대로 로테이션을 돌며 근무에 임하고 있다. 7 ... 명의 경력이 오래된 간호 근무자가 있으며 2명의 신입이 있다. 이 9명 구성원의 성숙도를 조사하기 위해 허시와 블랜차드 상황모형에서 제시하는 구성원 성숙도를 이용해 오랫동안 지켜본 ... 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30

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[MOT] 반트(VANTT) 서비스 모니터링 MOT분석-CS강사과정 CS교육자료-

시면, 알아봐 드리겠습니다.'라고 표현하여 좋았음.보안 요원의 고객응대1인 근무 교대로 근무함. 반드시 서서 고객 입구를 바라보고 있다가 고객의 입장과 함께 인사를 함. 근무자의 이름 ... 착용 면바지와 폴로형 셔츠 가능함.리셉셔니스트의 고객응대2인 1조로 근무함. 준비된 자세로 반드시 서서 고객을 맞을 준비를 하는 모습이 좋음. 근무자의 이름표를 항시 착용하고 있 ... 과 만나면 먼저 인사를 함. 고객에게 지나친 접촉은 하지 않음. 자신의 먼저 포즈를 보여주고 양해를 얻어서 신체 접촉을 한다.서비스 벤치마킹 포인트직원간의 교대 근무 시 연결

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.29

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자가간호결핍 간호과정

중재1) 근무교대마다 「수정바델지수(Modified Bathel Index)」 양식으로 대상자의 기능상태를 사정하고 기록하였으며, 변화가 있을 시 보고하였다.2) 대상자, 보호자 ... 에 두었다.7) 대상자의 모발 및 손톱과 피부 상태, 위생상태를 주기적으로 (근무번 마다) 사정하였다.8) 콜벨 위치와 사용법을 교육하였다.《식사(Feeding) 간호 수행》9 ... 【 뇌졸중: Cerebrovascular accident (CVA), stroke 】자가간호결핍(Self-Care Deficit) 간호과정간호사정주관적 자료⑴ “언제 소변이 나왔

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.06 | 수정일 2020.06.10

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[성인간호학] 퇴행성 관절염 (DA, Degenerative Arthritis) 환자의 케이스 및 간호진단

) ↗ 대상자(69)○ ○(50) (49) (45) (43) (39)□ 생존남자○ 생존여자■ 현재질환과 관련된 입원 전후 치료과정? 15년 전부터 both leg 아프기 시작했고 4년 전 ... ,복통,소화불량,위장염,오심,심계항진,고지혈증,관절통,근육통,발진 등1.금기: 임부/수유부, 신장투석환자, 중증간부전환자, 담도폐쇄환자2.신중투여: 혈액량/염분 감소 환자,신부전 ... ,변비 등1.소아는 투여하지 말고, 고령자는 신중히 투여할 것Diazepam 2㎎신경증에서의 불안/긴장, 마취전 투약, 알코올 금단증상, 정신지체장애에서의 불안/긴장/우울1회 2

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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지역사회 간호학 산업장 건강증진 PPT(A+ 받은 자료)

프로그램 요구도가 높음-도시 외곽에 위치한 사업장-2교대 근무-기계로 인한 소음휴식공간 결여-대한산업보건센터와 광산구 정신보건센터, 광산구 보건소를 이용한 지역사회 자원을 이용 ... 기업 개요㈜ 캐리어Carrier사업자 명캐리어(주)설립일(년도)1985.12.23소 재 지506-251 광주광역시 광산구장덕동 981-11번지주요 생산품냉난방기업 종공기조절장치 ... )202(88.21)1348계여25(5.06)7(1.4)0(0)2(4.17)27(11.79)64..PAGE:6(3) 학력 및 근무기업개 요학력초졸중졸고졸대졸이상19세이하총계

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.09

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RDS 간호진단 (가스교환장애, 피부손상, 부모자녀 애착의 변화)

는 퇴원 전까지 정상 피부 상태를 나타낸다.*단기목표대상자는 일주일이내 발진이 회복된다.진단적 계획① 매 근무교대 시마다 대상자의 피부를 관찰하고 이를 기록하며, 변화가 있을 시 보고 ... 의 위험성을 줄일 수 있다.교육적 계획④ 보호자에게 치료에 대해 설명한다.⑤ 보호자에게 피부 관리 방법을 교육한다.수행평가진단적 수행① 매 근무교대 시마다 대상자의 피부를 관찰 ... 애착의 변화역할관계2. 간호계획, 수행 및 평가간호진단간호계획목표계획폐의 생리적 기능 미성숙과 관련된 가스교환장애*장기목표대상자는 정상적인 호흡 양상을 보인다.*단기목표1. 보호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.08

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배액관 종류 레포트 A+받은 자료 (양부대 수쌤 성인 과제 A+)

.⑧Hemovac이나 Barovac을 제거한 후에는 단순 드레싱을 하고 근무 시마다 oozing 정도를 관찰한다.⑨배액기능, 배액량, 색깔, 대상자의 반응을 기록한다.*제거기준 : 배액량 ... 이 있는 cup에 부어서 측정한다.5. 배액기능, 배액량, 색깔, 대상자의 반응을 기록한다.6. oozing(장액성) 정도를 관찰한다.4) 사정1. 배액양상 : 장액성, 혈액 ... 한다.⑥흡인기가 가득차면 음압이 소실되므로 필요시마다 비우도록 한다.⑦복부, 정형외과 수술시 사용한다.2. 주의사항①배액체계가 적절히 기능하는지 정규적으로 검사한다.②수술 후 첫날은 근무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.07.08

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[정신간호학실습]양극성장애 ( Bipolar disorder)CASE STUDY

이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발성 질환이다. 양극성 장애는 조증 삽화 또는 우울 삽화 같은 극단의 기분 변화와 정상적인 기분이 번갈아 나타나며 재발이 잦은 것이 특징이 ... 2명 2학년 2명 후배들이랑 시내 탁구장에서 탁구 많이 쳤다고 하였음.(5)성인초기에서 현재까지-가톨릭대 나와서 어린이집 선생님으로 근무하였는데 사회생활 경험하면서 안좋은 일 ... 보호자 임가족모두 건강하고 특이 질병은 없음설날이나 추석등 명절행사있을 때는 외출을 통해 가족들과 시간 보낸다고함5)현재 정신상태 사정(1)외모/행동/태도/언어① 전반적인 외모

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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유한킴벌리

출퇴근 제도유한 킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해서 유연하고 창의적인 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도 ... 4조 교대제는 93년도 대전공장을 시작으로 유한킴벌리의 대표적인 근무체제이다. 이는 생산직 근로자들을 4개 조로 나누어 두 조가 12시간씩 근무하고 맞교대하는 동안 나머지 두 조 ... 를 시작하여서 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출근제도를 도입하여서 유연한 근무환경을 조성하여서 기업의 경쟁력을 높이는데 힘쓰고 있다.[그림2]2) 4조 2교대

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

부문화는 하루 24시간 근무하는 조직의 경우 업무시간을 2~3교대로 하여 업무를 부문화하는 방법을 말한다.- 기능 기준 부문화는 각기 적성에 맞는 사람으로 배치하는 방식을 말한다. ... 되는 사회적 책임에 두는 것으로 사회복지 영역을 개인의 책임이 아닌 국가의 책임으로 보려는 개념이다.현새사회에서,협의의 사회복지란 도움이 필요해 선별된 요보호대상자나 사회적 약자 ... 며 ‘고도지시는 의사결정권자가 여러 가지 사안에 대하여 끊임없이 판단하고 결정하여 업무를 배분하는 과정으로 명령, 지시, 봉사 등으로 구체화된다. “업무배분”5. 조정조정이란 업무의 충돌

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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보육실습생의 역할에 있어 아래의 사항에 대해 구체적인 사례를 들어 설명하시오

간의 관계 형성을 위해서 많은 신경을 써야 한다고 생각한다. 좋은 환경에서 근무를 하여야만 우리 아이들에게 좋은 보육을 제공해 줄 수 있다고 생각하기 때문이다.본문에서는 앞 ... 에서 설명하고 있는 내용과 관련하여 보육실습생이 보육기관에서 어떤 역할을 하여야 하는지에 대해서, 근무태도, 복장 및 용모, 언어사용, 실습생으로서의 역할이라는 사항에 대해서 사례를 들 ... 어 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 보육실습생의 역할1) 근무태도실습생은 배우는 입장으로서 항상 긍정적인 모습을 보여야 하며, 항상 배우려는 열정을 가지고 실습에 임해야 한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05

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한성대 서비스 생산운영관리

하도록 근무 교대조의 일정 조정고객의 셀프서비스를 확대수요관리(****)예약 제도 이용가격 인센티브 이용(저녁과 주말에 할인 혜택을 해주는 전화, 혹서기 혹한기 할인 등)피크 시간 수요 ... 은 공동생산자의 역할을 수행하며서비스 제공능력은 시간소멸적인데고객들은 각기 이질적인 서비스를 제공받는다서비스의 특성무형성고객참여저장 불가능시간 소멸성이질성비소유선택형Clark의 가설 ... 의 효율적 운영은 공급능력관리와 수요관리에 의해 가능공급능력의 관리설비의 확보기존설비의 효율적 운영서비스 능력 조정피크시간대 시간급직원 이용수요에 따라 작업자 수요가 변화

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.15

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