"관리평가"의 검색결과 입니다.

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"관리평가" 검색결과 5,101-5,120 / 321,296건

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간호학개론 한국간호교육평가원

Nursing, KABON ) 설립목적 : 한국간호교육평가원은 사회가 요구하는 능력 있는 간호사 양성과 간호교육의 발전을 목적으로 간호교육인증평가 사업과 전문간호사 자격시험 관리 , 간호 ... , CCNE) 전문간호사 교육기관의 지정 및 평가 -4 년제 간호학과 지정심사 평가 - 지정 대학 이행점검 및 질 관리 전문간호사 자격시험 - 전문간호사 표준교육과정 및 직무기술서 마련 ... 관리 04 주요사업간호교육 프로그램 인증평가 사업 - 인증평가 기분과 척도 개발과 인증 평가 시험 - 평가자 교육 , 구성 전문성 향상 - 교육부 , 대교협 , 교육개발원 관계

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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중학교 학교규칙

호수업을 운영할 수 있다.④ 학교의 장은 교육상 필요하다고 인정될 경우 학생의 교류학습, 체험학습을 허가할 수 있으며, 이 경우 출결관리규정에 따라 이를 수업으로 인정할 수 있 ... 으로 학교의 장은 교외체험학습을 허가할 수 있다(10일 이내). 이 경우 필요한 사항은 출결관리규정에 따른다.③ 감염병 위기 경보 단계가‘심각, 경계’단계인 경우에 한해 교외체험 ... 할 수 있다.제15조(수료 및 졸업)① 각 학년의 과정 수료 또는 졸업을 인정함에는 출석일수와 교육과정의 평가 성적을 산정하여 정한다.② 각 학년의 과정 수료에 필요한 출석 일수

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.03

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)Ⅰ. 서론 ... 으로 하는 인사관리와 대조적으로 표현되고, 직무에 대한 분석 및 평가에 기반해 인사관리의 제반 기능을 설계하고 운영하는 방식을 의미한다. 예를 들어 직무 기술서, 직무 명세서를 기반 ... 에 의해서 평가하고 인센티브를 지급해야 한다. 직무를 기준으로 이동 배치를 실시하며 직무 성과를 기준으로 승진 기회를 제공할 수 있어야 한다.또한, 직무 기준 인사관리는 전문성 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

다. 목표관리는 단순히 지향점을 세우는 일을 넘어, 달성 과정을 계획하고 주기적으로 점검하며 최종적으로 평가하는 모든 단계를 포함한다. 이러한 절차를 통해 구성원들은 자기 책임감 ... 다. 목표 설정부터 평가까지 단계가 여러 개로 세분화되면, 각 단계마다 서류나 회의가 늘어날 수 있다. 조직 규모가 커질수록 관리 업무가 지나치게 비대해지는 문제가 생길 수 있 ... 다. 개인 차원에서도 매일매일 업무 일지를 작성하고 평가를 하느라 정작 실행에 집중하는 시간이 부족해질 수 있다. 관리 시스템이 본래 목적을 벗어나 과중한 형식만 남는 결과는 바람직하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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소프트웨어 품질 평가 중 제품(product)평가와 프로세스(process) 평가의 차이점을 설명하시오.

에서의 문서화된 절차, 방법론, 도구 사용, 인력 관리, 품질 보증 활동 등을 중심으로 수행된다. 대표적인 평가 기준으로는 CMMI(, SPICE, ISO 12207 등이 있 ... 평가는 이들이 정의한 절차를 실제로 얼마나 일관되게 수행하고 있는지, 요구사항 관리가 얼마나 체계적인지, 테스트 설계와 실행이 문서화되어 있는지 등을 확인한다.이를 통해 조직 ... 가 얼마나 완성도가 높은지를 점검하는 데 목적이 있고, 프로세스 평가는 장기적인 관점에서 개발 조직의 품질관리 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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사회복지 조사론 평가

으로의 과제Ⅳ. 평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념2. 프로그램의 개발과정 및 성공/실패의 유형Ⅴ. 평가의 영역과 대상1. 프로그램 평가의 관리2. 평가의 영역3. 평가유형Ⅵ ... . 1999.?서 인해. 한림대 전임 강사. 프로그램 평가의 논리- 영역성과 연속성,?정무성역. 프로그램 성과평가. 나눔의 집. 2000.프로그램 기획과 관리. 나눔의 집. 2000 ... ? 프로그램 평가 ?사회복지조사론(2)[목 차]Ⅰ. 평가의 정의Ⅱ. 평가에 대한 논의와 사회복지학적 의미1. 사회사업실천의 효과성에 관한 논쟁과 미국 사회사업의 발전2. 우리

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고

. 본론1. 사례관리 절차1) 접수 단계2) 사정 단계3) 계획 단계4) 실행 및 조정 단계5) 점검 단계6) 평가 단계2. 사례관리에서 생태체계관점의 필요성1) 상태체계관점2 ... 의 욕구에 부합하는 통합적 서비스 제공을 위해서 서비스와 자원 개발을 중요시하고 자원 간 네트워크를 강조한다. 또한 서비스 연결과 조정, 주거적 점검과 평가를 강조하며 사례관리의 운영 ... 했는지 파악하고 서비스가 제공된 과정의 질을 평가하고자 한다.최근에는 개개인의 사회복지 욕구가 다양화되면서 사례관리의 중요성도 높아지고 있는데 본론에서는 사례관리 절차와 상태체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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사회복지서비스 품질관리 및 향상 모형(2차원 모형, SERVQUAL모형)

아래의 표와 같이 평가기준을 과정과 구조, 성과측면으로 보다 세분화시키는 것이다.[표] 서비스 품질 평가기준의 세분화사회복지서비스 품질을 관리 ? 향상하기 위해 마틴(L ... . Martin, 1993)의 견해를 살펴볼 필요가 있다. 사회복지 프로그램의 종합적 품질관리를 다루고 있는 마틴은 일반적으로 인식된 15개의 품질 범주들을 평가기준으로 정의하고 있다.학자 ... 사회복지서비스 품질관리 및 향상 모형(2차원 모형, SERVQUAL모형)목차사회복지서비스 품질관리 및 향상 모형1) 2차원 모형1/ 결과품질2/ 과정품질2) SERVQUAL 모형

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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고등학교 기초간호 임상 실무 평가계획서 예시

점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 1영역 ? 활력 징후 관련 의학용어 평가영역 (단원) Ⅱ. 활력 징후 측정 ... ) 30 기본 점수를 부여할 수 없는 경우(미참여, 미제출, 평가거부 등) 20 ※ 수행 평가 결과물의 보존 여부 및 보존 기간은 학업성적관리규정 제19조에 따른다. 수행 평가 ... 과 동일한 기준으로 평가한다.(단 장애로 인해 평가에서 불이익을 받지 않도록 본교 학업성적관리규정 42조를 적용한다.) 동점자 성적 처리 우선순위 : 기말고사 > 중간고사 > 수행

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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[평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 정보 교과 학생 평가 규정

가. 본교 학업성적관리지침에 따라 학교별 평가 규정을 수립한다.나. 학년 초에 교과협의회를 통해 세부 평가 규정을 확정하여 학생들에게 공지한다.다. 교과 학습 평가는 지필평가와 수행평가 ... 되, 추가 평가가 어렵거나 장기 결석 등의 사유로 인하여 특정 항목의 수행평가를 할 수 없는 경우는 학교 학업성적관리규정의 “수행평가 인정점 부여 기준”에 따른다.7) 수행평가 ... ) 기타 사항은 학교 학업성적관리규정에 따른다.마. 수행평가 과정 및 결과 기록 방법1) 운영 시기 및 과정- 수행평가 학기별 계획은 학기 초에 교과협의회를 통해 확정한다.- 확정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21

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사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원_종결평가서)

에는 인터넷 검색을 통해서 정보를 얻어서 활용 하였다.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리가) 시간 준수, 과제 제출업무의 시작은 출근이기에 실습기간동안 약속된 시간 ... 사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원)1. 실습일정에 대한 평가2. 실습내용 및 역할에 대한 평가3. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부2) 목표의 달성 ... 여부4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력3) 개입 기술

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

행정의 과학화와 평가의 의무화?책임성 요구 증대에 따른 사회복지조직관리와 행정의 과학화가 강조된다. 프로그램의 정당성을 합리화할 수 있는 분석 혹은 설명을 제시할 수 있는 능력 ... 들은 조직운영의 방식에 대한 변화를 필요로 하였다.?(3) 1990년대에 실시된 지방자치제도는 기존의 중앙집중식 사회복지 서비스의 기획·전달·평가 과정이 중앙, 시·도, 시·군·구 ... 의 개정으로 도입된 시설평가제도 또한 평가와 관련된 행정 지식과 기법에 대한 필요성을 증대시켰다.?(6) 1990년대 중반 이후 IMF 구제금융체제하의 상황에 놓여 정리해고등의 경제구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

의 역할이 필수적이다. 자원봉사 관리자는 자원봉사자 모집, 교육, 배치, 관리, 평가 등의 과정을 체계적으로 계획하고 실행하며, 이를 통해 자원봉사 활동이 보다 체계적이고 지속 가능 ... 에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 돕는 데 있다. 나. 자원봉사 관리자의 역할 자원봉사 관리자의 역할은 자원봉사자 모집, 교육, 배치, 관리, 평가 등 다양한 업무를 포함 ... 하고, 그들의 성과를 평가하여 피드백을 제공함으로써 자원봉사자들의 성장을 지원한다. 이러한 역할을 통해 자원봉사 관리자는 자원봉사자들이 효과적으로 활동할 수 있는 환경을 조성하고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

을 명확히 하고, 자원 확보와 관리를 위한 전략적인 계획과 실행을 통해 조직의 효율성을 높일 필요가 있다.- 사회복지조직의 업무 수행과 성과 평가 방법사회복지조직의 업무 수행과 성과 ... 에서 조직의 효율성과 효과성을 높이는 방법을 탐구하고 있다. 이를 위해 조직원들 간의 상호작용, 역할 및 책임의 분명한 정의, 목표 설정 및 평가 방법 등이 중요하게 다뤄지고 있다. 또한 ... 는 사회복지조직의 원리와 목적, 목표 설정 방법이 조직의 성과에 큰 영향을 미친다는 것을 보여준다.- 사회복지조직의 조직 구성원 역할과 책임 분담과 자원 확보와 관리 방법사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

과는 조직 내에서 개인의 성과를 평가하고, 그 성과에 따라 인사관리 결정을 내리는 과정을 말한다. 평가는 일반적으로 직원의 역량, 능력, 성과, 그리고 행동을 근거로 이루어지며, 목표 ... 하는 데 도움이 된다.결론인사고과는 조직의 성과를 관리하고 개선하는 데 중요한 도구로서, 공정하고 객관적인 평가를 통해 직원의 동기 부여와 만족도를 높이며 조직의 목표 달성에 기여 ... . (2016). 공공기관의 인사평가 오류와 그 영향요인. 한국조직학회보, 10(3), 31-61.김영훈. (2019). 인사평가의 공정성과 효과성을 위한 전략: 공정성 이론을 중심으로. 인적자원관리연구, 26(3), 1-28.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2025년 요양원 급여제공결과평가 3가지 사례(주야간보호센터 등 장기요양기관 활용가능) 2025 평가 미리 준비하세요!

셔서 의사 상담 후 약을 전부 끊은 상태이다. 하지만 매일 혈당 측정하여 관리를 해야한다.급여제공 결과평가요양원수급자OOO 어르신생년월일(성별)19xx.xx.xx (남)본인부담 ... 2025년 급여제공결과평가REPORT (3가지 사례)(2025년 기준 반기별 1회 이상 시행 해야함)작성자명 : O O O 시설장수급자명 : O O O 어르신 등 모든 수급 ... 자프로그램명 : 신나는 음악시간시행일자 : 2025년 매 주 2회 이상 시행장소 : 프로그램실2025년 급여제공결과평가목 차1. 수급자, 생년월일(성별), 본인부담률2. 생활실, 입소일

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.09.15

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간호학과) 관절염 보건교육 계획안

기- 자신이 느끼고 있는 관절염의 증상에 대해 적어보고 발표해보기-강의-설문-질의응답-PPT자료-유인물-설문지-관찰평가-구두 질문법- 관절염 관리법에 대해 알고 말할 수 있다. ... 이 이행하고 있는 관리법 말해보기- 관절염 운동법에 대한 유튜브 영상 시청하면서 따라 해보기-강의-질의응답-시범, 실습-PPT자료-유인물-유튜브 영상-관찰평가 -구두 질문법정리관절염 ... 「관절염 관리보건교육계획안」교육제목관절염 관리하고 100세 까지 걸어보자!교육목적건강한 생활 실천으로 관절염 증가를 억제시키고 관절염 환자들에 대한 적절한 개입으로 장애와 합병증

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.07

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3주기인증서술형테스트시험지

관리의 환자 회송절차?9. 환자 입원 시 환자에게 설명되어지는 것은?10. 간호과정의 기록방법은?11. 통증사정 평가도구는 ?성인,-의사소통이 가능한 경우- 의사소통이 불확실 ... 한 경우12. 통증평가 시기는?- 초기평가- 재평가13. 통증평가 결과에 따른 통증관리방법은?14. 영양불량 위험환자 관리방법은?15. 욕창 평가도구와 평가 시기는?1) 욕창 평가 도구 ... - 성인2) 욕창평가 시기- 초기평가- 재평가16. 욕창발생 시 보고절차 및 환자관리 방법은?17. 심정지 환자 발생 시 절차는?18. 상황에 맞는 연락처를 적으시오.1) 심정지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30

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생활속의 경영학 1~12장 교재 문제 해설

(자본): 자본 조달④전략/정보: 의사결정에 도움7. 두 가지의 관리의 순환과정을 비교하여 설명하라.①3단계: PDS(계획-실행-평가)②4단계: 계획수립-조직화-지휘-통제8. 기업경영 ... .. 경영이 무엇인지 정의를 내리되 정의 각 항목에 대하여 구체적으로 설명하라.-경영(관리): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 또는 수단-경영은 하나의 과정. 이 과정 속 ... 에서 계획수립, 결정과 실행, 평가와 같은 일련의 활동이 계속됨.-경영은 여러 자원을 모으고 이를 활용하는 활동-경영은 목표지향적-경영은 하나의 조직 내에서 수행됨3. . 경영

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2024.07.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

을 맞춘 개념이다. 이는 채용, 평가, 보상, 직무, 승진과 같은 인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표에 달성하려 한다는 점 ... 활용해보고 싶다. 전공 분야에 관심을 가지고 이에 관련한 능력을 쌓아왔는지를 평가할 수 있는 학점을 중요한 요소로 평가하기 때문에 우수한 학점 관리에 중점을 두고 관리할 계획이 ... 성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용해야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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