"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,061-5,080 / 12,211건

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(교육평가 A형) 교재 4장 교육평가의 일반적인 절차, 교재 5장 문항제작과 분석, 교재 10장 표준화검사의 제작방법 등을 참고하여 유아 창의성 검사도구

인에게 창의성은 빠르고 광범위하게 변화하는 현 시대에 적응하기 위한 가장 중요한 자질과 기능으로 이해되고 있다. 21세기 시대적 요청에 따라 능동적인 문제 해결 및 대처 능력 ... 며 외부 자극보다 내적 자극에 동기화 되는 경향을 가지고 있다. 또한 놀이를 함에 있어 리더 역할을 맡고자 하며 그를 통해 친구들에게 새롭고 독특한 놀이 활동을 제안함으로써 만족감

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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BA2

To answer the question whether leaders are born or can be taught, the definition of leadership has to be clarified first. Leadership, I think, refers ..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.14

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리더의 관리업무와 핵심역할

-*-1. 리더업무는 무엇이 다른가?리더업무를 파악하려는 연구방법?리더업무는 일반적인 업무에 비하여 색다른 특징을 가짐직접관찰법(observation) 일기법(diaries ... ) 면접법(interview)※ 리더십 행동이란 무엇인가?리더십 행동은 다양한 방법과 다양한 수준에서 측정됨 리더의 '활동패턴', '관리역할', '행동범주' 등-*-1. 리더업무는 무엇 ... 이 다른가?리더의 미션 : 사랑의 가시밭길 로드리고 : 신부님! 축복을 부탁 드리러 왔습니다. 가브리엘 : 아니오, 만약 그대가 옳다면 신의 축복은 필요 없소. 그리고 틀렸다면 나

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.19

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세계적 리더들의 리더십

그것을 성취하기 위해 달려가는 사람이라는 것이다.‘네 번째, 성공하는 리더가 되기 위해서는 자질이 필요하다.’ 여기서 요구하는 자질이란 바람직한 가치를 갖추는 것과 열정, 온정적인 ... 기본 자질이다. 그리고 열정은 리더라면 누구나 갖추어야하는 기본 자질이고, 온정적인 마음 또한 밑의 부하들을 품을 줄 아는 마음이 필요하다는 것을 말한다. 그리고 균형감각은 회사일 ... 글로벌 리더가 되기 위해서는 다양한 문화적 경계를 유연하게 넘나들 수 있어야 한다는 것이다. 세계가 급변하고 나라간의 경계가 없어지는 추세에서 이 자질을 가지고 있지 않다면 자국

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.02

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간호관리학 case study

, 지휘 및 통제과정에서 중요한 의사결정을 하며, 임상전문가, 리더, 숙련된 관리 기술자로서의 역할을 한다.역할내용환자관리간호실무 표준화, 간호의 질 향상, 안전관리, 의무기록관리 ... 홍보 및 마케팅전략- 4급(수간호사): Head Nurse직무개요: 8병동 간호단위의 관리자로서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위하여 소속직원의 자질향상, 환자안전, 쾌적한 환경 ... 하호간병 서비스 병동 간호업무매일15자기개발자1. 간호사 자질향상 위해 각종 교육에 부서원 참여시킴2. 간호사대상 각종교육 참석 및 발전 노력필요 시2보수교육관리1. 간호사 대상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2018.12.14

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리더십론 -리더십 있는 인물 조사 PPT

하고 전략적으로 대응함3. 카리스마적 리더들의 자질 : 카리스마적 리더는 강력한 비전 또는 목적의식을 소유한 사람으로 조직이 나아갈 방향을 제시하며 다음 10 가지 자질로 구분할 수 ... 인물의 대한 리더십 유성룡목차 1. 리더십이란 무엇인가 1 리더의 관리적 역할 2. 윤리와 리더십 특성이론 2.1 Big Five 모델 , 효과적인 리더의 특성 프로파일 2.2 ... 다고 하면서 선조의 행동의 대해 질책 하듯이 말하였다 하지만 이 후 이 사건으로 인해 유성룡은 선조에게 좋지 않은 인상을 심게 되었다 . 윤리적인 리더가 되기 위한 몇가지 방법3 장

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25

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간호지도자론 제출용

I.서 론허시 블랜차드 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론으로 지도자 스타일을 진단하고 스타일을 결정해 보는 것은 간호지도자론을 공부하여 미래 간호지도자의 자질이나 특성을 깨닫 ... 한명 한명의 동기를 유발해 낼 수 있는 상황에 맞는 간호 리더십이 나타나야 한다고 본다. 이러한 간호 리더 현실을 제고하여 과제물에서 제시하는 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해 ... 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안한다. 추종자의 성숙도는 리더들이 이끌려고 시도하는 그룹의 신뢰와 능력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.05

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사회복지조직에서 중간관리자의 리더쉽의 필요성과 리더쉽 이론을 기술하고 현대사회에 혁신적인 리더쉽이 실제로 실현된 사례를 신문스크랩과 언론매체 등을 근거로 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.

관리자는 선수임과 동시에 코치, 수용가인 동시에 타협자, 상사인 동시에 부하, 위임가인 동시에 집행자, 전략가인 동시에 운영자, 전반관리자, 실험적 리더, 다중관계 관리자 등과 같 ... 적 리더쉽이 사회복지사의 임파워먼트에 가장 적합한 리더십일 뿐만 아니라 다양한 환경 하에서도 그 효과성이 입증되는 리더쉽 형태로 제시되고 있기 때문이다. 또한 거래적 리더쉽도 리더 ... -Down) 방식의 고전적인 리더 모형에 가깝다고 말한다. 보텀업(Bottom-Up) 방식의 민주적인 리더와는 거리가 있다는 것이다. 다만 고전적인 리더와 차이가 있다면 의사소통 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30

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chapter12(리더십)

에 의해 주어지는 공식적인 것일 수 도 있다. 리더십에 대한 다섯 가지 이론이 있다고 하는데 첫 번째로는 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 개인의 자질과 특성을 고려하는 이론인 ... 리더십의 특성이론이고 두 번째는 행동이론은 사람들을 리더가 될 수 있도록 교육할 수 있다는 암시를 담고 있다. 그리고 이 연구에서는 리더십 행동의 가장 중요한 부분을 과업지향 ... 적과 인간배려로 두 가지 요인으로 좁혔다고 한다. 과업 지향적은 목적을 달성하기 위해 리더가 자신과 부하직원의 역할을 정의하고 조직화하는 정도를 말하고 인간배려는 리더가 상호신뢰, 부하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27

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국가간 자유무역협정(FTA)로 인해 국내기업과 소비자들이 받게 될 영향에 대해 자유롭게 기술하시오.

하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 있어야 한다고 생각한다. 리더는 이제 근엄함, 인습의 답습, 과거에 대한 향수를 털어 버리고 새로운 물결에 편승할 줄 알 ... 관계에 관련하여 간호사도 글로벌리더가 되기 위해서는 필수 사항이라고 생각한다. 글로벌리더가 되기 위해서는 다양한 인간관계를 맺고 이 관계속에서 서로 긍정적인 관계를 가질 수 있 ... 아야 한다. 리더는 대중들 위에서 군림하는 지위에 있는 사람이 결코 아니라는 인식의 전환이 필요하다. 조직의 대중들과 함께 어울리면서 함께 생각하기를 시도해야 한다. 그것은 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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A+ 보장) 글로벌리더쉽- 글로벌 리더 '안철수'

적 리더십의 중요성은 더 부각되었다.2. 윤리적 리더십의 원칙윤리적 리더십은 독자적인 리더의 특성이라기보다는 리더가 갖추어야 할 일반적인 자질에 부가되는 속성이라고 볼 수 있 ... 의 중요성이 대두되기 시작하였다. 1998년 한국윤리 경영 학회가 창설되었고, 본격적인 연구가 시작되었다. 최근 리더들이 추종자들을 존엄과 존경대할 윤리적 책임이 생김에 따라 윤리 ... 다. 윤리적 리더의 행동특성으로는 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리 등으로 볼 수 있고, 리더십의 원칙으로는 5가지가 존재한다. 첫 번째, 타인 존중의 원칙의 원칙이다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2016.12.16

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[사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라

의 특성과 자질을 파악하려고 하였다. 비전, 지식과 전문성, 동기부여, 정서적 안정, 종업원에 충실, 신뢰도와 자신감, 생동감, 통제가 아닌 카리스마, 외모 등의 특성들이 리더 ... 시키기 위한 방법에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십1)리더십 이론특성이론리더들은 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 가지고 있을 것이라는 가정을 하고 리더 ... 들에게서 발견할 수 있는 특성들로 제시되고 있다.행동이론특성이론에 대한 비판으로 등장하였으며 리더의 특성이 보다는 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는지 리더십의 중요한 측면이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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[리더십] 오프라 윈프리 (Oprah Winfrey)

→ 부드러운 리더리더의 자질 야망 에너지 초점 자기이해와 반성 자신감 공감적 이해 갈등을 인정하는 능력오프라윈프리의 생애1954 년 : 남부 미시시피주 가난한 미혼모의 딸로 태어남 9 살 ... Oprah Winfrey오프라 윈프리를 선택한 이유 오프라윈프리는 따듯한 마음으로 타인을 아우르는 힘을 가진 여성 리더이자 세계적인 지도자로 인정받고 있다 . 이러한 오프라윈프리 ... 과 10 계명 오프라 윈프리의 성공비결오프라 윈프리의 생애 1리더란 무엇인가 ? 과거 - 강력한 힘을 가지고 앞장서서 남들을 지휘하며 결단력이 강한 사람 현재 - 남을 배려하고 독려해주

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.13

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일취월장 독후감 감상문

한다. 세 번째로 소개하는 맥락적 사고는 어떤 요소들이 대립되거나 모순되는 상황에서 둘 다 가능하다는 생각 자체를 하는 것이다. 말처럼 쉬운 개념은 아니지만 한 조직을 이끄는 리더 ... 라면 반드시 갖추어야 하는 자질이라고 본다. 이밖에도 시스템을 구성하는 요소들의 상관관계를 제대로 파악하는 시스템적 사고와 장기적으로 수익을 방법을 모색하는 재무적 사고를 소개해주 ... 사상가로 꼽히는 피터 드러커의 전략은 조직 문화의 아침식사 거리밖에 안 된다는 유명한 말 한 마디로 정리할 수 있다. 조직의 리더와 구성원이 아무리 훌륭한 리더십 전략과 아이디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27

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(청소년지도방법론) 청소년 봉사활동지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)의

에 대해서 의식이나 경험이 부족하여 민주시민으로서의 갖추어야 하는 기본적인 자질을 함양하지 못해서 우리 사회와 국가적인 차원에서 미래를 대비하는 것에 위협을 받고 있기 때문이다.청소년 ... 성이 있다. 그렇기에 사전에 현지에 대해서 조사를 하거나 혹은 신문 등의 자료를 조사하는 것이 필요하다. 이때 가능하면 전문가를 통해서 조언을 얻는 것이 가장 유익하고 팀의 리더와 동료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동

에 의해 나타난다. 하지만, 최근 연구들은 지도자로서 역량을 가진 사람뿐 아니라 그렇지 않은 사람들도 상황과 맥락에 따라 지도자로서 자질을 드러내고 있다는 것을 보여준다. 더 나아가 ... 으로 구니라 모든 유아가 발휘할 수 있으며, 놀이 활동 시에는 다른 사람의 의견을 존중하고 상황에 맞춰 새로운 놀이를 권하기도 하고, 리더가 아닐 경우에도 협동하는 모습을 보인다. 종합

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.28

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변혁적 리더십 소개 및 사례

들이 확신하고 있으며, 또한 리더의 자질과 행동의 측면에서 존경받을 만하고 따라서동일시 하려는 성향을 보여준다2) 영감적 동기부여 : 리더는 모두가 공감할 수 있는 바람직한 목표 ... 하여 변혁적 리더십의 동기유발 수준과 도덕수준을 형성하였고, 변혁적 리더십은 이런 도구 역할을 해야한다고 제시하였다. 변혁적 리더는 부하들에게 높은 기대를 갖고 확신에 찬 행동을 보여주 ... 며 또한 개인적 배려를 통하여 그의 부하들, 나아가서는 조직까지 변화시킬 수 있다고 주장한다.변혁적 리더들은 그들의 가치관과 특성을 통해 조직 구성원들이 그들의 공통된 대 목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15

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관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 리더십이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오.

라, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식을 가지고 조직 연대감을 강화시켜야 한다고 생각한다. 즉, 리더는 자신의 역량과 자질을 자신의 발전이 아니라 구성원에 대한 비전의 제시 ... 이란 조직의 목표달성을 위하여 집단 내 특정 구성원이 다른 구성원에 대하여 적극적인 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 즉, 지도자로서 능력이나 통솔력 자질 등을 의미하는데, 오늘날 ... 들은 보편적인 리더의 특성과 행동유형을 파악하려 노력해왔으나, 이러한 전통적 리더십 이론들은 보편적인 리더의 특성유형을 정형화하지 못하였다. 이에 새롭게 창안된 리더십 상황이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2014.09.22

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(교직실무 B형)유치원 장학에 대해 서술하시오

라고 정의하였다.Ⅱ.본론1.장학의 개념초기 장학의 개념은 감시와 감독에 주된 관점이 없으나, 근대의 장학 개념은 교사의 자질향상과 현장 교육의 지원에 중점을 두고 있다. 장학 ... 으로서 장학지도를 효과적으로 수행하기 위해서는 장학담당자로서의 역할에 맞는 자질을 갖추어야 한다. 장학담당자의 역할은 행정기관에 따라 그 역할의 차이가 있지만 유치원 현장의 장학 ... 시키기 위하여 교사와 함께 일하는 리더자의 역할뿐만 아니라, 교사들에게 도움을 주며 교육과정 운영에 실질적인 도움을 주어야 한다고 본다.3. 장학의 최근경향예로부터 교사에게 장학이라는

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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나는미래의 CEO

었을 때 조직을 그 분야의 최고로 만들기 위해 필요할 것으로 생각하는 리더의 역량과 자질에 대해 기술하시오.※ 내가 현재 속한 조직현재 내가 근무하고 있는 회사는 설립이후 국내 교육 ... 리더십이론 과제나는 미래의 CEO본인이 속한 조직에 대해 간략히 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직의 최고경영자(최고책임자)가 되 ... 하고 거의 이야기를 하지 않거나 다투는 일이 자주 생기게 되었고, 이 때문에 다소 높아진 이직률이 가장 큰 문젯거리 이다.※ 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소우수한 팀이라는 평가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.15

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