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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 실무활용 AI 간호사 성장과정 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 5,001-5,020 / 89,101건

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보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오

다. 따라서 이 같은 인성교육은 우리 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 핵심 요소이다. 이상 본론에서는 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법 ... 으므로, 그 만큼 보육 기관의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이다. 따라서 보육교사들은 보육 앞에 있어서 영아는 개성을 가진 개별적인 존재로 보아야 할 것이며, 고유한 가치 ... 은 새로운 지식과 경험의 습득을 통해서 미래사회에 적응적인 사람 그리고 미래사회를 주도할 역량 있는 사람을 길러내는 것으로 생각한다. 따라서 이러한 목적 달성을 위해서라도 바람직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

의 사회적 자산을 포괄하여 지칭하는 것으로서, 여러 가지가 있지만, 이 중 사회적 신뢰가 사회적 자본의 핵심이다. 물질적 자본, 인적자본 등에 뒤이어 경제성장의 중요한 요소로 손꼽히 ... , 팀 보상, 네트워크 활성화를 구축하고 증가시킨다.2) 인력 유동 시스템 구축외부의 사회적 관계를 활용하는 시스템을 구축한다면 사회적 자본 측면에서 잠재력과 역량을 보유한 사람 ... 인력 유동 시스템을 잘 구축하여 관리한다고 하더라도 조직의 핵심 인력 유출이 있는 경우는 사회적 관계를 지속할 방안에 대해서 늘 고민하고 체계적으로 마련해야 한다.3) 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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개인 KAS역량 향상 방법

인적자원개발론주제: 개인 KAS역량 향상 방법내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황 ... 는지, 또한 어떠한 종류의 훈련을 요구하는지이다. 개인분석 측면에서는 각각의 직원들이 핵심 작업을 어떻게 수행하는지에 초점을 맞추게 되며, 조직원과 감독자가 대상이 된다. 개인분석이 효과 ... 관계자들과 소통하여 조달할 수 있도록 실무적인 역량도 확보해야 한다. 예를 들어서 새롭게 서비스를 만들어야 한다면 지역사회의 어떠한 사람에게 연락을 해야하는지, 그 사람에게 연락

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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지역사회개발모델을 적용한 사례를 발굴하여 문제해결 과정을 서술하시오.

있도록 역량을 강화시키는 것을 강조되며, 이 모델에서는 사회복지사의 객관성이 강조되며, 지역주민이 자신들의 문제를 해결해 나가는데 사회복지사의 개입은 직접적인 참여보다는 간접적인 ... 스스로 지역문제를 해결하는 것이 강조된다고 할 수 있다. 내 용 : 이 모델에서 지역사회조직의 목표는 주민 스스로의 역량을 배양하여 지역사회 활동능력을 갖도록 하여 지역사회의 전체 ... 는 것으로 핵심은 참여와 자조를 바탕으로 한다는 것이다. 사회복지사의 역할 : 사회복지사는 조력자, 조정자, 교육자, 능력 부여자 역할. 지역사회구성원 간의 이해관계에 관한 전제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하는가에 대해서 자문하게 된다. 이러한 관점에서 가속화되는 디지털화와 AI의 확대로 인해 변화하는 현대사회에서 여전히 핵심적 역할을 수행하는 리더십의 개념 및 역할에 대해서 살펴보 ... 으로 수용하도록 만드는 것이다. 즉, 조직구성원의 역량은 혼자만의 노력으로 그 결과를 달성하기는 어려우며, 조직구성원들이 자발성 및 협조에 근거를 두고 그 능력을 최대한 발휘할 수 ... 으로부터의 학습효과가 뛰어난 리더는 촉진형 리더십으로 발전할 가능성이 높다. 또한, 개인의 내적 스킬 개발에 있어 고위급 리더들의 창의적 문제해결과 관련되는 스킬로서 일반적 문제해결역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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경영학연구 기말 과제

Questions (Total 60 Points):다음 문항에 대해 논하라 (답안의 길이에는 제한이 없지만, 답안의 길이보다는 문제의 핵심사항을 정리함이 더욱 중요함).마슬로우의 절정 ... (Knowledge Management)의 의미를 설명하고, 회사의 학습역량을 제고할 수 있는 경영관리 전략을 예를 들어 설명하라 (20점)경영학(management)은 결국 무엇을 연구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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성과 중심으로 일하는 방식

생각하며 일하는 것도 훈련과 습관이 필요하다.본질이무엇이냐에 따라 생각과 행동이 달라진다성과중심으로 일하면 목표중심의 전략적 사고를 하게 되어 실행하는 사람의 생각과 역량이 성장 ... 조건이 붙어야 한다.시키는대로만 잘하는 수동적인 실행력이 아니라 자기 완결적으로 성과를 창출해 낼수 있는 주도적이고 능동적인 행동력이 핵심이다.회의의 근본적인 목적은 문제해결이다.일 ... 발생가능한 다양한 문제를 명확하게 의식하고 해결할 수 있는 대안을 만들어낸다역량의 축적은 평가와 피드백이 결정한다.축적된 역량으로 더 높은 수준의 성과목표에 도전하게 되고, 과거

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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지역사회복지론 ) 지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시 하시기를 바랍니다.

사회 전체를 대상으로 하며, 주민 참여를 통한 역량강화와 문제해결이 핵심이다. 현대 사회의 복잡한 문제 해결을 위해 지역사회 차원의 접근이 강조되고 있으며, 공동체 의식 회복 ... 하게 적용되고 있다. 지역사회개발모델의 예로 1970년대 새마을운동이 있으며, 정부 지원과 주민 참여로 농촌마을 환경개선과 역량강화를 이루었다. 사회계획모델은 지방자치단체의 지역복지계획 ... 한 모델을 선택하거나 결합하는 것이 중요하다. 또한 시대적 상황과 사회적 맥락에 따라 적용 방식이 변화할 수 있으며, 최근에는 주민참여와 역량강화가 모든 모델에서 강조되는 추세이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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발달심리학_청소년기의 사회성 발달에 대해 간략하게 설명하시오.

만큼 갈등도 빈번하게 발생한다. 갈등을 극복하고 관계를 개선해 나가는 과정을 통해 청소년은 한층 더 성숙한 사회적 역량을 획득한다. 개인이 속한 문화권과 환경에 따라 청소년 ... 이 경험하는 사회적 상황이 다르지만, 대체로 또래와의 교류, 가족과의 상호작용, 학교에서의 생활 등이 핵심적인 역할을 한다고 볼 수 있다. 이러한 맥락에서 청소년기는 향후 인생 전반 ... 와 자신을 보호하는 능력을 함께 길러나가면서 사회적 역량이 한층 더 성장한다.2. 가족과의 상호작용청소년기는 독립성이 커지는 시기지만, 여전히 가정환경의 영향력을 무시하기 어렵

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

. 이때 리더십은 구성원의 열정을 촉발시키고 잠재된 역량을 끌어올리는 힘이 되고, 관리는 그 열정과 역량이 안정적인 구조 안에서 조직의 목표 방향으로 나아가도록 돕는 역할을 맡 ... 는 작용을 한다는 점이 핵심이다. 또한 이러한 과정을 통해 조직 전체가 가치 있는 목표를 설정하고, 그 목표가 실제로 실현될 수 있도록 심리적 에너지를 불어넣는다.이러한 리더십 ... 게 만드는 마음가짐과 역량이 뒷받침되어야 조직의 분위기가 긍정적으로 바뀐다. 특정 인물에 대한 존경심이나 호감도만으로 지속 가능한 영향력이 발휘되지는 않는다는 점이 중요하다. 예외적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

. 특히 팀 기반의 조직에서는 임파워먼트의 역할이 더욱 강조되고 있습니다.임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 역량과 자기 결정력을 강화하여 사회적으로 삶의 질을 향상시키고 긍정적인 ... 하는 것을 목표로 합니다.임파워먼트의 핵심 개념은 자기결정력, 자기효능감, 자기개발 등을 강화하는 것으로, 이를 통해 개인이 자신의 삶을 더 긍정적으로 조절하고 주도할 수 있 ... 하게 합니다. 구성원들은 그들의 경력과 역량을 더욱 효과적으로 발휘할 수 있는 환경을 조성해주는 상사를 신뢰하며, 이는 조직 내에서의 협력과 성과 향상을 뒷받침합니다.임파워먼트는 현대 조직

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오

긴급 지원 이후 상실된 가족기능회복사업, 가족의 핵심적이며 일반적인 역량강화사업 등이 포괄되는 지원 서비스라고 할 수 있다. 하지만 가족관계지원, 자녀교육 서비스, 가족돌봄 ... 어야 한다. 즉, 서비스 목적이 자원 연계에서 나아가 가족의 역량 강화, 자립임을 강조해서 지속적이며 체계적인 사례관리에 가족의 적극적 참여가 이루어질 수 있도록 동기 향상에 주력 ... 설정이 이루어져야하고 이러한 과정에서 우선순위를 정하기 위한 대상가족과의 합의 과정도 필요하다. 또한 사례가족의 역량 강화 외에도 자원을 연결할 경우 가족의 비공식적 자원체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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학습이론 중 반두라의 사회학습이론에서는 관찰과 모방이 매우 중요하다고 강조한다

하고 모방함으로써 학습한다는 핵심 아이디어를 제시합니다. 관찰과 모방은 새로운 행동을 배우고 사회적 규범을 이해하는 강력한 메커니즘으로 작용합니다. 이러한 맥락에서 자기효능감은 반두라 ... 이론의 중요한 핵심 개념입니다. 자기효능감은 개인이 특정 상황에서 성공적으로 과제를 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념을 의미합니다. 본 에세이는 자기효능감의 본질, 그 ... 의 핵심 특성은 다음과 같습니다.1) 과제 특수성자기효능감은 일반적인 능력이 아니라 특정 상황이나 과제와 밀접하게 연관됩니다. 예를 들어, 한 사람이 학업에서 높은 자기효능감을 가졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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지역사회정보활용

고 있다. 이와 같은 방향의 발전이 이루어지기 위해서는 무엇보다 역량배양이 이루어져야 할 것이다. Ballantyne, Labelle and Rudgard(2000)의 연구에 따르 ... 에서 구성하는 핵심적 요소가 구성원의 기술, 지식수준, 구성원, 가치관 또는 인식, 개인과 개인, 조직과 조직 간 협력 및 지원, 상호작용, 신뢰 등을 통해 만들어지는 사회적 네트워크 ... 과 관계망이라고 하였으며 물리적, 금전적, 자연적 자본 또는 행정역량 등도 성공적인 지역사회 발전을 위한 중요 요소라고 하였다. Land(2000)는 역량을 개인 또는 조직, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강

에 문화적 역량의 요소들을 강화하기 시작하였다.국내의 경우, 2012년 간호교육 인증평가원에서 졸업생이 달성해야 하는 학습 성과로 국제 보건 핵심역량을 제시하면서, 본격적으로 국내 ... 에게 문화적 역량 함양은 중요한 과제라 할 수 있겠다. 하지만, 실제 임상에서는 복잡한 의료 환경 등으로 인해 간호사를 대상으로 한 다문화 교육을 진행하기에는 여러 장애가 많은 것 ... 간호 대학 교육과정에 다문화와 관련된 교과목이 개설되기 시작하였다. 문화적 역량은 단기교육을 통해 인식의 변화는 일어날 수 있으나, 간호행위의 변화를 위해서는 체계적이고 장기적인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

의 성과와 인적 자원 관리는 경영학 분야에서 핵심적인 주제 중 하나이다. 이는 인력을 적절히 관리하고 활용함으로써 조직의 목표 달성에 기여하고 경쟁 우위를 확보하는 데 큰 역할 ... 이 맡은 일을 스스로 수행할 수 있도록 하여, 조직의 업무 효율성을 높이고 개인의 역량 발휘를 돕는데에 목적이 있습니다. 따라서 조직 내에서는 개인의 역량, 경험, 지식 등을 고려 ... 하게 배치되고 교육과 훈련을 받으면서 성장할 수 있으므로, 조직의 인적 자원은 보다 전문적이고 역량 높은 인재들로 구성될 수 있습니다. 따라서 성숙주의 이론은 조직 내에서 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을 설정하고, 자신이 이 능력을 함양하기 위한 전략을 구체적으로 설계하시오

의 핵심적인 역량으로서 인성은 교사가 갖추어야 할 개인적 자질이며 보육교사의 전문성을 높일 수 있는 주요 변인으로 보고, 유아교사의 인성에 대한 합의된 개념과 평가가 필요하다고 주장 ... 는데, 이는 보육·교육현장에서 꼭 필요하여 보육교사가 갖추어야 할 자질임과 동시에 중요한 핵심 역량임을 알 수 있다.4) 직무수행직무수행이란 직책이나 직업상에서 책임감 있게 담당 ... 을 먼저 갖추는 것이 필요하며, 인성교육이 현장에서 효과적으로 적용, 실행되기 위해서는 그 무엇보다도 교사의 역량이 중요함을 피력하고 있다. 교사는 자신의 신념과 태도에 따라 영유아

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석

의 기업 운영의 핵심은 마케팅에 있다고 볼 수 있다. 특히 마케팅을 위한 환경 분석은 해당 상품이 현재 시장과 주변 환경에 대해 잘 이해하고 나온 것인지 출시 시기와 적절한 마케팅 ... , 역량 및 구조와 같은 요소가 포함되어 마케팅 목표 달성 능력에 영향을 미친다.1) 조직 문화조직문화는 조직에서 직원들의 행동을 형성하는 공유된 가치, 신념, 태도를 말한다. 조직 ... 을 반영하는 마케팅 전략을 개발하여 고객 충성도와 브랜드 평판을 높일 수 있다.2) 리소스 및 기능리소스 및 역량은 조직이 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 자산 및 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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최배근 대한민국 대전환 100년의 조건 - 독서감상문

기 위해 이 책을 선택하게 되었다.본 도서의 핵심 주제와 주요 내용2(1) 핵심 주제1) 대한민국의 '새로운 처음' 형 충격이 무엇이고, 대비하기 위해 사회 전반적인 시스템 대전환 ... 플랫폼 사업의 대표라 할 수 있다.그러나 우리 정부나 전문가들이 현실진단에 실패하고, 정책대안을 제대로 제시하지 못하는 이유가 현실 세계에서는 데이터라는 새로운 자원이 가치창출의 핵심 ... 에 대한 좋은 공공주택 공급, 기본소득 도입, 인공지능과의 공존을 통한 국가고용보장제의 도입 등을 통해 미래의 핵심자원인 데이터에 가치를 부여하는 아이디어를 창출하는 원동력인 새로운

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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합창단 성공을 위한 필수요소

를 이루기 위해서는 각 구성원의 역할과 역량을 고려하여 파트를 할당하고, 그것을 최적화시키는 것이 중요하다. 높은 음과 낮은 음, 강한 소리와 부드러운 소리가 조화롭게 조화되어야 한다 ... 고, 합창단의 성공을 위한 준비를 시작하는 데 도움이 될 것이다.합창단을 성공적으로 운영하고, 훌륭한 공연을 만들어내기 위해서는 다음과 같은 핵심 요소들을 고려해야 한다. 합창단 멤버 ... 며, 더 감동적인 공연을 만들어낸다. 합창단에서 리더의 역할은 핵심적이다. 리더는 음악적 방향을 설정하고 그룹원을 통합시키는 역할을 수행한다. 또한, 팀워크가 중요하며 구성원 간

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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