"임금지급방식"의 검색결과 입니다.

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최저임금 보건의료체계 사회보험 생활법률 재원증명서 가스안전공사 급변하는 연봉제 의료보장제도 일용직 채용

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"임금지급방식" 검색결과 481-500 / 13,617건

인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

을 유지하면서 동시에 비용을 절감할 수 있는 효과적인 대안으로 무급휴가 제도를 활용할 수 있다. 이는 일정 기간 임금을 지급하지 않는 조건으로 근로자에게 휴식을 부여하는 방식 ... 하는 방식으로, 고임금 근로자를 효율적으로 대체하며, 신기술에 능숙한 젊은 인재를 조직에 유입시키는 계기를 마련한다. 다만 경영자는 보상금뿐만 아니라, 조직문화 충격을 최소화할 수 있 ... 에서 기존 인력의 근로 시간을 늘리는 방식은 현실적인 대안이 될 수 있다. 특히 중소기업이나 생산 현장 중심의 산업에서는 이 전략이 단기간 내 수요 대응에 적합하다. 법적 기준에 따른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다. 법정근로시간 상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일 ... 다. 연장근로 근로기준법 제49조와 근로기준법 제67조에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 뜻한다. 수당 통상임금의 50%이상 가산하여 지급한다. 제한 1주일에 최대 12시간 이하

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

지원센터에서 신 씨의 뒤늦게 받아낸 임금을 관리하고 있으며, 매달 일정 금액을 생활비로 지급한 뒤 나머지를 노후자금으로 저축해준다. 필요하다는 것을 신 씨가 요청하면 검토를 통해서 ... 는 장기 착취는 오히려 공소시효라는 면죄부를 제공하는 빌미가 되었다. 어쩔 수 없이 서울 동부고용노동지청은 고물상 업주의 임금 미지급 정황이 있었던 2015년 3월부터 체불임금을 계산했고 3년간 체납액 974만 원을 인정받았다. ... ) 권리구제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지수급권자들의 수급권은 다양한 방식으로 침해당할 수 있으며, 사회복지 수급권자들의 위치가 상대적으로 사회 취약계층에 많이 몰려있나 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노인복지론_노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하라.

는 까닭에 요양보호사의 임금 상승이 실질적으로 이루어지지 못하고 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 지자체 및 사설 기관을 대상으로 요양보호사들의 임금 지급이 정당하게 이루어지고 있는지에 대한 주기적인 감사가 이루어져야 할 필요성이 있다. ... 이 불가능한 노인들을 대상으로 하여 국가 차원에서 지원해주는 제도이며, 이는 국가가 요양보호사의 채용과 관련된 경제적인 비용을 직·간접적으로 부담하는 방식으로 주로 이루어지고 있 ... 임금이 낮다는 사실에 있다. 오늘날 요양보호사의 급여는 최저 시급에 불과하며 심지어 최저 시급조차 받지 못하는 요양보호사들 또한 상당수이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 2013년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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노인일자리 창출. 사업내용.사례. 해결방안제시

하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리-추진방식: 지자체 경상보조/ 보건복지부 ->시.도 -> 시.군.구 -> 수행기관?시니어 인턴십: 만60세 이상자의 고용촉진 ... 을 위해 참여하는 활동-추진방식: 지자체 경상보조/ 보건복지무 -> 시.도 -> 시.군.구 -> 수행기관?재능나문 활동: 만 60세이상으로 재능을 보유한 노인이 자기만족과 성취감 ... 향상, 지역사회 공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사성격의 각종 활동-추진방식: 민간 경상보조/ 보건복지부 -> 위탁기관 (매년 공모로 선정?사회서비스형: 만 65세이상의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.

으며, 생활비를 충당한다. 최저임금은 국가가 노, 사간의 임금 결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저 ... 결정 방식은 돈 없는 자영업자와 가난한 근로자 즉, 을과 을의 싸움에서 대기업이 이득을 취하게 되는 구조이다. 최저임금을 얼마 인상하고 동결할지도 중요하지만 그보다는 최저임금제도의 본질적인 문제를 해결할 정부의 방안이 필요하다. ... 최저임금 인상은 불평등 해소하고 경제 성장을 위한 발걸음이 된다.최근 심상치 않게 물가가 너무 올라 우리 민생 생활에 큰 영향을 끼쳤다. 대학생, 청년층들은 대부분 최저임금을 받

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

를 선발하고, 경영자들이 과학적 원칙에 따라서 근로자들을 훈련 및 교육시켰다.-생산성 향상을 위한 인센티브 지급근로자들이 솔선수범 할 수 있도록 인센티브를 제공하는 보상 방식을 진행 ... 하도록 하였다. 일정 표준 작업량을 확인 후 그 이상을 수행 시 차별적으로 임금을 지급하는 차별적 성과급제를 도입하여 근로자들의 생산성을 향상시켰다.-과업에 대한 계획 및 과업 수행 ... 과는 영향이 없다는 것으로 판단 되었다.2차 실험 : 릴레이 조립 실험6명의 작업자들의 휴식기간을 늘려 작업시간을 단축했으며, 업무 중간에 간식을 지급. 그리고 임금제도를 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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[ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

에 지급되는 돈이다. 요양으로 인해 취업하지 못한 경우에 기간 중 1일에 대하여 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액을 지급한다. 다만 취업을 하지 못한 기간이 3일 이내일 때 ... ) 산업재해 보상법의 개념 산업재해 보상법의 개념은 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상의 재해를 신속 ·공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입 방식으로 운영되는 사회보험이 ... 에 따라 일이나 직업으로 인한 부상이나 질병으로 일을 할 수 없는 동안에 고용주로부터 임금을 받지 못하여 생활이 어려워지거나, 치료를 받을 수 없어 직장에 돌아가는 게 어려운 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

하였다. 서울시 버스노동조합에 따르면 사용자인 서울시운송사업조합이 올해 또 다시 임금 동결을 했고, 무사고수당 1개월에서 3개월 단위 지급, 입원과 골절로 인한 사고로 발생했던 유급휴일 ... 되면서 지자체의 부담은 더욱 커졌다. 더욱 큰 문제는 보조금 지급 제도를 악용하는 버스 회사들의 도덕적 해이 문제가 계속해서 대두되고 있고, 스스로 수익성을 개선하려는 노력이나 의지 ... 으며, 다양한 방법으로 세금을 악용하는 사례가 발생하고 있어 서울시에서는 시내버스 회사에 임금 동결 및 보조금 축소를 제시하였다. 그러나 전국자동차노동조합연맹 산하 서울, 부산, 대구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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사회복지정책에서 1) ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 각각 설명하고

되어 사용될 수 있다.2.선별주의 개념선별주의는 자산조사를 통해서 판별되는 개인의 필요에 따라 급여를 지급하는 원리를 말한다. 서로 다른 처지에 놓여 있는 사람들을 제도적으로 보장 ... 해주는 것이다. 공적인 노후 보장의 필요성이 있을 때 인구 전체에게 동일한 연금 제도를 적용한다면 보편주의가 되고 공무원과 임금노동자, 자영업자, 농어민 등 각각 제도를 적용 ... 하게 되면 선별주의가 된다. 또한, 선별주의라는 것이 빈곤층을 대상으로 하기 때문에 엄격한 자산조사를 거치게 되지만 무조건 이러한 방식이 선별주의를 대표하는 것은 아니다. 오히려 빈곤층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성 ... ?최저임금제는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라가 뉴질랜드다 ... 이 실제로 낮아지는지에 대한 것은 별론으로 하고 낮아진 기본급으로 최저임금법을 위반하는 사례가 종종 발생하곤 한다. 최저임금법 위반 여부를 판단하는 기준은 기업이 근로자에게 지급

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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[plusreport]우리나라는 아직 아동수당이 도입되지 않았지만 아동수당 도입의 필요성 및 다른나라에서 아동수당을 지급하는 방법을 서술해보고, 우리나라에서는 어떤 방법이 좋을 것인지 그에 대해 논해보기.

하는 책임과 의무가 있는 부 또는 모에게 지급하여 아동의 건전한 육성 및 자질향상을 지원하는 데 목적을 두고 있으며 그러므로 비교적 그 개요는 간단하다. 하지만 아동수당을 어떤 방식 ... 으로 지급되는데 눈에 띠는 점은 피부양아동의 기준이 근로하지 않은 만 20세 이하 아동, 근로 시 최저임금의 55%를 초과하지 않는 아동으로 비교적 그 범주가 넓다는 것이다. 이와 함께 ... 으로, 그리고 어느 정도의 수당으로 지급할지에 대해서는 다양한 의견이 제기 돼 그 합의 도출이 어려우며 한국 역시 2018년 도입 예정인 아동수당 제도 역시 각 정권 및 전문가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

들의 반란 대한조선공사 노동자들 평등 , 존엄 , 그리고 생활임금 내부 민주주의와 조합원의 힘 3 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 4·19 혁명으로 인한 이승만 ... 불만 제기 노조는 이 기간 그들이 임금을 받도록 규칙을 바꾸는 데 성공 양성공들도 견습공으로 일을 시작해야 하는 데 불만 표출 : 노조가 사측과의 협상에서 반숙련 임시직 노동자 ... 직 5 천 원 , 임시직 3 천 원 지급 임시공 대표회의 월동수당 차이 및 본공 전환문제를 놓고 노사위원회에 임시공 대표의 참석을 당부 임시공 대표 노사위원회 참석은 노조에서 임시

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을

한 계층에 한하여 지급하는 방식이다. 선별주의 정책에서 수혜자는 대체로 일부 저소득층 및 기본적 복지가 필요한 국민으로 결정된다.보편주의(universalism)는 모든 국민에게 사회 ... . 영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을 기술하시오.19세기 중반 이후 유럽의 국가들은 실업, 불완전고용, 저임금, 질병 ... , 열악한 주택 등의 사회문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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영국의 베버리지 보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 기술하세요.

을 항상 견지했었다. 또한 영국 국민들은 자선을 받는 것보다는 스스로 지불하고 받는 방식을 더 좋아하기 때문에 기여의 방식에 의한 보험을 통해 급여를 지급받는 것이 더 적합 ... 하되 다양한 상황, 욕구, 삶의 방식을 고려해야한다는 관점이 반영된 것이다.이때 근로연령계층에 속하는 모든 사람은 기여금을 납입하되 가정주부 등 기혼여성은 남편의 임금에 의존하고 본인 ... 를 정액으로 지급한다. 생존 수준의 정액급여 원칙에서 생존 수준은 음식, 옷, 임대, 연료, 그 외의 품목으로 결정하며 퇴직연금의 경우 최소한 10년 이상의 기간 동안 기여금을 납입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요

형 임금 피크제란 정년은 그대로 유지하면서 재계약을 통해 근로자의 고용을 연장하는 방식을 의미한다. 재계약을 통해 다시 채용된 근로자는 계약직 근로자로 일하는 경우가 많으며, 우리나라 ... 을 지급받을 수 있다는 점에서 현대자동차의 임금피크제는 그 효용가치가 있다고 생각한다.공기업 임금 피크제가 정년 연장형에 집중하고 있는 반면, 사기업 임금 피크제는 정년 연장형 뿐만 아니라 근로시간 단축형, 재고용형도 적지 않다는 차이점이 나타나고 있다. ... 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금 피크제의 유형2. 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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영원무역의 성공 이유와 해외 진출 방법

를 지원하고 보상금으로 10만디카(약 133만원)을 지급해 주겠다고 노동자들에게 약속했다. 또한 영원무역은 불미스러운 일이 일어난 이유가 새로운 최저임금 인상을 집행하는 과정에서 조정 ... 국제경영론 과제영원무역이란?영원무역은 1974년 창업 후 제품 제조를 주력으로 OEM 수출 방식을 전개하는 글로벌 기업이다. OEM이란 주문자위탁방식, 주문자상표부착방식이라 하 ... 며 주문업제가 제조업체에게 자사에서 요구하는 상품을 제조하도록 위탁하고, 제품이 완성되면 주문자의 브랜드를 부착하여 판매하는 방식이다. 그리고 영원기업은 1980년에 업계 최초

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

에서 테일러 시스템이라고도 불리운다. 테일러는 작업과정 상의 생산성과 능률을 극대화하기 위해서 시간연구와 동작연구를 기반으로 노동 표준량을 지정하고 임금을 작업량에 따라서 지급 ... 은 작업실에서 일하게 했따. 그 다음 한 명의 감시원을 붙였다. 실험 중에는 휴식시간과 간식이 제공됐고 임금지급 방법이나 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다. 그러나 ... 의 원칙은 모든 생산 작업에 시간 연구를 적용하여 작업 상 표준 시간을 설정하는 것이다, 둘째로 성과급제의 원칙은 임금률을 시간연구를 토해서 얻어진 표준에 따라 지정하고 임금은 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

은 중소기업과 저 종종 현금 흐름이 제한적이고, 작은 규모로 운영되기 때문에 임금 상승의 부담을 크게 느낀다. 이들 기업은 인건비 상승을 다른 방식으로 상쇄할 여유가 적어, 인력 감축 ... 를 위한 추가적인 사회적 지원 조치도 필수적이다.첫째로, 최저임금제는 단순히 최저임금 수준을 정하는 것 이상으로, 그 실행 방식을 다양화하여 지역 경제와 산업별 특성을 반영해야 한다 ... 과목명 : 경제학개론과제주제 : 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여

부족분을 교구의 구빈세로 지급하도록 하는 임금보조제도이다. 노인과 장애인에 대한 원외구호를 확대하고 가장이 없는 가족에 대한 아동수당 및 가족수당을 지급하도록 하였다. 그러나 결과 ... 되었고 이후에는 정부가 정권의 명분 확보를 위한 제도적 방편으로 사회복지법을 마련하면서 미국과 영국 등의 나라에서 이론적인 측면을 가져오고 실행 방식에 대해서는 일본의 정책을 받아들였 ... 을 초래하였다. 스핀햄랜드법은 노동능력이 있는 빈민을 작업장에 수용하지 않고 원외구호를 통해 직업을 갖도록 하며, 임금이 적어 생계에 필요한 빵을 구입하는데 미치지 못하는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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