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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"여성취업" 검색결과 481-500 / 46,586건

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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해서 논하시오.
    지만 그중 취업주부의 가사일과 자녀양육 및 자녀교육, 부모 부양 등으로 가정 내 다양한 역할수행과의 관련성이 있게 되는데요 이는 맞벌이 가족이 아닌 경우의 주부인 여성이 전적으로 담당 ... 되어 직장과 가사를 병행해야 되는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키는 사건을 발생하게 됩니다 역할긴장이나 갈등의 또 하나의 주된 근원은 아이돌보 ... 는 1960~70년대 우리나라 경제개발 정책은 전통적인 기술을 요구하게 되고 노동집약적으로 수출산업부문인 봉제 섬유 등의 경공업 부문에서도 주력하게 되면서 취업여성의 연령대는 매우
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20
  • 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요
    여성취업률은 이미 50%를 초과하고 있으며, 이는 여성에게 있어 일과 가정 양립이 선택이 아닌 필수가 되고 있다는 것을 의미한다. 기혼 취업여성의 경우 육아와 자녀돌봄, 가사일 ... . 본론1. 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인지를 기술하기-기혼 취업여성이 호소하는 가장 큰 문제는 가사분담으로 알려져 있 ... 다. 우리나라 기혼 취업여성의 경우, 퇴근 후에도 쉬지 못하고 가사일을 하거나 자녀양육을 전담하는 것으로 알려져 있는데.. 이는 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어 남편의 가사분담
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14
  • [사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동
    정부는 21세기 일인당 국민총소득 2만불 시대로 도약하기 위한 정책의 하나로서 모성보호, 육아휴직, 보육시설의 증가 등 기혼여성취업을 높이기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있 ... 다. 그러나 아직 이웃 싱가포르, 홍콩, 대만처럼 외국인 가사도우미 고용을 기혼여성 취업률제고를 위한 적극적인 정책의 하나로는 고려하지 않고 있다. 물론 2002년 말부터 ‘취업 ... 의 문제를 보완하려는 것이지, 기혼여성취업률 제고를 위한 적극적인 방안의 하나로 시작된 것은 아니었다.향후 기혼여성취업증가를 위해서는 ‘가사도우미 고용’ 자체를 전근대적인 봉건
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 보육학개론 ) 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오. 할인자료
    었고 스스로 성취감을 경험하게 되었다.또한 사회구조의 변화는 기혼여성의 설 자리를 더욱더 다양하게 만들어주었는데 파트 파임의 발달과 회사 측 기혼여성의 재취업 인식변화도 이에 도움을 주 ... 함에 따라 경제활동에 참여하게 되는 기혼여성의 수가 자연스럽게 증가하였고 그로 인하여 단순 보호에서 교육적 측면까지 가지게 된 ‘보육’으로 발전하게 된 것이다. 사회의 변화로 인해 ... 기혼여성들은 다양한 시간과 장소에서 일하게 되었고 이러한 변화로 영·유아를 위한 서비스 또한 발달하게 되었다.요즘의 영·유아 보육은 이러한 사회적 필요성에 의한 측면과 교육적 측면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.15
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    성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    의 경제활동 촉진법이 경력 단절 여성을 임신, 출산, 육아와 가족 구성원들의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나, 경제활동을 한 적 없는 여성취업을 희망하는 경우로 정의 ... 준비 부족, 노동시장에 대한 낮은 기대, 여성 취업에 대한 고정관념을 경험하게 된다. 여성이 기혼자로 단절된 기간으로 인하여 승진이나 교육, 임금, 채용 문제에 있어서 차별을 겪 ... ) 사회?구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. 재취업을 희망하는 기혼여성 중에서 직업훈련시설 등에서 교육받는 구직자
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
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    근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약
    와 기혼자의 거주지역 분포에는 차이가 있다. 건강 상태의 측면에서는 기혼자의 경우가 더욱 양호하였다. 취업상태의 경우 미혼자와 기혼자 간 차이가 크게 나타났다. 미혼 여성의 경우 ... 을 주었지만 미혼자에게는 큰 영향을 주지 못했다. 연령의 영향은 미혼자와 기혼 여성에게만 유의미했다. 두 집단 모두 연령이 높아질수록 취업 확률이 높았다. 미혼자의 경우 연령이 1세 ... 의 영향이 컸다. 하지만 기혼 남성이 대학을 졸업 한 경우 취업률이 0.483 감소하였다. 건강 상태의 영향을 보면, 건강 상태가 양호하지 않은 사람은 양호한 사람에 비해 미혼자 68.8%, 기혼남성 51.4%, 기혼여성 46%의 수치로 취업 가능성이 감소했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 영화 인턴과 사회적 문제들
    Report제 목 : 영화 이 보여주는여러 가지 사회적 문제목 차1. 영화 줄거리32. 영화 을 선정한 동기43. 노인의 취업44. 여성의 사회진출65. stay-at-home ... 가지 현대의 사회적 문제들을 잘 풀어나갔다고 생각했기 때문이다. 노인의 취업문제, 여성의 사회적 진출에 대한 문제, 노인과 청년들 사이의 거리감, 전업주부가 된 남편에 대한 부정적인 ... 만에 직원 220명의 커다란 회사를 만든 30세의 여성 CEO 줄스(앤 해서웨이)와 수십 년 동안의 회사생활로 얻은 경험과 노련함을 가지고 시니어 인턴으로 들어온 70세의 벤
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    을 예로 들 수 있다. 현재 기혼여성들이 겪고 있는 취업경력의 불연속성은 미혼여성으로 하여금 직장생활을 중단하기 보다는 지속적인 사회생활을 유지하기 위해 결혼을 기피하는 추세이 ... 적으로 성평등과 여성취업이 보장되는 가운데 가족 친화적인 사회환경의 구축을 형성해야 할 것이다. 첫 번째, 가족친화적 직장환경의 구축이다. 현재 일본 및 서구국가들의 최근 변화 ... 여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고거기에 알맞는 적절한 의견을
    할 수 있는 문제를 해결하기 위한 지원에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 가족 문제 중 맞벌이 가족여성취업을 통해 가계소득을 보충하는 것이 필요한 사회가 되 ... 의 급등이 중요한 요인이 되었다고 할 수 있다.기혼여성취업은 지금까지도 보조적 생계부양자라는 의미를 완전히 지우지 못하였다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되며 경제권은 곧 ... 가족 내 권력을 소유하는 주 수단으로 작용하게 되었고 기혼 여성취업은 기존 남성만이 향유하였던 주 생계부양자의 위치를 위협하였다.기존의 복지체제는 남성가장 중심 핵가족의 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트
    여성의 자아 실현 및 재취업 등으로 빠르게 증가하는 추세이다. 이로 인해 저출산 및 인구 고령화, 자녀 양육에 있어서 어려움이 많으며 출산 기피 현상까지 일어나고 있다.맞벌이 가족 ... 여성의 경우 자녀 양육 및 교육 문제의 어려움을 호소한다. 전 통적인 우리나라 사회의 기본 관념이 자녀 양육을 기본적으로 여성에게 맡기기 때문이 다. 기혼 여성취업률은 증가 ... 을 겪고 있다. 일부 남편에 의해 해결되고 있지 만 사회에서 남성은 집안일의 책임을 느끼지 않는 반면 여성취업을 하여도 가사노동 에 대한 부담감과 책임감이 있으며 이로 인해 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    고 있다는 것이다. 여성취업자의 직업별 분포를 보면 여성이 남성보다 더 많이 참여하고 있는 영역 또한 교육, 보건사회복지, 숙박음식업, 가구 내 고용 등이고, 건설, 운수, 광업 등 ... 단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2022년 2학기 1기수사회복지사과정홍은지[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 여성의 경제활동가. 여성의 경제활동의 현황나. 경력단절여성다. 유리천장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
  • [보육학개론] 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명
    에서도 기혼 여성의 경제활동 참가율이 증가하고 있다는 사실이다. 특히1980년대 후반부터 두드러지게 나타나고 있는데, 통계청에 따르면 1990년도여성취업 인구는 40% 정도였으나 ... 1995년에 75%, 2000년도에는 거의 80%수준에 육박하는 것으로 나타나고 있다. 이렇게 여성취업률이 80% 수준까지 육박하고 있는 현상은 서로 유기적인 두 가지 사항으로 설명 ... 할 수 있다. 여성취업이 계층 망라적 이면서 동시에 미?기혼을 망라하고 있다는 점이며 특히 후자의 경우 앞으로 기혼여성취업률이 더욱 증가할 것으로 전망되며 이에 따라 자녀양육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
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    여성간호학/모성간호학 출산관련 국내외 보건의료환경조사 보고서/ 논문요약
    과 결혼·출산우선 자녀수가 많을수록 기혼여성취업비율이 낮아지는 것과 함께 상용직 비율도 감소한다. 둘째, 일-가사를 병행할 수 없는 주된 이유로 유자녀 취업기혼여성의 경우 ... 자녀양육문제와 가사 부담을 들고 있다. 셋째, 현재 비취업 중인 기혼여성의 절대다수가 경제적인 문 제로 취업을 원하지만 일-가족양립이 불가능하기 때문에 취업을 하지 못하고 있 ... 의 중요한 결정요인으로 작용하고 있 다. 가구의 속성을 통제하였을 경우 취업여성의 출산율이 비취업여성의 출산율 보다 낮다. 특히 종사상지위가 상용직 또는 임시직이며, 사무직, 서비스
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선해야 할 부분이 있다면 어떤 것들이 있을지 생각해보고 작성하시오
    . 본론1. 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명가. 여성 경력단절 예방과 재출발 지원우리나라 정부에서는 임신과 출산, 육아와 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕 ... 들이 있을지 생각해보고 작성하시오Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 여성의 사회진출이 국가 역량과 직결된다는 인식을 하고 있다. 이 때문에 여성 고용률과 여성 관리자 비율을 높이고 실질적 성 ... 평등을 기반으로 한 여성친화도시 조성에 재정적 지원을 아끼지 않고 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 우리사회에는 아직까지 여성차별적 정책이 적지 않다 할 것이며, 본 과제에서는 현재
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.24
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)
    와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상1) 취업 차별2) 임금 차별3) 승진 차별2 ... 나의 생각을 정리해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상1) 취업 차별여성들의 노동시장 진출이 활성화되고 있음에도 불구하고 여전히 노동시장에서는 취업 ... 등의 문제는 여성노동자에 대한 취업 과정에서의 차별을 여실히 보여주었다. “점수를 조작하면서까지 일부러 여성을 탈락시킨 기업에 고작 벌금 500만 원, 채용성차별 증거를 없애
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    해서 이야기할 때 주로 가부장제 아래 억압받았던 여성들의 이미지를 그리곤 한다. 하지만 조선시대 초기 자리 잡은 남귀여가혼 문화는 쉽게 바뀌지 않았다. 주자가례를 모범으로 혼인 의례 ... 를 정비하려고 하였으나 친영 절차만 시행하지 못했고 국가 통치계급은 친영 제도가 바람직한 것이라고 생각했다. 이런 방법은 여성 가정 내 지위를 상승시키는 요인이 됐고 남편이 처 ... 을 중요시 여기는 분위기가 형성되어 비혼 주의를 선언하는 사람들이 증가하게 되었다. 본인도 어릴 때는 20대 후반에서 30대 초에 결혼을 하는 것이 당연하다고 생각했으나 졸업 후 취업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 아동복지를 저해하는 환경에 대하여 토론해봅시다
    -여성의 사회적 진출을 독려하는 사회문화도 아동복지를 저해하는 요인이 되고 있다. 우리나라 기혼여성취업률은 약 50%를 기록하는 것으로 알려져 있으며, 정부에서는 기혼여성 ... 의 취업을 독려하기 위해 여성친화적 기업문화 창달에 박차를 가하고 있다. 이 때문에 우리나라 기혼여성취업률은 매년 소폭 증가하고 있으며, 어머니의 취업으로 많은 아이들이 조부모 ... 에 의해 양육되거나 어린이집에 위탁된 채 하루 일과를 보내게 된 것이다. 아이들의 주 양육자는 어머니이고, 아동에게 있어 어머니의 영향이 절대적이라는 것을 고려할 때, 여성의 사회진출
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
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    평생교육경영론- 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요
    하기 어려워 새로운 직업훈련을 필요로 한다. 따라서 경력단절여성의 특징은 취업에 대한 자신감이 낮고 취업에 필요한 사회적 네트워크가 부족하다. 특히 40대 경력단절여성은 자녀 ... 에 대한 지식 부족- 자격증 부족기회- 경력 단절 여성을 위한 무료교육- 여성을 위한 정부지원 정책- 기업들의 경력 단절 여성 채용 증가위협- 재취업 경쟁자들의 증가- 코로나 취업 ... 1. 평생교육 대상자인 20~50대 중에서 타겟을 설정[40대 경력단절 여성 특성]경력단절여성의 특성은 우선 여성으로서의 특성과 경력단절자로서의 특성을 복합적으로 갖고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.
    할 수 있는 현상이 되었다. 그런데 기혼 근로 여성들의 경우 결혼, 출산 등의 과정에 있어서 취업이나 경제활동을 포기하고 출산과 육아를 수행하게 된다. 그리고 자녀가 어느 정도 자란 ... 문제로 떠오르고 있다. 즉 여성들의 결혼, 출산, 경제활동은 취업과 노동시장 진입, 양육지원과 있어서 매우 밀접한 연관을 맺고 있으며 이 과정이 원활하게 이루어지지 않고 있는 것 ... 문제점1) 일과 가정 양립의 문제우리나라에서 맞벌이 부부, 맞벌이 가족은 이미 보편적인 가족의 형태로 자리 잡았고 이에 따라 기혼 여성이 경제 활동을 하는 것 또한 흔하게 관찰
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    평생교육프로그램개발_ 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.
    . 평생교육프로그램 개발 주제경력단절여성을 위한 취업(up)!교육- 여성의 “경력단절”의 의미는 혼인, 임신, 출산, 육아 등의 요인으로 인해 경제활동을 중단하게 되는 경우를 의미 ... 과 능력을 살릴 수 있는 직업으로 회귀할 수 없고 경력단절이 길어질수록 취업에 대한 자신감이 부족해진다. 경력단절 여성들의 교육훈련 과정에 취업, 창업을 위한 자신감 회복 취업교육 ... 프로그램의 개발 및 운영이 필요하다.2. 경력단절여성 취업교육 요구분석을 위한 설문지1. 귀하의 연령 만_________세2. 귀하의 최종 학력에 대하여 표시해주세요①중졸 ②고졸
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
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2025년 10월 09일 목요일
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