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"수평적 분업" 검색결과 481-500 / 3,369건

  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    ------------ 과학적 관리론: 시간-동작 연구, 성과급제, 분업 및전문화, 표준화- 관리 과정론(행정관리론): 기획 조직 지휘 조정 통제 /생산성 < 보편적 원리 정립 ... , 관리기능 중시, 상위층을 중심으로 하향적 방식- 관료제이론: 합리적 법적 권한에 기초, 규칙, 능력중요, 권위구조 강조/업무수행 규칙과 절차 공식화,계층에 따른 분업화, 계층 ... 고 보고- 분업,전문화의 원리: 구성원 각각에게 한가지 주된업무 분담---------------------------------------------------------------
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내 ... 의 가족, 즉 혈연중심의 핵가족제도를 유지함과 동시에 가족 내에서 성역할 분업(남자: 생계부양자, 여자: 임신/출산/육아/가사노동 등)을 공고히 하기 위한 협소한 목표를 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 1. 비즈니스 모델 캔버스에 대하여 설명하시오.
    하는 방식, 조직 구성원들의 행위에 대한 방향을 제시한다.⑶ 구조구조는 조직 내의 분업, 구성원들의 업무, 형태를 규정하며 계층에 따른 직위, 규칙, 규제를 부여하는 것이다. 조직의 목표 ... 을 뜻하는 것이다.3) 지원 및 관련 산업관련 산업은 수직적 관련산업, 수평적 관련 산업으로 나누어진다. 경쟁력의 기반을 살펴보면, 국제경쟁력을 가진 상류부문 산업은 하류부문
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 지방자치 역사
    을 담당 분업화의 따른 장점과 전문화가 가능하고 통솔의 범위 문제를 극복할수 있다. (김병준, 2015: 174).계층은 성격상 두 계층으로 분류할수 있다. 자치계층은 중앙정부 ... 로부터 독립된 법인격을 가지고 있는 지방자치 단체 간의 계층이며, 상ㆍ하 계층이 대등하고 수평적인 관계를 유지하면서 서로 다른 사무를 수행하는 계층이다. 여기에는 특별시, 광역시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • BEST 서평-막스베버의 프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신을 읽고 나서
    Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1104693&ref=y" 분업론》(1893)과 《자살론》(1897)을 통하여 근대사회학에부활 ... ://terms.naver.com/entry.naver?docId=1520723&ref=y" 사회주의의 발전을 위해 그와 밀접히 공동 노력을 하였다.콩트의 사회학은 실증주의라고 불리고 수평
    리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... 가능- 페이욜의 14개 관리원칙① 분업의 원칙? 업무를 분할 해아함② 권한의 원칙? 명령할 수 있는 권리③ 규율의 원칙? 조직구성원의 행동 관한 규칙BUT 이행하지 않고 위반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-중간
    에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법 ... 적 관점을 구축하지 못함-사회적 · 심리적 측면의 인간적 요소만을 강조-산업생산조직에 국한된 연구대상1.복잡성의 정의-조직 내에 존재하는 분화의 정도-수평적 분화: 단위부서 간 ... 의 수평적 분할-수직적 분화: 조직 내 계층의 깊이-장소적 분산: 조직의 시설 및 인력이 지역적으로 분산정도1.공식화의 정의-조직이 어떤 일을 누가, 언제, 어떻게 수행해야 한다는 것
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    하였고, 가족관계가 수직적 관계에서 수평적 관계로 변화하였다.(3) 가족 측면사회경제적, 문화적인 조건이 복합적으로 변화하자 기혼여성들의 삶도 크게 변화하게 되었는데, 이는 산업화 과정 ... 을 유지하였다. 남성과 여성의 성 분업은 자본주의 사회에서 확대된 재 쟁산 과 사회통합 등을 위하여 가장 잘 기능할 수 있는 핵가족으로 구성되며 사회에 적용되었다. 하지만 사회환경
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트
    은 간요하다. 일반적으로 조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 이러한 직무들을 부문화(departmentation)을 통해서 부서로 그룹화한다. 따라서 ... 적 관리계층이나 수평적 연결망을 이용하는 것, 다양한 프로그램, 규칙, 절차 및 프로토콜을 사용하여 업무를 표준화시키는 것도 조정 방법에 해당한다.간호실무에서 업무 조정의 구체적인
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    에서 사회적인 부분을 집단의식에 의해서 지배가 되어지는 기계적인 사회와 함께 노동의 부분에서 전문화가 이루어지고 분업화가 되면서 사회적인 제도로 상호의존성에 대해서 특색을 가지 ... 과 함께 직무에 대한 효율성이 중요해진다는 것을 알 수 있습니다. 특히나 IT 기업들은 수평적인 조직으로서의 개인의 창의성과 함께 의견들이 회사의 전체적인 부분으로 영향을 끼치기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    다. 또한 능력 있는 숙련노동자를 과학적으로 선발하고 노동자 교육훈련을 한다. 작업을 관리할 때 협력을 중시하는 방식을 사용하고, 관리자와 노동자의 역할을 분화하여 분업화되고 전문 ... 화된 방식을 사용한다. 이러한 과학적 관리론은 생산 현장의 과학화, 효율화를 이끌며 분업 관련 조직설계와 실적주의 보상제도의 기초를 다지는 등의 공헌을 하였다.스폴딩은 이러한 과학적 관리 ... 교장, 교감과 같은 학교 관리자로의 승진 방법을 지금보다 더 다양화하되 과정은 단순화하는 제도를 새로 구축해야 한다. 승진제를 개선한다면 학교 구성원들의 의견을 중시하는 수평
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    북미경제통합
    하는가간 수평분업을 통한 시장확대를 추구하는 형태인 데 반해 NAFTA는 경제발전단계가 상이한 국가간 생산요소의 상호 보완적 결합을 통한 산업경쟁력 제고를 목적으로 하는 경제통합
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.20
  • [한국경제의이해 4학년 공통] 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오
    와 같이 중앙집권적 위계 체제에 기반하여 제조업 분야 일부 대기업을 성장시키는데 초점을 맞추는 것이 아니라, 분권적 정치 및 행정 시스템 그리고 각 경제주체간의 수평적 네트워크에 기반 ... 력과 국제분업구조의 재편에 따른 유리한 수출환경이 한국에 주어졌기 때문이다. 저렴하고 풍부한 노동력과 유리한 수출 여건이라는 고도성장의 기반이 지속되는 동안에는 잉여창출이 가능
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    시킴-내용이 많을 때는 중요도에 따라 순서대로 보고-권위주의적 분위기 쇄신, 개방적 분위기 조성(닥받) 분위기 조성은 상향적 의사소통임..③ 수평적 의사소통: 조직 내 같은 지위 ... 힘을 모으는 것. 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동? 병원조직은 고도로 분업화·전문화되어있고 업무의 상호의존도가 높기 때문
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 와 종업원의 보호회계적재산목록, 재무상태표, 원가, 통계관리적계획, 조직, 지휘(명령), 조정, 통제(2) 관리원칙: 기계적 조직과 유사함-. 분업, 권한 및 책임, 명령통일, 집중 ... 론제 1절. 조직구조설계1. 기본변수: 복, 공, 집1) 복잡성목적달성: 활동의 분화(차별화) 되어있는 정도하나의 활동: 부서로 나누는 것(분업)복잡성: 업무용이 능률성 높
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 스포츠 정의와기능, 수영 역사, 수영 종류, 자유형호흡법
    , 박탈당한다. 그래서 규정과 도덕성을 상실한 온갖 부정한 방법이 동원되어 더욱더 심각해진다.- 스포츠의 고도화와 인간상실의 가속화고도화는 스포츠의 발전과 분업화를 말하며 이것은 곧 ... 년泳 breaststroke)개구리처럼 물과 수평을 이루며, 양다리와 양팔을 오므렸다가 펴는 영법을 사용하는 종목으로서 와영(蛙泳)·개구리헤엄이라고도 한다. 비교적 호흡이 자유
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
  • A+ 서평 2030 반도체 지정학을 읽고 나서
    는 엄청나다미국에서 생산된 반도체를 업체들이 중국에 수출하고 싶어하는 것은 당연하다.정리해 보자 지난 몇십년간 세계가 사이 좋게 그리고 효율적으로 진행한국제 수평분업(水平分業)의 형태
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자
    서로가 경쟁을 하기보다는 담합(수평적 결합 및 수직적 결합)을 함으로써 더 높은 이익을 얻을 수 있을 것이다. 이러한 담합의 대표적인 것으로 국제간의 기업합병을 들 수가 있다.2 ... 와 산업내에서 기존에 확보된 지위 ?제품 및 공정의 다양화 ?분업과 전문화를 이용할 수 있는 능력, 독점력 ?자원의 확보 및 사용에 관한 탁월한 능력 등 특정기업이 동일 입지내의 여타
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 소비역사문화 중간고사 정리
    는 신석기보다1) 많다 2) 적다신석기시대의 연구가로 신석기를 혁명이라고 말한 학자는?1) 고든 차이드 2) 돈 아이디*퀴즈 3고대문명에서 이루어진 분업은?1) 수평 2) 수직 3 ... *퀴즈 4비누와 치약과 수돗물을 필수품으로 만든 것은?1) 법률 2) 관습 3) 광고 4) 학교라디오 광고의 소비에의 기여차원들은?1) 수평 2) 수직 3) 이데올로기 4) 이데아
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)
    성효율성접근편의성3객관식사회복지행정의 기본 이념으로 적당하지 않은 것은?효과성효율성공평성수익성4주관식"사회복지행정의 수평적 영역 중에서 사회복지조직의 유지와 발전을 위해 주로 조직 ... 과 관련이 많은 것은? "자원봉사조직, 자발성""공식적 조직, 분업""강제적 조직, 교도소""합리적 통제조직, 분업"1객관식Blau & Scott의 조직유형 중 서비스조직에 해당
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 16일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:37 오후
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- 작별인사 독후감