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"비정규문제점" 검색결과 481-500 / 29,755건

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    [A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)
    일정과 순서 등을 총괄적으로 배치하고 안전하게 작업이 이루어질 수 있도록 안전관리자에 의해 일괄적으로 진행되어야 한다. 불합리한 구조이지만 비정규직 노동자들은 안전 문제와 관련 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제 ... 이 중 비정규직이 1,640명이다. 비정규직 비율이 무려 61%에 이른다. 이러한 구조를 바꾸기 위한 노력을 해야 한다. 상시 지속 업무인 경우에 정규직화해야 한다. 그래야 근본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    편의점의 시식 판매 사원을 비정규직 형태로 고용하고 있다. 하지만 오뚜기에서는 처음부터 비정규적이 아니라 정규직으로 사원을 채용하기에 시식 판매 사원들도 정규직으로 고용하고 있 ... . 국내 리더십 사례1) 내용오뚜기 초대 회장인 고 함태호 회장은 비정규직으로 직원들을 채용했던 것이 알려져 따뜻한 리더십으로 주목받고 있다. 통상 다른 식품 업체에서는 대형마트 및 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 리더십 사례2. 국외 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    가능 범위에 대한 명확한 인지가 필요하다. 두 번째 정규직 근로자의 보호이다. 앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대 ... 합니다.(9점)보상관리는 인적자원의 조직에 대한 공헌도에 대한 보상으로 금전적, 비금전적 대가를 적정성, 공정성, 합리성의 근거하에 관리하는 활동이다. 보상관리에는 현금과 상여와 같 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
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    고려대 빅데이터융합학 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서작성성공패턴 구두면접 논술주제 지원동기작성요령 입학추천서 어학능력검증문제 논문작성능력검증문제
    오 . þ 크롤링과 스크레이핑의 차이를 설명하시오. þ 데이터의 정규화와 비정규화의 장단점에 대해 설명하시오 . þ 빅데이터 분석에서 발생할 수 있는 윤리적인 문제에 대해 논하시오 ... □ 지도 및 비지도 학습 알고리즘의 차이점을 설명하시오.□ 최적화 알고리즘과 그 활용에 대해 설명하시오.□ 병렬 처리가 빅데이터 분석에서 왜 중요한지 설명하시오.□ 텍스트 마이닝
    자기소개서 | 267페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.10
  • 인국공 사태와 해결 방안
    직화는 노동 경직성을 강화했다는 점, 정규직화한 노동자들이 임금 인상을 놓고 투쟁을 강화할 가능성이 있다는 점, 공공 및 민간 부문의 다른 비정규직들의 강력한 투쟁이 예상된다는 점 등에서 문제가 있다"고 주장했다. ... 는 정부 여당과 인국공이 절차적 공정을 훼손했기 때문에 생긴 문제다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 해당 직무를 조직 내부로 흡수하는 것이므로 시종일관 그 직무가 필요로 하는 요구 ... 가 청년실업 문제에 대하여 취업준비생 만큼 절실하게 느끼고 있지 않는 듯한 인상을 준다.2) 민주당 고민정 의원고민정 의원은 "청년의 심정 이해하지만 비정규직은 반드시 정규
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시기는 홈에버, 뉴코아, 홈플러스 등 대형마트에서 근무하는 비정규직 여성 노동자들의 부당해고로 인한 노동문제가 사회적으로 부각되었던 시기였다. 영화 카트는 이러한 비정규직 여성근로 ... 자 문제를 한국영화에서 처음으로 집중적으로 부각해서 다룬 작품으로 돈 앞에서는 인간의 존엄성이 무시될 수 있다는 사회현실을 바탕으로 비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 이야기였
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    . 사회보험과 공공부조의 문제점(1) 사회보험의 문제점- 사각지대 문제: 사회보험은 가입을 전제로 하기 때문에 비정규직, 영세자영업자, 경제적으로 어려운 계층이 가입하지 못하는 경우 ... 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오# 서론우리나라의 사회보장제도는 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하기 ... 는 경제적으로 어려운 국민들에게 국가가 직접 지원하는 방식이다. 하지만 이러한 제도들은 운영 과정에서 다양한 문제점을 안고 있으며, 이를 해결하기 위한 개선 방안이 필요하다.# 본론1
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
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    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    정하는 등 성차별 실태를 체계적으로 확인할 수 있습니다. 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증 ... 되지 않는다는 점입니다. 과거에는 현대사회 여성에 비해 중년 여성이 노동시장에 진출할 기회가 상대적으로 적었고, 이에 참여하더라도 무보수 노동, 비정규직 또는 작은 제조업 또는 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책의 방향성III. 결론IV. 출처I. 서론오늘도 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    은 전체 여성 노동자의 60% 이상을 차지하며, 이는 남성에 비해 안정적인 정규직 고용으로 이어지지 않는다는 점에서 심각한 문제로 인식된다. 2021년 경제연구소의 조사 결과 ... 높으며, 남녀 간 임금 격차는 국가 통계로도 확인할 수 있는 현상이다. 노동시장에서 여성은 여전히 임시직, 비정규직의 비율이 높고, 전문직이나 관리직으로의 진출이 어려운 경우가 많 ... 으로 나타났다. 이와 같은 통계는 노동영역에서 성별분업 이데올로기가 여성의 경력 발전과 경제적 자립을 저해하는 요인으로 작용함을 보여준다.기업 내에서 여성의 임시직 및 비정규직 비율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    의 비중은 급격히 증가했다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3) 미래 노동시장에 대하여 한국 노동시장은 올해 ... 한다. 2) 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직 ... 할 미래 노동시장을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 노동시장의 정의 노동시장은 노동을 제공하는 인간을 상품으로 취급한다는 점에서 일반시장과 다르며, 노동을 사고파는 시장을 말
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    현대자동차 생산직 자기소개서
    을 인정받아 이렇게 여러 가지 일을 두루 맡아서 할 수가 있었습니다. 이 점이 저만이 가지고 있는 차별화된 강점이라고 생각을 하고 있습니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 ... 었습니다. 저 같은 정규직 생산직이 아닌 사람들도 많았기 때문에 일손이 부족하게 되면 OO 제품 완성, 검수, OO을 맞추지 못하는 불상사가 생길 수도 있었고 생산OO부서 전체가 실적 ... 부진으로 상부로부터 불신을 받을 수 있는 상황이었습니다. 저는 이 부분에서 해결을 하기 위해서 일용직 아르바이트생들한테도 OO 공정을 알려주게 되었습니다. 대부분이 그저 알바비를 벌
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.22
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    [A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오
    의 출산율을 바닥을 보이고 있으며 이는 대한민국의 고령화 문제를 더욱 가속화 시키고 있습니다. 따라서 저출산 문제, 고령화 문제를 기능론과 갈등이론에 각각 비교하여 문제점과 개선 방향 ... 을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. 고용불안은 소득의 안정성을 가져다 주지 못하기에 결혼, 출산, 양육에 필요한 거주지 마련이 힘들어 이 ... 의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이 필요합니다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
  • 현대한국사회와 청년실업
    비정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 적으로 증가해 온 것이 현실이다.특히 청년층 실업의 경우 경제성장의 동력이 되는 인적자본의 축적을 저해할 수 있다는 점에서 장기적으로 문제의 심각성이 크다고 볼 수 있다.OECD ... 어진다는 점을 고려해 OECD 기준과 다른 15∼29세 기준을 사용하고 있다.Ⅱ. 본론1. 청년실업 문제와 원인우리나라의 청년실업률은 가장 높이 올라갔을 때도 10% 이하 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    [A+레포트] 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효율성
    한 관리비용이나 중복되는 사업이 예산의 비효율적 사용을 초래할 수 있다. 또한, 일부 기업들이 공공 일자리를 악용해 임금 수준을 낮추거나 비정규직 고용을 확대하는 등의 문제를 일으킬 ... 목차서론본론 1: 공공 일자리 사업의 개념과 목적본론 2: 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입의 효과본론 3: 공공 일자리 사업의 예산 투입에 따른 문제점본론 4: 공공 일자리 ... 투입에 따른 문제점하지만 공공 일자리 사업에 대한 예산 투입은 그 효율성 면에서 몇 가지 문제점을 안고 있다. 첫째, 단기적 고용 창출에 그칠 수 있다는 점이다. 많은 공공 일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 이 정해져 있어 고용 안정성을 느낄 수 없고 단시간 또는 전일제 근무라는 문제가 있습니다. 하지만 무분별한 비정규정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비 ... 기업들의 모회사 정규직 근로자로의 전환 이후, 동일 급여 동일 복지를 주장하고 기존에 비정규직이었던 인원들이 설립된 노동조합이 인원수가 더 많아 기존 직원들이 대거 이탈하는 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
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    가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.
    출산휴가와 육아휴직제도의 문제점은 크게 4가지입니다. 첫째, 한국의 경우 육아휴직제도는 강제가 아닌 선택의 문제입니다. 복지 선진국의 경우 국가가 육아휴직을 무조건 쓰도록 강요 ... 도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일 ... 자는 승진상 불이익으로부터 보호받고 있습니다.그러나 이는 정규직 근로자에게만 적용됩니다. 육아휴직을 쓰면 회사로부터 불이익을 받거나 해고당할 것을 우려해 비정규직이 육아휴직을 쓰
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 학교 밖 청소년의 문제와 건강한 성장을 위한 지원 방향을 기술하시오
    을 위한 지원 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 청소년기는 인생의 중요한 전환점이다. 이 시기에 적절한 교육과 지도를 받지 못한 청소년들은 다양한 사회적, 심리적 문제에 직면 ... 하게 된다. 특히 학교를 떠난 청소년들, 즉 '학교 밖 청소년'은 더욱 취약한 상황에 놓여 있다. 이들은 정규 교육과정에서 벗어나며 여러 문제를 겪게 되는데, 이는 그들의 개인 ... 감이 낮아지고, 사회에서 소외될 위험이 크다.2. 학교 밖 청소년의 문제교육적 문제학교 밖 청소년들은 정규 교육을 받지 못함으로 인해 기본적인 학습 기회를 상실하게 된다. 이는 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 비정규문제 해결방안
    비정규문제 해결방안 연구0목차01. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규문제 해결방안1. 비정규직 정의현재 비정규직 ... 노동자들이 겪고 있는 문제들, 즉 고용불안이나 임금 ? 근로조건의 차별 등을 동시에 겪어야 하는 이중고에 시달리고 있다.4. 비정규직의 문제비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점 ... 에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다.2. 비정규
    리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23
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    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    박람회’ 문제점을 지적했다.김 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용 ... 1] 고용률 추이출처 :OECD Stat Extracts(2013)여기에 한국 경제의 문제점이 있다. 비경제활동인구를 보면, 군인은 어쩔 수 없다고 하더라도 주부나 공무원, 고시 ... 이 56.0%에 달해 OECD국가 평균 13.1%를 크게 상회하고 있다. 이러한 상황에서 시간제 일자리 확대는 비정규직, 저임금 아르바이트생만 양산하게 될 것이다. (천 원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    A+ 조현병 정신간호중재기법 최신지견 분석
    가 높을수록 비언어적 의사소통이 높은 것을 의미한다. 비언어적 의사소통의 점수 범위는 6점에서 30점이다. 대인관계 의사소통 도구는 7∼29문항의 ‘드물게 사용한다(0점)’, ‘사용 ... 한다(1점)’, ‘항상 사용한다(2점)’으로 구성되어 있으며, 간호사, 의사, 보호사, 병실 환자, 가족, 낯선 사람에게 점수를 부여하며 총합의 점수가 높을수록 비언어적 의사소통 ... 설계 32. 연구 대상 특성 및 자료수집 방법 33. 연구 도구 44. 연구=중재 내용 분석 5Ⅳ. 중재 결과 6Ⅴ. 중재에 대한 비판적 사고 과정 적용=분석 81. 잘된 점 82
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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2025년 05월 20일 화요일
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