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비정규직 문제점 여성경력직 청년 실업 해외 사회문제론 여성복지론 사회복지학개론 육아휴직제도 산업복지론 간호연구 족보

"비정규문제점" 검색결과 381-400 / 29,755건

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하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지

다는 증거이다. 문제는 정규직에 비해 급여나 복지 혜택, 사회보호 등에서 불이익을 보기 쉬운 사회적 약자인 비정규직이 우리 사회에 너무 많다는 점이다. 통계청이 발표한 경제활동 인구 ... 화하고 규제를 철폐하라는 것이다. 시장에 맡겨두면 모든 문제(1970년대에 만연했던 비효율과 낭비, 복지병, 스태그플레이션 같은 것들)이 해결될 것이라는 것이었다.그리고 이러 ... 가 ‘비정규직’이다. 신자유주의는 노동 시장에 대한 정부의 개입을 반대하기 때문에 고용 유연화를 추구한다. 노동 시장에서 유연성을 결정하는 요인에는 임금 유연성, 고용 유연성이 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

시작점을 이끌어 낼 수 있을 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 급격한 유연성, 급격한 비정규직 증가, 이에 따른 고용불안 등 여러 문제가 발생했다. 정규직은 비정규직 문제를 자신 ... 의 문제로 인식하지 못하고, 비정규직 문제에 대한 대응이 더디고, 사례 중심의 연대는 제한적일 뿐이다. 나아가 비정규직 가운데 비정규직인 청소년 노동자 문제도 노동운동 진영이 스스로 ... 지 않는 사례가 빈번하다.청소년뿐 아니라 갓 20세가 돼 성인이 된 사회 초년생에게도 같은 문제가 적용된다. 아무리 노동법이 강화되고 관련 신고제도가 잘 형성되어 있어도 청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다

이 높다는 문제가 있다. 이러한 점을 해결하기 위해 등장한 개념이 바로 비정규 근로자이며, 오늘날 다양한 분야에서 활용되고 있다.비정규 근로자는 상시 근로계약이 아닌 기간 또는 특정 ... 자와 차이가 있다.이처럼 비정규 근로자는 다양한 형태가 존재하며, 이로 인한 문제점 역시 광범위하게 나타나고 있다. 이를 구체적으로 살펴보고자 한다.(2) 대체인력과 관련된 이슈 ... 되어야 할 고용 형태를 악용하는 문제가 발생하고 있다. 오늘날 대체인력이라는 것은 비정규 근로자를 의미하며, 이를 각 유형별로 나누어 살피고자 한다.기간제 근로자는 고용계약을 일정 기간

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 근로자 신분이라는 점을 고려할 때, 한부모 가족이 경제적 빈곤문제에서 벗어날 때까지 한부모 ... 우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 한부모 가족의 현황2. 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결 ... 이고, 그만큼 경제적 빈곤에서 자유롭지 못하다는 것을 의미한다.2. 우리나라 한부모 가족의 문제점과 그에 따른 해결방안을 서술하기가. 경제적 빈곤문제-우리나라 한부모 가족의 월평균

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7 ... 에 청소용역 아주머니들은 서운함을 감추지 못하였다.6. 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있 ... . 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

를 받아들여야 했음. 그 가운데 하나로 비정규직이라는 직종을 만들어 노동유연성을 보장하려고 함. 그 결과 지나치게 많은 비정규직이 만들어졌고, 비정규직과 정규직 사이에 인권 문제 ... 에서 활용되고 있음. 이와 관련된 돈을 현금으로 지급할 경우 부정 사용될 우려가 있으므로 이를 통제하는 동시에 다양한 선호를 보장해줌.◎ 사례검토: 비정규직 보호법비정규직 보호법 ... 은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

프로그램을 매뉴얼화 하여 취업준비생들이 좀더 다양하게 취업지원을 할 수 있도록 제도적 방안이 마련되어야 할 것이다. 두 번째로 살펴볼만한 문제점은 비정규직에 대한 문제점이다. 노사정 ... 는 것은 아니라고 본다. 비정규직의 차별에는 여러 가지가 있지만, 제일 큰 문제는 상대적으로 낮은 소득 수준이라는 것이다. 정규직에 비해 비정규직이 더 많은 노동을 하는 한편 ... 노력의 강화 등을 내세웠으나 노사와의 충분한 협의를 거친 후 진행하라고 언급되어 있다. 비정규직은 한마디로 을이다. 어떻게 갑과 을이 함께 합의하여 결과점을 도출할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.06

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대해 논하시오.

적으로, 노동 시장 구조의 문제는 한국 청년 빈곤의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 청년 고용의 안정성과 비정규직 감소를 위한 정책적 노력이 필요 ... 은 복합적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 상호작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 빈곤의 주요 원인으로 지목 ... 되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 40%에 이른다. 이는 안정적인 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

해 본 시간이었다. 과제를 조사하면서 우리나라 일자리의 질 문제가 얼마나 심각한지 알게되었다. 우리나라는 편하고 쉬운 정규직은 보수가 많은데, 비정규직이고 불안하고 힘든 일을 많이 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. 1.서론 [본론에 들어가서 앞서 사회복지조직이란?] 조직은 구성원이 주어진 목표나 목적 ... 적이고 직업적인 기술을 제공하도록 사회적으로 위임받는 곳을 의미한다. 이상 본론에서는 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하여 그에 대한 대응방안을 제시하여 본 과제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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이 시대가 요구하는 사회복지급여는 무엇인가

문제점을 드러내고 있으며, 이에 따라 새로운 사회복지급여의 필요성이 대두되고 있다. 특히, 저출산과 고령화로 인한 인구 구조의 변화는 노동 시장과 연금 제도에 큰 영향을 미치고 있 ... 다. 또한, 비정규직의 증가와 소득 불평등의 심화는 사회적 안전망의 강화 필요성을 강조하고 있다. 이러한 맥락에서, 이 시대가 요구하는 사회복지급여는 무엇인지에 대한 논의는 사회 ... 하다. 특히, 최저임금 인상과 같은 직접적인 소득 지원 정책뿐만 아니라, 비정규직 노동자들을 위한 사회보장 제도의 확충이 중요하다. 2023년 기준 비정규직 비율은 전체 노동자의 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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송곳을 보고 느낀점 작성

한 고용, 차별적 대우 등 이러한 비정규직 노동 시장에 대한 문제점을 인식하고 있음에도 불구하고 오랜 시간 제대로 해결되지 못했으며 코로나19 이후 비정규직 노동자는 더 늘 ... 어릴 때부터 열심히 하지 않는다면 좋은 노동환경에 속하지 못할 것이라는 생각이 당연시된다.웹툰 속 구고신의 노동환경 문제점을 짚는 강의를 듣던 한 소녀는 비정규직이 부당한 대우 ... 이 작품을 감상한 후 필자의 개인적인 느낀 점에 대해 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직에 대한 부당한 대우는 당연하다?많은 부모님들이 어릴 때부터 자녀들의 교육에 힘쓴다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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우리나라 사회보험(국민보험. 건강보험. 산재보험.고용보험 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오

에게 불리하게 작용하는 문제점이 존재한다. 이는 단순히 성별의 차이에 기반한 것이 아니라, 사회적 구조와 노동시장 환경의 성격, 그리고 가사와 돌봄 노동에 대한 전통적인 성 역할 ... 기대에서 기인한다.여성이 노동시장에 참여할 때 겪는 비정규직 고용 비율 증가와 임금 격차는 사회보험 적용의 차별적 결과를 초래한다. 예를 들어 국민연금의 경우, 여성은 남성에 비해 ... 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민연금에서의 성별 격차국민연금은 가입 기간과 소득 수준에 따라 수급액이 결정된다. 여성은 출산과 육아로 인해 경제활동을 중단하거나 비정규직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이 ... 때문에 인턴에게 우호적인 태도로 바뀌기 시작했다. 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.

적 개혁도 필요하다. 비정규직 문제를 해결하고, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 노동법 개정을 통해 비정규직의 권리를 강화하고, 정규직 ... 을 안겨주었으며, 삶의 질 또한 비약적으로 향상되었다. 그러나 이러한 성장이 가져온 혜택이 모든 사람에게 골고루 돌아가지 않았다는 점에서, 지금의 한국 사회는 심각한 문제에 직면해 있 ... 게 된다. 이는 장기적으로 사회 전반의 생산성을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 통합을 저해하는 요인이 된다.노동시장의 불평등도 복지적 폐해를 야기한다. 정규직과 비정규직 간의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.

은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮 ... 적 불안정이 심화될 가능성이 크다.또한, 지역 간 격차도 소득 불평등의 중요한 문제로 대두되고 있다. 수도권과 비수도권 간의 경제적 격차가 커지면서, 지역 간 소득 분배의 불평등 ... 는 감소할 것이다.둘째, 노동 시장의 구조 개선도 필수적이다. 노동 시장에서의 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에게도 안정적인 고용과 합당한 임금을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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대구가톨릭병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이 ... 때문에 인턴에게 우호적인 태도로 바뀌기 시작했다. 직종 관계 없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.25

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산업복지의 정의와 이해

에 빠지게 된다.7) 비정규직문제: 정규직과 비정규직 문제는 고용형태의 문제이다. 정규직이 풀타임, 상용, 직접 고용인 것에 비해 비정규직은 파트타임, 임시적 고용, 간접고용의 형태 ... 를 취한다. 정규직과 달리 비정규직은 고용이 불안정하고, 임금, 복지 및 근로조건이 상대적으로 열악하다.산업사회와 복지사업사회에 나타난 다양한 문제에 대응하고 해소하기 위해 다양 ... 해야 하는 상황에 이르게 되었다. 노동의 질적인 차이가 있을 수 있지만 오늘날 산업사회에 존재하는 소득 불평등의 문제는 비난을 받을 문제점을 가지고 있다고 할 수 있다. 자본주의 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

한다. 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등의 근로자는 보험 가입이 어려운 경우가 많아 사회적 보호에서 배제될 위험이 크다.둘째, 사회보험의 재정 문제가 심각하다. 급격한 고령화로 인해 연금 ... 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오목차1. 서론2. 우리나라 사회보험의 개념과 특징3. 우리나라 공공부조의 개념과 특징4. 사회 ... 보험과 공공부조의 문제점5. 향후 과제 및 개선방안6. 결론---1. 서론우리나라의 사회보장제도는 크게 사회보험과 공공부조로 나뉜다. 사회보험은 국민이 일정 금액을 납부하고 필요

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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현대오일뱅크 관리직 합격자소서

었습니다. 그러한 저에게 유통업계의 인턴은 실제로 비정규직들과 대화하며 노사문제에 대해 실질적으로 생각해 볼 수 있는 기회가 되었습니다. 마트는 90퍼센트 이상이 비정규직으로 가장 많 ... 지 않던 노사문제 관련 기사를 보며 왜 서로 합의점을 찾지 못하는지 의문을 가진 것도 그 때쯤이었습니다. 매경테스트에 대비해 경영학을 공부하면서는 근로자 개개인에 대해 관심과 분석 ... 1.지원동기[500자][노사문제 해결을 통한 경영혁신전문가]대학교 시절, 노동법을 들으면 처음으로 노사관계에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 신문을 봐도 그 전까지는 눈에 들어오

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

문제 해결 방안을 찾는 중요한 근거가 될 수 있다. 최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규 ... 외부에 인력을 더 배치해 양적 유연성을 높이고 인건비를 절감하는 방향으로 인사전략이 바뀌고 있다.비정규직의 주된 문제는 고용 불안이다. 고용상태가 불안정하면 고용과 비고용이 반복 ... 했다.비정규직 중심의 여성 고용 문제는 고용복지 부족이다. 임금근로조건과 사회안전망이 매우 심각한 사각지대를 형성하고 있다. 여성 임금 근로자 중 고용보험 가입자는 56.3

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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