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비정규직 문제점 여성경력직 청년 실업 해외 사회문제론 여성복지론 사회복지학개론 육아휴직제도 산업복지론 간호연구 족보

"비정규문제점" 검색결과 501-520 / 29,755건

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

적 안전망의 필요성은 날로 증가하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입, 저출산 문제, 비정규직의 증가 등은 기존의 사회복지 시스템에 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 이러한 변화 속 ... 를 들어, 저소득 가정의 아동들은 교육비 부담으로 인해 학업에 어려움을 겪고 있으며, 이는 장기적으로 사회적 불평등을 심화시키는 요인이 되고 있다. 이러한 문제점들은 사회복지법 ... 을 요구하며, 이를 통해 국민의 만족도를 높이고, 복지 서비스의 실효성을 확보하고자 한다.국민의 생존권 보장을 위한 현황과 문제점 현재 대한민국은 사회복지법을 통해 국민의 생존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

과 발전을 위한 관리 활동이다. 이러한 인적자원관리의 주된 목표는 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성하는 방향으로 나아가야 하는 이른바 목표의 통합에 있다. 현황 및 문제점 현재 ... 에 사회복지 분야에서 인적관리는 특별히 중요한 것이다. 인력의 활용과 개발의 측면에서 대두되는 문제점은 조직의 관료화와 타성화를 타파하지 못하고 무사안일주의에 빠지는 위험에 노출 ... 는 문제점들도 해결하여야만 하는 과제라 할 것이다. 사회복지 조직의 인적자원관리 문제점 현재 사회복지조직의 인적자원에 대한 즉 쉽게 사회복지사를 바라보는 시각 역시 문제가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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군포문화재단 기관분석보고서

, 어반스케치, 공필화, 사진으로 소통하기, 수묵화, 인물화 등이 있음.- 실적: 191개 정규강좌 운영 총 2,378명 수료, 평균 만족도 90점, 강좌 제안 공모를 통한 15개 ... 를 해결하기 위해 형성되니 도시이다 보니 발달이 연속적으로 이루어지지 않았다는 문제점이 있음. 또 도시 자체는 전국에서 세 번째로 작은데 인구 밀도는 매우 높음. 휴식 공간이 부족 ... 2024 문화예술교육 현장의 이해와 실습□ 현장실습 기관 분석 (비영리 예술단체)1. 기관명(소재지)- 기관명: 군포문화재단- 소재지: 경기도 군포시 고산로 599(산본동)2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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최은영 작가의 <아주 희미한 빛으로도> 감상평

하게 한다. 또한 사회적 문제, 비정규직 문제와 도시개발에 대한 날카로운 시선을 담고 있어, 독자들에게 생각할 거리를 제공하고 있는 소설이다. ... 째 이야기인 를 읽고 짧은 평을 써본다.작품 속에서 희원은 은행에서 비정규직으로 일하다가 뒤늦게 편입을 한 학생으로, 영어 에세이 수업에서 만난 강사인 그녀를 통해 자신의 삶에 대한 ... 지만 이네 섭섭해한다. 그때 이후로 9년이라는 세월이 흘러 희원 역시 강사가 되어 그녀와 같은 길을 가고 있고 그때 그녀가 왜 대학원에 가는 걸 반대했는지 알게 된다. 비정규직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

아동복지론주제: 새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안 ... 취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 ... 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 이번 이태원참사로 안타까운 젊은이들의 목숨을 잃었다. 이처럼 안타까운 사건과 사고는 끊이질 않고 발생하면서 이 사회에서 자녀를 낳

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고

한 고민을 해결하기 위해서 적절한 상담이론은 어떠한 것인지에 대해서 간단하게 살펴보고 내용을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1.본인의 고민1)첫째본인에게 있어서 첫 번째 고민은 경제적인 문제 ... 에 해당한다. 경제적으로 부유한 상황의 사람들이 아니라고 한다면 경제적, 재정적인 문제는 사실 모든 사람들에게 한 번쯤은 있을 고민이라고 할 수 있다.그리고 본인도 역시 아이 ... 갑질을 하거나 혹은 계약을 하지 않겠다는 언질을 하는 것이 아님에도 불구하고 본인 스스로 정규직이 아니라 계약직이라고 하는 것에 대해서 스트레스를 받는 것같다.다른 친구들을 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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비평문 ) 다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라

인지를 해야 한다는 것이다.이러한 상황에서 비정규직의 정규직화에 대해 다양한 문제점과 상황에 대해 고민하게 되었으며, ‘운’ 또한 ‘능력’이라고 생각했지만 점차 ‘운’에 의해 다른 ... 비평문다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라(찬성 또는 반대하는 하나의 주장을 정하여 논거를 들어 정당화 하시오)Sbs 다큐멘터리 ... 창사특집대기획 운인가 능력인가 공정성 전쟁비평문다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라(찬성 또는 반대하는 하나의 주장을 정하여 논거를 들

리포트 | 3페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

할 수 있다. 내부노동시장의 단점을 보완하는 수준에서 고용의 조정과 임금의 유연화를 이룰 수 있다면 정규직과 비정규직 모두가 처한 문제점 상당 부분을 해결할 수 있을 것이다. ... 은 고용 확대의 악순환이 발생한다.뿐만 아니라 비정규직 양산의 문제 외에도 내부노동시장은 외부에서 인력 충원이 이루어지지 않기 때문에 기존 인력의 경직성, 관리비용의 증대 등 높 ... 보다는 점진적인 변화를 통해 이를 새롭게 활용하는 대안도 생각해 볼 수 있다. 비정규직의 정규직 전환 문제 역시 이들의 처우 개선 부분에서 획일적으로 진행되어가는 부분이 있긴 하지만, 급진

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.

되고 있다고 생각할 수 있다. 하지만, 여러 가지를 고려해서 바라본다면 실업률이 해소되는 것이 아닌 다른 문제를 가져온다는 것을 알 수 있다. 그 문제는 바로 비정규직과 시간제인데 ... 이 근로관계를 맺는 비정규직과 짧은 시간만 일을 하는 시간제의 경우는 정규직 근로자보다 불안하고 불평등한 조건에서 근로를 하고 있다. 실업이라고는 할 수 없지만, 짧은 기간 ... 방법으로 실천을 통해 해결하고자 하지만 정치, 경제, 사회적 사회제도의 문제를 간과한다는 문제점을 가지고 있다. 이로 인해 사회제도를 개선하고 변화하려는 시도를 하지 않으며 문제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

가 여전히 대두되고 있는 가운데 안정적인 자리를 위한 대책 마련이 시급한 문제이다.2.2 노동법의 방향성비정규직을 정규직으로 대부분 돌리는 상황이 나오면서 이는 좋게만 볼 수 없 ... 문제를 우선적으로 해결 하는 유동적인 방향이 필요하다. 현재 가장 개선되어야 할 부분은 비정규직 보호법, 근로시간 단축 등 실질적인 보장을 위한 개정이 필요하다.2.3 노동시간 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기1.서론노동법은 근로자의 생존권을 다루

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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비정규직의 정규직 전환 보고서

만 다시 일할 수 있다. 이러니 기업 입장에서는 비정규직을 선택 안할 수가 없는 것이다.하지만 이러한 비정규직은 커다란 문제점을 가지고 있다. 그것은 비정규직이 적은 임금, 쉬운 해고 ... 받는 비정규직 노동자들의 현실과 내 생각보다 더 비참한 그들의 환경을 보니 충격이 쉽게 가시지 않았다. 비정규직 문제에 있어서 많은 이들이 관심을 가지고 있지만 현재 비정규직 ... 문제의 구체적인 상황까지는 모르는 경우가 많다. 비정규직은 무엇이 문제이고 어떻게 해결해야 하는 것일까?2017년 문재인 정부는 국정과제로 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 내세웠

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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학술적 글쓰기 ) 다음 쟁점에 대하여 자신의 견해를 제시하고 근거를 들어 정당화하시오.

년 이후에는 개인이 일생동안 최소 열 개 이상의 직업을 가지게 될 것이라는 전망을 가지고 있으며, 고용의 형태 또한 일용직이나 비정규직을 기반으로 한 다양한 형태가 발생하고 있 ... 보다는 기업의 부담을 줄일 수 있는 프리랜서나 비정규직을 선호하고 있으며, 기업 자체가 정규직을 선발하고자 하는 규모 또한 축소하고 있어 정규직에 대한 수요 자체가 줄어들고 있음을 파악 ... 는 커리큘럼을 사용하고 있다는 점에서 문제점을 가지고 있다.구체적으로 이러한 커리큘럼은 예술이나 문학 등의 인문학적 소양을 기를 수 있는 교육과정을 전부 배제하고, 대신 세계 시장주의

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (25%↓) 2475원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

현황4. 산업복지 개선점 및 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 제도적, 비제도적 지원을 의미한다. 이는 단순히 근로 환경 ... 혜택가의 주요 원인 중 하나이다.둘째, 비정규직 근로자에 대한 복지 지원이 부족하다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 수준의 복지 혜택을 받고 있으며, 이는 근로자 간 ... 의 불평등을 심화시키고 있다. 한국노동연구원의 2021년 보고서에 따르면, 비정규직 근로자의 70%가 복지 혜택의 부족으로 인해 직장에 대한 만족도가 낮다고 응답하였다.4. 산업복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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[원광대학교 A+] 기업가정신및창업기초 요약 및 정리 족보

를 극복하 며 글로벌 금융 위기 이후 퇴직을 하게 된 집단들이다. 2010년 기준 50세 정도- 문제점: 소규모 자본의 창업을 외면한다.(경험, 지식, 기술을 소유해도 잘 정비 ... 준비기간을 가지게 되어 발생함. - 공통점: 부족한 노후대책으로 인해 가교일자리가 부족해지고 무리한 창업에 도전하게 된다는 것.2) 국가적으로 중요한 창업 - 청년취업난과 일자리 ... 부족, 저출산 및 고령화- 구조적 문제 - 노동력을 로봇과 기계(무인자동차)가 대체하게 되어 일자리가 지속적으로 감소함. - 일자리를 늘리는 방법 - 자신이 습득한 기술과 능력

시험자료 | 69페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.06

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[경영통계 보고서] 모집단 표준편차가 알려져 있는 경우와 알려져 있지 않은 경우의 모집단 평균에 대한 가설검정 절차의 차이점을 설명하시오.

가 정확히 정규분포를 따른다고 하는 것이 비합리적이다.이문제를 해결하기 위한 것이 정규분포와 닮은 t분포다. 모표준편차를 모를땐 정규분포와 닮은 t분포를 사용하면 될 것 같은데 이 ... 를 어떻게 이용해야 하는가의 문제이다. 우선 이것을 이해하기 위해선 원래 모표준편차가 알려져 있을 때 모평균의 신뢰구간을 이해할 필요가 있다.즉 표본평균은 완벽한 정규분포를 이룬다는 가정 ... 경영통계학 보고서모집단 표준편차가 알려져 있는 경우와 알려져 있지 않은 경우의모집단 평균에 대한 가설검정 절차의 차이점을 설명하시오.가설검정이란 모집단에 대한 가설을 설정하고 그

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.05.25

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

고, 홈에버의 계약기간도 끝나지 않은 비정규직 계산원을 포함 계열사 노동자 700여 명을 외주용역으로 전환하겠다며 일방적으로 해고했다. 해고 노동자들은 상암동 홈에베 월드컵점 ... 을 점거하고 농성에 들어갔고, 이후 한국사회의 노동문제를 대표하는 사태로 자리 매김했다. “캐셔로 같이 일하던 비정규직 언니들이 어 느 날 갑자기 관리자로부터 '내일부터 그만나오 ... 직의 정규직화, 부당계약해지 저지, 아웃소싱(외주화)저지' 등을 걸고 공동 총파업에 들어갔다. 공동투쟁본부를 만들어 비정규직 문제 해결을 위해 싸우고 있는 두 노조에 소속된 조합원

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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기업평생교육의 문제점과 발전과제

인재론이 대두되면서 기업 내 교육소외계층의 수가 증가되고 있는 것은 기업의 평생교육이 당면하고 있는 아주 심각한 문제점이다. 특히 조직 구성원은 동일한 업무를 수행하면서도 정규직 ... 기업평생교육의 문제점과 발전과제목차기업평생교육의 문제점과 발전과제(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대(2) 구성원 개인의 지식 격차 확대(3) 정부의 기업평생교육 활동에 대한 ... * 참고문헌기업평생교육의 문제점과 발전과제우리나라 기업평생교육의 문제점과 이를 위한 발전과제 중에서 주요한 사항을 살펴보면 다음과 같다.(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대핵심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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행정학과

탐구를 하는 과정에서 여전히 의견이 분분한 비정규직보호법 개정안이나 최저 시급 등의 문제로 관심의 영역을 확장 시킬 수 있었습니다. 또, 연구를 위해 자료조사를 하면서 학위 논문 ... 이나 비정규직보호법, 노동법 등 평소 접할 수 없던 분야의 지식을 새로이 알게 되었고 공식적인 단체 활동에서 각자가 맡은 역할을 충실히 수행하고 서로 부족한 점을 보완하여 결과물을 낼 ... 을 작성하였습니다. 비정규직의 비애를 그린 영화를 관심 분야인 행정과 법의 시각으로 접근해보니 단순히 ‘비정규직이 불쌍하다.’ 같은 감상만 남을 수 있는 장면도 ‘그들을 구제할 행정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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비정규직,공무원,교원노동조합

가 맺고 있는 현재 단체 협약 내용을 전체 조합원에게 적용하기 보다는 비정규직들에게 제한적으로 적용하고 있다 . 조직체계 측면에서 본다면 노조 내부에 비정규직 조직 편재 문제가 현실 ... 적인 문제가 되고 있다 . 정규직 고용안정의 안전판으로 비정규직들을 활용할 수 있다는 정규직 조합원들의 사고방식을 반영할 수 있다 .사내 하청 노조의 성패는 원청 정규직 노조 ... 들의 가장 큰 요구는 정규직화 , 즉 원청이 정규직이 되는 것이다 . 원청업체의 사용자성 문제 가 존재한다 .But 3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 신세계 이마트 노조

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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