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맞벌이 노동법 객관식 생활법률 추가 과제물 부당노동행위 노사관계론 직장생활 혼인과이혼 임금체불보고서
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"부당노동행위구제방법" 검색결과 481-500 / 984건

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    사회복지의 역사적 맥락
    의 사회복지보다는 자선에 의한 빈곤구제에 의해 이루어졌다. 봉건시대의 장원제도에서는 대부분의 빈곤층이 농노에 해당되는 사람들이나 그 가족들이었으며, 이들의 복지는 영주에 의해 이루어졌 ... 는 것은 절도와 같은 것으로 비난받을 수 있음을 나타내고 있다. 이에 따라 영주이상의 귀족계층에 의해 자선이 이루어졌고, 특히 교회에 대한 기부행위가 활발하였다. 그러나 대부분은 빈곤 ... 의 중심이 되었다. 교회 역시 집없는 사람들에 대해 숙식을 제공하고, 빈곤층에 대해 음식을 제공하는 정도였으며, 빈곤의 근본적 예방이나 구제를 생각하지는 않았다. 13세기부터는 소위
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.02
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    직장내성희롱에관한고찰
    상의 차별적 처우를 가져오는 경우이고, 후자는 성적 행위 자체가 그 피해자로 하여금 성적 굴욕감이나 혐오감을 품게 하여 그의 업무수행이나 근로환경에 부당하고 심각한 불이익을 가져오 ... 는 경우이다. 성적 행위가 단순한 발언이나 일회적인 거동에 그치는 것으로서 피해자의 고용상의 지위나 기타 노동조건에 구체적인 불이익을 가져오지 않는 경우에는 위법성이 부인된다.)3 ... 의 고충상담 및 구제절차, 기타 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 등을 안내하도록 하고 있다.노동부는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 실시하여야 할 뿐 아니
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.20
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    복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점
    를 허용하되 기업단위는 일정기간 유예하도록 하고, 노조 전임자에 대한 사용자의 급여지급은 부당노동행위로 규제하되 역시 일정기간 유예하기로 함.- 기업단위 복수노조 허용은 교섭창구 ... 하에서 금지되었던 ‘기존 노조의 정상적 운영을 방해하는 경우’는 삭제.- 2002년도부터 노조 전임자에 대한 사용자의 급여지급은 금지하며 부당노동행위 유형의 하나(지배?개입 ... . 공노조의 교섭권을 제한하게 됨.- 현실적으로 존재하는 산별노조와 산별교섭을 무력화시키고, 기업별 노사관계를 고착화시키는 결과를 초래함.⑤ 사용자의 부당노동행위, 과반수 확보 등
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22
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    현대자동차 비정규직사태로 본 현력적 노사관계
    7월 단순한 영향력만으로 원청업체인 현대차가 사내하도급 업체에 고용된 비정규직과 교섭에 응해야 하는 사용자라고 단정하기 어렵고 부당노동행위 구제신청을 거쳐 원청업체가 사용자인지 ... 공장의 비정규직 지회는 지난 5일 현대차를 상대로 중앙노동위원회에 쟁의행위조정 신청을 했다.이들 지회는 오는 18일까지 쟁의행위 찬반투표를 거쳐 지회별로 쟁의대책위원회를 구성 ... 현대자동차 사내하도급 업체의 비정규직 노조들이 이번엔 파업 절차를 밟는 등 현대자동차를 상대로 압박 강도를 높이고 있다. 8일 노동계에 따르면 금속노조 소속 현대차 울산·아산·전주
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08
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    기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성 레포트 A+
    아 결국면 한진 중공업이 대규모 정리해고를 단행하자 노동조합은 법원에 소송을 낸다. 따라서 부산지방노동위원회에 ‘부당해고 및 부당 노동행위 구제신청’을 부산 지방법원에는 ‘불법해고 복직 ... 성을 띄미, 이수경씨 유가족은 보상을 받을 수 없다. 삼성에서 일하다 병을 얻거나 사망한 131명의 산업재해 의심 피해자들 중 삼성의 대책에 따라 보상 받을 수 있는 노동자는 단 한명 ... 않았다. 수단과 방법을 가리지 않고 은폐하려 했을 뿐이다. 또한 이를 감시해야 할 정부 역시 ‘경제 성장’을 핑계로 삼성의 편을 들어주고 있다.이처럼, 삼성은 크고 올바른 기업인
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.31
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    부당 노동행위와 그 구제
    적 불이익취급으로 규정하여 부당 노동행위로 취급 벌칙 : 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 (법 제 90조)부당노동행위의 구제목적과 방법노사관계질서를 파괴하는 사용장 ... 부당 노동행위와 그 규제의의 및 목적1. 부당노동행위의 정의 근로자의 정당한 노동조합활동에 대하여 사용 자가 방해하는 행위를 말한다. 2. 부당노동행위 구제제도의 의의 사용자측 ... 의 근로자에 대한 부당한 간섭, 탄압, 억압, 조치 등에 대하여 입법조치로 근로자의 권리를 보호하는데 있다고 할 수 있다.의의 및 목적3. 부당노동행위 구제제도의 목적 1) 기본
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13
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    청소년인권과참여(자료)
    하고 청소년을 청소년 폭력,학대 등 청소년 유해 행위를 포함한각종 유해한 환경으로부터 보호, 구제함으로써 청소년이 건전한 인격체로 성장할수 있도록돕는다.*. 소년법상 보호사건 ... 권, 노동권, 성과 결혼관리 권리 등의 성인권, 들을 청소년들에게도 확장시키고자 한다.2) 성인과 청소년의 능력비교? 인지 발달에 관한 가장 대표적이며 고전적 이론이라고 볼 수 있 ... 후의 자녀 부양 의무 등? 부모로부터 자립할 시기에 있는 청소년의 권리3) 학교에서의 청소년의 권리? 의무교육 및 무상교육의 권리? 평등한 교육을 받을권리? 학교로부터 부당
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22
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    쌍용자동차 노사 분쟁
    라. 쌍용자동차 파업 이후 소비자 신뢰 하락, 투자자 유치 어려움마. 총 결론6. 결론가. 제 2의 쌍용자동차 사태 막기 위한 방법1) 근로기준법 개정 2) 경찰의 인권침해 행위 ... 명, 희망퇴직자 4명, 정리해고자 1명 사망2012년 4월 18일쌍용자동차 제기 부당해고 구제 재심 판정 취소 판결에 대한 항소 기각2012년 8월 4일한상균 전 노조 지부장 석방 ... ㉰ 합리적이고 공정한 해고기준에 따른대상자 선정, ㉱ 근로자 측과 성실한 협의나. 정리해고 후 사용자 측의 협상안4. 노동조합 측 입장가. 사용자측의 경영정상화 방안 비판1) 쌍용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09
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    노인인권침해 사례의 딜레마와 해결방안(노인요양기관에서 일어나는 노인학대를 중심으로)
    주체기관요양보호사가족입소 노인입장인건비 절약: 최대한 적은 인원, 값이 싼 노동자를 고용하여 인건비를 줄이고자 함.편의성: 고용 인원이 적고, 각각 근무 시간이 길기 때문에 자신 ... 의 편의를 최우선하는 방법을 사용함.비용 절감: 비용이 저렴한 요양원을 선호하는데, 시설이 타기관과 많이 차이나지 않으면서 비용이 저렴한 곳은 요양보호사의 인원이나 위생이 열악한 곳 ... 은 요양보호사와 간호사가 돌보기 때문에 관리가 용이한 방법을 우선시함관련 지식 부족: 전문적인 교육이 미비하기 때문에 노인과 노인성 질병에 대한 지식이 부족하여 다양한 인권 침해 발생
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23
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    현대사회와논어발표문
    으로 현재까지 병가를 내고 입원 치료중이다. A교사 가족은 "서로 머리채를 잡은 것이 아니라 체구가 작은 교사가 일방적으로 행패를 당했다"고 주장하면서 교권침해 피해구제 등을 요청한 것 ... 을 선고받았다. 그러나 이들은 자신들의 죄에 비해 그 형량이 무거워 부당하다는 근거로 항소장을 제출했다. 또한 사건 전개와 재판 과정에 있어서 학우들에게 사건과 무관한 피해자의 사생활 ... 하는 등의 행위를 저질렀음이 드러났다. 그럼에도 불구하고 그는 자신에게 아무 잘못이 없음을 주장하고 있다.)(3) 타인에 대한 인정과 포용의 자세 부족국내 외국인의 수가 120만 명
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.13
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    [KT기업분석] KT 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    'KT 부당노동행위 분쇄 대책위원회'에 따르면 KT전북마케팅단에서 근무하고 있는 A씨(48)는 최근 부당 인사 등을 이유로 지방노동위원회에 구제 신청을 했다.A씨는 2008년 노동조합 ... 로 인사발령을 받았다.이 때문에 A씨와 대책위원회는 회사 측이 의도적으로 부당 인사를 통해 노동운동을 탄압하고 있는 것이라고 주장하고 있다.A씨는 "이번 같은 경우는 빙산의 일각이 ... 부당 인사 조치 문제Ⅳ. 인사관리의 문제점 ………………………8Ⅴ. 해결방안과 개선점 ………………………9Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ………………9Ⅰ. 선정동기KT는 통신시장에서 높
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27
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    프로스포츠에 대한 국내의 경쟁법 적용
    ) 판결의 의미10라. 행정해석10Ⅳ. 결론10※ 참고문헌13Ⅰ. 서설현대스포츠는 대중화, 상업화, 조직화 등의 경향을 보이며 문화적 인프라로서 비생산적이고 소비적이나 결국 노동생산 ... , 스포츠연맹을 독립적 법적 실체로 보면 스포츠연맹의 행위를 리그들의 카르텔로 볼 수는 없으나 독립된 법적 실체로 보지 않는다면 연맹의 소속 리그나 구단들의 카르텔로 볼 여지가 있는 것이 ... 을 청구하여 구제받을 수 있다. 공정거래법에 의한 손해배상책임은 사업자(프로구단) 또는 사업자단체(프로연맹 등)가 이 법의 규정을 위반함으로써 피해를 입은 자가 있는 경우에 당해
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
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    외국인 노동자 고용실태 [A+]
    이 이 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다. 미등록노동자가 자신이 입은 피해를 구제받기 위해서는 노동부에 진정을 하거나, 경찰에 신고를 하는 수밖에 없는데, 그 과정에서 그들의 불법 ... 자 부당한 처우 등 외국인근로자의 책임이 아닌 사유로 인하여 사회통념상 그 사업 또는 사업장에서 근로를 계속할 수 없게 되었다고 인정하여 고용노동부장관이 고시한 경우3. 그 밖 ... 대 본격화된 인력부족에 대한 대응은 크게 2가지로 나타났다. 하나는 많은 3D업종의 생산 설비를 동남아 등 해외로 이전해 현지에서 값싸고 풍부한 노동력을 활용해 생산을 계속하는 것
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14
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    [소비자주의의 발전과 업적] 소비자운동의 발전과 소비자주의의 주요업적
    을 지키기 위해 사업자의 부당행위에 조직적, 비조직적으로 대항하기 위한 운동이며, 자본주의 경제의 성숙단계인 19세기 후반 이후 서유럽에서부터 시작되었다. 이러한 소비자운동은 발생 ... 화 현상이 나타났으며, 노동문제가 사회문제로 등장 되었다. 당시 경영자들은 늘어나는 시장수요를 감당하기 위해 주로 공장시설의 확충, 생산성 제고를 위한 작업방법의 개선, 그리고 대량 ... 형 소비자운동영국을 중심으로 한 서유럽제국의 소비자운동은 산업혁명 후의 성숙된 자본주의를 배경으로 하고 있다. 이 시기에는 산업혁명으로 야기된 노동자와 자본가의 대립현상이 심했으며
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21
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    생활법률 시험자료/법과 이해 시험자료/형법의 이해 시험자료
    - 사회상규에 비추어 적합한 수단* 자초위난 ? 위난이 피난자의 유책한 사유로 발생* 자구행위 ? 권리를 위법하게 침해당한 자, 청구권 보전 위해 국가기관에 의한 구제 기대할 수 없 ... or부지를 일으키고 이를 이용하는 것- 위력 ; 자유의사 제압·혼란케 하는 세력- 업무방해 결과 초래할 위험 발생 有- 정당한 노동쟁위행위는 위법성 조각* 컴퓨터 등 업무방해죄 ? ... ? 형법* 형법 ? 범죄와 형벌에 관한 법. 어떤 행위가 범죄이며 범죄에 대한 법률효과로서 어떤 형벌을 과할 것인지 규정. 법규범의 총체①협의의 형법 : 형법이란 명칭가진 형법전
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
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    판례를 통하여 살펴본 현대그룹 종합평가 보고서
    . 징계 (처리절차)* 재무관리 3. 주가관리 및 증권거래4. 채무보증 책임의 범위* 대외협력 5. 대 감독기관 협력6. 대 정부 협력* 지배구조 7. 업무상 배임8. 부당지원행위 ... * 종합평가 9. 결론1. 인사이동 ‘전적’ (인사관리)[판결] 현대그룹 (현대건설주식회사, 금강개발, 금강기획) :대법원 1993.1.26 선고 92누8200 판결 (부당해고구제 ... 를 담당하는 사업개발실 부산팀이며 4,5개월 후는 부산으로 내려가 근무하게되어 된다는 것을 알고 지방노동위원회에 위 인사명령에 대한 구제신청을 하였다. 금강개발은 X가 위 구제신청
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
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  • 자료 표지
    무역구제제도의 개념
    경우에는 5인 이상의 생산자 집단일 경우)와 생산자 협회 조합 또는 산업별 노동조합의 경우에 신청자격이 있습니다.-불공정무역행위 조사제도의 신청요건은 지적재산권 침해 물품의 수 ... 을 인지하고 구체적인 정보와 증거를 제시하는 자는 누구든지 조사를 신청 할 수 있습니다. 그리고 "불공정무역행위조사 및 산업피해구제에 관한 법률" 제6조에 의해 불공정 무역행위 ... 습니다.4.무역구제 신청방법서류신청을 이용하시려면 덤핑방지관세제도, 상계관세제도, 세이프가드제도의 경우에는 산업피해조사신청서를 작성하셔서 제출해주시고, 불공정무역행위조사제도의 경우
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.25
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  • 자료 표지
    [경영경제]부당해고에 대한 법적구제
    -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.부당해고와 법적 효과Ⅲ.부당해고에 대한 구제내용Ⅳ.부당해고의 구제방법1.노동위원회에 의한 구제2.사법적 구제Ⅴ.양 제도의 특징과 관계 및 장단점1.관계2.차이점 ... 와 관련한 행정적 구제란 근기법 제33조 제1항 규정에 의한 노동위원회를 통한 규제를 신청할 수 있으며, 이 경우 구제의 신청이나 심사절차에 관하여는 부당노동행위 구제절차를 규정 ... 되지 않는다. 이 점에서 부당노동행위 구제신청과 차이가 있다. 구제신청기간은 제척기간이기 때문에 신청기간이 경과된 후에는 구제신청을 제기할 수 없다.(1)의의 및 취지사용자가 근로자
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30
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    한국 비정규직의 현실적 처우에 대한 문제제기와 그 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로
    노력할 것입니다.- 일방적인 감원, 임금삭감, 체불이나 부당해고 및 부당노동행위 등에 대한 상담과 법률구제활동을 할 것입니다.- 중소영세사업장의 현안 문제 해결과 IT 노동자 ... 한국 비정규직의 현실에 대한 문제제기 및 해결방안 : 온라인 게임 산업을 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 의의와 노동관계1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 분류1 ... 산업 환경의 특징2) 산업 내부의 특징 ? 상품 생산 프로세스/고용구조의 특징Ⅳ. 한국 게임산업의 비정규직과 노조조직 실태에 대한 문제제기1. 연구대상 및 방법2. 기업 내 비정규
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.07
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    노사관계론
    은 단결력을 배경으로 하여 때로는 쟁의행위라는 투쟁수단을 통해서 그 요구를 관철한다. 그러나 이와 같은 단결과 쟁의행위의 사이에는 노동조합이 구체적으로 평화적인 방법에 의하여 그 목 ... 는가의 여부에 따라 결정하여야 한다.(4)직장폐쇄의 정당성과 효과? 직장폐쇄의 정당성의 일반적 기준으로서 판례는 ①노동자의 단결권에 대한 침해나 부당노동행위에 해당하지 않아야 하 ... 제 판례상 견해가 대립되어 있다.많은 학설은 직장폐쇄행위에 대하여 권리성을 부정하는 경향을 보이고 있으나 통설과 판례의 입장은 노동자의 집단적 행동을 노동법상의 권리로서 보장
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.02
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2025년 11월 22일 토요일
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