"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 481-500 / 4,027건

지식경영이란 무엇인가?

지식보다는 창조지식 교육④ 경력개발계획에 유기적으로 통합⑤ 각자의 경력욕구를 감안한 다양한 프로그램(3) 평가① 부가가치 창출에 기여도 평가② 360도 다면평가③ 가시적으로 보이 ... 지는 측면 지원활동 평가④ 사전에 평가항목 공개(5) 보상① 외형적(물질적) 보상보다 내부적?정신적 보상② 직무기준 아닌 지식기준 보상③ 연공이나 신분아닌 지식기준 보상3) 지식노동자 ... 별 지식경영 성과표 및 성과급제도를도입하는 데 있었다. 현재 이 내용이 현실화되어 팀 성적에 따라서 이익을 직원들이 나누어

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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일탈의 긍정적 기능과 부정적 기능을 기술하고, 그 중 한 가지 기능을 선택하여 본인이 생각하는 일탈의 기능을 논리적으로 서술하시오.

합니다. 예를 들어, 인권 운동이나 환경 보호 운동은 일탈적 행동에서 시작되어 사회적 인식을 변화시키고 법적 제도를 개선하는 계기가 되었습니다. 둘째, 일탈은 사회적 통합을 강화 ... . 자신의 경험과 생각을 바탕으로 일탈의 긍정적 기능과 부정적 기능을 평가하고, 일탈의 적절한 사용 방법 제안일탈은 사회적 규범을 벗어난 행동으로, 긍정적 기능과 부정적 기능 ... .결론일탈은 사회적 규범이나 기대에서 벗어난 행동을 의미하며, 그 본질은 복잡하고 다면적입니다. 일탈은 긍정적 기능과 부정적 기능을 모두 지니고 있어, 사회와 개인에게 다양한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

하게 발생한다. 가치갈등은 개인의 신념과 사회제도의 요구, 그리고 전문직업인으로서의 역할 사이에서 발생하는 모순으로, 사회복지실천 전반에 걸쳐 중요한 문제로 대두된다. 최근 국내외 연구 ... 에서는 사회복지사가 내담자의 자율성을 존중해야 하는 동시에, 사회제도의 규범에 따라 행동해야 하는 상황에서 45% 이상의 사례에서 가치의 충돌이 확인되었다.사회복지실천에서의 가치갈등 ... 결정, 자원 배분, 그리고 서비스 전달 방식에까지 영향을 미치기 때문에 체계적인 분석과 해결책 마련이 요구된다.가치갈등의 유형은 복잡하고 다면적이며, 이를 해결하기 위한 접근법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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교육사회학/학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안을 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.

습니다. 이들이 사회에 진출하기 위하여 경쟁을 하면서 다양한 문제들이 발생되고 있는 것으로 보입니다. 우리나라의 교육은 경제 성장의 동인으로 인식되며 국제적으로 높은 평가를 받고 있 ... 습니다. 그러나 이런 긍정적 평가를 마냥 좋아할 수 없습니다. 높이 치솟는 교육열로 인하여 개인은 물론 가정, 사회가 난관에 부딪치게 될 것이기 때문입니다. 학력과 학벌이 출세와 상관 ... 의 이론을 적용하여 본론에서 서술하고자 합니다.2. 본론1) 학교교육의 대중화2차 대전 이후로 학교교육이 점차 발전해 왔고 평준화 제도의 시행으로 학교교육의 대중화를 가속화 시켰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29

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_간호관리실습지침서

. 경력개발제도에 대하여 제시된 자료 및 병원홈페이지 참고하여 정리1) 인사 평가 시스템- 근무성적평가 : 반기별 실시- 개인역량(다면)평가 : 연 1회 실시- 부서성과 평가 : 연 ... 이 포함된다1) 임상경력제도임상경력관리체계는 간호사의 임상경험，교육경험 및 간호역량의 수준을 평가하여 간호역량의 발전 단계에 따라 역할을 차별화하고 이것을 인정하며 보상하는 제도2 ... → 필기시험 → 인성평가→ 면접심사 → 최종 합격3) 채용 사이트 :https://ncc.recruiter.co.kr/appsite/company/index4) 채용 직렬

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다. "자아효능감" 검사를 실시함으로써, 이에 대한 신념을 점검해 보세요.

어 나갈 수 있다는 교사 스스로의 능력에 대한 평가를 말하며 교사 자신의 교수 능력에 대한 개인적 평가를 통해 스스로 적절한 교수를 수행하고 있다고 믿는지에 대한 자신감이다. 3 ... 해서 위와 같은 점수가 나왔다. 일반적 교수 효능감 검사 결과는 12개의 문항에서 총점 46점을 맞아 평균점수 3.8점이 나와서 ‘중’으로 평가 되었고, 개인적 교수 효능감 검사 ... 결과는 총점59점을 맞아 평균점수4.5점으로 ‘상’으로 평가되어 두 가지 검사 결과의 평균은 4.15점으로 ‘상’으로 검사결과를 얻게 되었다. 일반적 교수 효능감 검사 문항은 교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을

휴직을 내고 자녀 양육에 집중하는 것은 거의 불가능할 뿐 아니라 차후의 승진에도 불리한 평가를 준다. 물론 기업은 이익을 추구하는 기관이므로 휴직제도에 호의적일 수 없다. 따라서 ... 대 요소는 국민, 영토, 주권이다. 국민이라는 요소가 빠진다면 반만년의 역사를 가진 우리나라가 역사와 함께 사라지게 될지도 모른다. 심각한 저출산 현상은 국가적인 문제에 한정 ... 의 일이 아니다. 2000년대 초반부터 대두되어온 저출산 문제는, 수많은 정책적 노력에도 불구하고 갈수록 심화하고 있다. 다자녀 가구에의 양육비 및 의료비용 지원, 출산 육아휴직 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술하시오

함의 다면성, 다양성, 복잡성을 이해하는 부분에 있어 방해가 될 수 있다. 성 역할의 고정관념을 기반으로 하는 개인에 관한 평가는 타인과 자신의 능력 파악에 있어 오류를 범할 수 있 ... 제도 및 법의 개선을 위한 다양한 노력에도 불구하고 일상에서 느끼는 평등 지수는 낮다. 이는 한국사회에 만연한 성 역할에 대한 고정관념 때문이라고 생각한다.본론에서는 이에 대하 ... 고 남성이 가진 역할과 남성적인 속성을 더욱 높이 평가하는 성 역할 고정관념에 만연해왔다. 이는 타 고정관념과 마찬가지로 편견의 직접적 원인, 결과라 말할 수 없으나 편견을 가진 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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장애인 판정제도

수 있지도 않다. 장애 판정을 할 때 의료전문가뿐만 아니라 다면적 평가도입이 시급하다. 장애판정을 할 때 서류로만 판단할 것이 아니라 먼저 장애인 당사자우선주의에 입각하여 장애인 ... ※ 장애인판정제도와 등록절차에 대해 설명하고 장애인등록제도의 문제점과 개인의 견해를 제시하시오.장애인판정제도와 등록절차에 앞서 장애인의 개념에 대해 정의해보자. 장애를 정의 ... 에 의하여 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받고 있는 상태라는 두 가지의 기준에 의하여 규정되고 있다. 그렇다면 장애인을 판정하는 제도는 언제부터 시작되었는지 알아보도록 하자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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한국현대사의 이해 기말고사 대체과제 세종대학교 A+ _박정희 시대의 경제성장

과연, 우리는 박정희 시대의 경제성장을 어떤 시각으로 바라보아야 하는가?1. 서론‘조국 근대화의 아버지’와 ‘독재적인 유신군주’, 이는 오늘 날 박정희 정부를 평가함에 있 ... 어서 지극히 극단적인 양측의 입장을 함축적으로 보여주는 표현이다. 역사 속 박정희 정부의 행적을 살펴보며 어떤 이는 그를 쿠테타를 통한 유신체제 아래에 독재정치를 펼친 지도자로 평가 ... 한다. 반면, 또 다른 이는 그를 오늘 날 세계 속 대한민국의 발판을 다진 안보와 경제성장 병행 발전론자로 평가한다. 실제로 그 당시를 경험한 많은 이들은 박정희 전 대통령의 권위주의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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대한민국 교육 돌아보기

제도 등, 학벌을 일절 반영하지 않고 인사채용을 진행하는 방식이 점점 널리 적용되고 있기도 하다. 이처럼, 단순히 일차원적으로 학력만을 개인의 능력을 평가하는 단일 도구로 사용 ... 할 때, 더욱 다채로운 기준을 바탕으로 한 다각적인 인사채용 제도를 추진할 필요가 있다. 학벌이란 개인의 성실함이나 유능함을 가장 간편하고 얼마간 객관적으로 판단할 수 있는 지표인 ... 하는 것이 아니라, 개인이 가진 다양한 재능과 경력을 다면적으로 반영하여 각 일자리에 적합한 인재를 발굴하고자 하는 사회적 분위기가 계속 유지되어야 한다.바-3. 과열된 학력 경쟁 완화

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2024.03.29

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

, 확보, 개발 등은 이미 기업의 고유 가치로 인식되고 있는 모습이 나타난다.인사고과를 간단히 정의하자면 직원들의 능력, 근무 태도에 대한 평가를 실시하는 제도로 정의될 수 있 ... 화하는 것은 한계가 있으나 조직 업무를 면밀히 분석하고 정량적 평가요소를 도입하기 위하여 최선을 다해야 한다.셋째, 다면평가 원칙이다. 평가 정확성, 공정성을 높이기 위해서는 하향 ... 을 가지고 있다. 먼저 전통적 인사고과 제도는 직원들을 비공개주의적, 비밀주의적으로 평가하고, 또 조직 전체의 이익에만 도움을 주기 위한 제도로 인식했다면 현대의 인사고과제도

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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정의란 무엇인가를 읽고

한 제도인가? 결혼이 사회 전체적행복의 양적 증가를 가져온다면 이혼이란 행복의 감소만을 가져다주는 것일까? 각종 매체에서는 우리나라 이혼율이 평균 40~50%에 달한다고 한다. 참으로 ... 각종 시험을 통과하여기본 자격을 갖추어야 가능한 일일 것이다. 이를 철학자들과 그들이 주창한 사상에서 비추어 보면, 나는 상대평가인 제도에서‘경쟁’을 치러야만 한다.(프리드먼 ... :자유방임주의, 로버트노직 : 아나키아에서 유토피아로), 하지만 현재의 취업 경쟁률을 가정해 보면 상대평가 제도에서 나의 합격은 다수의 경쟁자들의 불행을 초래한다.(벤담, 밀 : 공리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.18

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 윤리와 사상 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

(행사)시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4Ⅰ. 인간과 윤리 사상[12윤사01-01]인간에 대한 다양 ... 있고, 이를 바탕으로 자신의 입장을 논리적으로 서술할 수 있는지 평가3.11.~3.15.(기초학력고사)4/8Ⅱ. 동양과 한국 윤리 사상1. 인간의 행복과 질서를 실현하는 원리 ... 을 비교하여 도덕법칙의 탐구방법에 상대되는 입장의 특징과 한계를 토론할 수 있다.?동양, 한국 윤리사상의 연원 찾기? 동양과 한국의 연원적 윤리 사상과 사회제도, 질서의 연관성 찾

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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비공식노동의 플랫폼노동으로의 전환과정:플랫폼화의 명과 암 (Transition from Informal Labor to Platform Labor:The Bright and Dark Sides of Platformization)

을 표준화하며 대인적 통제의 비합리성을 완화하였지만, 플랫폼노동자의 별점 평가에 대한 종속, 일감 경쟁 속에서 노동시간 증대와 노동강도 강화 등의 문제를 낳았다. 둘째, 제도적 공식화 ... 기존의 플랫폼노동 연구들은 횡단적인 관점에서 플랫폼노동의 문제를 다루면서 플랫폼화가 직접적으로 초래한 노동시장의 변화를 포착하지 못한 한계가 있었다. 본 연구는 “제도적 공식 ... 화”와 “노동과정 공식화” 개념을 활용하여 플랫폼화가 어떻게 공식성을 추동하며, 그 과정에서 나타난 다면적 결과들을 종단적으로 분석하는 시도이다. 이를 위해 택시․대리운전․퀵서비스

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

는지에 대한 과정이고 자활적인 상태를 할 수 있는 최소한의 서비스 제공을 마련하는 것인지에 대한 개념적인 부분에 다면적 개념을 가지고 있다. 그렇다면 본 사회복지정책론 과제를 통해 ... ⓒ 지역사회의 유용한 서비스 제공 및 공공재 공급4) 지역사회복지실천으로서의 의의ⓐ 지역사회복지실천을 제도화하는데 기여, 빈민운동으로서의 자활사업이 법 제정을 통해 국가의 책임 ... 모니터링 및 사후 평가 등 지역자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정2) 자활사업 참여자의 욕구, 적성, 능력, 여건에 따라 개인별 맞춤형 자립계획 및 경로 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2021.09.29

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방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

교육과 지도를 통해 적극적인 변화를 시도 하고 있기도 하다. 고과결과를 피고과자에게 알림으로써 자기평가와 다면평가의 기회를 확대하고 당사자의 문제점을 스스로 파악하고 의욕을 촉진 ... 할 수 있도록 변화하고 있다. 더 이상 인사고과가 단순한 서열화가 아닌 승진과 교육, 적정배치를 목적으로 하는 고과 제도로서 고과자의 일방적인 평가가 아닌 고과자와 피고과자의 대화 ... 관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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사회복지 간접실습(아동 분야 기사 스크랩 및 감상문)

수 있다면, 애초에 이런 주목과 저평가를 받을 일이 없다. 말 그대로 일과 가정이 양립하게 되는 것이다.이런 개혁적인 제도가 시행되고 잘 자리 잡으면, 그때 여성들의 생각이 바뀔 ... 어야 한다는 것이다.하지만 한국은 국가적으로 가족에게 많은 책임과 의무를 지었을 뿐, 복지적인 혜택이나 제도적 뒷받침을 만들어주지 않았다. 산업화와 현대화는, 가족이 제 기능을 상실 ... 적인 제도는, 유연하게 근무할 수 있도록 연차 사용 문화가 확대되어 적용되어야 한다는 것이다. 어찌 보면 이는 당연하면서 또 간단하다. 세부 내용을 이야기하면 다음과 같다. 공무원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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국화와 칼 독후감

으로 보였다. 메이지 유신 전후로 사회가 급변했다. 봉건적 신분제도를 타파하고, 서양의 제도와 문물을 빠르게 받아들이는 과정이 있었다고 한다. 책에서는 그 무렵 일본인들의 심리 ... 기도 한다. 저자의 시각이 전부 옳다고 단정 지을 수는 없으나, 상당 부분 설득력 있는 묘사가 이어진다. 특히 가족 제도와 사회적 인정이 사람들의 행동 방식에 미치는 영향이 상당히 커 ... 을 읽으며, 일본 문화가 왜 이런 모습으로 발전해왔는지를 생각하게 된다. 막부 시대부터 이어져 온 전국시대의 경험이 한몫했을 것이다. 신분 제도, 봉건 영주와 사무라이 간의 상하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

가 필요하다.(4) 역할상실의 문제낮은 자존심과 부정적 자기평가로 인해서 노인은 소외감이나 고독감을 느끼게 된다. 노인들을 위한 프로그램을 통해서 일상생활에서 성취감 느끼면서 생활할 수 ... . 사회보장제도가 잘 되어 노인의 기본적 생활이 이루어진다면 그나마 상황은 낮다. 하지만 제때 챙겨주는 사람도 없이 홀로 외롭게 고독사하는 노인들이 발생하면서 사회문제로 전략 ... 들이 본인의 자아실현도 이루며 경제적 상황이 나아진다면 노후의 삶은 무료하지 않을 것이다. 노인들이 일자리를 통해서 사회에 이바지 할 수 있는 일자리 사업이 더욱더 좋은 취지와 방향으로 이루어져야 하겠다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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