"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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imf 외환 위기 비정규직 잭웰치 노사관계 부당해고 사례 IMF 국립춘천병원 임금피크제 노사협력사례 쌍용자동차 노사

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 481-500 / 3,926건

경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.

패러다임으로 이어지게 된다. 바로 전략의 시대가 가고 혁신의 시대가 도래한 것이다.잭 웰치 전 회장은 CEO가 되자마자 불도저식 경영으로 혹독한 구조 조정을 시작했다. 실적 하위 ... 10%인 직원을 해고했고 성과가 없는 임직원도 내보냈다. 시장에서 1위를 차지하지 못한다면 흑자를 내고 있는 부문도 가차 없이 정리했다. 또한 엄격한 품질 관리 시스템인 '식스 ... 하려는 움직임이었다. 산업혁명은 미국, 유럽 및 일본 등 선진국을 시작으로 거대한 축적의 시대를 불러왔고 가진 자와 가지지 못한 자 사이의 불평등이라는 구조적 모순을 가져오게 되는 소위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02

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[방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

제도의 효시는 1894년 뉴질랜드의 ’산업조정 중재법’이다. 미국은 1938년에 ‘공정노동 기준법’을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다. 이 법은 그 제정 취지를 ‘남·여 노동자 ... 간의 경쟁에서 저임금을 무기로 한 소셜 덤핑이 해소되고 공정한 경쟁이 이루어지고 대외적인 신뢰도를 높일 수 있다9. 산업구조의 고도화에 기여한다. 최저 임금제는 생산성이 낮은 산업 ... 에서 어느 정도의 해고 를 불가피하게 하는데, 해고된 노동자가 생산성이 높은 부문에 취업할 수 있다면 산업구 조의 고동화에 기여하게 된다.10. 사회계층 간의 위화감, 저소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다. 정리해고와 파견근로제가 본격적으로 허용되면서 기존의 정규직 중심 고용문화 ... 시간, 임금 등을 조정하는 제도를 말한다. 이를 통해 기업은 필요한 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있으며, 비용 절감과 경제적 이익을 취할 수 있다. 이러한 점에서 노동유연 ... 은 인력변화에 유연하게 대응할 수 있는 비정규직 근로자를 선호하는데, 이는 고용계약기간이 정해져 있어 해고가 자유롭기 때문이며, 인적자원을 활용하는 것 보다는 책임을 줄이기 위한 것이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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[A+받은 레포트]코로나바이러스가 관광업계에 미친 영향과 대응 방안

인해 항공사들의 경제적인 재정이 어려워지자 2021년 5월 국내 항공사인 이스타항공은 직원 605명을 정리해고하고 대한항공은 정규직원 606명, 기간제 근로자 1,177명이 퇴사 ... 소식 등 굵직한 항공사들이 대거 파산하고 운 좋게 파산을 피해가더라도 재정 부족으로 대부분의 항공사가 대규모의 구조 조정을 하는 등 국제항공운송협회는 2020년 항공업계 매출 피해 ... 의 이유, 비용적인 부담, 일정 조정의 어려움 등을 이유로 꼽았다.3. 코로나 바이러스 감염증(COVID-19)발생 이후 관광 기업들의 대처 방법가) 코로나 바이러스 감염증

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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강사법의 문제점에 대하여

의 연구 및 교육인력을 정비하는 구조조정의 성격에 있다는 점에 주목해야 한다. 강사법은 학문후속세대와 비전임교원의 주축을 이루는 강사들을 교원자격을 가지는 법적 그룹과 거기서 배제 ... 의 재편과 맞물려 대학 전체의 구조조정이 이루어지고 있다. 전임 자리를 찾지 못하는 젊은 연구자들이 그나마 강사직을 통해 대학과 연계를 맺어오다가 강사법 시행을 계기로 오히려 대학에서다. ... 강사를 해촉한다. 이 법안은 대학 측에 상당한 부담을 안겨주는 법안이다. 우선 기존과 다르게 한번 고용한 강사는 재임용기준을 충족하는 한 절대로 해고할 수 없으며 4대보험도 보장

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14

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리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 변혁 ... 은 구성원들과의 관계를 중시한다. 피들러는 상황을 세 가지 요인으로 구분한다. 리더와 구성원 간의 관계, 과업 구조, 리더의 권한이다. 이 세 가지 요인이 리더십 스타일의 효과 ... 를 결정한다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 구성원의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 조정해야 한다고 본다. 구성원의 성숙도는 능력과 의지로 나누어진다. 허시와 블랜차드는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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사회복지학개론1공통 사회복지학개론 교과목수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것 무엇인지 소개하고 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장 서술하시오0K

다. 그 과정에서 절대 빈곤이 약화되고 ‘중산층’이 형성되었다. 그러나 1997년 IMF 외환 위기로 인해 기업 구조조정과 대규모 해고가 벌어졌으며, 미비한 사회복지제도로 실업과 고용 ... 에 대한 국내 경기의 민감도를 높이게 된다.또한, 양극화 현상은 산업 구조 변화가 노동 시장에서의 수급 균형으로 이어지기 위해서는 일정 기간 동안의 훈련 등이 필수적이나, 이러한 조정 ... 정의에 대한 나의 생각을 정리하게 되었다.이렇게 정의한 정의에 대하여 어떻게 실현해야 할지에 대한 의문이 생겼다. 사회복지개론에서 정치의 정의가 이념을 가진 세력이 정책을 펼쳐 나가

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.16

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

일자리는 지속적으로 더 불안정하고 적은 임금이 되어갔다. 세계화의 흐름에서는 흑자기업과 적자기업을 가리지 않고 항상 구조조정 압박이 일어난다. 세계적인 수준에서 노동시장 유연 ... 에서는 이 둘의 주권이 모두 강화되었다. 국민은 이질성이 크고 공동 국가의식이 저조한 수준이었지만 국민국가에 와서는 동질성이 높아지고 공동 국가의식이 높게 나타났다. 하부 구조 ... 체제는 움직일 것이라고 말하는 것이다. 결국, 다 중심 거버넌스의 세계화를 말하고 있다. 다정부 사이의 조정협력 시대를 열어가고 있다고 이들은 말하고 있다.2) 노동의 현실 변화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

되는 것을 볼 수 있다. 이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등 ... 을 넘어 투자, 교역, 교류, 통신 등의 확대로 인해서 국가 간 상호의존관계는 증대하게 되며 국제적으로 다자간 협의, 협력, 조정이 강화되는 현상이라고 할 수 있다. 이는 초국적 기업 ... 었고 자본 유치를 위해 정치적, 사회적, 경제적 환경과 제도적 틀을 마련하기 위한 노력이 이루어지게 되었다. 이를 위해서 신자유주의가 큰 영향을 미치게 되었으며 신자유주의는 국가의 구조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... 으로 조사하고 정리된 의견을 다시 전문가들에게 배포하는 과정 반복, 의견 수렴하여 최종안을 만드는 방법7> 의사 결정 도구1) 간트 차트? 비교적 간단하게, 관리자가 진행 중인 ... , 조직구조, 관리방식, 의사소통2) 조직문화 구성요소? 조직의 창업자, 조직의 경영이념, 관리전략, 관리시스템, 규모에 영향3) 조직분위기? 조직 특성에 대한 개인의 지각4

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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국가고시 대비 간호관리학 정리

- 조직 : 간호전달방법 결정, 업무조정, 직위와 권환 적절히 배분- 인사 : 필요인력산정, 모집/선발/채용/배치/조직구성원의 인력개발 보상- 지휘 : 지시, 감독, 조정, 리더십 ... 적, 장기적 의사결정, 비정형적, 비구조적- 중간관리자 : 인간적, 전술적, 자원조달, 개발, 부서 내 성과 향상 위한 결정- 일선관리자 : 실무적, 운영적, 단기계획, 정형적, 구조 ... , 정보보급자, 대변자(소비자욕구와 시장 급변 시 중요한 역할)- 의사결정자 역할 : 기업가, 문제해결자(고충처리자), 자원분배자, 협상자5. 고전적 관리이론 = 구조론적 관점1

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도 저성과자 역량개발 기회제공 방식 정리해고 권고사직 새로운 직급부여 ( 계약직으로 신분전환 ) 내부 경력개선 프로그램 ... ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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4차혁명/최진기 지음

까지 모 일자리는 더 창출- 산업혁명은 비약적인 생산성 향상을 말한다.- 똑 같은 물건을 만들어 내는 데 들어가는 노동량이 줄어들기 때문이다.한국사회에서의 산업구조 조정1950~60년 ... 대 : 노동집약적 산업1970~80년대 : 중화학 공업으로1990~10년대 : 정보통신 산업으로산업구조 조정은 신속, 원활하게 진행하면서도 거기에 따르는 부작용을 최소화해야 한다.그 ... 인문학(역사인문경제)4차 산업혁명- 인문학과 경제학의 관점으로 보는 혁명과 그 미래 -최진기 지음 / 2018.10.5. 발행 본 368pp서울 이지퍼블리싱 간정리 : 2020

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

기 때문에 남성 노동자보다 열악하고 차별적인 대우를 받는 것이 바람직하다는 것이다. 실제로 경제 위기가 발생하여 기업의 구조조정이 불가피하면 가장 먼저 해고되는 것은 여성 노동자 ... 의 인권을 침해하는 행위라고 정리할 수 있다. 대개 여성에 대한 차별과 성차별을 등치시켜 이해하는데 남성과 여성 중 합리적인 이유 없이 불리하게 대우받거나 차별받아 온 성별이 여성이 ... 기 때문이다.여성에 대한 성차별은 근대 국민국가가 탄생하면서 구체적으로 구조화되었다. 근대 국민국가는 산업혁명 이후 자본주의의 태동과 맥을 함께 한다. 마르크스는 자본주의체제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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지역사회간호학 비효과적 대처, 신체기동성 장애 CASESTUDY(간호진단 2)

/61세 독거노인이다. 20년 전, 구조조정으로 인해 오래 다니던 회사에서 해고당하게 되었고, 금전적으로 어려움에 놓이게 된 김○○씨의 가정은 점점 무너지게 되었다. 결국, 아내 ... 언급을 하지만, 자신의 건강에 대한 두려움과 이미 너무 늦었다는 식의 대응에 건강은 계속해서 악화되고 있다.■ 가족 사정가족구조 : 편부편모가족 동거인√ 독거노인 소년?소녀가장 ... √ 주거환경 불량 √ 주택구조 불량 부적합 식수높은 범죄 가능성 √ 난방 ,환기, 채광 등 불량 해당없음특이사항: 없음가족관계 및 지지상태 파악가계도(3대)가족 밀착도사회 지지

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

하고 나머지 단순노무직은 아웃소싱을 통해 방출하거나 구조조정을 통해 정리함으로써 “주변근로자”로 전락시키고 있다. 이러한 현상이 만약 앞으로도 계속될 경우 근로자들의 대부분은 정규직 ... 이 법이 요구하는 수준보다 낮으며, 반면 높은 해고비용 및 직업지대(사회보장비 등)으로 말미암아 상용직의 암묵적 임금이 지나치게 높기 때문이라는 것이다.비정규직 문제를 일방

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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최근 (2020.9월 중순)까지의, 한국의 항공산업의 현황에 대해 기술해 봅니다

됐다. 이스타항공은 법정관리를 신청할 예정이라고 알려져 있다. 현재 1,700여 명의 임직원들을 상대로 희망퇴직과 같이 구조조정을 실시하고 있으나 상당 수의 직원들이 실업 위기 ... 600명의 직원을 정리해고했다. 현재 우리나라의 저비용 항공사 7곳 중에서 체납액이 가장 많다. 사업주가 국민연금 보험료를 체납하게 되면 노동자의 가입 기간이 짧아져서 연금액 ... 다. 울진공항은 천억원 대 규모의 예산을 투입하고서도 개항이 계쏙해서 지연되다가 한국항공대학교 등이 비행훈련센터로 활용하는 것으로 정리되었다. 2002년 개항한 양양공항의 경우 2008년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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포르쉐의 마케팅전략

위기 속 생산총괄 “ 벤델린 비데킹 ” 취임 도요타식 Lean 도입 대대적 구조조정 (2 천명 정리해고 ) 비데킹의 “ Boxter ” 3 만대 판매 르네상스 경신 Volume

리포트 | 21페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.07.28

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베이비 부머 시대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오.

를 겪고, 2008년 글로벌 금융위기가 올 때까지 약 10년간 근로생애의 정점을 맞이하게 되면서 구조조정 및 정리해고의 최대 피해자가 되었다. 이때 살아남은 이들은 이제 근로생애 후반 ... 으며 성장하였고, 1970년 핵가족으로의 가족구조 변화를 경험했다. 이들은 보수와 진보, 전통과 혁신이라는 이중 잣대를 가진 것으로도 보인다. 동시에 과거와 현재, 그리고 부모와 자녀 ... 노동시장 구조의 변화에 따른 조기퇴직 현상으로 인해 퇴직연령이 평균 53세로 형성됨에 따라 상당수 베이비붐 세대들이 은퇴에 직면해 있다. 이와 같은 베이비부머의 은퇴는 개인의 안녕

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.12.08

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

동은 근로 생에 정점을 맞았다. 하지만 생애 주직장에서 구조조정, 정리해고 대상이되었다(방하남, 2011; 신동면, 2013). 또한 베이비부모는 5.9%만 정년퇴직했으며 고용 ... 인구고령화 문제에서 나아가 인구구조 변화에 영향을 주면서 사회 각 부분에 그 파급효과가 전달되므로 인구구조적 문제로 접근해야 할 필요성이 대두되고 있다. 즉, 베이비붐 세대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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