"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 4,921-4,940 / 5,899건

[노동경제학] 노동조합과 삼성의 무노조 정책

가 확대되었다. 따라서 근로자간에 소득의 양극화현상이 나타나게 되었고, 영세 ·소규모 업체에 종사하는 노동자의 생활향상과 노사관계뿐만 아니라 인력수급에까지도 부정적인 영향을 미치 ... 는에서 기업과는 관계없이 독립적으로 존재하거나 조직하는데 비해 기업별노조는 해당 기업과 불가분의 관계에 있다. 기업별노조는 전세계적으로 한국과 일본(*주-일본의 기업별노조는 종신 ... 과 밀접한 관계를 가지고 있다. 사회보험이나 사회보장제도가 대단히 발전하여 근로자의 생활문제를 전면적으로 해결 할 수 있게 된다면, 노동조합의 공제·복지기능은 이것에 의해 대치

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.27

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[복지국가론] 복지국가의 재편 (스웨덴)

할 수 있었다.이런 상황변화가 계급간 세력관계에 갖는 의미는 실로 컸다. 노조의 정상조직인 노동조합총연맹(LO)은 정치지형이 자신에게 유리한 것으로 바뀌자, 노사문제를 파업을 통한 ... 관계가 필요했다. 먼저 사회적 세력관계의 형성과정을 살펴보자.스웨덴의 경우 근대적 복지국가의 기반이 되었던, 사회적 세력균형은 30년대 대 공황기에 마련되었다. 1920년대 동안 ... 는 격렬한 노사갈등속에서 번번이 자본에 패배했다. 노동자계급의 대다수의 지지에 기반한 사민당 역시 보통선거권이 도입된 1917년이래 계속해서 제 1당의 지위를 유지했지만 권력을 장악하지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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중소기업 필룩스(FEELUX)의 성공사례(전략)

-필룩스의 성공사례-CONTENTS기업소개회사개요CI연혁사업부문경영이념윤리경영SWOT분석성공요인감성조명문화연관사업기술개발조명박물관 설립안정적 노사관계특허출원결론 및 나의 소견 ... 회사로는 오스람 등이 전부였다. 우연히 방송을 통해 접한 필룩스는 세계에서 이미 인정 받고 성공한 기업으로 자리해 있었다. 조명선진국인 독일, 디자인의 최고봉 이탈리아, 조명기구

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[서평] 큰 손과 좀도둑의 정치경제학

의 상관 관계를 분석, 해방 전부터 노태우 정부 이후까지 우리 정치계, 경제계가 걸어온 길을 정리하고 앞으로 우리가 가야할 길을 모색하고 있다. 큰손과 좀도둑이라는 저자만의 독특 ... 한 정부주도형 경제성장은 단기간에 많은 성과를 얻게 해주었을지 몰라도 수십년이 지난 지금 많은 문제점을 보이고 있다. 여타 다른 선진국처럼 천천히 발전해 온 것이 아니라 짧은 시간 ... 는 회사가 노사협상이 어려운 것을 보아도 알 수 있다. 어떠한 제도든 처음에는 순기능적 역할을 하지만 시간이 지나면 역기능적 역할을 하게 된다. 이러한 제도를 제대로 이용하여 순기능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[경영]고용허가제

체류자 고용률 감소 정부가 직접 관리하므로 기업의 관리부담이 줄어듬 기업의 인건비 부담이 줄어듬 노사 분규의 발생 가능성이 낮음 내국인 근로자의 고용기회를 보호할 수 있음 송출 비리 ... 제도'를 실시하고 있다. 기능 실습 기간에는 '근로자' 신분을 인정하여 원칙적으로 노동관계법, 각종 사회보장관련 법령을 적용하고 있다. 그러나 일본은 단순 인력부분에서 미등록 외국인 ... 는 주장으로서 다음과 같은 문제점을 내포하고 있음.국내노동력과의 대체관계로 인한 내국인 실업문제, 소득감소 * 외국인력은 장기적으로 내국 인력과 대체관계에 있어 외국인력의 무분별한 도입

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[인문학] 한국 자본주의의 성격논쟁

대투쟁을 기점으로 하여 군부 독재 정권의 지원하에 실현되었던 폭력적이고 억압적 노동 통제를 극복하고 어느 정도 자율성이 보장된 노사 관계가 형성되었기 때문이다.그러한 이유로 이 ... 함으로써 한국이루어짐으로써 노사 관계의 부분적 민주화가 이루어지게 되었다. 또한 노동자의 초보적 경영 참가가 실현되었고, 이를 통해 임금과 고용이 하방 경직성을 띄게 되어 안정화되었다. 이 ... 의 변화 역시 더욱 심화되는 경향을 지니고 있었다. 이는 87년 이후의 노사관계의 변화가 대기업을 중심으로 이루어졌으며, 이로 인해 대기업과 중소기업간의 임금 격차 및 각종 노동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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[사회변화]주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

와는 별개로 이처럼 주 5일 근무제를 바라보는 노사간 인식의 차이가 크기 때문에 최종 합의에 이르기까는 상당한 시간과 많은 갈등이 뒤따를 생각이다.4. 관광산업에 미치는 영향여가 ... 하게 될 것이다. 관광부문에서의 적극적인 대응 방안으로 다양한 관광욕구를 충족시켜줄 수 있는 프로그램의 개발, 이용시설의 확충, 전문인력 양성 및 관광객의 선진화된 여가문화 의식 등 ... 적일관성 분석을 위해 신뢰도분석을 실시하였다. 그리고 주5일 근무 시행여부에 따른 관광횟수의 차이를 검정하기 위하여 T검정을, 이동수단과 관광횟수와의 관계를 검정하기 위하여 분산분석

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20

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[사회복지]비스마르크의 사회입법

하도록 하였다.보험부담금은 부담이 노사 양측이 각각 반씩 부담하는 것으로 정해졌다. 이는 노동자들의 불만을 감소시키고 노동자들을 국가에 결합시킴으로서 기존의 질서의 안정에 이해관계 ... 된 문제인 사회적 위험(산업재해, 실업, 질병, 정년퇴직 등)에 대한 대응책이고, 노동자와 자본가가 그 재정을 공동 부담하였다. 사회보험은 19세기 말 당시 가장 선진적인 자본주의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26

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[관광학]주5일제가 관광산업에과 관광종사원에게 미치는 영향

근무의 도입은 기업은 물론이고 여가시간이 많아짐으로써 관광분야에도 많은 영향을 끼치게 되었고 이러한 변화가 최근 조직행동론의 주요 이슈가 되고 있는 work/life 관계와 기업 ... 및 관광객의 선진화된 여가문화 의식 등이 필요하다. 또한 소득계층간의 관광 불균형 해소를 위해 저소득층에서도 여가시간의 향유를 위한 정부의 적절한 지원 정책과 지방정부에서도 국내 ... 변사회적 비용최소화, 성공노사갈등지속 사회적합의국제경쟁격화(중국) 기업의 경쟁력강화 국제경쟁력강화외국인투자 감소 사업구조의 고도화생산기지의 이전증가 성공 삶의질향상실업률증가실패실패

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.14

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[기업문화]현대기아자동차 인수합병 이후 기업문화 변화

으로 발 긍지도 높았다. 담합적 노사관계로 표현이 되는 이 노사관계는 관점에 따라 다르게 해석될 수도 있으며, 기아가 몰락한 결과에 대하여 부정적 해석이 가능하다.5) 역사① 1970년 ... 동시에 단점으로 작용해왔다. 그럼에도 불구하고 현대는 세계화 및 기술 선진화 단계의 자동차 산업발전 단계를 성공적으로 수행해오고 있으며 점진적이고 현실 타협적인 경영형태의 진화

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04

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[거시경제 경영일반]국민소득 2만$시대의 도래를 위한 준비

어야 한다. CEO가 주도하는 책임경영도 정착시켜야 한다. 기업윤리를 중시하면서 기업경영전반에 제대로 된 경영인들이 기업을 이끌어야 한다. 정부의 역할도 중요하다. 기업규제를 풀어야 하고 노동의 유연성을 확보하기 위한 제도의 도입, 노사관계의 원만한 조정 등의 노력이 필요하다. ... 국민소득 2만$시대의 도래를 위한 준비- mission 2만＄를 읽고…….국민소득 2만$시대의 도래를 위한 준비서론본론-2 만$달성 선진국들의 형태와 우리나라에 적합한 모델-1 ... 으로써 우리에게 일면 슬로건처럼 다가오는 2만$시대 의 달성을 위한 경제전반의 역할을 알아보자.본론국민소득 2만$달성을 위한 과제를 도출하기 전에 선진국들은 어느 시기에 1인당 국민

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[방송통신대] 4대 계혁법안과 언론관계법에 관하여

Ⅰ. 서 론1948년 민주주의에 관해서 아무런 경험이 없었던 제헌국회의원들은 지금 내놓아도 국제적으로도 아무런 손색이 없는 훌륭한 헌법을 만들었다. 민주주의 선진국들의 헌법 ... 에서 새 헌법을 만장일치로 통과시키고 우리나라도 선진국들과 같이 민주정치를 꽃피울 수 있을 것이라고 기대했다. 하지만 건국 후 이승만 대통령의 헌법정신을 외면하고 국회를 무시한 채 ... 달이 지났건만 아직 타협점이 어디쯤인지조차 알 수 없다.여기에서는 4대개혁법안에 대해서 간략히 알아보고 그 중 언론관계법에 대해서 좀더 자세히 알아보도록 하겠다.II. 4대개혁법안

리포트 | 33페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.05.02

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[사회과학]1980년대 일본의 노동운동

을 지향하는 일본생산성본부가 창립된 것도 1955년이었는데 그 후 노사관계의 전개에 큰 영향을 끼쳤다. 노동운동의 면에서 보면, 總評이 1955년 임금인상투쟁의 春鬪방식을 실험 ... 의 후기에 해당되는데, 1964년 일본은 OECD(경제협력개발기구)에 가입하여 선진국의 대열에 합류하였다. 이 시기에 수출가공입국이 본격화되어 국제경쟁에 전면적으로 돌입하게 되 ... 도록 역할분담을 하고 있다. 따라서 임금인상과 시간단축은 대기업노조의 자율에 맡기고 있는 셈이다. 그리고 連合의 정책?제도개선요구는 정부와 재계의 협력관계의 의존하고 있으며, 춘투

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.30

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[경영전략]소니의 세계 초일류화 경영 전략 및 경영 사례

하고 있다.소니의 노사관계에는 다른 어느 곳에서도 찾아볼 수 없는 일종의 평등이 있다. 소니에서는 노무직과 사무직간의 구별이 거의 없다.경영은 독재가 아니다. 회사의 최고경영진 ... 우수성을 강조하기 위해 채택되었다.동사가 보유하고 있지 않은 첨단 기술 획득을 위해서는 미국 및 유럽의 선진기업과 기술 도입 계약 및 상호 기술 원조 계약을 통해 대응하고 있다.5

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[국제경영] 광주.전남 지역 외국인직접투자

의 유치 촉진을 위해 제공할 수 있는 독자적 재량도 크게 부족한 실정이다.7) 외국인투자기업의 인력관리상의 문제실태조사결과 상당수 외국인투자기업들이 투자여부를 검토할 때 노사관계 등 ... 는 외국인직접투자의 유치가 선진기술 습득, 신규고용 창출 및 경쟁 촉진 등을 통해 투자유치국의 경제성장에 일조함은 물론 낙후된 지역경제의 활성화에도 기여할 것이라는 기대에 입각하며 광주 ... 인력관리문제에 우선 순위를 두고 있는 것으로 나타났다. 외국인투자기업들은 국내 노동시장이 생산성과 무관하게 노동비용을 높이는 관행이 많고 휴가제도도 노사간 자율적 합의로 이루어지

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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외국인 직접투자

?물류 인프라와 완벽에 가까운 영어소통 가능성, 평화적 노사관계 등이 외국인에 대해 매력적 특히 시장경제 원칙에 입각하여 공공산업 일부를 제외하고는 제한 없이 외국기업에 완전 개방 ... . 노사문제 발생 시 노조 측은 노총 등 상급단체의 지원을 받지만, 외국기업들은 중재기관이나 상급단체가 없어 교섭에서 불리한 위치에 있다.(2) 산업클러스터와 고급인력①실리콘밸리의 IT ... .11로 하락) 또한, 고급인력을 양성해내는 교육 시스템이 선진국에 비해 열악하다.(3) 기업유치 지원시스템 및 투자 인센티브 제도①기업유치를 지원하는 조직과 기능이 분산되어 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[일본정치역사]38년간 멈춰버린 일본의 정치사

다는 것이다.이를 흔히 “일본 주식회사“로 불리는 정부 주도하의 선단식 기업경영 체제, 기업 내 종신고용제 등 독특한 노사관계 등이 핵심요소를 이루는 체제이다.먼저 1955년 ... ? 38년간 멈춰버린 일본의 정치사 ?? 선택 동기21세기 미국과 대등한 경제대국으로 성장한 일본, 전형적인 민주주의 선진국의 모습이다. 그러나 일본의 민주주의라는 외투 속 ... 에 보수합동을 실현시켜 자유민주당을 창설하도록 유도한 원동력인 재계, 이들은 보수 세력의 금고지기를 맡고 있었다. 이러한 정치자금의 유대관계는 자민당이 재계에게 특별한 배려를 하지 않

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2006.06.18 | 수정일 2021.01.15

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[경제학] 한국 경제의 구조적 문제점과 발전방향 그리고 정부의 역할

투자와 단기외화 차입 등 고속성장에 따른 부작용과 아시아 통화의 동반급락 등에 기인했기 때문이다. 하지만 최근 사태는 기업투자와 소비부진, 노사관계 불안과 신성장 산업의 부 재 ... 으로 인해 남북관계가 심하게 경색되었던 1993년과 1996년에만 전년도에 비해 약간 감소했을 뿐이고 그 외에는 거의 해마다 증가해 왔다.그동안 남북관계가 자주 경색되었음에도 교역량 ... 이 이처럼 확대되어 왔다는 사실은 상호교역이 가져다주는 이익이 남북한 모두에게 매우 크다는 것을 의미한다. 우리는 남북한 관계가 경색되지 않도록 보다 적극적으로 나설 수 있도록 유도

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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[노동경제학] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향

가 곤란해지는 상활에 봉착할 것으로 보인다.(2) 노사관계의 악화여가에 대한 요구가 눌어나고 힘든 일이나 초과 근무를 기피하게 되어 인력운영과 관련된 노사마찰이 빈번해지고 실 근로시간 ... 된다.선진국의 경험도 근로시간 단축만으로는 고용효과가 크지 않다는 것을 보여준다. 프랑스의 주 39시간제 도입, 영국의 노동시간 1시간 단축 등은 당초 예상보다 일자리 창출 효과가 크 ... 연구원 자료 , 2001년그러나 주 5일 근무와 생산성 향상의 상관관계가 높지 않으며, 역으로 생산성 향상이 주 5일 근무를 가낭하게 한다고 볼 수 도 있다. 근로시간의 단축이 없

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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주5일 근무제 자료

과 노사간의 갈등이 심화되고 있다. 노측은 우리 경제 규모에 비해 턱없이 긴 근로시간에 시달리고 있다고 주장하고 있는 반면 한국경총 등 사측은 우리의 경제 여건으로 볼 때 근로시간 ... 휴일의 증대는 일관된 경향이다. 이미 대부분의 선진국에서 연 4주 이상의 유급휴가가 보장되어 있으며 이는 점점 길어지고 있다. 유럽연합(EU)은 노동시간에 관한 지침을 통해 일년 ... 에 대한 유·무급 여부, 할증임금 지급 여부 등에 관한 노사자치주의 원칙을 깨뜨리는 것임.. 현재 대법원 판례 또한 약정휴일근로시 할증임금 지급 여부에 대하여 긍정설과 부정설이 대립

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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