"임금님"의 검색결과 입니다.

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 4,881-4,900 / 134,462건

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

에 긍정적인 영향을 미친다.그러나 이러한 이점에도 불구하고, 현실에서는 여전히 많은 노인들이 고용시장에서 차별을 경험하고 있다. 연령을 이유로 한 채용 거부, 낮은 임금, 승진 기회 ... 는 노인고용이 지역 경제에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 의미한다.3. 노인고용차별의 형태노인에 대한 고용차별은 연령을 이유로 한 채용 거부, 낮은 임금, 승진 기회 박탈 등 다양 ... 가 있다. 이는 노인들이 노동 시장에 진입하는 데 큰 장애물이 된다.노인 근로자는 동일한 직무를 수행하면서도 젊은 근로자보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 한 연구에 따르면, 노인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

노동과 여성에 대한 억압적인사회 구조에서 해방된다는 주장을 한다. 라틴아메리카 및 아프리카 국가들과 이탈리아 미국 등에서 1970년대 여성주의자들은 가사노동에 대한 임금 지급 운동 ... 적 해방이어야 한다는 것이다.여성이 노동시장에서 받는 낮은 임금은 여성에 대한 남성의 물질적인 이익을 영속시키며 여성으로 하여금 주부를 직업으로 선택하게 만들고, 여성은 가사노동 ... 을 하며 자녀를 양육하고, 남성에게 직접적으로 혜택이 돌아가는 서비스를 가정에서 수행한다. 이재경 (2007)은 여성의 재생산노동은 노동시장에서 열악한 지위를 강화하고, 가족임금

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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가족의 '경제적 기능'을 볼 때, 아내와 남편 중 누구의 역할이 더 중요하다고 생각하는가 자신의 의견을 근거로 뒷받침하여 서술하시오.

의 경제적 역할을 비교 분석하고, 그 중요성을 평가함으로써 현대 가족 구조의 변화와 그에 따른 경제적 기능의 재정립 필요성을 탐구하고자 한다. 이를 위해 임금 격차, 고용률, 사회 ... 를 도모하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임금 격차와 경제적 기여도현대 사회에서도 남성과 여성 간의 임금 격차는 여전히 존재하며, 이는 경제적 기능에서 남편의 역할이 더욱 중요하다는 주장 ... 의 근거로 활용될 수 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 대한민국 남성의 평균 연봉은 약 15% 높아 여전히 경제적 기여도에서 우위를 점하고 있다. 이러한 임금 격차는 가족의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

하는 청소년의 보장받지 못하는 노동권강원일보에 따르면 강원 청소년 3명 중 1명은 근로계약서 없이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다. 근로계약서가 없어 최저임금 조차 받지 못하 ... 를 작성하지 않았다. 13.9%는 ‘근로계약서를 작성했지만, 계약서를 받지 못했다’고 답했다. 이때문에 응답자 중 9.8%는 시급 9,860원의 최저임금조차 받지 못한 것으로 드러났 ... 했던 임금보다 적은 금액을 받는 등의 부당행위를 당하기도 했다고 한다.청소년 인구는 감소했지만 일하는 청소년의 수는 늘어나고 있지만 청소년 노동인권의 보장 수준은 미비하다. 기사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

하는 시점에서 복지의 중요함과 필요성은 강조되고 있는 상황인데 이러한 사회문제의 중심에 서 있고 필요로 하는 사회복지사는 여전히 시설이 노후된 곳이거나 일의 양이 많아 임금이 최저인 곳 ... 시간과 노동 강도 및 불합리적인 교대 근무, 저임금 등 현실적인 구조적 문제점은 아직도 해결되지 못하고 있다.조사에 따르면 저임금에 따른 보수수준에 불만족한 사회복지사들의 비율 ... 을 실천하려는 현실적인 노력과 의지가 있어야 할 것이다.② 필요성에 따른 그 대안가. 단일임금체계 적용사회복지사는 업무 수행은 유사한데 복지시설의 유형, 지자체 간 다른 기준에 따른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

적으로 직무들 사이의 상대적인 가치에 따라서 임금 수준을 결정하기 위하여 사용된다. 우리나라 기업의 임금관리 관행은 직무의 가치에 따라서 전체의 임금체계가 결정되는 것이 아니 ... 라 임금의 구성 중에서 수당 부문에 있어 직무와 관련된 수당으로 반영한다. 직무 관련 수당에는 직책 수당, 직무수당, 위험수당, 자격 수당 등이 있다. 직무급을 사용하는 기업에서는 직무 ... 한 임금 원칙을 주요한 내용으로 삼고 있고 직무의 상대적 가치에 따라서 임금의 수준을 정하며 이는 직무급 임금체계로 이어지게 된다. 직무평가는 직무의 책임성, 중요성, 난이도 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

을 한다. 그러나 어려운 근로 환경과 낮은 임금으로 인해 그들의 헌신과 전문성이 충분히 보상되지 못할 수 있다.2) 인력 확보와 유지: 사회복지 분야는 많은 사회적 문제를 다루 ... 고, 그 수요는 계속해서 증가하고 있다. 따라서 충분한 사회복지사를 유치하고 유지하는 것은 중요하다. 그러나 낮은 임금과 힘든 근로 환경으로 인해 사회복지사의 인력 확보와 유지 ... 복지사들은 지속적인 전문 교육과 훈련을 필요로 한다. 그러나 낮은 임금과 업무 부담으로 인해 전문성을 유지하고 향상시키기 어려울 수 있다. 따라서 사회복지사의 근로 환경을 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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매경테스트 경제 Part 기출문제 80제 + (정답 및 해설 포함)

높은 현상은? ① 실업률 감소 ② 화폐가치 상승 ③ 소비자 물가 상승 ④ 수출 증가 ⑤ 실질임금 상승 4. 완전경쟁시장에서 기업이 장기적으로 이윤을 극대화하기 위해 해야 하는 것 ... ④ 재정 지출 확대 ⑤ 수출 감소 유도 24. 노동생산성이 증가하면 경제에 미치는 영향으로 가장 적절한 것은? ① 임금 하락 ② 생산 비용 상승 ③ 경제 성장 촉진 ④ 실업률 상승 ... 다. 임금이 균형 임금보다 높게 책정되면 나타나는 현상은? ① 노동력 부족 ② 실업 발생 ③ 임금 상승 ④ 생산 증가 ⑤ 노동 시장 균형 31. 한 나라 정부가 재정적자를 메우기 위해

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09

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거시경제학 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

중립적 ④ 완전경쟁은 항상 효율적 5. 국민경제의 4부문에 해당하지 않는 것은? ① 가계 ② 기업 ③ 정부 ④ 국제기구 6. 순환모형에서 가계가 기업으로부터 받는 것은? ① 임금 ... 론이 강조하는 것은? ① 외생적 요인의 우위 ② 자본축적의 한계 ③ 기술진보와 지식 축적의 내생성 ④ 수확체감 48. 실물적 경기변동론(RBC)의 전제는? ① 임금 경직성 ② 화폐 ... 중립성 강조 ② 외생적 충격만 고려 ③ 가격·임금 경직성을 무시 ④ 경기순환 부재 75. 새 케인즈학파의 핵심은 무엇인가? ① 화폐의 완전 중립성 ② 가격·임금의 경직성 ③ 정부

시험자료 | 21페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.09.06

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 를 보상하지 않아도 된다.2-41)지각, 조퇴, 결근으로 인해 근로를 하지 않은 경우, 해당 시간만큼만 정확히 임금을 공제해야 한다. 만약 그렇지 않고 실제로 근무를 제공하지 못한

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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글쓰기 ) 코로나 시기때 우진교통은 어떻게 극복했는가

회사 정도로만 이해했다. 하지만 2000년대 초반 부실 경영으로 수십억 원의 임금 체납과 직원들의 퇴직금까지 주지 못할 위기에 놓인 회사는 결국 부도났다. 이때 이윤을 추구한 경영 ... 자가 아니라 부도난 회사를 되살린 것은 몇 달째 임금은 받지 못하고 자칫 퇴직금도 없을 노동자였다. 고려대 경영학부 교수 ‘강수돌’은 ‘노동자 자주관리기업 우진교통 이야기 ... 는 결국 부도났고 2004년 봄 이후 무려 240명의 직원이 임금 60억 원 이상을 받지 못했다. 설상가상으로 임금뿐만 아니라 수십 년 우진교통을 다닌 노동자들의 퇴직금도 전혀 적립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

율을 적용하고, 가치가 높은 직무에 대해서는 더 높은 임금을 설정한다.02. 직무평가 활용직무 평가에는 크게 세 가지 목적이 있습니다. 첫 번째 것은 작업 관리 표준을 명확히 하 ... 째는 평가 및 보상 기준을 명확히 하는 것이다. 노동의 가치를 반영한 임금체계를 구축함으로써 임금의 공정성을 높일 수 있다. 또한 업무가치의 높고 낮음에 대한 기준을 회사에 제시 ... 면 최종 단계인 직무평가 확인 및 관리가 이루어진다. 직무등급제는 임금수준을 결정하는 중요한 결과이기 때문에 도출된 직무평가 결과와 직무등급제도는 노사가 충분히 공유하고 개정·합의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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공인노무사 1차 노동법 1 요약본

: 사업주도 벌금형예외) 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 않은 경우 : 제외(2) 반의사불벌죄 : 임금 등의 분쟁-> 반의사불벌죄 X① 임금채권의 우선변제 ② 건설업 임금 직접지급 ... ③ 비상시지급 ④ 도급근로자의 임금보장- 근로기준법상 근로자와 사용자1. 근로기준법상 근로자: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자판) 종속

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

. 사이버 공간에서의 성적 유혹이나 범죄 유입, 그리고 노동 현장에서의 임금 체불 및 성희롱 문제는 청소년들이 보호받지 못하고 어른의 논리에 쉽게 휘둘리게 되는 대표적인 사례라고 ... 성을 지닌다. 노동 현장 또한 임금과 근로 조건을 둘러싼 법적 보호가 미약한 청소년들에게 매우 위태로운 공간이 될 수 있다. 이에 본 과제에서는 사이버 공간과 노동 현장에서 청소년 인권 ... 존재이면서도, 동시에 사업주 입장에서는 인건비가 비교적 저렴하고 고용이 용이하다는 이유로 선호되는 경향이 있다. 그런데 이러한 상황을 악용해 청소년에게 최저임금 이하의 급여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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서울장학재단 희망플러스 장학금 자소서

의 테두리 바깥에서 고통 받는 가족들의 일도 있었고, 부모님도 임금체불 등을 겪으시면서 생활에 어려움을 느끼셨기 때문에, 학업에 관심을 가지고 난 뒤부터 ‘변호사’라는 직업의 저

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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광주글로벌모터스(GGM) 재경직 합격 자기소개서

하겠습니다.00에서 회계전표 입력, 회계처리, 세금 신고 등 다양한 업무를 담당하며 정확하고 체계적인 자금 관리의 중요성을 실감했습니다. 특히, 임금 지급 오류를 신속히 수정

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.30

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은평구립신사노인복지관 사무원 합격 자기소개서

의 업무부터 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무를 하였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 생산품 입?출고 및 세금계산서 관리, 프로그램 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

에서도 그 지위를 이용해 이익을 창출한다. 독과점적인 지위를 통해서 하청업체에 불이익을 대신 떠안기는 등의 정책을 펼치는 것이다. 이는 노동자의 임금으로 고스란히 나타나고, 소득불 ... 성을 인지하고 임금 조율이 이루어져야 한다. 물론 이것이 바로 진행되기 보다는 노동자의 권익 향상을 위해서 노조가 설립되거나 노조 지지가 강화된 이후에 진행되는 등의 선행 조건 ... 이 이루어져야 한다.또한 임금 조율이라는 것은 모든 사회 구성원들이 터무니없는 많은 입금을 받거나, 모두가 같은 임금을 받는다는 것을 뜻하는 것은 아니다. 어디까지나 개인의 노력 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.

는 다음과 같이 설명할 수 있다. 임금 차별 및 최저임금 미보장 장애인과 전체 노동자 간의 월평균 임금 격차가 증가하고 있으며, 2013년부터 2022년까지 117만 1천 원에서 175 ... 만 7천 원으로 벌어졌다고 하였다. 이는 장애인이 동일한 업무를 수행하더라도 더 낮은 임금을 받는다는 것을 의미한다. 게다가 현재 장애은 최저임금 제도의 적용에서 제외되는 경우 ... 가 많다고 한다. 2014년에는 5919명이었으나, 2022년에는 1만 43명으로 증가하여, 장애인 중 많은 이들이 법적으로 보장된 최저임금을 받지 못하고 있는 것으로 파악된다. 노동

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23

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요소부존이론

을 생산하고 있는 경우의 예를 들어보자. 미국과 한국의 기술수준은 똑같다고 가정해 보자. 한국은 미국에 비해서 국토면적이 좁으나 상대적으로 인구는 많으므로, 지대에 비해 임금이 낮 ... 다.미국은 토지가 넓고 인구가 상대적으로 희소하므로, 임금이 한국에 비해서 상대적으로 높다. 섬유 생산에는 노동이 많이 투입되어야 하고, 밀 생산에는 상대적으로 토지가 많이 투입 ... 자본이 상대적으로 풍부한 국가인 미국과 노동이 상대적으로 풍부한 한국이 자유무역을 하게 된다고 하자. 한국에서는 임금이 낮고 그 대신 이자율이나 혹은 임대료가 높다. 미국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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