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"리더의 훈련" 검색결과 4,881-4,900 / 14,051건

  • 서번트 리더쉽을 읽고..
    다른 경력과 세미나에 참여한 이유를 가지고 전설적인 CEO 렌 호프만을 만나서 리더십을 배워가는 과정을 표현한 책 이였다.예전부터 리더라는 개념을 생각하면 나보다 나은 자, 권위 ... 을 가리는 훈련이 세상에서 가장 부자연스러운 일이며, 팬티에 그냥 해결하는 것이 가장 쉬운 일이지만 아이가 스스로를 극복하고 화장실을 이용하는 습관에 익숙해지면 이 부자연스러운 행동이 곧 자연스럽게 바뀐다는 의미였다. 즉 자기극복 과정이 필요하다는 뜻 이였다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20
  • 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    (Hierarchy)에 따라 구성3선발과 임명- 구성원들은 공식적 형태의 시험, 훈련 및 교육을 통해서 획득한 전문지식(Professional expertise) 기준으로 선발- 관리 ... 하는 현상- 독일의 정치사회 학자인 미켈스 에 의해 언급- 관료조직을 포함하여 모든 조직들에서 리더들이 정작 자기 자신들의 이해와 복리만을 앞세우는 파행적 현상2) 본인의 사회경험을 예
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16
  • 리더십의 실체와 정의
    아니면 조직이나 집단의 상황과 조건에 따른 조직적인 것인가 하는 과제이다.리더 개인의 자질과 특성, 조건, 카리스마 등 심리적이고 지능적이며 개인적인 자산과도 같은 것이 리더십이 ... 다. 이것을 개인적이고 조직적으로 실천하는 자연인으로, 리더가 있으면 그에 대응하는 추종자가 있다는 것이 개인적 리더십에 관한 것이다. 반대로 조직적인 것이라면 리더십은 상형적인 ... 필요와 환경에 따라서 발생되는 것이다. 리더와 추종자는 조직계층상의 문제이지 개인적인 문제는 아니다 라는 입장이다.따라서 개인이라는 관점에서 리더십을 보면 리더리더십을 엄격히
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27
  • (A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 사회복지실천의 3대 방법론
    을 습득하기 위한 집단이다.리더는 보통 전문가이며, 자녀 양육법, 부모훈련, 입양준비, 사회복지기관의 자원봉사 활동 등에 관한 교육이 좋은 예가 된다. ... 기 위한 집단이다.활동이 즉흥적이고 리더가 없는 경우도 있다.YMCA, YWCA, 지역사회센터 등의 공간과 시설을 활용하기도 한다.레크레이션스킬 집단즐거움과 기술 습득을 동시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 2019-2학기 부자학 정리자료
    음2) 시민지식시민들의 경험과 지식 말 부자학에 관심이 있는삶에서 나오는 것절약, 창조, 협동: 부자학적 부자가 되기 위해 필요, 자신을 훈련하는 가장 좋은 도구절약- 소극적 투자 ... 터득하게 된다.재물관 1재물은 정신의 소산알고 보니 우리 아빠는 부자재산을 숨긴 이유는 결핍훈련, 절약훈련,힘든 상황극복능력 배양, 소욕지족 강조재물관 2부자의 개인주의 성향 ... 에게 은밀한 도움)2) 관계분산나쁜 물질소유자는 관계집중, 좋은 부자들은 관계분산3. 관계주도 경향부자는 관계주도 욕구가 상당히 강하다.좋은 면 사회발전 리더, 나쁜 면 자기 혼자 얘기
    시험자료 | 70페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2019.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중독조직(앤 윌슨 섀프외) - 중독조직을 읽고, 조직은 어떻게 우리를 속이고 병들게 하는가
    리더의 행실은 조직 전체에 영향을 미친다. 바람직한 영향을 미치면 좋겠지만 그 반대인 경우도 많다. 한데 더욱 심각한 문제는 시간이 지날수록 리더가 미치는 악영향이 조직 전체 ... 나 핵심 인물이 실제 중독자일 때 발생하는 문제들을 보여준다. 저자들은 조직의 리더 혹은 핵심 인물이 실제 중독자일 때 발생하는 여러 문제들을 서술한다. “조직 내 핵심 인물이 가진 ... 있다”는 것이다. 그에 따라 극적인 스타일, 우울증적 스타일, 편집증적 스타일, 강박적 스타일, 분열증적 스타일에 대해 서술한다. 예컨대 “극적인 스타일의 리더들은 자신을 더욱 극
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인사 요약 정리했습니다.
    효율가능하도록 구성하여 수강신청 받고 있음4) 관리자 훈련필요성 및 의의? 현 직위에서의 전반적인 효과 증진하고 장차 큰 책임 맡을 수 있도록 준비하는 과정? 팀리더, 일선 간호관리 ... 의 관리과정: 인력자원계획 수립 → 모집 → 선발 → 교육훈련 → 업적평가 → 보상관리 → 인원교체 → 이직관리? 인적자원관리는 매우 복잡한 기능이어서 길리스D. A는 일련의 단계 ... ? 간 직무 분별해내는 검사? 현재 가지고 있는 기술, 지식을 측정하는 것이 아니고 훈련과 경험 통해서 습득 발전될 수 있는 소질, 즉 잠재능력 측정하기 위한 것성격검사 또는 인성검사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23
  • 교직 교육행정 - 지도성 이론의 발달과정, 전통적 지도성이론(특성론, 행동론, 상황론), 지도성 관련 모형 등에 대한 보고서
    들에게서 리더의 자질을 발견하려 했기 때문에 ‘위인론’ 이라고도 한다.특성론적 접근은 스토그딜(Stogdill), 버드(Bird), 젠킨스(Jenkins), 맨(Mann) 등에 의해 ... 되었다.②오하이오 주립대학 연구오하이오 주립대학에서 시작된 연구는 리더 행동을 기술하기 위한 질문지를 만드는 것이었다. 헴필(Hemphill)과 쿤즈(Coons)는 이러한 지도성 행동을 실증 ... 적으로 측정하기 위해 지도자 행동 기술 척도(LBDQ : Leader Behavior Description Questionnaire)를 개발하였다. 이 질문지는 리더의 행동
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술
    교육훈련 및 안전단책 등이 체계적으로 관리될 수 있도록 노력해야한다.첫째 자원봉사활동 중인 자원봉사자의 신체적보호이다. 우리가 일하는 현장을 보면 환경적으로 보면 열악한 경우 ... 에도 신경을 써야하고 리더와 관리자들의 다양한 부분을 신경써야 한다. 실행을 통해서 위험을 하나하나씩 없애는 것이 중요하다5) 5단계 : 위험관리과정의 통제위험관리의 마지막 단계인 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 휴넷 MBA 인사조직 과제
    을 갖고 있는 거래적 리더십의 반대 개념임, "" 부하나 조직의 현재 수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하는 리더십으로"" ① 리더의 원대한 비전 제시 ... , ② 리더의 모범적 가치관과 행동, ③ 비전을 달성할 수 있는 전략/전술"" 개발, 제시, ④ 확신감 있고 긍정적으로 행동하며 개인 이익보다 전체의 이익을 더 중시하도록 유도 ... Influence)" : 리더는 부하들에게 강력한 역할 모델이 된다. 즉 모범이 되는 가치관, 비전 등을 제시한다. "" 리더는 보통 매우 높은 도덕기준, 성과기준을 가진다. 리더는 조직/사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • [AXA다이렉트] IT부문 합격 자기소개서
    으며 핵심엔지니어로서 각종 방송활동 및 영상 제작 등 활발한 활동을 주도하며 리더의 자질과 가능성을 다졌고, 이는 대학생 때의 ROTC로 육군장교 임관으로 이어졌습니다.성격소개거침없 ... 의 중고차 수입 사업가와 친구가 되고, 유럽여행을 하는 도중 야간열차에서 만난 모로코 노부부와 보디랭귀지와 그림으로 친구가 되었습니다. 또한 유격훈련 간 유격교관 임무수행을 하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 교육방법 및 공학 토의법
    된 전문가를 초빙하거나 현장을 방문해서 그 주제에 관해 설명을 듣고 질문을 하여 더 잘 이해하도록 하는 토의 형식3 . 토의법의 유형 9) 그룹 토의 훈련된 지도자의 지도하에 전체 집단 ... 에게 특정 주제에 대한 전문적인 연수나 훈련의 기회를 제공해 주는데 목적 .4 . 토의법의 장점과 단점 장점 개방적인 의사소통과 협조적인 분위기 속에서 학습자가 적극적으로 참여하여 학습 ... 가 크면 원활한 토론이 이루어질 수 없기 때문에 , 집단 구성원 수의 한계성 토의 리더가 미숙하면 효과적인 토론이 어려움 소수의 토론자에 의해 토의가 주도될 우려 평가 불안 , 사회
    리포트 | 21페이지 | 8,900원 | 등록일 2018.01.14 | 수정일 2023.06.07
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    에서의 의사소통, 교육 및 훈련, 환자 식사배선에 참여활동, 의사지시의 확인 등이 포함된다.? 개인시간: 근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간으로서 개인 ... 하면서 나타 방법은 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 일련의 팀원인 간호사와 간호보조원 등이 환자중심 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 각 팀으로 할당받은 간호 인력에는 간호사 ... , 간호보조원과 그 외 간호학생 등이 포함되며, 팀 리더는 각 인력들의 능력과 환자의 요구에 기반을 두어 구성원들에게 환자간호를 위임하게 된다. 팀 리더는 팀 구성원의 면밀한 감독
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 설명하고 지역사회복지영역에서 요구되는 기술에 대해 설명하시오
    )이나 구성원 간에 인간적인 갈등과 긴장이존재하기도 한다. 조직화에서 가장 어려운 과제 중의 하나는 구성원과 리더 사이에내적 갈등이 있을 때 이들의 관계를 조율하는 작업이다. 조직 ... 하기도 한다.갈등이나 대결을 결의하는 옹호기술의 적극적인 활용 과정에서는 미시적 실천과정과 마찬가지로 지역사회복지실천가의 사려 깊고 훈련된 자아(self)를 사용하는것이 필요하다.4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 성장과 발달 인터뷰
    아 조금 더 나은 내일을 꿈꿀 때였습니다. 기억에 남아 있는 일들로는 장에 갔다 돌아오시는 어머님을 마을 입구에서 먼 길을 바라보며 기다리던 일, 옆 군부대에서 사격훈련 후 총알 ... 모든 것이 뚜렷한 목표의식의 부재가 아닌가 싶다. 학창시절에는 과에서 리더로서의 역할도 해가며 캠퍼스 생활을 하였으나 졸업 후 진로에 대한 철저한 준비 없이 막연한 기대감 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
  • [영화감상문]-'히든 피겨스'를 보고
    ’의 역사를 써내려가기 까지 많은 우여곡절이 있었다. 메리는 나사 훈련 프로그램에 참여하고싶었으나 이 프로그램에 참가하려면 백인 학교의 강좌를 수강해야 했는데, 이 는 쉽지 않은 일이 ... 다. 세 여성이 소리치자 재판관은 메리의 손을 들어주었으며, 본부장은 캐서린의 편에 서주었다. 그 덕에 메리는 백인학교에서 나사 훈련 프로그램에 필요한 고급강좌를 듣게 되었다. 본부 ... 의 재능은 빛을 발할 수 없었을 것이다. 즉, 앨 해리슨은 리더가 갖추어야 할 중요한 역량을 갖고 있다. 이는 바로‘인재를 알아보는’혹은‘흙속에 파묻힌 진주’를 발견하는 능력이라고 할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.01 | 수정일 2019.04.02
  • CGV인적자원관리
    다양한 인적자원의 구성과 관리CHAPTER 1. 회사소개 CHAPTER 2. CGV 의 인력구성 CHAPTER 3. CGV 의 인적자원관리 인력유동시스템 교육훈련 평가보상제도 ... FUN 면접 ▷ 영업본부의 슈퍼바이저 채용피교육자인 스텝 ( 미소지기 ) 이 직무에 종사하면서 지도교육을 받는 교육훈련법 이론 숙지 후 , 현장 배치 선임스텝 ( 미소지기 ... 훈련기간동안 학습할 내용에 대해 OJT 계획서 작성 및 관찰 ( Coaching 포함)일지를 주단위로 기록/유지 하며, 월/분기별로 결과를 분석함 . - e-HR 상에서 OJT 관찰
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 고객만족경영 기업사례
    . 수입은 고객만족을 위한 지속적 개선을 통해 극대화 될 수 있다.3) 교육과 훈련종업원의 질이 높을수록 좋은 제품을 생산하고 품질 높은 서비스를 제공하게 되므로, 고객은 만족 ... 하고 고객 수는 증가하게 된다. 따라서 기업은 우선 종업원의 교육과 훈련에 관심을 갖고 올바른 방법으로 실시해야 한다. 특히 교육 훈련 방법은 이론을 전달하는 강의식보다 실제로 문제 ... 를 접하고 경험해 보는 사례연구, 현장 체험연구 등이 필요하다. 또한 교육훈련 시행 후의 평가도 매우 중요하므로 교육훈련 자체에 대한 평가와 교육훈련 효과에 대한 평가를 함께 실시
    리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.08.29
  • 리더십에 대한 이해,리더십 이론 소개,특성이론,행동이론,상황이론,GE의 리더십 프로그램,리더십에 대한 이해,GE의 리더십 프로그램
    적 관리뿐만 아니라 다른 포괄적인 부분에 있어서 중요한 역할로 대두되어지고 있다. 성공적인 기업 대부분은 이러한 리더십의 중요성을 알고 많은 교육 프로그램 및 훈련을 통해 리더 ... 는 것을 중점적으로 훈련받게 된다. 글로벌 환경에서 핵심적인 비즈니스리더와 사회정치분야의 리더들과 함께 프로젝트를 다루게 된다.3. 케이스 분석 및 문제해결위에서 살펴본 거와 같이 ... 할 수 있게 해주는 리더가 필요하기 때문이다. 위에서 살펴본 것과 같이 GE의 경우 리더십 프로그램을 통해 훈련을 하는데 이는 가치관, EMS(직원의 경력, 업적, 학력, 상벌 등
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 인적자원의 사람기반 접근 Google : 사람을 통한 가치창출
    면서 파격적인 접근 시도 Google 의 채용과정은 보통 7 단계 창의적 인재발굴을 위해 지속적으로 훈련을 받는 보상전문가들로 이루어진 HR 팀 채용관 1 명당 지원자 14 명의 비율 ... 는가 ? 채용보상제도 보상제도 성과를 낸 직원뿐 아니라 훈련을 통해 약점을 극복한 직원에게도 보상 전체 직원에게 스톡옵션 제공 , 보상을 통한 직원간의 협력도 고려 대상 보상정책의 철학 ... , 리더의 미래비전 제시 “ 신생기업의 열정과 영혼 , 스피드를 가진 거대 기업 ” 래리 페이지 과거 구글이 지녔던 기업가 정신으로의 복귀 개인의 헌신 높일 수 있는 방향 조직
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 31일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감