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"리더의 훈련" 검색결과 4,861-4,880 / 14,051건

  • 히딩크의 리더
    하는 리더십히딩크 축국에서 가장 변화된 것은 강인한 체력 훈련을 시킨 점이다. 10여년 전부터 토탈사커의 개념은 알고 있었다. 그러나 알아도 안 되는 이유는 능력이 없었기 때문이다. 그 ... 능력이란 무엇인가? 전?후반 90분을 열심히 뛸 수 있는 체력이다. 체력이 뒷받침되지 않았기 때문에 좋은 개념도 적용할 수 없었던것이다. 그런데 이런 기초체력에 대한 강화훈련이 있 ... 선수들의 개인기가 세계적인 수준이라는 것이다. 한마디로 한국인들의축구에 대해 자질이 상당히 뛰어나다는 것이다 . 그런데 나이를 먹어감에 따라 주입식 교육과 훈련, 성적지상주의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.05 | 수정일 2017.11.03
  • [보고서]전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라.
    다. 보통 통용되는 리더에 대한 이미지는 조직을 통솔하고 지배하며 조직에 영향력을 끼치는 사람일 것이다. 리더가 되기 위해서는 타고난 자질이 있어야 한다고 하는 사람들도 있고, 훈련 ... 전통적 리더십 이론기여와 한계점▣ 전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라 ... 인지 활발하게 연구되어 왔다. 최근에는 세월호 침몰, 국가 수뇌부에서 터지는 비리사건, 세계적인 경기침체로 인한 기업들의 실적악화 등으로 인해서 제대로 된 리더가 없다는 한탄이 많이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • [아동청소년이상심리] 학교폭력 예방 및 치료
    과 피해 학생 간의 거리를 좁혀 주는 기법이다. 이를 위해서는 교사의 역할이 매우 중요하고 팀 리더의 사전교육이 전제되어야 한다.3. 교사의 정서적 차단 훈련정서적 차단은 한 학생 ... 을 정립시키기 위해서는 가정에서부터 타인을 존중하고 자신을 이해하고 존중하는 훈련이 필요하다. 김명희(2011)는 기능적인 가족 체계를 통해 인권 친화적 인성 정립이 가능 ... 로서 중학생의 경우는 생애에 가장 충격적인 경험을 통해 인권 친화적 인성 형성이 가능하다. 예로서 ‘공간 기법’, ‘극기 훈련 기법’, '실패 기법’ 등 상황과 대상에 따라 충격학습법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23
  • [뉴미디어론]방통대- 니콜라스 카의 <생각하지 않는 사람들>(2015)를 정독하고 의견을 제시하십시오.
    했다. 웹 전자책의 등장, 책의 종말?가장 대중적인 디지털 리더기의 등장은 아마존의 킨들이다. 킨들의 가장 혁명적인 면은 책에 링크 기능을 투입하고 또 인터넷과 연결시켜 책 자체를 변화 ... 은 아예 시작될 수도 없다. 또 신경 통로의 가소성 덕분에 인터넷을 더 많이 사용할수록 우리의 뇌는 더욱 산만해지도록 훈련 받는데, 이를 통해 정보를 매우 빨리, 효율적으로 처리
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 다양한 리더쉽 이론의 비교와 분석
    을 역사적 변천의 순서에 따라 정리하고, 각각 개념과 특성 등을 나열하고 각 이론을 비교·분석하여 리더십이론을 이해하고자 하였다.1. 특성이론 ->1900년대 초 (리더 개인의 특성 ... ): 사회나 조직에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등)을 가지고 있다는 전제하에 이 ... 들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론으로 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있으며, 리더와 비리더가 구별되는 특징
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더의 관리업무와 핵심역할
    ► 배려 ► 칭찬-인정 ► 참여 ► 업무배분 ► 교육훈련과 코칭 ► 문제해결 ► 업무조정 ► 대표와 대변자 ► 갈등관리-*-긍정심자신감홀로 서기권력행사경쟁심일상업무 처리3. 리더업무 ... -*-1. 리더업무는 무엇이 다른가?리더업무를 파악하려는 연구방법?리더업무는 일반적인 업무에 비하여 색다른 특징을 가짐직접관찰법(observation) 일기법(diaries ... ) 면접법(interview)※ 리더십 행동이란 무엇인가?리더십 행동은 다양한 방법과 다양한 수준에서 측정됨 리더의 '활동패턴', '관리역할', '행동범주' 등-*-1. 리더업무는 무엇
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.
    시설환경혁신과 보육정책제언(2) 보육의 질을 총체적으로 향상시키는 적극적인 멘토와 코치, 리더로서의 역할(3) 보육에 대한 전문적 지식, 확고한 신념 및 철학을 바탕으로 한 시설 ... 에게 좋은 부모가 되기 위한 훈련으로 부모로서의 역할을 효과적으로 수행하기 위한 훈련을 말한다. 어린이-부모와의 관계에서 생긴 문제를 개선할 수 있는 방법을 고민하고 이를 교육 ... 해야 한다는 신념에서 출발했다.(1) 부모역할 개념 및 훈련 과정에 대한 소개(2) 문제를 소유한 자녀를 도와주기(3) 부모가 문제 소유로부터 벗어나기(4) 욕구 갈등 해소하기(5
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.28
  • 교육의철학적기초
    의 근거 논리학 연역법 귀납법세계 , 인간은 형상과 신의 그림자 변화하는 물질세계는 절대적인 관념 혹은 절대정신의 소산 – 플라톤 교육은 마음을 훈련하고 , 정신을 함양 , 계발 ... 하여 절대가치를 깨닫고 절대 정도를 실현시키는 인격으로 키우는 것 이성에 의한 사고와 판단을 중시 , 그 훈련을 위해 고전의 연구 , 절대정신이 계시된 문헌을 연구해야 함 교육원리 전제 ... : 절대지식 , 절대가치는 이미 주어져 있다 기능 : 이성의 훈련 , 지적 훈련 목적 : 절대정신이 계시된 문헌 , 고전 연구를 통한 절대정신에의 근접 관념론의 입장에서 본 교육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    reamer(2000)는 사회복지행정에 있어서 윤리적 딜레마를 3가지로 나눴다. 이 3가지에 대해 설명하고 자신의 생각을 일목요연하게 정리하시오.
    직원들간에 윤리적인 딜레마가 발생할 수 있다. 조직을 설계할 때 조직의 리더도 사람이기 때문에 자신이 마음에 들어하는 조직이 있을 것이다. 이 조직이 다른 조직원에 비해서 능력이 좀 ... 에 거주하고 있다. 현재 주간에는 어린이집에 아이를 맡기고 직업훈련기관에서 미용기술을 배우고 있다.영미는 현재 열정적으로 미용기술을 배우지 않고 있으며 아이를 제대로 양육하지 않고 있 ... 다.영미는 경증의 우울증과 불안장애로 진단받았다. 약을 잘 복용하지 않고 의사와의 상담약속도 잘 지키지 않고 부모교육에도 참여하지 않고 있다.영미는 계속 직업훈련기관의 결석, 아동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식중심 인적자원관리와 역량중심 인적자원관리를 설명하시오.
    적 채용방법을 이용하며, 권한위임(임파워먼트)을 통하여 사원 스스로 자율적인 리더가 될 수 있도록 조직문화를 쇄신하고 창조적 학습을 통한 지식의 공유와 교환이 가능한 수평조직 ... 은 보통 다수의 지원자 중에서 소수의 실력 있는 후보자를 신속하고 효율적으로 걸러내는데 초점을 두어야 한다. 역량에 따른 훈련과 개발은 당사자의 역량과 현재 또는 미래 업무의 역량 ... 하거나 그러한 역량을 개발할 수 있는 직무에 배치하여야 한다. 역량중심 훈련개발시 업무의 효과성에 가장 크게 영향을 미치는 기술, 지식,특성에 초점을 맞추며 조직의 가치와 전략에 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동기 성장발달의 원리와 관련 이론 바탕으로 아동의 성장발달 단계별 특징
    한다는 것이다. 한편으로는 개개인의 특유한 개체 발생적 기능에서는 훈련이 본질적이고, 그것이 없이는 발달이 이뤄지지 않는다고 보고 있다. 또한 대부분의 발달은 성숙과 학습의 상호 ... 되어 문제를 풀 수 있게 되고 가정 환경적 특성이 성격에서 나타나게 된다. 아동의 경우 리더에 대한 리더십 또한 배운다. 즉 암묵적인 리더가 정해져 있고 개인의 경쟁이나 성적에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
  • [간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용
    존경하는 리더조사및 리더십 이론적용학 반 :학 번 :이 름 :과 목 :담당교수 :제 출 일 :1. 리더십에 대한 문헌고찰(1) 리더십의 정의? 머톤 Merton : 한 사람 ... 을 둔 리더십의 특정한 종류종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람 ... 시킨다. 직책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.* 관리자와 리더의 비교관리자리더· 공식적 조직 내의 직위를 가짐.· 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23
  • [조직관리와리더십] 이순신, 이순신 생애, 이순신 리더십, 이순신의 정치적 영향, 이순신의 사회적 영향, 이순신의 문화적 영향
    , 훈련방법개발 , 기록정신 , 정보활용 능력5. 다른 리더와 차별화된 특성 2) 권율 장군의 리더십 면모 ① 애국 애민의 정신 국가의 ‘忠’이 백성의 ‘忠’이라고 생각 ② 상황판단 ... 의 연구와 더불어 조선사 연구에 따른 사료로서도 귀중한 가치 예술품으로서의 가치5. 다른 리더와 차별화된 특성5. 다른 리더와 차별화된 특성 1) 이순신장군의 리더십 면모 ① 신뢰 ... 스럽고 명예로운 군인 이순신이 오늘날까지 많은 사람들에게 존경 받는 것은 그의 고난의 생애가 그를 더욱 위대하게 만들기 때문이다 .* 훌륭한 리더로서의 모든 조건을 갖춘 이순신
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.22
  • 리더십의 개념
    의 상관관계 미약,일반화하기 어려움. 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명부족.2. 행동이론- 진정한 리더십은 교육, 훈련, 생활경험을 통해 이루어진다는 관점.- 리더십 유형:독재 ... 하게 촉진한다.*시너지효과를 촉진해 집단, 조직전체의 성과를 좌우한다.*외부환경 변화에 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주도한다.2. 관리자와 리더- 구성원에게 행사하는 영향력 ... 의 차이.- 관리자 : 공식적 권한- 리더 : 구성원으로부터 자발적으로 영향을 받아들이게 하는 사람제2절 리더십 이론의 여러 관점과 발달과정1. 전통적 이론특성이론 or 자질
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12
  • 내가 만약 장애인시설의 리더라면
    < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 장애인 시설의 특성 12. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견 2(1) 변혁적 리더십(transformational ... 에 영향을 미치는 변인으로써 그 중요성을 인정받았으며, 국내의 연구에서도 리더십 교육을 통해서 조직의 효율성을 제고할 수 있다는 실증적 연구결과가 제시되어 리더의 역할이 조직의 성과 ... 복지사의 직무만족과 조직몰입을 제고할 수 있는 리더십발휘가 요구되고 있다.2. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견사회복지사협회(NASW)의 윤리규정에 의하면, 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04
  • 경로-목표모형에 대한 논의
    1. 경로-목표모형에 대한 논의경로-목표모형 이론은 리더의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 끼치는 가에 대해 설명하기 위해 House가 개발한 이론이다. 그 ... 에 의하면 리더의 동기부여 기능이란 작업목표의 달성에 대한 대가로 구성원들이 향유하게 될 보상을 증가시키는 것과 그 같은 보상을 목표로 하고 나아가는 경로에 어려움이 없도록 장애물 ... 을 제거해주어 만족의 기회를 더 많이 부여하는 것이라고 한다. 이 이론은 작업목표, 개인목표 및 목표달성 경로에 대한 부하의 인지에 리더가 어떻게 영향을 줄 것인가에 관하여 중점을 두
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2017.01.07
  • 클라우드 슈밥의 제4차 산업혁명 THE NEXT 독후감
    들이 계속 만들어지고 개정되는 현재 상황에서, 시민들과 다양한 분야의 리더들에게는 4차 산업혁명의 시스템을 만들어갈 수 있는 수많은 기회가 열려 있다. 우리는 이 기회를 반드시 ... 산업혁명의 기술 변화를 공부할 때 ‘기술이 아닌 시스템’에 집중하는 리더가 그러지 않는 리더보다 우위에 설 것이다. 기술 자체를 깊이 있게 이해하려는 노력 없이는 기술이 비즈니스 ... 들을 인간적 요소를 고려해 잘 훈련받는다면 엄청난 수확이 있을 것 이라 생각한다.자율자동차의 경우도 빠른 발전을 해 나가고 있지만 얼마 전 자율주행자동차의 사고가 생기며, 사람들은 자율
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.13 | 수정일 2019.07.31
  • 양상문 감독의 리더
    양상문감독의 리더십사회가 거의 모든 분야에서 체계적이고 조직화되가면서 예를 들어 작은 회사라 하더라도 그 안에 리더가 있고 그 밑에 작은 그룹에 리더가 존재하면서 완벽하게 혼자 ... 서 개인사업을 하지 않는 이상 리더십은 모든 이들에게 관심가는 주제이다. 과제를 준비하면서 세간에 알려진 많은 리더들을 생각해보았다. 하지만 많이 알려진 리더들에 대해서 익히 들 ... 은 것들을 보면서 많은 감독들보다 리더로써 본받고 싶었던 점이 있었다. 너무나 잘 아는 리더이고 너무나 감명깊었기에 개인적으로 롤모델로 선정하였다.1961년생인 양상문 감독은 고등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2020.01.07
  • 인적자원관리
    , 개발 , 훈련 , 교육 , 퇴직에 이르기까지 인적자원과 관련된 일들을 관리하는 활동 인적자원관리 이론연구2) 인적자원관리의 중요성 노동력 공급의 불균형 해소 소외계층의 인력개발필요 ... 과 조직발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점교육훈련 : 활동의 범주나 행동의 효과적 수행을 성취하기 위한 과정 경력개발 : 각 개인의 경력을 개발하는 활동 조직 ... 성과 달성의 중요한 역할 ● 인적자원개발 (HDM) 의 정의 개인이 조직적 , 사회적 목적의 획득을 위해 헌신하도록 개인을 훈련하고 교육 , 개발하는 것 인적자원개발 이론연구
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 - 이론에 맞는 리더십 경험 레포트
    -이 많은 리더의 경험이 있다. 또한 나의 주변 인물들 중에서 리더로서 경험을 가장 많이 했다고 생각하였다. 그리고 가장 가까운 사람으로서 자세한 정보를 잘 받을 수 있을 것이 ... 하도록 만들기도 하였다.2. 행동이론:리더의 행위와 지도성과의 관계에서 리더십을 찾았다.1) 3원론적 관점 (권위적, 민주적, 자유방임적 리더십)?귄위적 / 민주적 리더십여러명이 다 같이 ... 판단을 해야 할 상황에서 흐지부지하고 진행이 잘 안 되는 경우엔 자신의 의견을 강하게 어필하여 약간 귄위적인 리더의 모습을 보이기도 한다. 하지만 급하게 정하지 않아도 되는 상황
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2019.02.10
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2025년 08월 31일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감