"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 4,681-4,700 / 14,048건

간호관리학 실습 레포트

/ 구성원의 자율성과 만족도 증가*단점: 의사소통이 잘 되지 않으면 환자와 간호사의 만족도가 떨어짐3) 간호인력 개발 제도(훈련, 교육)주제내용교육형태12018 신규간호사O/T신규 ... (4)4-2018① 간호관리자의 리더십 분석- 참여적 리더십은 상황이론에서 경로-목표 이론의 4가지 리더십유형 중 하나이다. 참여적 리더십을 발휘하는 리더는 의사결정과정에서 부 ... , recommendation)를 개발하고 그 적용을 통해 의료진간 효율적인 의사소통을 함으로써 환자의 안전을 도모하고 업무의 효율성을 향상시키기 위함이다.팀 구성0. 팀리더 : 수간호사1. 간사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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정서적 리더란?

이 중요 . - 성공과 실패사례를 되돌아보는 훈련 - 훌륭한 리더 모방 , 긍정적인 점 내재화 사회적 뉴런을 자극 하라 사회적으로 현명한 사람이 되려면Part 1 자료 요약 및 ... 조직행동론 ---------------------------- -----------------------------정서를 자극하는 리더가 되는 법목차 Part 1 자료 요약 및 ... , 설명 Part 2 리더십 적용 사례 , 발굴 Part 3 토의문제 / 의문점정서적 리더란 ? 공감 협상 지원 대인관계Part 1 자료 요약 및 , 설명 연구 - 부정적 성과

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07

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리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십, 카리스마적리더십, 변혁적리더십

리더십이 발휘되는 조직은 구성원들의 개개인적 역량도 뛰어나다고 볼 수 있다. 두 번째는 리더가 부하직원들이 스스로 판단이나 결정을 할 수 있게 훈련을 시켜주고 그렇게 유도 ... 의 조직이 대부분을 이룬다. 그래서 더 리더의 역량과 자질이 중요시되는 사회일 수도 있다. 그러나 리더가 꼭 수직적 구조에서만 존재하는 것은 아니다. 수평적인 구조를 지향하는 외국 ... 의 다른 나라나 국내의 집단을 가정하더라도 누군가, 혹은 소수는 그 조직을 원활하게 소통시키고 이끌기 위해 중재자이면서 리더로서의 역할을 하기 마련이다. 즉, 수평, 수직적 구조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

를 작성하는 것주기적근무일정표일정기간을 짜여진 근무일정에 의해 되풀이 하는 것개발관리인력개발직원의 직업적,인격적인 지식, 기술,태도를 향상하기 위하여 제공되는 모든 훈련과 교육경력 ... 적으로 기여할 수 있또록 직원을 안내하고 감독하는 것리더십리더십리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정권력행위자가 저항을 물리치고 자신의 의사 ... 를 관찰할 수 있는 가능성을 가진 힘특성이론효과적 리더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십이론행동이론효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십이론상황이론상황

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

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헨리 클라우드의 인테그리티

목 차1장 진실의 힘1성공한 리더들의 비밀1사람의 마음을 감동시키는 힘1인간은 누구나 강점과 약점이 있다52장 무엇이 중요한가6책에 대한 평가6성숙한 그리스도인에게 필요한 것8 ... 진실의 힘성공한 리더의 비밀‘인텐그리티’의 저자 헨리 클라우드는 책의 1부를 성공한 리더들의 세 가지 비밀이라는 소제목으로 시작한다. 저자가 생각하는 성공한 리더들의 세 가지 비밀 ... 를 만났을 때 경쟁할 능력을 갖추는 것이다. 준비를 하려면 상황 속에 뛰어들기 전에 인내를 가지고 기다리면서 ‘만족스럽지 못한’ 일을 하기도 해야 하고, 자신에 대한 훈련과 관리도 되

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.12

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알렉스 퍼거슨 (Alex Ferguson) & 거스 히딩크 (Guss Hiddink) 리더십

유나이티드 FC 수상 : 2013 년 잉글랜드 프리미어 리그 올해의 감독상 알렉스 퍼거슨의 리더십 친화력 ‘ 칭 찬은 고래도 춤추게 한다 .’ 퍼거슨은 훈련이나 경기 중에 선수 ... 에 구멍이 나자 리그 휴식기를 맞아 쉬고 있던 라르손 ( 당시 헬싱보리 소속 ) 을 10 주간 임대함 어떤 최악의 상황이 닥칠지라도 쓸 수 있는 카드를 제시할 수 있는 리더 퍼거슨 맨유 ... 서번트 리더십 'servant leadership’ 이란 존경받는 리더가 되고자 한다면 하인이 되어야 하다는 뜻 책임과 권한보다는 가치와 사랑에 바탕을 둠 셀프 리더십 “나보다 더

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.13

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조직행동론-리더십

)사회적 영향력 행사 과정으로 리더가 조직목표 달성을 위해서 하급자들의 자발적 참여를 추구할 때 발생Peter & Austin(1985)리더십은 비전이요 우렁찬 응원가요... 열정 ... 상호 교류힘영향력 행사과정리더십 정의의공통점강제, 강압, 지배 등의 영향력 행사방법과는 거리가 멀다.리더와 추종자들은 상호작용을 필요로 하는 모종의 공유된목적을 중심으로 느슨 ... 하게나마 조직화 되어야 한다.리더와 관리자는 구분된다...PAGE:3리더와 관리자의 특성 구분관리자 특성리더 특성책임수행모방유지시스템과 구조에 초점통제위주단기적언제, 어떻게 관심수직

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

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성균관대학교 이론리더십 중간고사 범위 정리

성 강조을 똑같이 대하지 않으며, 부하들을 각각 다르게 대한다고 주장- 리더와 멤버의 관계는 2가지로 나눌 수 있음? in-group : 신뢰와 존경, 공동운영의식, 긴밀한 교류가 있 ... 는 관계? out- group : 신뢰와 존경 등이 미약하여 리더의 일방적 영향력 행사 등 결속력이 미비한 관계 / out-group 부하들은 리더를 친근하게 생각 x / 소외감 ... , 직무불만...- 현실을 잘 반영한 기술적 이론이라고 평가됨.- 리더는 부하들과의 상호작용을 위해 노력해야하고 욕구를 충족시켜주어야함2) 변혁적 리더십 ( 필기)- 부하들로 하여금

시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2018.06.04

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[간호관리학]서비스 마케팅 개념, 사레제시

시키고 친절한 서비스를 제공하는 등 서비스 접점관리(moment of truth, MOT)에 중점- 인력의 선발과 훈련, 다양한 지역에 서비스망을 제공하는 등의 노력이 필요※서비스 ... 로 생각하여 외부소비자의 만족을 위해 내부소비자에게 동기를 부여하는 마케팅 활동? 성공적으로 이끌기 위해서는 리더의 역할이 중요함? 리더와 직원은 외부 소비자에게 서비스를 제공 ... 하는 데 필요한 정보를 원활하게 주고받는 의사소통을 해야 함? 리더는 직원 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 필요한 환경을 제공하고 장애물을 제거해주는 역할을 해야 함? 보건의료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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인적자원개발론 : HRD 전문가로서의 역할과 문제점을 논의하고 해결방안을 제시하시오. (HRD 역량과 역할)

설정, 지식/기능/역량 제공하는 교수방법 선택하여 학습자의 행동과 태 도 개선- 학습자와 학습활동 평가■ 학습촉진자 선발 기준준거 1: 훈련가가 되고자 하는 욕구준거2: 다른 사람 ... - 관리자와 현장감독이 어떻게 직원들을 훈련해야 하는지를 훈련- 다양한 교수방법을 효과적으로 활용다. 교수설계- 교수설계 과정을 통해서 프로그램 설계와 개발을 통해서 지식, 기술 ... 활동 선정, 우선순위 결정- 학습활동에 적절한 매체, 자료, 훈련 보조물 선정나. 수업자료 작성자- 훈련에 사용될 워크북, 자료집, 모듈, 훈련 매뉴얼, 유인물 등 개발- 컨설팅

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2020.04.21

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간호관리학 과제 - 여성관리자의 리더십 강화방안

개인이 경쟁을 통해 쟁취하고 독점하는 것이 아니라, 조직 구성원이 협력을 통하여 얻어 서로 공유하는 것으로 인식하고 있었다. 또한 리더십에 대해서도 리더 자신뿐 아니라 조직을 구성 ... 하는 개개인이 발휘해야 하는 것으로 인식하고 있었다. 그들은 조직의 관리자가 리더로서 갖는 영향력의 원천으로 전문성을 가장 중시하였으며, 두 번째로 정보 능력 및 인맥을 중시 ... 하였다. 또한 좋은 리더가 갖추어야 할 첫 번째 자질로 조직의 장래에 관한 통찰과 비전을 꼽았으며, 두 번째로 조직원에 대한 인간적이며 사려 깊은 배려를 들었다. 근로자들은 또한 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.27

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스포츠 심리학의 개념과 연구영역

적 요인 및 그 과정을 규명.스포츠 심리학의 연구영역.스포츠 심리학 – 성격, 동기, 불안, 공격성, 집단 응집성, 리더 쉽, 사회적 촉진, 심리 기술 등운동제어 – 정보처리이론, 운동 ... 기도 한다.운동선수를 대상으로 한 상담만을 실시한다.스포츠 심리학, 운동학습, 운동제어, 운동발달 등을 가르친다.상담을 통해 선수가 필요로 하는 심리기술 훈련을 하기도 한다.2. 운동 ... 이 다른 과제 수행에 아무런 영향도 미치지 않는 경우.영향을 미치는 요인과제 간의 유사성선행과제의 연습훈련의 방법피드백의 기능정보제공 기능(운동수행에 필요한 정보제공)강화(정적강화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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[리더십] 리더가 구성원들과 높은 질의 교환관계를 개발함으로써 리더십 효과성을 높일 있는 “리더십 만들기”에 대해 토론하시오.

리더십 효과성을 높일 수 있는 방안- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 리더-구성원 교환이론(LMX)2. 리더-구성원간 리더십 만들기 모형3. 리더-구성원 교환이론에 따른 역할 ... 관계4. 리더-구성원 교환이론 관련 리더십 행동의 실증연구5. 리더-구성원 교환이론의 시사점과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론리더십은 기본적으로 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지 ... (follower)의 관계가 형성되는데, 이끌고 따르게 하는 힘의 근원으로서의 영향력이 집단에서 리더와 구성원간에 상호 교환되는 것을 의미한다.조직 구성원이 조직의 이익과 공동의 비젼

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.17

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게리콜린스 코칭바이블을 읽고

한다.코치는 다른 사람을 안내하여 역량을 증대시키고, 더 깊이 헌신하게 하며, 자신감을 키우도록 훈련받고 헌신한 사람이다. 코칭은 개인이나 집단을 현재 있는 지점에서 그들이 원 ... 을 품지 않고도 리더가 될 수 있다고 생각한다면 어림없는 생각이다. 하나님은 대개 성령의 인도를 통해 덜 적극적인 방식으로 비전을 드러내신다. ' 기도하라' '과정을 서두르지 말 ... 의 대화를 유연하게 이끌고 서로 나누도록 격려하며 감정적인 대화 또는 어려운 대화를 나누는 방법을 가르치는 훈련을 받아야 한다.진을 빼는 문제들이 관계 안으로 슬금슬금 기어든다면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

3) 역할 연기4) 감수성 훈련5) 행동 모형화2. 집단행동 수준의 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정1) 팀구축2) 집단대면3) 과정자문4) 제3자 조정5) 설문조사 ... 에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 향상 능력을 증진시키는 것이다.2) 사례연구특정 훈련에 필요한 사례를 분석하고 토의하여 바람직한 리더십 증진방법에 대해 학습하는 것이다.3 ... ) 역할 연기역할 연기에서 한 성원은 리더의 역할을 하도록 요구받고 다른 성원들은 리더를 따르도록 요구받는다. 역할 연기의 목적은 무엇을 읽거나 개인적인 문제에 대한 해결책을 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.20

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해군 전문하사 단기하사 전환 합격 자기소개서

다양한 리더의 역할을 수행하였습니다. 이 과정속에서 권한을 가졌을 때 저의 책임과 역할에 대한 고민을 많이 했는데 특히 축구부 주장을 할때를 예를 들면 각 개인의 성향과능력 ... 을 파악하여 적재적소의 지시와 독려를 통해 경기의 주도권을 확보해야 하는 과정을거쳤는데 이를 위해서는 평소 그라운드 안이 아닌 밖에서부터 방대한 훈련으로 팀워크를구축해야 하고 단순히

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.02

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조직과 환경과의 관계

되어 있다.내 자신이 운영하고 있는 지역아동센터는, 앞에서 설명한 아동복지 서비스로서 사회적 돌봄이 필요한 아동들의 교육, 음악, 미술, 공동체놀이 등의 문화 활동, 다양한 심성훈련 ... 들의 인성과 지적 성장에 기여를 하기 위해서 다양한 파트별로 담당 선생님이 계신다. 교육, 음악, 미술, 공동체놀이 등의 문화 활동을 담당하는 선생님과 심성훈련과 상담을 담당 ... 이 발생하는 경우를 의미하기도 한다.3. 만약 구체적인 작업환경과 관련하여 권력의존관계를 변화시키고자 한다면 어떤 전략을 선택할 것인가를 논하시오.1) 관리자와 리더의 역할 중요사회복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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귀하는 3개조 중 어떤 조가 가장 경쟁력이 있다고 생각하는가 그 이유는 무엇인지에 대해 간단히 설명하십시오

3개 조 중에서 가장 최대한 많은 사람들을 만족시킬 수 있는 리더십이다. 본인 또한 자신이 맡은 업무에 대해 보람을 느끼면서 만족도가 높고 리더로서 작업자들이 명확한 기준을 가지 ... 를 할 수 있도록 각자의 미션을 주면서 작업자들이 자신들의 새로운 잠재능력을 발견할 수 있도록 한다거나 작업자들의 성향에 따라 다양한 교육훈련이 이루어져 매일의 똑같은 상황 ... 는 이유는 대부분 회사 자체 때문보다도 상급자, 리더, 주변사람들이 싫어서 떠나는 이유가 압도적으로 많다. 2교대조의 조장의 인간됨에도 불구하고 작업자들이 자신의 일을 거부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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간호관리학 수간호사 리더십분석

)는 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이라 하였다.이처럼 리더십은 리더와 부하의 상호작용 형태, 리더의 행위, 역할관계, 특정 지위 ... 수 있다. 따라서 제 학자들의 리더십에 대한 정의들을 종합해볼 때, 리더와 구성원간의 상호작용으로 공유목표를 효과적으로 성취하도록 하고, 일정한 상황에서 목표달성을 위해 집단 ... 으면서 대화하는 모습을 본 적이 없고 인사를 해도 잘 받아주지 않았다.Ⅲ. 리더십의 유형전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 시킴. 명령을 통해

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31

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무리뉴 그 남자의 기술 요약정리

지만 훈련할 때는 그 누구보다도 힘들고 고된 훈련을 요구한다. 그러나 경기에서 실책을 하면 오히려 선수들을 위로하고 자신감을 높여주려 노력한다. 또한 축구가 전세계의 사람들이 관심 ... 고가 스태프의 구분이 없었다고 전한다. “그는 선수들과 정말 가까웠다. 훈련 시간중에 점심을 먹고 있으면 그가 접시를 들고 와서 합류한다. 선수와 감독은 아주 가까워야 하고 서로를 믿 ... 을 지녀야여러 번 훈련을 멈추고 스쿼에게 훈련의 의도를 묻는다. 그가 하는 훈련 과정은 독창적이고 변화무쌍하다. 게다가 선수들이 지루해하는 것을 사전에 방지한다”고 말했다. 무리뉴 감독

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.08

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