"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 4,841-4,860 / 16,465건

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사회복지개론 유럽 복지선진국들에서 복지국가 위기론 대두 원인 분석 및 우리나라의 복지제도의 문제점 비교

정책이 전제되어야 한다나. 비정규직 : 근로연계국가(Workfare state)에서 나타나는 노동의 유연화는 노동자들에게 고용의 불안정성을 높였고, 실업과 비정규직의 비율을 증가 ... 의 개념경제성장에 의하여 얻어지는 국민소득총액의 증대를 바탕으로 조세정책, 일부 산업의 국유화완전고용, 쾌적한 의식주의 확보, 질병자·실업자·노인과 모자의 사회보장, 국민연금 등 ... 에 의하여 국민들로 하여금 최저한의 건강하고 문화적인 생활을 보장하는 국가2. 복지국가의 단점1) 체제에 지나치게 의존하거나 국가통제의 증대화 촉진2) 국민생활 간섭으로 인한 소외감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17

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성차별에 대한 직간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

모두 자신이 차별을 받고 있는지, 차별하고 있는지 쉽게 의식하지 못한다. 자본주의 사회에서 ‘공과 사의 영역의 분리’, ‘여성은 생계 의존자/ 남성은 생계 부양자’라는 성별 분업 ... 을 한다고 하더라도 생계 부양자의 의존자라는 지위에 정당한 노동의 대가를 받지 못하는 구조에 놓인다. 첫 번째로, 낮은 경제적 소득수준을 말할 수 있는데, 여성의 경제활동참가율은 계속 ... 적인 탐구에서 제외되었던 여성의 경험을 관심의 대상으로 복원하고 일상생활에 포함되어 있는 여성에 대한 부정적인 의식이나 비하를 벗어나 여성(성)이 가진 긍정성과 건강성을 회복하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

과제가 되었다. 실제로 기혼 취업 여성이 취업을 포기하는 가장 큰 이유가 자녀양육 때문인 것으로 나타나고 있다. 취업 기혼·여성의 역할 전환 문제는 취업당사자와 가족 구성원의 유기 ... 한다.육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 육아휴직 기간은 1년 이내로, 육아휴직 ... 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제Ⅰ. 서 론가족의 개념을 혈연적 특성과 협의의 개념에 의해서 정의하면 가족이란 부부·친자· 형제 등 소수의 근친관계자를 주요 성원으로 하

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30

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현대사회의 노인문제와 문제해결을 위한 대책과 방안에 대하여 기술하시오

적 안정2. 보건, 의료정책을 통한 건강지원 서비스3. 다양한 여가활동지원 서비스4. 노인학대 예방 및 치료대책가) 노인학대 예방대책나) 노인학대 피해자를 위한 복지대책다) 노인학대 ... 의 빈곤에 다른 경제적 문제2. 노인의 건강약화와 질병 문제3. 노인의 역할상실과 고독 및 소외문제4. 가족관계의 문제II. 노인문제 해결을 위한 대책과 방안1. 소득보장을 통한 경제 ... 동거가족원의 도움을 받아 생활하는 노인가족의 비율은 높게 나타났다. 노인가구형태별 생활비 충당방법2) 노인의 건강약화와 질병 문제한국보건사회연구원의 조사에 따르면 조사대상노인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.15

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한국,프랑스 출산정책 비교

지원o 출산전후휴가- 여성 근로자에게 출산을 전후하여 90일간(산후 최소 45일 이상) 출산전후 휴가 부여- 다태아 출산의 경우, 단태아에 비해 30일추가 부여(총 120일)- 산 ... (전화 1644-7382,아이사랑R사이트)o 임신·출산 진료비 지원- 건강보험 가입자 및 피부양자 중 임신부에게 임신·출산 진료비를 체크/신용카드(국민행복카드(옛 고운맘 카드) 형태 ... 아기 근로시간 단축제- 일과 육아를 병행할 수 있도록 육아기 근로자에게 최대 1년간 '육아기근로시간단축제' 실시* 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택가능. 두 제도를 합해 1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

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간호윤리 토론[간호윤리, 사례제시, 토론, 낙태, 낙태죄]

한 대상자 보호“간호사는 취약한 환경에 처해 있는 간호대상자를 보호하고 돌본다.”f.건강 환경 구현“간호사는 건강을 위협하는 사회적 유해환경, 재해, 생태계 오염으로 간호대상자를 보호 ... 는 자신의 건강을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.”③간호사와 협력자a.관계윤리 준수“간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때 간호대상자 및 사회에 대한 ... 윤리적 의무를 준수한다.”b.대상자 보호“간호사는 간호대상자의 건강과 안전이 위협받는 상황에서 적절한 조치를 취한다.”c.생명과학기술과 존엄성 보호“간호사는 인간생명의 존엄

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28

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노인건강증진

의 이행 등우리나라 건강증진사업 1980 년대 후반 대기업 근로자 대상 시작 1992 년 노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국내 건강증진부 신설 - 사업장 건강증진사업 모형 ... - 2005 년 방콕 , 건강의 결정인자 규명 , 대처하기 위한 지속적 정 책 및 활 동 투자 , 건강보장 위한 법규의 제정 , 동반자 관계 및 연맹 형성의 활동 전략 제시 • 제 ... 는 ‘모든 정책에 건강을 Health in All Policies’ - 모든 정책에 건강의 개념을 포함시키는 것은 건강시스템 , 건강결정인자 , 안녕에 대한 공공정책의 결과 강조

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19

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사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법

는 성적 접근(repeated and unwanted sexual advances)으로 정의되고 있으며, 피해자는 거의 대부분이 여성들이다. 사실 성희롱은 매우 오래된 문제이다. 고대 ... : 187).우리나라 경우 남녀 성차별을 규제하기 위한 법률인 "남녀고용평등법"에서는 성희롱을 "사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성 ... 만 아니라 효과적인 직무행동을 하도록 훈련, 모니터, 피드백하는 역할도 한다. 아울러 직원의 건강, 스트레스, 기타 정서적 문제, 직무 외적 문제(부부관계, 가족문제 등), 근무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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소득재분배에 대해 서술하시오

면, 동일한 소득계층내에서 건강한 사람으로부터 질병자로, 취업자로부터 실업자에게로 소득이 재분배 되는 형태를 일컫는다.‘세대간 재분배’는 현 근로세대와 노령세대, 또는 현 세대와 미래 ... 자에서 저소득자로, 건강한 사람에게서 질병이 있는 사람에게로, 근로자에게서 실업자 및 비근로자의 방향으로 흐른다고 볼 수 있다. 시기적으로 구분하면 장기적 재분배는 생애에 걸쳐 발생 ... 적으로 더 많이 일어난다. 이에는 건강한 사람에게서 건강하지 않은 사람에게로 행해지는 건강보험과 취업자에게서 실업자에게로 행해지는 고용보험, 개인계정 적립방식(청년기에서 노년기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13

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사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약

다. 은 이 보험을 실시함으로써 실업을 예방하고 고용을 촉진하며 근로자가 직업능력을 개발할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다. 한편 근로자가 실업한 경우 경제적 수입이 중단되게 되 ... 는데, 이때 생활에 필요한 급여를 제공해 근로자의 생활을 안정시키고 구직 활동을 할 수 있도록 촉진하는 것을 목적으로 한다. 이 법에 따라 근로자에게는 실업급여와 능력개발비용을 제공 ... 은 이제 더 이상 우리 사회에서 비정상적이라거나 희귀한 가족 형태가 아니다. 여성가족부의 발표에 따르면 2016년 우리나라 결혼이민자와 혼인귀화자의 수는 약 31만 명에 달한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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일가정양립 개요, 현황, 활성화방안 분석

를 위한 시설전환비 및 교재교구비 지원을 통하여 직장어립이집의 확충을 도모함으로써 근로자의 육아부담 완화와 여성의 경제활동참여를 촉진한다.② 직장어린이집 설치비용 융자- 사업주에게 근로 ... 는 넓고 또 시대에 따라 변하는 동태적인 개념일 수밖에 없다. 일차적으로는 자녀양육의 책임을 갖는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원하는 것으로 정의되지만, 노인돌봄 등의 가족책임, 여 ... 가 향유를 지원하는 조치 등으로 확대될 수 있다.OECD(2002)는 ‘일?가정양립’을 ‘가정지원과 아동발달에 적합한 환경을 제공하여 근로자의 일과 가정의 균형을 촉진하고 일

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20

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여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성

, 별거 및 미혼모(사실혼관계에 있는 자는 제외), 배우자가 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 노동능력을 상실하여 사실상 남편이 결손 된 상태인 여성가구주 및 기타 보건복지부령 ... 으로 2000년 7월 1일부터 30일 까지 여성가장에 대한 실태조사에서도 52.5%가 직업을 갖기 어려운 건강상태로 나타났으며(박경숙 외, 2000) 그것도 종일제 상용 및 임시 ... 근로자인 경우가 35.5%에 그쳐 취업이 불안정한 것으로 나타났고, 시설 모자가정의 한달 평균 수입이 52.1만원이고, 미취업자가 31.6%에 달했다. 친정식구나 시댁식구, 이웃

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12

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본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시.군.구)에서 제정된 사회복지관련 조례중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로 잘하고 있다고 생각되는 지방기초자치단체(시.군.구)한곳을 선정하고 두 지방자치단체의 사회복지관련 조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.

단시간 근로 여성에 대해 불합리한 차별을 금지하고 고용환경을 개선하기 위해 노력해야 한다고 명시되어 있다. 또한 여성과 남성이 사회 및 가정을 모두 조화롭게 양립하도록 영유아 보육 ... 에서 불이익을 받지 않도록 하는 시책을 마련해야 한다는 내용이 포함되어 있다. 또한 출산 장려 지원에 대한 사항들을 명시하고 있다. 세 번째로, 여성의 건강증진에 대한 조항을 따로 명시 ... 하여, 여성들의 생애주기를 기반으로 한 건강증진 시책을 추진하도록 명시되어 있다.3. 두 조례의 공통점 및 차이점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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우리나라 사회복지역사를 바탕으로 현재 우리나라의 사회문제와 사회물리적 해결방안을 논하시오

이 단절되는 이른바 '경단녀'(경력단절 여성) 현상으로 선진국에 비해 낮은 한국 여성 고용률이 좀처럼 개선되지 않는 것으로 나타났다.우리나라의 장시간 근로문화와 함께 출산 및 일 ... )이 제정되었다. 또 1963년 산업재해보상법과 의료보험법이 입법화되었다. 제4공화국의 1970년대에 제정된 사회복지 사업법, 의료구호법, 의사자 구호법, 사립학교교직원연금법 ... (1973년), 국민연금법, 의료보험법(1976년)이 제정되었다. 제5공화국시기에는 사회복지사업 기금법(1980년), 심신 장애자복지법(1981년) , 아동복지법(1981년), 생활보호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오

여성가족부에서는 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족 친화적인 사회 환경을 조성하기 위하여 도입한 탄력적 근무제도, 자녀 출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 ... 지원, 자녀교육지원 프로그램 등), 부양가족 지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등)로 구성된다.2. 현대 사회의 특성 ... 점1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야 할 방향 - 직장 보육·돌봄을 위한 부모교육3) 근로자 지원제도 - 저소득근로자 사회보험료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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사회구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회 문제에 대처한 방안들을 정리하시오

외환위기가 시발이 되어 한국의 경제당국 및 기업과 일반 국민들로 구성되어 있는 근로자들까지 사회적인 부분과 개인적인 부분에서의 변화가 크게 일어났다. 외환위기의 용어와 현상은 자체 ... 은 우려되나 고령자들의 활발한 활동과 이민으로 인한 전문인력확보로 자원을 절약하고 보다 발전된 것을 기대할 수 있음- 건강문제의 개인화 : 일부 국가의 복지에 대해 습득을 통해 ... 노인들의 생활패턴 변화, 글로번 문화에 대한 전반적 개방으로 소비 및 대중문화의 변화 등이 있다.: 양육과 교육이 포함된 돌봄의 문제 / 여성 경제 참여로 인한 낮아진 출산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

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영유아보육법

규정에 의하여 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설을 설치하여야 한다(대통령령 제19446호 제20조, 참조).2013년 ... 개정된 영유아보육법은 영유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회 성원으로 육성함과 아울러, 보호자의 사회경제적 활동을 원활하게 함으로써 가정복지 증진에 기여 ... 를 건강하고 안전하게 보호 ? 양육하고 영유아의 발달 특성에 적합한 교육을 제공하는 사회복지서비스를 말한다. 그리고 '보육시설'이라 함은 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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국내외보건의료정책/지역사회간호학/보건의료정책/국내보건의료정책/국외보건의료정책

→’21)- 500세대 이상 공동주택 국공립 설치 의무화(’19.6), 직장 어린이집 의무 사업장 확대(근로자 500인/여성근로자 300인→근로자 300인) 추진(법령 개정, ‘19 ... 됨· 보건의료 데이터 연계 및 활용을 위한 HSCIC의 설립근거를 제시함Care Act 2014· HSCIC가 제3자에게 보유정보 제공하는 것을 ‘의료-복지 서비스의 증진, 국민 건강 ... 하고, 장애인 등 취약 계층 보호 체계를 확충하여 안정적 생활 지원(2) 세부 내용 및 이행계획- 기초생활보장 수급자 등 저소득층 소득?일자리 지원 강화- 75세 이상 노인, 장애인 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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보건교육C형 직장(남성/여성)에 대한 비만관리교육

으로 인한 문제점이 많은 우리나라 직장인들은 자신의 건강에 대한 관심이 높아졌다고는 하나 다양한 분야에 근무하는 근로자들은 자기 건강관리를 비교적 등한시 하는 사람들이 많다.미국 ... 적인 문제를 야기 할 수 있다. 또한 여성에서는 유방암, 자궁암, 난소암, 남성에서는 전립선암, 대장암, 직장암과 연관이 있으므로 사회적인 건강문제가 되고 있다. 비만으로 인한 ... 은 1980년대 초부터 다양한 직장 내 영양교육 프로그램의 실시로 근로자의 식행동을 개선하고 있다. 다양한 연구를 통해 이 같은 교육 프로그램이 근로자의 체중감소에 효과가 있

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.06

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야간 근무

작업을 수행한 근로자 야간작업의 특수 건강 진단 -기본주기 연 1회 이상 - 배치전 건강진단 후 첫번째 특수 건강 진단: 6개월 이내 - 1차 건강검진: 직업력 및 노출력 조사 ... 은 하지 않음 “야간작업” 특수 건강진단 건강관리 구분 판정(안)건강관리구분건강 관리 구분 내용A건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자 (건강한 근로자)건강관리상 사후관리가 필요 없 ... 1차 검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자1. 개 요야간작업 종사자 규모 및 형태연령: 야간 작업 종사자는 전 연령대에 걸쳐 분포 하지만 특히 55세 이상

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2018.10.14

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