"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 4,741-4,760 / 16,463건

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(사회복지와 문화다양성) 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안

은 모습이다. 대표적으로는 다문화 가족에 대한 차별이나 갈등 등으로 인한 사회적 분열의 우려다. 예를 들어 외국인 근로자가 제대로 된 수당을 받지 못 하고 근로를 하거나, 인종, 피부 ... 습득의 어려움4) 건강성이 배제된 가정환경3. 정책적 대안 제시1) 다문화가족에 대한 언어학습 지원 정책 계획 추진2) 학교 사회 차원의 사회적 편견 및 차별 개선 정책3) 다문화 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 문화적 다양성을 가진 다문화가족 사례 파악1) 사례 개요작성자는 2018년 6월 7일 ‘ 서툰 한국말에, 따돌림에…학교 떠나는 다문화 아이들’ 연합뉴스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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가족친화(일‧가정 양립문제)

) 출산 전·후 휴가제도출산 전·후 휴가제도의 목적은 여성근로자의 건강보호와 태아의 순조로운 발육을 위해서 출산 전과 출산 후를 통하여 최소한의 보호 휴가를 부여하는 것으로서, 고용 ... 일 이후 12개월 이내에 신청대규모30일다태아우선지원120일대규모45일2) 배우자 출산휴가제도남성 근로자의 일?가정 양립을 지원함으로써 여성 근로자의 고용안정과 경제활동 참가 ... ) 출산 전·후 휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 기타 관련 제도 및 사업Ⅲ. 결론(가족친화 문화를 만들어가기 위한 방안)참고문헌표 목차 성별 고령인구 구성비 및 성비 여성 경제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.11

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창의 글쓰기 레포트, 한국의 저출산 문제에 관하여 (저출산의 교육적 원인과 그에 따른 대책방안)

과 스가 출산율을 회복 할 수 있었다.1) 출산, 육아 휴직제도프랑스의 산전 후 출산휴가는 16주 동안 가능하며 휴직급여의 소득대체율은 약 100%에 달한다. 이는 모든 여성 근로자 ... 에 노동자들의 임금억제를 위해 고용주들의 근로자 유인책으로 1932년에 도입되었으나, 출산율이 감소하자 1939년 「가족법」개정을 통해 2명 이상의 자녀가 있는 가정을 대상으로 하 ... 해서 어떻게 해야 할까. 학력을 얻기 위한 ‘교육열’보다 한 차원 높은 ‘교육열성’이 필요하다. 즉, 아기가 잉태되는 그 순간부터 교육에의 투자가 필요한 것이다. 건강한 아이

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.29

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19-2 생활속화학물질과건강 기말고사문제

으로 틀린 것을 모두 고르시오.여성에게 난소기능상실, 무월경, 말초신경장애 등의 이상증세가 있었다.근로자들은 환기시설을 가동하고, 보호구를 착용한 후 작업을 수행하였다.남성 ... 말핵산 중독) 근로자의 귀국으로, 한국에 대한 맹렬한 분노를 나타내게 된다. 노말헥산 노출에 의한 중독과 직접 관련이 있는 대사물질은?프로헥산헥산고온프로헥사디온헥산디온원진레이온 ... 생활속 화학물질과 건강 기말고사 문제토양과 비소오염. 그리고 건강영향을 설명한 것으로 옳은 것을 모두 고르시오.태임즈 강의 한줌 흙에 포함된 비소로 10kg 아이를 죽일 수 있

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2023.02.18

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사회복지정책의 발전과정

소년 근로자와 여성 근로자 등 신체적으로 취약한 근로자들을 작업현장에서 보호하는 것이 1839년부터 1880년대까지 중요한 정책과제로 대두되었다.저임금문제, 장시간 근로문제, 산업 ... , 규범을 통한 제도화, 사회적 평준화의 중시 등으로 요약하여 볼 수 있다.I. 복지대상 및 복지영역의 확대유럽 국가들에 있어서 초기 사회복지정책의 주요대상은 근로자들이었다. 청 ... 재해문제 등이 이들 근로자들을 중심으로 심각한 사회문제의 하나로 제기되었던 것이다.그러나 1890년대부터는 이런 사회문제가 일반근로자에게까지 널리 확대되기 시작하였으며 근로자를 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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고령화 문제(저출산, 노인부양)에 대한 사회복지적 접근

한 사업에 종사하는 것은 여성근로자 자신의 건강뿐 아니라 다음 세대 건강한 노동력 재생산에 악영향을 끼칠 수 있으므로 그러할 직종의 취업을 금지하고 있으며 위반 시 벌금형이 부과 ... 된다.둘째, 근로 여성이 임신 중인 경우 산모 및 태아의 건강을 보호하고자 시간 외 근로를 금지하고 있으며 산후 1년이 경과되지 않은 경우에는 출산으로 인한 손상된 모체의 회복과 육아 ... 를 위한 시간 확보를 위하여 시간 외 근로를 제한하고 있다.셋째, 임신 중에는 체력의 소모가 증가하여 통상의 작업을 수행하기 곤란한 경우가 있기 때문에 근로자와 태아의 건강을 보호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오

에 부서가 있는데 이들의 업무는 여성, 장애인의 고용에 관한 업무, 근로자 복지후생, 근로조건의 기준, 산업안전보건, 산업재해보상보험, 직업안정 및 실업대책에 관한 업무를 담당하고 있 ... 로 이루어져 있는데, 각 부서에 업무는 여성정책에 관한 종합계획수립 및 조정, 남녀평등의식 및 문화 화산을 위한 교육, 가정폭력 및 성폭력 예방과 피해자 보호계획의 수립 및 조정, 가정 ... 을 담당하고 있다.기획재정부 안에는 경제정책국, 사회정책국이 존재한다. 이들 부서에서는 고용안정 및 근로자복지관련 시책의 조정, 국민복지증진에 관한 투자계획 및 관련 정책의 종합조정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.24

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지역사회 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에 대해 작성

하는 지역사회 단위 시설(기관)의 필수 역할1) 기본적 역할 중 심리치료사 및 상담사 역할각국에서 온 결혼 이민자와 외국인 근로자, 새터민 가족 및 그들의 가족들이 언어 및 교육, 경제 ... 을 감당해야 한다.2) 기본적 역할 중 정보제공자 및 교육자의 역할다문화가정에 있어 사회복지사는 위와 같은 상담뿐만 아니라 다문화 교육이 이주 근로자나 결혼 이민자, 새터민 등 ... 에게 한정되는 것이 아닌 사회복지사 또한 다양한 문화를 이해하고 수용할 수 있도록 이주 근로자와 관련을 맺음으로 다문화가정에게 도움이 될 수 있는 정보와 지식을 제공하고 학교현장 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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우리나라의 사회보장정책의 방향에 대하여 논하세요.

들과 유사하게 근로능력이 있는 계층을 중심으로 한 사회보험시스템과 근로능력이 없거나 부족한 계층을 위한 공적부조 시스템, 생애주기별로 건강한 발달을 도모하고 삶의 질을 높이기 위한 ... 에 입각하고 있으므로 각 제도의 확대적용 및 질적 개선에 소요되는 비용을 가입자들이 부담하도록 유도하는 한편, 공적 부조나 사회서비스에 대해서는 근로능력이 있는 경우 근로의욕 ... 한 보장은 급여의 적절성, 보험을 타는 사람이 자기가 일을 할 때보다 더 많은 돈을 받는 경우에 야기되는 형평성 문제와 다른 근로자와의 소득 비교를 고려한 균형성, 사회보험제도 간 일방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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사회복지개론, 한국의 노인문제와 노인복지정책에 대하여 논하시오.

과 생산현장에서 젊은 근로자와의 경쟁력 악화, 그리고 사적?공적 노인부양에 대한 도덕윤리의 붕괴, 현대판 ‘고려장’을 상기시키는 ‘노인 학대 및 유기’ 와 같은 도덕적 해이 등이 바로 ... 노인부양은 국가?사회 및 가족 공동책임으로 전환될 것으로 예상된다. 또한, 평균수명의 연장 등에 따라 가족주기가 변화하여 노인부부끼리 생활하는 기간과 배우자 사별 후 여성노인 ... 이 상존하고 고액?중증질환에 대한 보장성이 미흡하며 건강보험의 3개월 초과 체납자가 전체의 15%에 이르는 등 의료보장의 사각지대가 발생하여 고령사회의 노후보장에 위협으로 작용하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

다. 보건복지부와 고용노동부 법상으로 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장에 대해 직장 어린이집 설치를 의무화하고 있다. 보건복지부에서는 매년 ... 기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식 ... 집 의무화52) 출산휴가 및 육아휴직63) 육아기 근로시간 단축제도74) 여성새로일하기센터7Ⅲ. 결론 및 제언 81. 사회적 인식 개선 82. 일과 가정 양립 가능한 제도적 개선

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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다문화가정의 건강과 이해

REPORT-다양한 가족의 이해와 건강-다문화가정‘다문화’라는 의미는 ‘많을 다(多)’자에 ‘문화(文化)’라는 말을 합한 뜻으로 하나 이상의 복수 문화를 말하며, ’여러 나라 ... 의 증가, 3D 업종에 대한 기피 현상으로 인한 노동력 부족으로 인하여 제 3 세계로부터 외국인 근로자를 유입하는 결과를 가져오게 됐다. 1980년대 말부터 외국인 근로자가 증가 ... 이 필요하다. 다문화가족의 건강성을 확보하기 위해서는 결국 ’결혼이주여성’이라는 주체를 빼놓을 수 없는 것이다.결혼이주여성이 한국인 남성과의 결혼 후 한국 사회에 적응하면서 겪는 문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.24

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저출산정책의 변화에 대해 탐색해보자

소득의 약 77%를 급여로 지급받는다. 또한 근무시간 탄력제와 육아기 근무시간 단축 제도를 도입하는 것은 물론이다. 영국에서는 16세 미만의 자녀가 있는 근로자에게 탄력 근무 ... 은 대부분 여성에게 초점이 맞추어져 있으나, 남성 또한 가사 및 육아에 참여하는 분위기를 만들고 여성의 일 가정 양립을 돕고자 2008년에는 남성 배우자 출산 휴가를 도입 ... 정책이 시행되고 있다. 그러나 단기간에 저출산 문제를 해소하기란 어려우며 저출산의 배경에는 여성의 사회적?경제적 활동의 증가와 일?가정의 양립이 어려움, 결혼관 및 자녀관의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

에 어떤 영향을 미치는지에 대해 설명해 볼 것이다Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직 요인1) 간호사는 다수의 여성 근로자로 구성돼 있어, 출산, 유아, 임신으로 인한 이직2) 환자 간호 ... 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0.4명 → (개선) 주 20시간 0.5명? - 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공, 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 ... 형태 다양화 우선 추진4) 출산 육아기 간호사 등의 모성보호 지원- 의료기관에 모성보호제도 준수여부에 대한 스마트 근로감독 강화- 건강보험공단의 임신·출산 정보를 연계하여 모성보호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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건강사정 - 건강검진에 대해

자6개월자궁경부암만 20세 이상 여성인 자2년폐암만 54~74세 폐암발생 고위험군인 자고위험군 기준- 현재 흡연중인 자로 해당연도 전 2년 내 국가건강검진(일반?생애) 시 작성 ... 는 기회를 갖는 것을 말한다.?-2 건강검진 개요건강검진은 건강보험가입자들의 건강을 유지.증진하고, 경제적 손실을 최소화하며 장기적으로 보험급여비의 지출을 줄이고자 1980년에 시작 ... 되었다. 이후 88년에 직장 피부양자 건강검진 실시 90년에 공무원 및 사립학교교직원 피보험자 건강검진 실시 95년에 지역조합 피보험자 건강검진 실시 00~01 특정암검사 실시 07년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.10.16

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학점은행제 사회복지법제) 한국의 사회복지 법의 발달과정, 문제점, 향후 개선 해야할 점에 대해 논의

아동복지법 (행복한12환경조성과 아동이익을 최우선)1962년 재해구호법 (피해자의09보호와 생활안정에 기여)1963년 산재보험 (재해근로자의00재활 및 사회복귀촉진 재해예방)1963 ... 복지에 중점을 두었다.1986년 최저임금법 (근로자의 임금 최저수준보장, 생활안정과 노동력의 질적인 향상, 국민경제의 건전한 발전에 이바지)1988년 국민연금시행1991년 청소년 ... 방지법 (가정폭력피해자와 가족구성원의 인권보호)1997년 사회복지공동모금법 (사회복지활동사업의 자원에 필요한 재원을 조성하기 위하여 기부품 모집)1999년 국민건강보험법 (위험의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2019.12.18

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램 형태 장점 단점 조사

보육 정책개발 등의 업무를 담당하고 있다. 근로복지공단 직장보육지원센터에서 개발된 “건강하고 행복한 워킹맘&대디 지원 프로그램”의 목적은 미래인적자원의 양육 주체인 일하는 부모 ... 의 관점에서 본 부모교육은 초기에는 부모를 가정학습의 조력자로 인식하는 수준이었으나, 현재는 가정복지라는 차원에서 유아뿐만 아니라 부모자신을 위한 부모교육을 강조하고 있다. 부모 ... 은 교육부, 보건복지부, 여성가족 부를 중심으로 그 관련 기관을 포함하여 다양한 기관에서 부모교육을 실시하고 있으며, 부모교육 프로그램 또한 제작하고 있다. 최근에는 노동부 산하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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본인 거주지역의 지역사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 해당 현장의 운영주체, 설립목적, 사업, 대상자, 운영 현황

의 경우에는 경력단절여성이나 자활사업 근로자인 취업취약계층의 노인여성에 집중 된 카페사업에 대한 일자리를 창출하고 있다. 이로 인해 노인+여성에 대한 자활사업과 관련한 커피 창업 ... , 아메리카노를 구매하게 되면서 자활근로사업자에게도 매출에 대한 이익과 지역주민에게는 자신의 꿈이 만들어진 커피, 음료, 건강함을 제공할 수 있는 상호적 피드백을 추구할 수 있다. 즉 이러 ... 의 사랑을 받고 있다.4) 대상자저소득층의 자활기반을 조성하며, 기초능력을 배양하는 데에 자활사업의 대상이 된다. 국민기초생활보장법에 의하여 저소득층에 자활을 위한 근로 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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홍익대학교 결혼학개론 정리본

선택 조건남성 배우자 조건 - 직업 성격 학력 가정환경 외모여성 배우자 조건 - 성격 외모 직업 연령 가정환경9-1. 계획임신과 올바른 피임1. 계획임신1) 신체적 건강 : 부부 ... 휴직 급여40% 100만원~50만원사이로 지급. 고용보홈 피보험단위기간 180일 이상. 근로자 본인이 신청해야 함.⑥ 수유시간부여 : 생후1년미만 유아 여성근로자 1일2회 각각 ... 30분이상 유급⑦ 직장보육시설 : 여성 300명 또는 남녀 500명 이상 사업장 이라면 의무직장보육시설 설치하지 못한 경우에는 사업주는 만 6세 미만의 취학전 아동을 둔 남녀 근로

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20

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간호학개론 요약정리

-변화의 도구존슨-적용시 예술적 방법 고려로저스-상호작용(3) 전문직? 실천이 사회에 기여토플러-지식산업기여드러커-간호사는 지식근로자->평생교육ex) 2000년 의료법-전문간호사 ... =>가족포함하여 건강과 발달영향: 홈즈와 라-사회적 지지의 선택을 환자가만성질환자 자기관리(자조)ex) 유방암-핑크리본, 모유수유아기선발대회3) 문화적 영향- 레닌저: 문화적 가치 ... , 건강회복 및 재활, 고통경감자에 간호제공, 국가인정, 자율적 수행, 자문/교육/연구, 협동, 지도자/관리자(1) 병원 간호사- 전체의 47,3%, 병원간호사회(2) 보건직 공무원1

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29

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