"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 4,641-4,660 / 16,464건

우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

의 지원 예방에 초점을 맞춘 보건 의료체계 개혁, 고령자의 활동을 적극적으로 장려하는 다양한 근로 기회를 제공하고 연금 체계를 개선하고 있다.나. 미국미국은 국가의 노후대책을 연방 ... 를 고용과 관련하여 40세 이상의 근로자들이 나이를 이유로 차별받는 것을 제제하는 연령차 별 금지법을 시행하고 있다. 또, 고령화 문제 해결을 위한 정책 논의를 위해 관련 분야 ... 의 학자, 서비스 제공자, 공무원, 입법 의원 등이 모여 백악관 고령화 컨퍼런스를 진행하며, 2016년 미국은 고령자들의 건강한 삶을 위한 세포치료제 대량생산기술에 국가 차원의 투자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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다문화가정과 상담

), 다문화가족지원법 등 각종 관계 규정의 혜택 사각지대(외국인 근로자 등) 해소, 국제결혼이민자의 인적자원개발을 통한 경제적 격차 해소, 건강 및 임신(출산) 지원, 빈곤가족 지원 ... 결혼으로 인한 결혼이민자가정이 차지하는 비중이 점점 높아지고 있으며 외국인 근로자의 유입으로 이주노동자 가정 등의 다문화가정도 꾸준히 증가하고 있는 추세에 있다. 본 글은 이렇게 ... 발달, 국내 거주 외국인들의 본국의 가족, 친척 등의 근로인력 초청, 농촌지역 여성의 도시이주로 인한 농촌과 도시 저소득층 남성들이 결혼에 어려움을 겪어 생기는 국제결혼중개업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.29

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여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권

자는 산전 , 후 90 일과 그 후 30 일은 해고 하지 못한다 . 근로기준법 제 74 조의 규정에 의하여 사업주는 여성근로자 ( 근로계약 형태와 무관 ) 가 임신하였을 경우 ... 를 범한 사람에 대하여 환경의 조정과 성행 ( 性行 ) 의 교정을 위한 보호처분을 함으로써 가정폭력범죄로 파괴된 가정의 평화와 안정을 회복하고 건강한 가정을 가꾸며 피해자와 가족구성원 ... - 회사 에서여성의 직장 , 회사에서 법률조항 [ 헌법 ] 제 32 조 ④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 , 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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[사회문제론] 최근 2년 내 우리사회에서 나타나고 있는 사회문제를 하나 선택하여 그 원인을 이론적 관점에 적용하여 설명하고, 사회복지적 대안에 대해 본인의 생각을 작성하세요

이 불행하게 되는 가장 큰 원인은 노인들이 가난해지기 때문이다. 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시 ... 근로자에 대한 혜택에 초점을 뒀다.2. 빈곤 노인 문제의 원인을 이론적 관점에 적용빈곤의 원인을 설명할 수 있는 이론에는 여러 가지가 있다. 먼저, ‘빈곤 문화론은 빈곤의 원인 ... 경쟁이론은 한 근로자의 서열상의 위치나 임금 수준이 다른 근로자들에 따라 변화할 수 있으며, 배경이 좋은 사람들이 많아지면 그렇지 않은 근로자들의 임금은 낮아져 빈곤을 유발 할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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다문화가정 이혼 현황, 문제점, 해결방안 분석

개념 0 1 • 한국인 남성과 외국인 여성의 결혼으로 이루어진 가정 • 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정 국제 결혼 가족 외국인 근로자 가족 새터민 가족 ... • 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정 • 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정 • 탈북자출신의 남성과 여성의 결합으로 이루어진 ... 가정 • 탈북자 출신의 남성 또는 여성이 한국에 입국 후 한국의 여성 또는 남성과 결합하여 이룬 가정# 다문화 가정의 이혼 원인 0 2 그 결과 1 3 2 4 음주와 폭력 경제적 무

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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장애인 인식개선 교육

는 것이 아니라면 지능은 비장애인과 같습니다 .문 5) 국가 , 지방자치단체 , 상시 근로자 50 명 이상 고용 기업의 사업주는 장애인 근 로자를 의무적으로 고용해야 한다 ... .? 지역사회와 함께 가기문 5) 국가 , 지방자치단체 , 상시 근로자 50 명 이상 고용 기업의 사업주는 장애인 근 로자를 의무적으로 고용해야 한다 .? 지역사회와 함께 가기 국가 ... , 지방단체 , 상시 근로자 공공기관 , 민간기업 사업주는 장애인을 일정비율 이상 고용해야 하며 , 미 준수 시 부담금을 부담해야 합니다 .장애인차별금지법 장애인차별금지 및 권리구제

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2023.08.04

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성의사회학 ) 생리공결제를 중심으로 한 남,녀 간의 이해관계 분석

되고 있는 현황과 도입 방법의 변화를 소개한 뒤 논란에 대한 역사와 해외사례를 알아보고 남녀 간의 이해관계를 분석해본다.생리공결제는 여성의 건강과 모성보호를 위해 도입된 제도 중 ... 이나 조퇴를 출석으로 인정하도록 한 제도이다.이는 여성의 건강권과 모성보호를 위한 제도로 모성보호 관련법으로 취급될 수 있다. 모성보호법은 여성의 신체적·생리적 특성을 고려하여 여성 ... 을 특별히 보호하기 위한 사회적 조치다. 아이를 건강하게 낳아 기르는 것은 여성의 기본적 권리이며, 태어나는 아이의 생존유지를 위한 기본적 조건이라는 것이 모성보호법의 입장이다. 세계

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.14

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.돌봄노동에 대한 사회 ... 근로여성의 취업을 도와주는 선택적 서비스이며 따라서 질적으로 낮은 보호서비스의 개념이 내포되어 있었다.하지만 여성의 고학력화에 따른 자아실현 욕구 증대, 급속한 산업화와 도시 ... 는 모든 가정에 제공)과 양육(母가 전업주부라는 요건을 충족시킬 때에 한해 지급)을 포함하여 사적 서비스 이용 시 돌봄비용에 대한 보조금, 가정종사자에 대한 바우처 제도 및 돌봄제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30

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영유아보육법

되어야 한다.(2) 보육은 영유아가 안전하고 쾌적한 환경에서 건강하게 성장할 수 있도록 하여야 한다.(3) 영유아는 자신 또는 보호자의 성·연령·종교·사회적 신분·재산·장애 및 출생지역 ... 유아보육법 개정 전1) 도입목적보호자가 근로, 질병등 기타 사정으로 보호하기 어려운 아동을 대상으로 보육2) 책임모든 국민은 영?유아를 건전하게 보육할 책임을 지고 , 국가 및 지방 ... 자치단체는 보호자와 더불어 영?유아를 건전하게 보육할 책임을 진다3) 관점“선별주의적”(2) 영유아보육법 개정 후1) 도입목적영유아를 심신의 보호와 건전한 고육을 통하여 건강

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.22

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

의 고용행태 변화에 따른 비정규직 증가로 고용 불안층이 증가하고 있다. 또한 여성근로자의 노동시장 참여가 확대되고 고령자에 대한 근로 수요도 급증하고 있어 다각적인 관심이 필요 ... 하다. 이 뿐만 아니라 결혼이주여성의 증가와 외국인 노동자 비율의 증가로 다양한 사회문화적 요구가 발생하고 있으며 근로자의 여가에 대한 욕구도 증대되어 노동정책의 새로운 변화를 기대 ... 사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.사회복지법제현재 우리나라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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사업계획서(창업계획서) : 여성 전용 수면 카페 사업계획서

회사명 주요 사업 대표자 회사 소재지 매장 현황 2014 년 2 월 편잠 여성 전용 프리미엄 수면 까페 운영 서울 구로구 000 직영점 : 구로점 / 가맹점 : 안산점 , 이천점 ... 이 근로자 1 인당 연간 711 시간 , 주 5 일 기준 하루 평균 2 시간 40 분 정도로 , 이것을 금액으로 환산한 경우 연평균 1 천 586 만 4365 원에 달한다고 추산 ... 여성 전용 수면 카페 사업계획서목 차 회사 개요 사업 배경 타겟 분석 SWOT 분석 4P 전략 주요 특징 향후 전망 개선 방향 서론 본론 결론서론 본론 결론 회사 개요 회사 설립

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.23

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판매자 표지

여성복지에 대해 설명하고 홍익대학교 여성청소 노동자들은 어떤 문제를 갖고 있으며, 해결방안은 무엇인지

정책은 고용기회와 노동조건에서 평등실현의 내용을 확고하게 정립하고 여성고용확대와 모성보호정책을 조화시켜 나가야 할 것이다. 따라서 여성근로자들이 건강한 다음 세대의 출산과 관련 ... 방법이 요청되어야 한다. 그러므로 임금노동자인 여성근로자의 지위개선, 여성의 가사노동의 가치발견 등을 이루어야 한다. 가족의 욕구와 외부자원을 연결시키는 조정 작업이 필요 ... 된 모성보호를 보장받을 수 있는 전제적 조건 하에 여성근로자에 대한 취업제한, 연장근로제한 등 법적인 제한규정을 설정해야 한다. 또한 이것은 당사자들의 자율성을 중요사하는 방향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.10

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우리나라 미혼모에 대한 복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 이에 대한 개선방안을 제시하세요

은 본인과 주민등록보상 세대를 같이하는 배우자 본인이나 배우자의 직계존비속 또는 형제자매로서 60세 이상 또는 18세 미만이거나 근로능력이 없다고 인정되는 자를 부양하고 있는 여성 ... 서론우리나라 미혼모 복지정책 요약1.여성가장훈련대표적으로 여성가장훈련은 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없거나, 미혼으로 부모가 모두 없거나 부모가 모두 부양능력이 없는 여성 ... . 미혼모 지원사업여성가족부는 산모건강관리로 보건소에 등록한 산모에게 산전혈액건사, 철분제.엽산제 지원, 표준모자보건수첩 제공, 임산부 배려 엠블럼 제공, 영양플러스 사업을 통해 임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22

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전통가족과 현대가족의 특징을 비교하고, 현대가족에서 나타나는 다양한 문제점 및 해결방안을 서술하시오.

고 부양의 1차적 책임을 지고 있는 주부양자로는 며느리, 딸, 부인, 아들, 남편의 순으로 나타났으나 현대사회에서 여성의 사회진출로 인하여 실질적으로 치매노인을 집에서 돌볼 수 있 ... - 개선된 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인 근로자 유입(2) 다문화 가족의 문제점- 의사소통의 불편함: 언어소통이 원활치 못하다보니 사소한 오해가 더 큰 부부문제로 이어질 수 있 ... 외국인 배우자 4명 중 1명은 남편에게 구타를 당한 적이 있음에도 불구하고 이들이 상담할 곳이 많지 않음. 신고 없이 참고 사는 것으로 나타나 실제로 이들 결혼이민자 여성의 안전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.17

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지역의 주민욕구 또는 지역사회문제 파악

를 실시하게 되었다. 기존 생활보호법에서는 자활보호대상자에게 의료비, 교육비 등만을 지급하다가 법이 개정되면서 연령과 근로 능력에 관계없이 생계비를 지원받을 수 있게 되었다.이와 함께 ... 자활 지원이 사회적 과제로 떠올랐으며, 국가는 생계보호에 대한 조건으로 대상자들에게 자활사업에 참여하도록 하였다. 그러나 자활지원 사업은 기본 생활 보장 및 근로복지 확충과 함께 ... 지역사회문제 업무목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역 - 서울시 성동구2. 주민들의 욕구3. 지역사회문제1) 경제 관련 문제2) 자녀 및 가족 보호문제3) 주거관련 문제4) 건강관련

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.08

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[노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오

라는 이유로 고령자라는 이유로 노동시장에서 퇴출되는 근로자가 늘어나고 있을 뿐만 아니라 고용제도의 유연화로 인하여 고령자가 노동시장에서 존속하는 것 또한 쉬운 일은 아니다. 가장 ... 을 하고 있다. 하지만, 50대 이상 근로자 중 3분의 2는 저임금 업종인 단순노무직과 서비스, 판매직에 종사하고 있어 고령층 근로자들의 일자리의 질은 낮은 것으로 나타나고 있다.3 ... 의 건강을 유지하고, 노후의 생활안정을 위하여 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 보건복지 증진에 기여함을 목적으로 함(노인복지법 제1장 제1조).”을 제시하고 있다. 즉, 고령자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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3대 크레딧제도

시행되고 있다. [네이버 지식백과] 출산 크레딧제도(한경 경제용어사전) 출처(3)실업크레딧제도의 이해실업크레딧제도는 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상 ... 을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 &사회발전에 이바지 하 ... 18개월, 넷째아는 48개월, 다섯째 이상은 50개월의 연금 가입기간을 추가해주는 제도이다. 자녀의 인정 범위에 친생자뿐 아니라 양자ㆍ입양 자녀도 포함된다.현,2008년부터 도입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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다문화와건강간호(중간고사ver)

에서 강한 정체성을 유지? 외국인노동자나 결혼이주여성들은 한국사회에 적응 단계※ 이민자들이 정체성, 전통, 자긍심을 가질 수 있어야 진정한 문화다양성 사회라고 할 수 있음-문화 다양 ... 적이나 결혼이주여성, 외국인 노동자에게는 다소 부정적- 주로 결혼이주여성 중심(여성가족부) 다문화가족 지원센터 : 국내 정착화가 목적 한국의 전통적인 며느리 역할을 기대함- 외국인 ... 다문화와 건강간호(1)CHAPTER01 문화의 의미와 속성02 한국인의 해외이주03 간호사의 해외이주04 문화 다양성 사회로의 변화05 우리나라 문화다양성 사회의 주요 구성원06

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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노인 기준연령 상향

재정부담을 줄이고 근로 인구 부족 사태도 완화할 수 있다. 노인 복지 재정 중 하나인 건강보험 진료비의 경우 총인구의 14%의 노인이 전체 진료비의 40%를 쓰고 있다. 노인 ... . 즉, 현재는 근로자 5.5명이 노인 1명을 부양하지만, 2050년에는 근로자 1.4명이 노인 1명을 먹여 살려야 한다. 노인연령 65세 기준을 그대로 둘 경우, 1950년대 ... 가 있다. 노인 기준을 만 70세로 올리면 연간 3조 원가량의 재정 절감 효과가 있다는 전망도 나온다. 기초연금·건강보험·장기요양보험 등 재정부담은 줄어들고 근로 인구 감소 시기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2021.05.25

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모성보호제도의 시행 후 적용실태 및 비전 제시

로 차별적 대우를 하지 못함을 명시하고 있으며(근로기준법 제 6조), 임신 중인 여성 근로자에 대해 탄력적 근로시간제를 적용하지 못하도록 하고 있다(근로기준법 제 51조). 또한 ... 으로 정한다(근로기준법 제 65조). 이와 관련한 조항이 또 있다. 사용자는 여성과 18세 미만인 자를 갱내(坑內)에서 근로시키지 못한다. 다만, 보건·의료, 보도·취재 등 대통령령 ... 와 상담 및 비용의 일부 지원 등 필요한 지원을 받을 수 있다(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제 21조의 2). 이외에도 여성 근로자를 위한 국가 또는 지방자치단체 주도

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.04

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