"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 4,781-4,800 / 16,463건

다문화가족의 개념과 유형

다문화가족의 개념과 유형1. 다문화가족의 개념최근 국제결혼에 의한 결혼 이민자 가정과 외국인 근로자 가정이 급증하면서 이들 가정의 자녀들 역시 증가하고 있으며, 이에 따라 다문화 ... 을 권장하기 시작한 것으로, 다문화가족이란 한국 사회에 거주하고 있는 외국인 근로자, 국제결혼이주자, 북한이주민(새터민), 외국인과의 사이에서 태어난 자녀 등으로 구성된 가족을 비 ... 있어 최근에는 한국인 남성과 결혼한 이주여성가족, 한국인 여성과 결혼한 이주남성가족, 이주민가족(이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함하여 그 범위를 확대하여 사용하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.19

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저출산 원인과 우리나라 저출산정책 분석과 문제점 및 정책개선방안

하고 있다.7) 육아휴직제도 활용 장려- 육아휴직급여도 월 30만원에서 40만원으로 확대- 육아휴직제도는 유아(생후1년 미만의 아기)를 둔 여성 근로자가 희망하는 경우 자신의 신분 ... 율이 저하되는 현상이고 일반적으로 사회가 인구구조를 계속 유지하기 위해 필요한 인구대체수준이 2.1 이하인 상태에 있는 사회를 말한다. 결혼한 여성이 한명당 2명 이상의 자녀를 낳 ... 2020년 우리나라는 출산율 0.977명으로 초 저출산 국가이다.2. 저출산 원인독신여성들의 수적인 팽창과 여성의 평균 초혼 연령이 지연되고 있다. 여성의 평균 초혼 연령은 1960년

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.11.25

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아동복지론, 보건복지부 홈페이지 (http://www.mohw.go.kr)에 접속하여 우리나라에서 실시하고 있는(영유아와 아동/청소년 대상 복지정책을 중심으로) 아동복지정책에는 어떤 것들이 있는지 요약하고, 외국의 아동복지정책 중 우리나라에 들여오고 싶은 정책 한 가지를 정하여 그 이유에 대해 설명하시오.

하는 영유아에 대해 시간연장형 보육료를 지원한다. (12) 국가유공자 및 보훈보상 대상자의 복지향상을 위해 보상금을 지원한다. (13)의료급여 수급권자에게 의료비(의료급여건강생활유지비 ... 건강검진비를 지원한다. (25) 드림스타트사업으로 아동통합서비스를 지원한다. (26) 국가유공자의 안정된 생활을 위해 생활조정수당을 지급한다. (27)장애아동수당을 지급한다. (28 ... , 배부한다. (36) 어린이 국가예방접종비를 지원한다. (37) 산모와 신생아의 건강관리 지원사업을 실시한다. (38) 독립유공자의 (손)자녀의 생활지원금을 지원한다. (39) 특수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.03.09

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탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k

고되고 있다. 특히 여성이 남성보다 많은 이득을 얻고 있다.업무시간 유연성이 업무성과를 높이며, 일과 가정의 조화를 향상시킴으로써 직무만족도를 높이는 것으로 나타났다. 근로자 ... 건강한 업무환경을 제공하고 근로자의 스트레스를 줄여주는 한 가지 방법이 될 수 있어야 할 것이다.2) 탄력근무제의 장단점탄력근무제의 장점은 무엇보다 개인 시간이 많아지기 때문에 말 ... 을 유지하면서 여성노동력을 시간이 나는 대로 잘 활용할 수 있는 유연근무제가 늘어나고 있는 추세이다. 선진국과 우리나라에서도 근로시간과 근무형태를 자율적으로 조정하여 일자리 창출

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.23

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외국(프랑스, 독일) 모성보호정책 - 모성간호

보험조합이 사용자를 대신하여 여성근로자(공보험에 가입되어 있는 경우에만 해당)에게 산전후 휴가급여를 지급한다.건강보험조합이 지급하는 산전후 휴가급여는 하루 최고 13유로(15,640 ... 할 수 있다. 또 고용자는 출산 전후 8주간, 출산 후 6주간은 여성근로자를 근로시킬 수 없도록 되어있으며, 이 기간 동안 고용자는 임금을 지급할 의무가 없으며, 대신 근로자는 사회 ... 어야 한다고 명시 되어있는데 문제는 이 법 조차도 제대로 근로자들이 혜택을 못 받고 있는 것 현실이다.(3) 임신한 여성의 경제적 보호임신한 여성은 예고기간이나 갑작스러운 근로계약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2020.09.09

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가족복지론-다문화가족(다문화가정)의 문제점 및 현황. 다문화가족지원서비스 개선방안

.본론1.다문화 가족이란?국제결혼 증가, 외국인 근로자 유입 증가 등으로 우리 사회에 구성원이 다양해지면서 다양한 인종, 국가 출신의 가족 구성원을 가진 다문화가정도 증가하고 있 ... 다.다문화가정의 범위는 지원기관에 따라 다소 차이가 있으나, 교육과학기술부에서는 국제결혼가정, 외국인근로자가정을 다문화가정으로 보고, 그 자녀들의 교육과 성장에 관련된 지원을 추진 ... 하고 있다. 여기서, 국제결혼가정 자녀는 외국인과 한국인 부모 사이에서 태어난 자녀이고, 외국인근로자가정 자녀는 부모가 모두 외국인인 가정의 자녀를 의미한다. 학계에서는 북한이탈주민

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2023.01.31

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사회복지관련법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념이 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고 있는데

며, 특히 여성근로자와 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 이를 위해 고용관계에 있어 약자인 근로자를 보호하기 위해 근로3권이 보장된다. 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 그 내용 ... 하고 있는 인간다운 생활을 할 권리와 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 근로자의 근로3권, 환경권 등으로 구성되어 있다. 인간다운 생활을 할 권리는 생존권적 기본권 중에서도 가장 핵심 ... 하며, 이를 위한 재원확보를 위한 교육세의 징수는 합리적이다 할 것이다.근로의 권리는 근로자가 자신의 능력에 따라 직장을 선택하여 근로관계를 형성하고 국가에 대하여 근로의 기회를 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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A+ 받은 레포트 다문화 간호 간호과정

되어 다문화가족이라는 표현으로 변경되었다.(2) 다문화가족의 유형- 결혼이민자결혼 이민자 가족은 한국인 남성 또는 여성이 외국인 여성 또는 남성과 결혼을 이룬 가정으로 다문화 가족의 ... 의 사람과 다양한 유형의 국제결혼이 이루어지고 있다.- 외국인 근로자 가족근로기준법과 출입국관리법에서 정의되는 ‘대한민국 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류와 관계없이 노동 ... 의 대가인 임금을 받는 목적으로 노동을 제공하는 자’인 외국인근로자와 그의 가족을 포함한다. 법무부 출입국, 외국인 정책본부의 2012년 12월 기준 통계자료에 의하면, 국내 체류

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.16

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉠 수있다.이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기위해 근로 또는 노동을 제공하는 자들로 대한민국 국적을 갖지 않은 자들을 말한다. 주로 ... 의 이주자들은 이전의 이주노동자들에서 이미 다루었던 바 여기서는 여성결혼이민자를 위한 한국어 교육을 논하고자 한다.여성결혼이민자란 한국인 남성과 결혼하여 한국에서 결혼생활을 하고 있 ... 는 여성을 말한다. 이들은 한국 생활과 문화에 적응하는 것은 물론 자녀 교육을 위해 한국어를 학습한다. 여성결혼이민자들에게 낯선 이국에서의 결혼생활 적응은 가장 큰 도전이며 가족의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.09.12

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경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안

의 하향화 현상이 뚜렷하며, 이로 인해 경력단절 후 재취업을 포기하는 경향이다. 그 이유 중 몇 가지를 보면, 노동시장 내에서는 성차별 요소가 상존하며, 여성근로자의 사회안전망 ... 전 근무기간이 5년 미만인 여성(78.6%)이 대부분을 차지하며, 경력단절 기간은 약 10.2년으로 두 번째 일자리까지 장기간이 소요된다. 또한 경력단절 여성들은 재취업시 근로조건 ... 슬로건을 내세우고 있다. 그 중 꿈꾸는 도시라는 슬로건 아래에 청년과 여성의 일자리 창출을 목표로 정책을 수립, 시행하고 있다. 이 지원정책은 창업실패 경험자의 재창업을 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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사회복지사2급 (신)가족복지론(재평가) 기말고사 기출문제30문항

과 소외4가족갈등 및 해체5.자녀의 부적응4.고용보험 사업의 이롼으로 근로자가 실직했을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원할한 구직활동을 위하여 지급하는 것 ... 도움이 되실겁니다모의고사로 생각 하시고 풀어보세요 감사 합니다.좋은 성적 받으시길 ….(신)가족복지론(재평가)1.임신 출산 수유와 관련한 취업여성의 모성보호 비용에 대한 사회보험 ... 적 영향으로 알맞지 않은 것은?11.건강문제2.고용불안3.재취업의 문제4.사회적 고립3.빈곤가족의 특징으로 볼수 없는 것은? 11.급성적 건강문제2.경제적 결필3.심리사회적 위축

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18

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사회문화적 이슈 보고서 - 가정폭력

으로 괴로워한다는 사실을 알게되어 충격이었다. 처음에는 미혼모, 성폭력, 가정폭력, 여성근로자건강 중 어떤 것을 선택할까 하며 자료를 찾다가 성폭력 피해 여성의 자료가 많은 것 같아서 거기 ... 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률(이하 가정폭력피해자법률)이 제정되면서 국가와 사회가 개입해야 할 공적문제이자 명백한 범죄행위로 규정되었다.법 시행 후 가정폭력 피해 여성 ... 된 가정폭력피해자법률 중 제 8조 보호시설의 업무에서는 피해여성의 자립자활을 위한 법조항이 신설되면서 처음으로 가정폭력 피해 여성들의 ‘자립’에 관한 법적 근거가 마련되었다.(가정폭력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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[가족복지론] 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

?부자가정 지원5) 노인부양지원정책6) 근로소득공제7) 고용촉진정책8) 출산수당 및 양육비 지원3. 한국의 건강지원정책1) 육아지원2) 건강가정복지서비스3) 건강검진4. 가족관련 ... 을 돌보는 여성이라고 할지라도 노동시장 통합을 지원함으로써 노동자로서 사회적 권리를 누릴 수 있게 할 것인가에 따라 정책의 내용과 방향이 달라진다. 따라서 본론에서는 한국의 가족관련 법 ... 또는 family all owance)이라고도 불린다.2) 육아휴직제도육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족의 자녀인 아동에 대한 개입이 필요한 실정이다. 현재 다문화가족 자녀의 아동복지 지원 및 현황을 조사하고 문제점과 개선 및 발전방안에 대해 보고서를 작성하십시오.

교류가 활발해지면서 우리나라에 취업하는 외국인 근로자가 증가하였기 때문이다. 특히 우리나라는 대도시 집중 현상으로 농어촌에 젊은 여성이 급격히 줄어들면서, 외국에서 신부를 데려오 ... 가 모여 우리 사회를 더욱 풍요롭게 만들 수 있다는 점에서 긍정적인 면이 강하다. 또한, 상대적으로 인건비가 저렴한 외국인 근로자들은 우리나라의 경제 성장에 중요한 일꾼이기도 하 ... 다. 오늘날 젊은이가 없어 여러 가지 어려움을 겪는 농어촌 지역에 외국인 근로자들은 활력을 주는 중요한 존재라고도 볼 수 있다.그렇다면 이렇게 우리나라에 정착하게 된 다문화 가족은 큰 탈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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우리나라 노인인구는 2018년에 14%가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서

한 상황이라고 생각된다.III. 결론: 개선방안1. 고령자 고용 확대우리나라의 장기인구추계에서 2050년도에는 인구의 약 1/3이상이 65세 이상의 고령자가 되며, 전체 근로자의 약 ... 절반이상이 50세 이상의 근로자가 되는 것으로 예측되고 있으므로 고령화 대책의 중심에는 고령자의 고용이 있다고 하여도 과언이 아닐 것이다. 따라서 고령자 고용의 역할 제고를 위하 ... 강화책으로 현재의 알선형태 수준의 지원제도에 대하여 기업의 수요를 의미있게 높일 수 있는 방안을 강구해야 하며, 고령자를 위한 근로환경의 개선이나 교육훈련 비용에 대한 세금의 감면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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사회적기업에 대한 조사 및 분석

에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 갖춰야 한다.? 유급근로자 고용유급근로자를 고용하여 영업활동을 해야 한다.? 사회적 목적의 실현취약계층에게 사회서비스 또는 ... 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등을 조직의 주된 목적으로 해야 한다.? 이해관계자가 참여하는 의사결정구조서비스 수혜자, 근로자 등 이해 ... 육성법조례·규칙지침요건? 조직형태? 조직형태? 유급근로자를 고용하여 영업활동을 수행할 것? 영업활동을 수행할 것(일자리제공형은 1명이상 고용 필요)? 사회적 목적 실현? 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26

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지역사회간호학(A+) - 국내외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업과 간호활동, 저출산 보건의료 정책

개선 필요* 전체 근로자 1인당 연평균 근로시간(’14) : OECD 1,706시간 vs 우리나라 2,057시간?근로시간 뿐만 아니라 유연하고 탄력적인 근로형태도 일?가정양립 ... % (남성의 70%가 5주 이상 육아 휴직 사용)- (이용격차·미스매치) 대표적 일·가정양립정책인 육아휴직은 대체인력 부담 등으로 중소기업 근로자, 비정규직은 사용하기 어려운 상황* 대 ... 기업 근로자는 전체 근로자의 9%이나, 전체 육아휴직자의 47.1%를 차지 (’15.7)? 직장어린이집, 임신?육아기 근로시간단축, 탄력근로제 등은 취업모의 수요가 높으나,공급

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06

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지역사회복지론 ) 최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요

문제를 한 가지 생각 해 보세요.(예: 여성 성폭력 문제와 미투운동, 외국인 노동자/이주 여성들에 대한 인권 문제, 노인 일자리 부족과 노인 빈곤 증가, 특수학교 설립 시 님비 ... 노동 기피 현상이 심화되었다. 특히 이런 업체는 임금 수준도 낮기에 그런 상황에서 일하는 근로자들을 구하기 힘들어졌기에 값싼 외국 인력을 들여 열심히 일할 의사가 있는 이들을 적극 ... 가 시급한 과제로 떠오름에 따라 외국인 근로자들의 선별입국을 허용하는 쪽으로 방향을 변경하였다.WTO 체제 하에 전 세계적으로 인력이동이 증가하였고 우리나라 외국인 근로자의 입국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.22

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모성간호학 사회적이슈에 대한 정책

주제: 여성인권신장소제목: 여성근로자들을 위한 정책에 대해서경제의 지속적 성장에 인적 자원의 중요성이 증대됨에 따라 여성근로자의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 여성의 경제활동 ... 이 활발해지고 전문화, 다양화되는 것은 물론 여성근로자의 경제활동 참여가 늘어나고 있는 추세입니다.[2014년 기준, 출처: e-나라지표]하지만 여성근로자들은 여성이라는 이유 ... 의 범위가 선진국에 비해 한국의 여성 경제활동참가율은 OECD 32개 국가 중에 하위권을 기록, 취약한 편임을 알 수 있었습니다.먼저 우리나라의 여성 근로자 관련 정책의 변천사를 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07

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현재 한국사회의 문제로 대두된 <저출산정책>은 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가에 대해 각자의 생각을 논문과 저서들을 찾아 읽고 생각을 정리해 A4용지 5매 이내로 소논문 형식을 빌려 작성해 보시오

청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적?정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다.2) 결혼출산양육부담 경감 ... 침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼을 해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애요인이 되고 있는 실정이다. 결혼비용과 높 ... 다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다.③육아휴직제도의 시행율과 이용률이 증가하고 있으나 아직도 저조하다. 이는 영아보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.12

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