"교육훈련기법"의 검색결과 입니다.

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직원 훈련 개발 인적자원관리 직업상담사 조현병 간호진단 직업상담사 실기 조현병 간호과정 조현병 케이스 상담이론 정리 인지행동치료

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"교육훈련기법" 검색결과 4,841-4,860 / 20,228건

정신전문간호사란

적으로 인정을 받고 상급실무를 수행한다.정신 전문 간호사가 이용하는 여러 가지 기법에는 자조그룹지도를 포함한 정신심리극, 인지행동치료, 인간관계훈련, 인간잠재력 개발훈련, 직업재활, 현실 ... 에 참여할 수 있으며 교육 및 상담자로서의 능력을 기르기 위한 것이다.>전공 이론 과목? 상급정신간호세미나인간에 대한 총체적 이해를 바탕으로 정신간호 중재기법을 습득하여 대상자의 정신 ... 정신 전문 간호사1) 정신 전문 간호사란2) 정신 전문 간호사의 주요 역할3) 정신 전문 간호사가 되려면3-1) 정신 전문 간호사 표준 교육과정3-2) 정신 전문 간호사 자격시험

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26

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사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류

며 조직의 장이나 부서의 장에 의해서 이루어지게 된다.2. 일반직원 훈련직무수행 개선을 위한 교육 ? 훈련으로 새로운 기법 등을 훈련시켜서 결국 직원들의 직무능력을 향상하기 위함이 ... 에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이라 할 수 있다. 직원개발의 목적을 몇 가지로 나누어 보면 다음과 같다.1 ... 의 발전으로서 조직체의 침체를 방지하고 개혁을 가져 오도록 하는 수단이 된다.4/ 안정성과 융통성의 향상이다. 교육 ? 훈련을 받은 직원들이 확보된다면 어느 정도 조직체의 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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부모교육의 필요성, 고든의 부모효율성 훈련

부모교육의 필요성, 고든의 부모효율성 훈련부모교육은 가정에서의 교육과 부모, 특히 어머니가 중심이 되는 교육환경 또는 교육기관과의 상호작용 및 연결을 의미하는 것으로서 부모교육 ... )는 10가지로 정리를 하였다.1/ 대부분의 사람들이 현재 부모이거나 미래에 부모가 된다. 그러므로 중요 역할인 부모기에 대한 훈련이 필요하다.2/ 부모기에 대한 교육이 가정에서는 거의 ... 다. 부모교육 프로그램의 예II. 부모효율성 훈련의 주요 내용과 목적가장 널리 알려진 부모교육 프로그램은 부모효율성 훈련(Parent Effectiveness Training: PET)이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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ADHD 장애아동의 행동수정 필요성과 개선방안에 대해 기술하시오

부모훈련, 학급 내 행동관리기법을 중심으로 살펴보고자 한다.1. 약물치료ADHD의 치료와 관련해서 흥분성 약물의 사용은 많이 연구되어진 치료법이다. 약물치료를 받은 ADHD 아동 ... 을 Barkley(1989)는 ADHD를 생리학적인 기질적 양상에 의거해 설명하면서, 이들의 결함을 전문적으로 훈련된 양육기술과 전략을 통해 치료기법을 일관성 있게 적용할 때 문제행동은 다소 ... ADHD 장애아동의 행동수정 필요성과 개선방안에 대해 기술하시오목차ADHD 장애아동의 행동수정 필요성과 개선방안에 대해 기술하시오1. 약물치료2. 부모상담과 부모훈련3. 학급 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.20

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내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 (본인의 생각을 포함하여) 기술

과목명 : 상담심리학주제1) 내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 (본인의 생각을 포함하여) 기술하여 주십시오.2) 상담 시, 다양한 이론과 상담기법을 내담자 ... 첫걸음이라고 생각한다. 상담자는 내담자를 돕기 위해 전문적인 훈련을 받은 사람을 이야기한다. 상담은 다른사람의 이야기를 듣고 해결책을 제시하기 때문에 웬만한 훈련과 학문성취 없이 ... 에 심리학적 지식과 다양한 상담이론을 활용할 수 있어야 한다. 그리고 상담능력은 하루아침에 발달되지 않는다. 그리고 상담이론으로 기술을 익히는 것은 한계가 있다 그러므로 상담기술훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오

하고 있는 영역과 지도가 필요한 영역을 알 수 있게 해 준다. 그러므로 학생들의 면담기법, 개입방법 등에 관한 교육훈련을 위한 중요한 자료가 된다.둘째, 과정기록은 학생의 자아인식 및 ... 기록의 장단점 및 유의사항1. 장점첫째, 과정기록은 사회복지실습이나 교육방법으로 유용하게 쓰인다. 슈퍼바이저가 학생의 전반적인 기능수행력을 파악하고, 학생이 효과적 기법을 사용 ... 여 클라이언트 및 그들의 사회적 상황에 대하여, 말하고, 행동하고, 관찰하고, 추측한 것을 사회복지사가 기억할 수 있는 한 모두 기록하였다.이러한 기록은 교육 및 지도 감독 시에 매우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.09

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경영학쪽지시험- 1장부터7장 20180704수

이 연구한 것으로, 조직구성원이 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서와 얼마나 의존적인 관계를 유지하는가를 나타내 주는 개념은? (전공책199쪽) ( )16. 교육훈련 ... 의 방법 중, 종업원이 직무에 관한 지식과 기술을 현직에 종사하면서 감독자의 지도하에 훈련받는 현장실무 중심의 현직훈련은? (전공책243쪽) ( )17. 커크 패트릭의 교육훈련 평가 ... 기법 중 하나로, ( )는 참석자들로 하여금 서로 대화에 의한 의사소통을 못하도록 하는 것이 주된 특징이다. 새로운 사실의 발견과 아이디어를 얻고자 할 때, 정보의 종합이 필요할 때

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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인력개발과활용 ) 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

다. 인적자원관리는 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 인적자원 ... 가 바뀌어 사용되고 있다. 인적자원관리의 대상은 인력을 확보하고 교육, 훈련, 개발을 시키며, 인사 평가를 통하여 적절한 보상과 인력 유지, 퇴직관리를 하는 것을 말한다. 인적자원관리 ... 을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.05

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학습장애아교육 주요 용어 정리

하여 준거에 반응하지 않을 때 학습장애 여부를 판단하여 특수교육을 고려하는 접근법2) 비형식적 검사표준화된 검사에 비해 덜 구조화된 검사로, 학생이 현재 생활하는 교실에서의 자료와 활동 ... 들에 의해 학생의 현재 수준이나 진보 및 교육프로그램 결정 등을 위해 사용됨3) 포트폴리오 평가교육과정 전반에 걸쳐 교사와 학생이 함께 학생의 진보를 관찰하는 형성적 평가로, 문제 ... 해결 과정에 초점을 두어 수행 결과물을 통하여 학습자의 학습 진행 정도를 지속적으로 평가하는 방법1) 교육적 배치사정을 통해 그들이 가진 학습장애로 인하여 특수교육이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2021.05.23

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상담이론과 실제 요약본

상담이론과 실제(요약본)제1장. 상담의 개념1. 상담의 정의상담 : 전문적 훈련을 받은 사람이 도움을 필요로 하는 사람이 자신의 문제를 스스로 해결하고 스 스로 성장할 수 있 ... 도록 돕는 과정의미① 상담은 도움을 필요로 하는 사람과 도움을 줄 수 있는 사람의 관계이다. 상담은 내담자와 상 담자가 동시에 존재할 때 성립된다.② 상담은 상담에 관하여 전문적 훈련 ... 과 심리치료의 차이심리치료 : 증상을 제거하거나, 수정하거나, 완화하고, 장애 행동을 조정하며, 성격을 긍정적으로 발달시킬 목적으로 훈련을 받은 사람이 환자와 전문적 관계를 의도

시험자료 | 54페이지 | 30,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.25

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품질경영의 핵심

하는 것은 사람이며, 소비자만큼 중요한 위치에 있다. 따라서 성실한 자세와 행동의식 변화를 위해 품질분임조, 제안활동 등을 통한 성취를 높이고, 이에 대한 동기부여와 교육훈련이 선결요건 ... 적 품질정책과 전략VI. 공정의 계획, 관리와 지속적 개선VII. 사실에 의한 관리와 과학적 기법의 활용VIII. 장기적 관점에서의 성과평가IX. 협력관계의 증진과 사회적 책임* 참고 ... 해야 한다.IV. 인재육성과 인적자원의 활용구성원의 잠재능력을 최대한 발휘하여 기업 전채가 혼신의 힘을 쏟을 수 있도록 훈련과 권한위임에 대해 구체적으로 계획하고, 인적 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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[경영혁신의 성공방안] 경영혁신의 성공요인 및 추진방안

에 대해서 설득과 이해로서 동참하여 협력하도록 유도해야 한다.8/ 경영혁신 기법에 따라 고도의 전문성이 필요하기 때문에 외부전문가의 적절한 교육훈련 또는 컨설팅을 받도록 해야 한다.2 ... [경영혁신의 성공방안] 경영혁신의 성공요인 및 추진방안현대사회에는 많은 국내기업들이 경영혁신의 필요성을 인식하고 혁신방안의 설정, 혁신기법의 선택을 놓고 많은 어려움을 겪고 있 ... 고자 한다.1. 경영혁신의 성공요인대부분의 경영혁신 기법들은 대부분 성공적인 성과를 거둔 기법들이다. 그러나 모든 기업들이 모든 경영혁신 기법에 대해서 만족스러운 성공을 가져 오는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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한기대 HRD개론 중간고사 정리

세 문서작성능력, 전략적 사고능력, 문제해결 기법 등 기초직무능력의 교육으로 이루어짐 - 오리엔테이션 후 현장훈련(OJT, On the Job Training)을 하며 실무를 익힘 ... 하고, 교육, 훈련, 개발하며 이러한 활동을 지원, 행위”이다. 촉진하는 2. 4가지 특징 내포 1) 인적자원의 궁극적 주인 = 개인 - 이것이 지식, 기술, 태도 등 인적 자원이 물 ... 과 관련된 역량의 학습, 교육, 훈련, 개발 등으로 제한함. 4) 역량 & 전문성 개념 - 역량 : 학습을 통해 축적, 변화하는 인간의 능력을 나타내는 용어로 특정 분야에 필요

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.10.04

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(방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

. 본 론1. TQM전사적 품질관리(TQM, Total Quality Management)란 최고 관리층의 열의와 리더십을 기반으로 교육훈련에 의해 능력이 개발된 전체 조직구성원 ... 다. 그러므로 고객중심 사고는 TQM을 도입하여 전사적인 계획과 품질개선노력을 실행할 때 반드시 반영되어야 한다.3) 교육 및 훈련교육 및 훈련은 개개인의 능력을 개발하기 위해 직무 ... 와 관련된 교육훈련을 실시하는 것으로 이는 기업의 품질방침과 목표를 원활히 수행하기 위한 원동력이 되고 있으며 또한 조직 구성원의 의식구조와 가치관을 변화시킬 수 있는 조직관리 방법이

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14

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2003년 이후 한국은 무려 12년 동안 OECD국가 중 자살률 1위라는 타이틀에서 내려오지 못하고 있다. 이에 대한 청소년 자살을 예방하기 위해 개인적인 차원과 사회적인 차원의 개입을 설명하고, 자살률을 줄이기 위한 방법에 대해 본인의 생각을 논하시오.

점진적 근육 이완법과 바이오피드백, 스트레스 면역기법 등의 스트레스 통제기술 교육을 시키는 등의 예가 이에 속한다. 그 외에도 우울증 조절 훈련이나 분노와 공격성 조절 훈련과 같 ... 와 과한 압박, 학교 내의 경쟁 정도가 아직까지 높은 수준이라 할 수 있으며, 1주일 공부시간은 평균 49시간으로 OECD 1위를 달리고 있고 공교육을 제외하면 사교육 시간 역시 ... 주당 3.6시간이다. 또한 수면시간은 가장 짧았으며 학교 내에서 경쟁을 통해 점수를 올리고 사회에서 경쟁을 해야 한다는 교육으로 청소년들은 스트레스를 받을 수 받게 없다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.01

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인적자원관리 시험 예상문제

된 교육훈련에 대해 쓰시오. 교과서 제7장, p154-158.?2. 훈련, 개발, 경력 관리를 비교 설명하시오. 교과서 제8장, p192-194.?3. 경력관리 시스템을 설명하시오 ... . 교과서 제8장, p206-211.?4. 성과를 높이는 조건에 대해 쓰시오, 교과서 제9장 p231-237.?5. 행동에 의한 평가 기법들을 설명하시오. 교과서 제10장 p265-268.?6. 성과 측정의 오류에 대해 설명하시오. 교과서 제10장 p274-277.

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

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판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

사원 교육프로그램 재설계1) 필요성 평가2) 조직 분석3. 훈련 프로그램 설계1) 훈련의 목표2) 사내계약 외주계약 훈련3) 훈련 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리 ... 에서 효과적인 훈련 프로그램을 시행하면 과업에서 오는 문제를 적극적으로 해결할 수 있는 방침을 마련할 수 있다. 또한 훈련과 교육 프로그램의 설계로 성과에 있어서도 기대효과를 달성 ... 이 필요할 때에 직무자의 태도가 불친절하다고 여겨지면 2차 구매로 이어지지 않는다. 친절에 대한 프로세스를 시행하는 교육을 시행한다.2) 사내계약 외주계약 훈련(1) 사내계약사내계약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

에 초점을 맞춘 기법1/ 감수성 훈련2/ 역할 형성3/ 직무재설계4/ 경력관리2. 집단에 초점을 맞춘 기법1/ 팀 형성2/ 과정자문3/ 집단간 관계개선3. 조직전체에 초점을 맞춘 기법4 ... 적 지식, 실증적 자료, 논리적 주장에 근거한 설득을 통해 변화 필요성과 변화방향이 제시되는 방법이다. 정보적 기법이라고도 한다.ex) 불량률이나 결근률 등의 자료에 따라 생산기능훈련 ... 이 있다. 조직개발기법들로는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 개인에 초점을 맞출 기법1/ 감수성 훈련10명 내외의 서로 잘 모르는 사람들을 모아 집단을 형성한다. 숙련된 리더의 지휘

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR 최종

종업원을 조직문화에 통합시켜야 하는 중요성이 증대되고 있다.9.훈련기법 선정시 고려사항으로 설명이 잘못된 것은? (5점)①피훈련자가 성과를 개선하기 위한 동기를 제공함②학습이 ... 진행되는 동안 성과에 대한 피드백을 제공함③복잡한 과업에서 단순한 과업순으로 구조화되어야 함④다른 조건이 동일하면 훈련시간이 적게 들고 경제적이어야 함정답해설3훈련기법을 선정할 때 ... 성을 갖춘 인적자원을 개발한다.②녹색성장에 필요한 skill mismatch를 줄일 수 있는 교육 훈련체계를 정비한다.③녹색기술은 영역 및 규모가 커 실습 및 현장교육 중심

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오.

학습이론은 여전히 교육현장에서 보편적으로 사용되고 있으며 이는 효과적인 교육 방법이라는 명확한 증거이기도 하다는 의견이다. 본고에서는 행동주의 이론을 치료기법으로 활용하였을 때 ... 인간행동과사회환경1. 주제 : 행동주의 이론2. 내용행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오.인간행동과사회환경1. 주제 ... : 행동주의 이론2. 내용행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오.서론1) 작성내용: 연구의 필요성2) 기준: 문제제기, 연구의 목적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.06.10

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