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"한국고용정보원 면접" 검색결과 461-480 / 1,665건

  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철57.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 ... 21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋 ... ) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    내담자의 비밀보장에 대해 설명하시오. 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 자신의 경험에 비추어 정리하시오
    한 윤리강령을 살펴보면 제2장 정보의 보호에서 비밀 보장과 관련된 내용으로 구성되어 있다.「한국상담학회 윤리강령」제3조는 비밀보장으로 상담사는 사생활과 비밀유지에 대한 내담자의 권리 ... 의 윤리위원회에 자문을 구하여야한다고 규정하고 있다(한국상담학회,2016). 위의 내용처럼 상담자는 상담 접수면접 시에 내담자에 상담의 내용은 비밀보장이 되기 때문에 편안하게 이야기 ... 을 제시한다. 상담 윤리 강령은 상담 전문가 집단 내에서 그 집단에 속한 구성원들이 따르도록 정해 놓은 윤리적 원칙과 규칙들이다. 그러나 특정한 행동을 법문으로 규정해 놓고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 청소년교육론 중간고사 범위 요약 정리
    . 청소년 상담사의 양성-2003년부터 국가검정자격에 의해 양성-1, 2, 3급 필기시험-한국산업인력공단에 위탁-서류심사-한국청소년상담복지개발원-면접시험-한국청소년상담복지개발원2 ... , 3급은 객관식 필기시험(청소년관련학과 무시험검정과 면접, 1급은 주객관식 필기시험에 합격-한국산업인력공단에 위탁해 자격검정 실시-자격검정에 합격한 자에 한해 30시간 이상 자격연수 ... - 한국청소년활동진흥원 위탁-법령에 근거해 청소년지도사 배치(수련시설, 청소년단체)2. 청소년 지도사 자격 검정 과목 및 방법3. 청소년 지도사 배치 기준제 2절 청소년 상담사1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 실험조리 및 관능검사 [식품화학][영양사][식품기사][식품산업기사]
    에 검사물을 보내 실제로 사용하면서 평가. 가정에 보내지는 검사물은 보통 판매되는 조건과 같게 한다.(상표와 인쇄물은 제외). 면접원이 각 가정에 직접 검사물과 검사표를 배달하여 사용하게 ... cycle (Plan, Do, Check, Action)품질인증제도한국표준규격(KS). 공산품에 대한 품질 보증을 위해 한국정부에서 관리하는 제도. 한국표준협회(중소기업청 산하 ... 이나 찹쌀떡의 응집성이 큼. 바슬바슬한 -> 바삭바삭한 -> 부서지기 쉬운. 연한 -> 질긴. 푸석푸석한 -> 풀 같은 -> 껌 같은점성. 흐름에 대한 저항성탄성. 원상태로 회복
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    Ginzberg와 Super의 진로발달 이론
    이론 - 생애공간이론 4) 한국고용정보원의 진로발달검사 (1) 진로 미결정 - 성격요인 : 동기부족 , 결단성 부족 - 정보요인 : 직업에 대한 지식 부족 , 자신에 대한 이해 ... . 스튜어디스의 키는 162cm 이상으로 제한되어 있습니다 . 그러나 제 키는 160cm 입니다 . 키를 제한하지 않는 나라가 있긴 하나 저는 한국에서 스튜어디스 일을 하고 싶 ... 습니다 . 그럼 제 키로는 승무원이 될 수는 없는 건가요 ? 앞으로 키가 안 크면 전 스튜어디스를 포기해야 할까요 ? 내적 요인 = 개인적 요인외적 요인 = 환경적 요인 애널리스트를 꿈꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06
  • (한국노동연구원자기소개서 + 면접족보) 한국노동연구원(정규직)자소서 [한국노동연구원합격자기소개서,한국노동연구원자소서항목]
    한국노동연구원 자기소개서 합격예문< 목 차 >1. 성장과정2. 장,단점 및 특기3. 지원동기4. 입사 후 포부5. 면접기출문제1. 성장과정“삼대독자”저를 가장 대표할 수 있는 말 ... 하고 한국 경제가 한 단계 더 도약하기 위해서는 고용문제 해결과 고용안정망 체계의 재검토가 필요하다는 생각을 하게 되었고, 이러한 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 한국노동연구원에 대한 ... 관심을 가지게 되었습니다. 현재 한국노동연구원은 고용정책과 노사관계정책을 연구 분석하여 국가의 노동정책 수립을 지원하고 한국 사회의 발전에 기여하기 위해 설립된 정부출연연구기관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.27
  • [다문화사회복지] 한국의 다문화정책 현황 - 다문화정책의 법적 기반, 관련 기관별 다문화가족 지원(중앙정부의 부처별 다문화가족 지원, 지방자치단체의 다문화가족 지원), 최근 정부의 다문화정책 동향
    」 제11조 재한외국인의 사회적응지원, 즉 국가 및 지방자치단체는 재한외국인이 대한민국에서 생활하는 데 필요한 기본적 소양과 지식에 관한 교육 정보제공 및 상담 등의 지원을 할 수 ... 의 다문화 진흥 전담부서 설치(제8조), 한국다문화진흥원의 설립(제9조), 실태조사(제10조), 문화적 다양성 증진(제11조), 다문화 콘텐츠 개발(제12조), 다문화 환경 조성(제 ... 및 국제결혼중개업 관리사업이 사업은 결혼이민자에 대하여 한국에서의 결혼생활, 문화차이 등에 대한 정확한 정보를 제공하고, 국제결혼중개업의 전문지식 및 윤리의식 함양 교육 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23
  • 교육사회학 1. 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를 쓰시
    다. 학벌은 우리사회에서 입신양명의 지름길로 통하기 때문이며 이로 인해 일찍부터 경제사회적 신분이 결정되기 때문이다.사회적 자본이 집단의 문제를 해결하기 위하여 구성원간의 정보공유 ... 교육사회학 교2목차1. 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를 쓰시오 (1페이지, 20점).2. II 부 한국교육 ... 에 대한 교육사회학적 성찰(6~11장)을 읽고 한국의 학생이 학교에서 행복해 질 수 있는 방안을 한 가지 제시하시오 (1페이지, 20점);3. 코로나 19에 따른 사회변화의 양상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 장애인 직업 재활 서비스
    .1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획3. 지원고용 ○ 목적 선배치 후훈련의 원칙에 따라 직무배치 후 지속적인 지원을 제공하여 중증장애인의 고용을 유지 하도록 하기 위함 ... 에 인건비 및 기관사업비 지원, 장애인 훈련수당, 사업체지원금 지원 지원고용대상 장애인의 단체상해보험을 일괄 가입(11.1.1~12.31)한국장애인 개발원 세부 추진계획4. 취업알선 및 ... , 고용주와의 지속적인 상담을 통하여 장애인 고용안정성 확보 사업수행기관에 사업비, 홍보비 지원한국장애인 개발원 세부 추진계획5. 직업재활프로그램사업 지원 ○ 목적 지역거점의 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.11
  • [사회복지정책론] 1세대 다문화가족복지 정책
    -----------------------------------------------------------------2004년 제정다문화 가정의 구성원이 대한민국의 법체계와 처음 ... 에서는 국가 및 지방자체단체에서 다문화교육 관련 내용을 대한민국에 빨리 적응하도록 지원하는 내용이 들어있다. 이 법의 12조 제1항의 규정은 대한민국 국민과 사실혼 관계에서 출생 ... 만나는 지점이 국적, 체류 등과 관련된 법률이라면, 대한민국 내에서 구체적인 일상생활을 영위하면서 만나는 법체계는 교육, 근로, 기타 사회보장에 관한 법률이라고 할 수 있다. 이런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14
  • 21세기 기업의 인재상 퀴즈+기출문제
    2018년 1학기 21세기 기업의 인재상 퀴즈&기출1주1. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?일본전산2. 한국 사회 ... 를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1.대학 졸업자 50만명 전후 O2.대학생 대기업 합격자 5만명 전후 O3.대학생 공기업 합격자 1만명 전후 O4.- 대학생 중소기업 합격자 ... 명세 만들기3. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문 체계는?: 현상학3주차1. 기업의 채용 과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.06.24
  • 사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면으로 창작동화만들기
    에는 “블라인드 서류/면접”이라고 작성되어 있었다. 이는 자신의 실력보다는 나를 표현하는 글과 나에 대한 인상에 대해서 긍정적이라면 정규직 회사원이 될 수 있다는 기대감에 신데렐라는 지원서 ... 를 책임 질 것이라고 교과서에 소개되고 있다. 미래를 주도할 첨단 산업기술 6T는 IT(정보기술, Information·Technology), BT(생명공학기술, Bio ... )상이 우월하게 높은 편에 기업의 경우 비용을 최소화 하고 이윤을 극대화하는 영리 제단이기 때문에 노동자를 쉽게 해고하기도 하고 기술자들에게 급여를 준다고 하더라도 고용한 1명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.02
  • 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다.
    며, 회사 내에 있는 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원의 권리 및 활동에 차별을 두어서는 아니 된다. 또한 정당한 편의제공 의무부분으로 사용자나 고용주는 장애인 ... 사회복지개론사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하사회복지개론사회복지개론을 수강 ... 하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다’고 생각한다. 그러나 보편적 사회복지는 ‘빈곤은 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2024.09.04
  • 하나님의 선택(엡 1:3-10)
    101의 후속인 프로듀스 48이 방송 시작되었습니다. 열기가 지난 두 시즌만큼은 아니지만 그래도 프로그램의 인기가 올라오게 되면 또다시 대한민국을 국민프로듀서 열풍으로 몰아넣을 것이 ... 기업이 원하는 조건을 맞추어 지원을 하였어도 그 기업에 들어가기 위해서는 나와 같은 고생을 한 수백명의 사람들과 경쟁해서 살아남아야 겨우 선택을 받습니다. 어려운 과정을 걸쳐서 ... 선택된 사람이라고 할지라도 그 안에서 일정부분 이상의 기업이 원하는 성과를 내 주지 않으면 자신이 선택받은 그 자리에서 자신의 안전을 보장할 수 없는 것이 현실입니다. 불완전한 택정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    을 전제로 우수한 인력의 조기 확보와 이들에 대한 지속적인 교육훈련을 제공하는 전략유형이다. 일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되어 퇴직할 때까지 안정적인 고용 ... 의 어려움물적 자원과 달리 HR은 쉽게 모방할 수 없는데 장기간에 걸쳐 체화된 지식은 모방이 더욱 어렵기 때문에 전략적 인적자원관리 필요함3. 인적자원관리의 예① 고용포트폴리오 전략기업 ... 를 위해 "사람관리"가 중요해지면서 기업의 인사부서의 역할과 기능에 많은 변화가 오고 있다. 전통적으로 기업의 인적자원관리가 중시하였던 것은 종업원들의 동기부여를 통한 생산성 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 한국문화예술위원회자기소개서(한국문화예술위원회자소서+면접질문),한국문화예술위원회(신입/NCS기반)자기소개서,한국문화예술위원회합격자소서,한국문화예술위원회면접기출문제,한국문화예술위원회지원동기
    인지에 대해 기술해 주십시오. [3000 Bytes 이내]4. 인재상 및 면접대비 기업정보5. 면접 족보 (면접 기출문제)1. 예술위원회에 지원한 동기와 예술위원회의 비전에 적합 ... 시장 속에서의 가치 발전에 기여한다는 중요한 일원이 된다는 것입니다. 대한민국이 세계 시장에서의 예술적 가치는 이미 오랜 시간동안 많은 발전을 이어 왔으며, 세계적인 백남준 선생 ... 또한 더 넓고 높은 발전을 만들어 낸 대한민국 예술 발전의 일원으로서 역할에 기여할 수 있도록 노력해야 할 것입니다. 조금 더 예술에 대한 지식과 조금 더 나은 지식의 발전에 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법에 대한 내용요약 및 다문화가족지원사업의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오
    으며, 관련 법률로는 공적연금보험, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다. 공적연금보험은 공무원, 교직원, 군인 등 특수직역에 종사하는 사람들이 가입한 특수직역연금 ... 원법은 다문화가족 구성원들이 안정적으로 생활할 수 있도록 마련된 사회적 안전장치로서 한국 사회에 정착하여 살아가는 다문화가족들이 언어, 문화적 차이로 인해 겪게 되는 어려움을 최소 ... 하시오Ⅰ 서론사회복지는 개인의 기본적 욕구를 충족시키기 위해 사회적으로 대응하는 정책과 제도와 서비스의 총체라고 할 수 있고, 사회보장은 국가가 사회적 위험에 대해 사회구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    직접훈련 및 재활훈련 등을 장려하고 있다. 훈련에는 직업상담, 직업적성검사 및 직업능력평가 등을 실시하고 있고 고용정보를 제공하는 직업지도를 실시하고 있다. 제도가 도입되는 91 ... 과목명 : 한국사회문제주제 : 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례 ... 적으로 종사하여 사회구성원이 자신의 역량을 발휘하는 사회활동이라 하였다. 인간에게 있어서 직업은 인간의 자아를 실현할 수 있는 하나의 수단이자, 사회구성원으로서 다른 사회구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.17
  • 사회복지사2급 - 장애인복지론, 장애인의 고용안정과 독립지원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.
    다. 그리고 다시 2년 만에 점장 승진 후보군에 올라 최종 면접만을 남겨두고 있다.2007년부터 장애인을 채용해온 스타벅스는 2012년부터 한국장애인고용공단과 손을 잡고 체계 ... 12:47㈜스타벅스커피 코리아(대표 이석구)가 2017년 1분기 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 전국 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개 채용한다. 스타벅스는 올해 ... 간편 우리지사 채용정보를 방문해 서류 접수를 하면 된다. 이후 면접 전형과 최대 5주간의 장애별 맞춤 바리스타 교육 과정 이수 후 최종 평가를 거쳐 3월 중 입사하게 된다.바리스타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.22
  • 근로자로서의 상담심리사
    증 보유 현황 학력 “ 석사 졸업 “ 이상 : 86.7%응답자 배경정보 상담 실무 경력 [ 평균 : 5.5 년 ]근로실태 [ 근무기관 유형 ]근로실태 [ 근무 및 고용 형태 ... 성이 없어서 ..”전반적인 근로실태와 관련한 고충전반적인 근로실태와 관련한 고충 불안정한 고용 “쉽게 구하고 , 쉽게 자를 수 있는“ “비정규직 전임 + 비정규직 객원상담원 + 교육 ... 되지 않음” 공공기관 상담소의 사례당 11,000 원의 임금 / 4 년째 동결 군상담의 점점 줄어드는 급여 불안정한 고용이 낮은 급여에 미치는 영향 : 관련자료 #14 과도한 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09
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2025년 12월 06일 토요일
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