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한국고용정보원 사회복지행정론 사회복지사 1급 21세기 기업인재상 제조기술면접 소비자전문상담사 상담사의 종류 배터리 전쟁 직업상담사 실기
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"한국고용정보원 면접" 검색결과 441-460 / 1,667건

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    청소년복지론/청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하기
    하는 데 큰 도움이 된다.유망성사회복지사는 최근 몇 년 동안 한국고용정보원의 유망직업 리스트에서 빠진 적이 없다. 나라가 선진국으로 갈수록 사회복지에 대한 요구는 더욱 커지기 마련이 ... 을 갖춘 자가 산업인력공단에서 시행하는 청소년지도사 시험에 합격하고, 한국청소년활동진흥원에서 실시하는 연수과정을 마친 자로서 자격증을 교부 받은 자를 말한다.역할청소년 수련활동의 안전 ... 에 대한 관심도 높아져 왔다. 한국도 예외일 수 없어서, 불과 20~30년 전 만해도 국가의 정책방향성을 정할 때, 경제성장을 하느냐 복지에 힘쓰느냐를 놓고 선거의 방향을 잡
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
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    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    하는 다양한 분야의 최신 콘텐츠에 대한 정보를 얻을 수 있는 교육사이트인 아크로폴리스도 운영하고 있다. 롯데 인재개발원은 향후에는 전통적인 강의식 혹은 주입식 교육 방법에서 벗어나 ... 벅스 커피 코리아에서는 2019년 상반기에 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 실제로 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개적으로 채용하기로 하였다. 해당 채용에 지원 ... 음을 알 수 있다. 그 대표적인 예로는 스타벅스 코리아가 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고, 직업훈련에 앞장서며 분기별로 장애인 채용을 진행하고 있다는 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
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    직업진로설계 레포트
    를 예상할 수 있으며 이 직업들의 미래 전망이 매우 밝다는 것을 유추해 볼 수 있다. 또한‘중장기 인력수급 수정전망 2015~2025’(한국고용정보원, 2016)은 상담전문가 및 ... 으로 분석되었다. 이외에도 한국직업능력원이 향후 10년 후 직업 지표 값(보상, 고용 안정, 일자리 수요, 발전가능성, 직업전문성, 근무여건, 고용평등)이 좋은 상위 20개 직업을 선정 ... 를 해결할 수 있는 능력을 가진 자로 이해하고 스스로 해결할 수 있도록 도와야 한다.Ⅲ. 결론최근 발표된 ‘2015 한국직업전망’에 따르면 향후 10년 간 고용증가가 예상되는 직업
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    | 리포트 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.12.15
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    인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발
    7월 12일전자기기기능사자격증고용노동부2013년 08월 21일커피 바리스타자격증한국능력교육개발원2015년 04월 28일심리상담사 2급자격증한국인재육성개발원자격검정운영위원회2015년 ... 의 경우, 모집 기간에 매우 짧거나 갑자기 하는 경우가 많다는 점과, 조합원들에게 그러한 정보가 더 있다는 점이다. 조합원들이 정보가 빠른 것은 아버지, 어머니가 지역농협의 조합원이 ... . 자격증 7. 면접4. 해외경험 8. 그 외Ⅳ. 직장에서의 경력개발※ 경력목표ⅰ. 입사 직후1. 영업능력 ( 금융상품 판매 및 가입)2. 대인관계 능력 ( 고객과의 대화, 특히
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13
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    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    지만 간접고용되는 청소노동자인 자신들에겐 월 3만 원의 교통보조비가 전부라고 강조한다. 여성이 어렵게 취업한 후 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번 ... 다. “미국의 EEOC는 100인 이상 민간기업 및 연방정부와 5만 달러 이상의 조달계약을 체결한 50인 이상 기업으로부터 성별, 인종별 고용 및 임금 현황 정보를 제출받는다. EEOC ... (과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : 목차 1. 한국사회에는 남성과 여성 사이
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
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    사회복지개론 중간고사 대비 기출문제
    서비스를 제공할 책임이 있다고 보았다.④ 광의에 개념에 따르면 사회복지는 사회정책, 보건, 의료, 주택, 고용 등을 포괄한다.⑤ 구체적인 실천방법론도 사회복지의 개념에 들어간다 ... 지 않은 것은?① 연대성 : 사회구성원 간의 합의와 상호의존성을 의미하며 위험성을 공동부담하는 것을 뜻한다.② 자기결정 : 각 개인은 스스로 선택하고 결정을 내릴 수 있는 자유 ... 복지윤리위원회에 보고해야 한다.② 사회복지사는 문서·사진·컴퓨터 파일 등의 형태로 된 클라이언트의 정보에 대해 비밀보장의 한 계·정보를 얻어야 하는 목적 및 활용에 대해 구체
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26
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    21세기 기업의 인재상 시험정리 및 최신 족보 총 54문제
    TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc ... 390011397" - 채용 메가 트렌드, 취업 마이크로 트렌드 PAGEREF _Toc390011397 \h 19 Hyperlink \l "_Toc390011398" 4차시 : 한국기업 3대 ... 는 말이다. 80년대 초 남성 위주의 직장문화에 대하여 유쾌한 반란을일으키는 여성들의 이야기를 코믹하게 그린 미국영화의 제목이기도 하다. 그런데이 ‘9to5', 더 정확히 한국적
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    | 시험자료 | 144페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16
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    직업상담사 2급 실기 요점정리
    (436)오픈숍- 고용주가 노동조합의 조합원, 비조합원 모두를 고용할 수 있다클로즈드숍- 고용주가 노동조합의 가입을 전제로 고용할 수 있다유니온숍- 고용주가 자유롭게 고용이 가능하나 ... , 자신의 가치에 대한 피드백 등이 이루어짐행동기- 목표설정 및 목표달성을 위한 정보수집, 즉각적 및 장기적 의사결정 등이 이루어짐2. 정신분석상담에서 필수적인 개념인 불안의 3 ... 가지 유형 (27)현실적 불안- 자아가 외부세계로부터 오는 실제적 위협에 대한 두려움신경증적 불안- 원초아와 자아의 갈등으로 원초아에 의해 충동적 행동으로 인한 처벌에 대한 두려움
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
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    전국경제인연합회(전경련) 신입/경력직원 공개채용 자기소개서
    취업동아리에서 2년간 활동하였으며 취업준비센터에서 1년간 보조업무를 하였습니다. 한국고용정보원 취업준비센터에서도 일하게 되었으며, 서울취업박람회에서 구체적으로 후배들을 위한 계획 ... 업무와 가장 연관성이 높았던 활동 경험4. 전경련 사업 중 가장 인상 깊은 사업 평가5. 전경련 역할에 대한 의견6. 대한민국 정체성 확립의 가장 결정적 순간 평가7. 존경 ... 을 시키고 있습니다.6. 대한민국 정체성 확립의 가장 결정적 순간 평가대한민국의 역사를 생각해보면 때로는 부끄러운 일도 있었지만, 선조들의 노력으로 자랑스러운 역사가 많다는 자부심
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03
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    사회학개론- 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명하시오 ( 현상의 구체적 내용, 원인 및 배경, 해결 또는 발전 방안 등을 중심으로 설명 )
    원인이 되었다.2) 중소기업, 생산직 기피 현상과 취약한 고용 인프라청년들이 취업하기 원하는 대기업과 중견기업의 고용 규모는 작다. 반면 중소기업의 고용 규모는 크지만 급여 ... 등 고용 인프라가 취약하다. 청년들은 소위 말하는 ‘백’, 즉 아는 친척이나 가족의 도움으로 취업하는 경우가 아니면 스스로 자기소개서를 작성하고 면접 준비를 하고 스펙을 위해 ... 이 필요하다. 앞서 얘기했듯 취약한 고용 인프라를 개선하고, 더 괜찮은 일자리를 제공하기 위해 기업과 청년을 연결해줄 수 있는 공공기관을 만들어야 한다. 또 청년들이 면접, 자기소개서
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 아동권리와복지 중간고사 정리본 [A++]
    을 총괄하고 아동권리협약 이행상황 모니터링 업무를 수행했다. (현재 한국아동권리모니터링 센터 존재)4) 아동견해 존중을 위한 입법조치 및 협약에 대한 정보 제공아동에 대한 보호조치 ... 변화에 따라 결혼연령이 상승하고, 자녀출산을 기피하기 때문특히 결혼연령의 상승과 출산자녀 수의 감소는 1. 소득 및 고용의 불안정 2. 일과 가정의 양립 곤란 3. 자녀양육비 부담 ... 증가 등 복합적 요인에 기인첫 째, 25~34세의 청년층이 처한 불안정한 고용여건은 결혼과 출산의 연기로 이어져 저출산의 문제를 더욱 심화시키는 요인이 되고 있다.둘 째, 여성취업
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    | 시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
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    [창업계획서] 취업면접학원 창업 사업계획서
    로 정형화되어버린 스팩쌓기 때문에 면접관들의 면접장식이 점차 바뀌고있다. 그러나 이러한 정보는 면접을 경헙한 사람이 아니면 알수가 없다. 시대의 흐름에 따라 정보를 재공하고 감점요인 ... 할 것이다.유사 업종에선 학원강사처럼 교육에 특화되있는 반면 이 사업의 주 훈육관이자 면접관은 실재 기업에 종사하던 실무자로 정확한 지적과 정보를 얻을수 있다는점이 주 고객인 ... ~250,000원www.winspec.co.kr(원스펙취업아카데미) : ~350,000원http://www.scea.co.kr/(금성정보산업기술학원) : 200,000원위의 기존 유사
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.03.06
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    기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례
    하다. 사람의 능력은 발에만 있는 것이 아니라 머리에도, 그리고 가슴에도 있다는 것을 마음속 깊이 느꼈다. - '대한민국 희망보고서 유한킴벌리'中, 문국현 사장 – 직원의 능력을 120 ... 유한킴벌리 기업 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크 (Kimberly-Clark) 라는 제지 회사와 50대50 지분으로 합작해 설립 화장지, 미용티슈 ... 01월유한디자인인력개발원 개소2003년 11월 2003년 10월세이프스킨 매직글로브 출시 유한킴벌리 행동규범 발간2001년 03월디지털날염(Digital Textile
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (관광해설론) 해설 프로그램을 체험 한 후, 체험한 해설프로그램에 대해서 소개하고, 방문한 관광지의 해설사
    ” 4개 항목으로 평가하고 선발예정 인원 10배수 범위 내에서 선발한다. 2차 면접시험에서는 “언어구사(외국어, 한국어) 능력 및 전문지식, 안내원으로서의 정신자세, 의살발표의 정확 ... 이 유치원 아이들을 대상으로 진행된다면 어떤 점이 수정?보완되어야 한다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.(15점)- 체험한 해설 내용과 수정?보완되어야 할 내용을 비교하면서 구체 ... 의 관광인적자원으로서 지역의 다양한 정보와 서비스 제공은 물론 관광객들을 위한 재미와 감동, 체험요소를 포함한 폭넓은 지식정보를 전달하는 커뮤니케이터로서의 역할도 강조하고 있다(최정자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
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  • 자료 표지
    2012년제3회직업상담사2급실기기출
    기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념④ 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념⑤ 직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념* 출처: 김병숙 ... 은 반분신뢰도 방법의 단점에 해당한다.3. 한국표준직업분류 중 ‘포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙’ 중 ‘주된 직무 우선 원칙’의 의미 를 설명하고, 사례를 예시하시오. (4점 ... )직업소개 업무의 효율성이 저하된 경우, 기술 부족에 따른 고용 부진 해소를 위한 직업능력개발훈 련이 약화된 경우)④ 지역 간의 실업률 격차가 커진 경우* 참고 서적: 배무기
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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  • 자료 표지
    기업분석 및 직무분석 work sheet
    을 실시해보자① 기업관련 기초정보 분석기업명국립 재활원대표자이성재설립일1949년 5월 6일회사주소서울 강북구 인수동 520홈페이지http://www.nrc.go.kr종업원 수314 ... 차 시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가 ... 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이정지되지 아니한 자○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)○ 남자의 경우
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25
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  • 자료 표지
    남녀 임금 격차의 요인과 해결방안
    ·····························································································13제 1장 서 론제 1절 주제선정 배경 및 목적OECD 고용 데이터베이스에 따르면, 2017년 한국의 남녀 임금격차 비율은 34.6%로 OECD 평균 ... 할수록 임금격차가 확대되는 것을 볼 수 있다.[그림 1] 성·연령별 임금격차자료 : 고용노동부, 고용형태별근로실태조사, 2013그렇다면 성별 임금의 격차가 발생하는 원인은 무엇일까 ... , 여성이 고용차별 등의 이유로 저임금직종에 몰려있는 노동시장의 분절현상 때문에 발생한다고 생각한다. 이에 대해서는 아래에서 좀 더 자세히 알아보려고 한다.2. 인적자본이론2-1
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
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  • 자료 표지
    장애인일자리 사업 알아보기
    개선 등나. 한국장애인개발원(장애인일자리 전문관리체계 구축사업)? 장애인일자리사업 수행기관 관리 및 지원 총괄? 장애유형별 적합 일자리 및 *배치기관 개발? 장애인일자리사업 수행 ... 결과보고(시·도→보건복지부/한국장애인개발원)? 지역특화 장애인일자리 및 배치기관 개발 등라. 사업수행기관(시군구 및 민간위탁사업수행기관)? 사업 수행 또는 사업 위탁(민간수행기관 ... 자의 체계적인 이력 관리를 위한 보건복지부(한국장애인개발원)와 지방자치단체와의 협력체계 구축- 장애인일자리사업 참여자 및 담당자의 적극 참여 유도: 장애인일자리사업 우수 참여자 및 담당자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.11.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    화되어 있는 경우가 많고, 이로 인해서 구성원 사이의 갈등이 증폭되고 있는 경우가 많다. 실제로 대한상공회의소가 발표한 ‘한국기업의 조직건강도와 기업문화 진단 보고서’에는 야근 ... 므 중심의 인사시스템에서는 직무 분석에서 도출된 직무 역량을 기준으로, 체계화된 질문지를 사용하는 면접이나 관찰 등의 방식을 따르게 된다. 또 구성원들이 조직에 기여한 정도를 측정 ... 에 진출해 있고, 해외에 있는 인력은 대부분 한국 기업에서 파견한 주재원이다. 직무 중심의 인사관리가 확보되면 전세계 지사의 직무 체계와 직무기술서를 표준화할 수 있어서 인사를 더욱
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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  • 자료 표지
    제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성
    Ⅳ.출처제조업의 위기한국경제의 허리라 불리던 제조업이 위기에 처했다. 반도체, 전자제품, 자동차, 조선, 철강 등 한국의 주력 수출품목들은 한국 제조업 성장의 결과물들이다. 제조업 ... 되면서, 기업들의 설비투자가 크게 위축되는 등의 경기적 요인도 작용하고 있다. 이러한 시점 하에 최저임금인상 속도를 가속화 하거나 주 52시간 근무제를 도입하는 등 기업들에게 고용부담 ... 이 가중되게 한 정책적 요인도 무시할 수 없을 것이다.중소기업의 중요성과 인력 문제중소기업은 전체 사업체수의 99.9%, 고용의 88.1%를 차지하는 등 국민경제에서 절대적 비중
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.06.15
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