"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 461-480 / 22,312건

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조 ... 는 물론 재취업촉진과 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업훈련의 강화를 위한 적극적?사전적 차원의 종합적인 인력정책의 수단이라고 할 수 있겠다.노동자의 고용안정을 확보 ... . 실직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 총 180일 이상이어야 된다.나-2. 현재 미취업상태이면서 취업을 하기 위해 적극적으로 노력을 해야 한다.나-3. 퇴사 후 12개월 이내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

성과를 거두지 못한 것이 원인으로 지적된다. 임금피크제의 개념과 주요 유형을 정의하고, 도입부에 요약된 원인을 중심으로 개선방안을 논의한다.본론임금 피크제란?임금피크제는 근속연수 ... )에 따르면 임금피크제는 단체협약이나 취업규칙에 따라 정년 도달 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 유형인 정년보장형 두 가지로 나뉜다. 이 유형은 다시 정년연장과 고용연장형으로 나뉘 ... 는데, 정년연장이 아닌 정년연장 기간만큼 정년전 임금을 조정하는 방식이며, 고용연장형은 정년후 계약직 또는 위탁직으로 재취업을 하는 것을 말한다. 위의 유형을 표에 간단히 나열

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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'아무도 대령에게 편지하지 않다' 독후감 저자-가브리엘 가르시아 마르케스

가 연금 통지서를 기다리는 것 외에는 어떠한 행동도 하지 않았음이 안타까웠다. 물론, 소설에 대령 부부가 퇴직한 이후 재취업이나 자산관리에 관한 이야기는 나오지 않았지만 커피포트 ... 부부는 정부에 부당한 요구를 하는 것이 아니다. 하지만 필자가 대령이라면 퇴직한 경력을 이용해서 재취업이나 부업을 계획할 것이고 젊었을 때 자산에 투자해서 노후 준비를 스스로 했 ... 이상 대령의 조력자가 아님을 의미한다.또한, 투계장에서 좋은 성과를 기대하지만 말 그대로 늘 기대만 한다. 수탉을 훈련 시키거나 건강을 관리하지 않는다. 기껏해야 먹이만 주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.11

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한국 노인지원정책의 문제점과 발전방향

체로, 노인들 스스로 일자리를 창출하고 수익을 얻을 수 있습니다.민간분야에서는 '취업알선 서비스'와 '시니어인턴십' 등의 사업이 있습니다. 취업알선 서비스는 노인 개개인의 경력 ... 인턴 지식을 습득하고 취업 기회도 얻을 수 있습니다.이러한 공공-민간 영역의 일자리 지원 정책들은 노인들의 경제활동 참여와 소득 보장을 돕고, 노인들의 다양한 능력과 특성에 맞 ... 입니다. 이를 통해 노인들이 보다 만족스러운 사회활동을 영위하고, 자아실현과 사회통합의 기회를 가질 수 있을 것입니다.노인 사회활동 지원 정책: 성과와 개선점노인 사회활동 지원 정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리

으로 적기초학습 습득향상, 교육환경 개선고용: 취업, 고용유지생활환경: 주거내부 환경개선과 안전, 주거 내외부 환경과 지역사회법률권익보장: 권익보장, 법류적 지원표준화된 척도를 활용 ... 진단, 지적장애진단, 아동발달 사정도구, 자기효능감 척도취업: 직무능력평가, 진로검사 등③임상사회복지분류체계(PIE)진단을 위한 체계라기보다는 한 개인이 사회적으로 기능하는 데 가지 ... 은 노후 계획 등을 사정하여 개입⑧직업- 취업, 취업준비- 직업영역은 실업, 실직, 열악한 근로환경, 저임금, 비정규직, 구직, 창업의 어려움으로 구분- 열악한 근로환경, 저임금 등

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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사람들이 약물을 남용하게 되는 동기는 무엇이라 생각하는지 서술하시오

이나 직장인들은 학업 성취, 취업, 승진, 업무성과 등에서 끊임없이 평가받는다. 이러한 상황에서 체력이나 정신력을 유지하기 위한 수단으로 약물에 의존하는 경우가 많다. 실제로 각성제 ... 사람들이 약물을 남용하게 되는 동기는 무엇이라 생각하는지 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 심리적 고통과 현실 회피의 수단으로서의 약물2. 사회적 압박과 성과 중심 문화 ... 를 해결해주지는 않는다는 점이다. 그러나 고통에 짓눌린 이들에게는 그 단기적인 위안이 너무도 절실하다. 그렇게 반복되면서 중독이라는 더 큰 문제로 번지게 된다.2. 사회적 압박과 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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우리 사장님도 옆집 사장님도 모두 사용하는 간단하지만, 아주 꽉찬 근로계약서 양식

하는 3개월은 수습기간(사용기간)으로서 계약자 상호간의 업무 적성, 태도, 역량, 성과 등을 평가해 봄으로써 계속 근무 여부를 결정할 수 있다.: 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법과 ‘채용기업’의 취업규칙 및 통상관행에 따름.

서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2024.05.10

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사업계획서

로 펼치고 있으며, 2020년부터는 고령층의 재취업을 촉진하는 법적, 제도적 장치가 강화되고 있다.국내에서 고령층의 고용 확대를 위해 고용노동부는 고령자 고용 촉진 프로그램을 운영 ... 다.국제적으로도 고령화 사회에 대한 대응은 중요한 정책적 과제로 떠오르고 있다. 유럽연합은 시니어 고용 촉진을 위한 프레임워크를 구축하고, 고령층의 재취업을 위한 지원 정책을 시행 ... 플랫폼 분석시니어 고용을 위한 다양한 플랫폼과 서비스를 제공하는 기업들이 등장하고 있으며, 이들 중 일부는 시장에서 일정한 성과를 보이고 있다. 대표적인 예로 '시니어인턴십'과 '노인

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

되고 있다는 점과 시민단체의 적극적인 활동 성과로 도입되었다.수급대상자는 2003년에 시행이 시작된 소득인정액 산정방식을 통하여 평가금액이 가구마다 최저 생계비보다 적고 부양 능력 ... 전문기관에 위탁하거나 해외 투자 비중을 증가시켜야 한다고 본다.(3) 노인취업 제도노후 소득보장에 있어 노인취업은 가장 현명하고 적극적인 소득 보장방법이다. 하지만 우리나라에서 재원 ... 활용적인 문제와 인력 효율적 배치의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비, 취업교육 내실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06

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지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 지역의 제5기 지역사회보장계획(23년-26년)을 찾아 가장 필요하다고 생각하는 사업을 선정하여 정리하고, 그 사업 계획이

청년, 고령자, 장애인 등 취업과 창업 분야에 취약한 계층의 고용 증진을 위한 사업의 필요성 및 시급성이 확인되어 대상 별 맞춤형 고용 정책이 필요성이 제기된 것이 본 사업 ... 을 느낄 수 있는 일자리 정책이 설계되기를 희망함에 본 사업이 추진되었다.안양시의 활력 있는 고용도시 추진전략의 6개 세부 사업은 경력단절 여성 디딤돌 취업 지원, 발달장애인 생활 ... 일자리 지원, 노인의 고용 및 일자리 확대, 공공근로사업, 안양 청년취업학교 운영, 그리고 청년 일자리 지원사업이다. 이는 제4기 지역사회보장계획에 포함되었던 기존 사업이 2개

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.06

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사회복지행정의 이념에 대하여 설명하고 이에 따라 사회복지 특성이 어떻게 나타나는지에 대하여 기술해 보시오.

과정에서 최소한의 자원을 투입하여 최대의 효과를 이끌어내야 하는데 이것을 바로 효율성이라고 한다. 사회복지행정 과정에서 제한된 자원으로 성과를 극대화시켜야 하기 때문에 경제적 관념 ... 를 통해 대학 입학과 졸업 또한 무사히 마칠 수 있었다. 그러나 갈수록 심각해지는 취업난이 여파가 A씨에게도 미쳤고 A씨는 대학 졸업 이후 과외를 하며 용돈 벌이를 하고 취업 준비 ... 를 병행하고 있었다. A씨는 취업준비생으로 지내는 기간이 길어지자 스스로의 힘으로만 취업을 준비하는 것이 어렵다는 것을 느꼈고 국가에서 운영하는 취업 성공 패키지 프로그램에 참가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인 ... 이 된다.경력단절과 재취업의 어려움: 한번 노동시장에서 이탈하게 되면 다시 좋은 일자리로 복귀하기 어려운 구조적 문제가 존재한다.플랫폼 노동과 같은 새로운 형태의 불안정 노동 증가 ... : 디지털 기술 발전에 따라 등장한 새로운 형태의 일자리들은 고용 안정성이 낮고 사회보장제도의 사각지대에 놓이는 경우가 많다.청년 니트(NEET) 증가: 취업을 포기하거나 구직활동

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라

능력이 강조된다. 또한, 커뮤니케이션과 협상 능력은 이 직무에서 중추적 역할을 한다. 무엇보다 문제를 해결하는 능력과 이를 바탕으로 한 성과 창출이 직무 수행에 있어 결정적인 요소 ... 마케팅 경력이 필수적인데, 이는 단순한 경력 나열이 아니라, 구체적인 성과와 프로젝트 경험을 통해 그 깊이를 증명해야 한다. 예를 들어 설명하자면, 지원자가 과거 프로젝트에서 이룩 ... 은 지원자의 영업 및 마케팅 경험이 얼마나 충분한지 검토하는 중요한 단계다. 지원자가 제시하는 구체적인 성과와 프로젝트 결과를 통해 경력의 깊이를 평가할 수 있다. 둘째, 기술력

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

를 통해 소득보장형 일자리제공사업을 확대 실시한다. 또한, 취업 촉진을 위해 대상자의 특성(연령, 가구별 여건, 환경, 대상자의 특성 등)을 외면한 채 성과 독려만 하면 탈수급·재 ... 의 개념자활사업은 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법에 따라 근로능력이 있는 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실질적으로 자립ㆍ자활할 수 ... 를 찾기 어려운 취약계층에 대해 지역사회 내에서 고용기회를 제공하는 것이다. 근로능력이 있지만 비 취업대상자는 보건복지부가, 근로능력이 있는 취업대상자는 고용노동부가 관장한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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무상보육, 아동수당, 청년수당에 대한 본인의 생각은 어떠한지 서술하시오

으로 나타났다. 특히, 아동수당을 받는 가정에서는 어린이의 건강검진 및 예방접종율이 높아지는 것으로 나타났으며, 교육적 성과도 향상된 것으로 나타났다. 그러나 아동수당이 가정의 경제 ... 들의 취업난 해소와 경제적 부담 완화를 목적으로 정책적으로 시행되고 있다. 그러나 최근 연구결과에 따르면 청년수당의 혜택을 받지 못하는 청년들이 많아지고 있으며, 수당 지급 대상 조건 ... 이 너무 제한적이라는 지적이 제기되고 있다. 또한, 수당 지급을 받은 청년들 중 일부는 실제로 취업에 이어지지 않는다는 문제도 발생하고 있다. 이러한 상황에서 청년수당의 효과적인 시행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

적 가치에 따라 개별임금을 결정하는 직무급 방식이 있습니다. 부가적 임금 중 상여금은 업무 초과달성의 경우, 근로의욕 자극제의 하나로 성과향상에 기여한 종업원들에게 성과의 일부를 분배 ... 하는 것이 본래의 목적이나 우리나라의 경우, 산정기준이 상이하고 경영성과나 인사평가와 무관하게 지급되는 사례가 많습니다. 또한, 5인 이상의 사업장에서 1년에 대하여 30일분 이상 ... 게는 고정급제, 성과급제로 나눌 수 있습니다. 고정급제에는 시급제, 월급제, 연봉제 등이 있으며 성과급제에는 개별성과급제와 집단성과급제, 기업성과급제가 있습니다. 고정급제는 근로자의 근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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ERP1급 인사 주관식 정리

의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1 ... - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법 ... 하게 영성과를 향상시키려는 조직개발기법은?리엔지니어링근로자를 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 복리후생제도는 무엇인가

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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김난도 아프니까 청춘이다 독후감

에 들어가서 몇 억을 모았다고 하는데 거기에 비해 나는 뭐가 없다고 자책했던 것 같다.거기에 대고 저자가 이런 힐링 멘트를 날린 것이다. 저자는 한국 사회가 단거리 위주, 누가 빨리 성과 ... 으리라 다짐할 필요가 있다고 본다. 저자는 대학의 본질에 대해서도 지적했다. 스펙 경쟁, 취업학원화 되었던 것이다.요즘도 별반 다를 바가 없다고 보는데 그 당시에는 스펙이라는 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04

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장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 생각을 작성하시오.

는 장애인 인권을 적합한 수준으로 신장하고 장애인에 대해 형성되어 있는 차별을 개선하기 위해 나름의 노력을 기울여 왔지만, 오늘날까지도 괄목할만한 성과를 내지는 못한 것으로 보인다 ... 고, 현실에서 장애인이 적합한 인권을 누리고 장애인의 삶의 질을 떨어트리는 장애인 차별 문제를 해결하기 위한 담론과 움직임이 이루어졌음에도 불구하고 괄목할만한 성과를 나타내진 못했 ... 만 우리는 이러한 어려움을 인정하고 노력하는 것을 멈출 것이 아니라 사회의 노력이 더 높은 성과를 보이도록 법과 제도를 개선해나가야 한다. 그 이유는 현재 장애인들이 누리는 삶

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.23

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

삶’[중소기업]4. 16만의 ‘니트(NEET)적 삶’[청년실업]Missing matching의 지극한 심화”3. 대학생들의 취업 마인드의 획일화A.취업목표(O)취업준비(O)20 ... %B.취업목표(O)취업준비(X)30%C.취업목표(X)취업준비(O)30%D.취업목표(X)취업준비(X)20%C,D 생각 “어떻게 하다 보면 되겠지!(?)”2.기업이 바라는 인재상의 소양 ... 라해,취업도전"성공취업을 위한 대학생활의 선순환 구조를 만들자."제2단계성공취업을 위한 대학생활 EMD길라잡이① ENJOY (대학생활을 즐기다)[생활=문화=학점=여행=봉사=인맥

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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