"취업성과"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 261-280 / 22,310건

기관방문 계획서(자활센터, 사전질문 등)

간병 방문도우미 사업, 일자리 지원센터- 사례관리, 희망키움통장, 취업성공패키지④ 공동체 지원사업 - 대성크린, 크린서비스 청, 나눔간병- 행복나눔간병, 사랑나눔, 늘푸른 청소6 ... 매월 가입자 적립금에 대하여 정부지원금(근로소득장려금)을 적립희망키움통장을 통해 시초생활수급가구에서 벗어난 경우 이행급여(의료 교육)급여를 2년간 지원-희망리본사업 : 저소득취업취약 ... 계층에게 일자리와 복지서비스를 동시에 제공하며 개인별맞춤복지서비스를 제공하고 사업성과에 따라 참여기관 성과예산 지원-지역활센터 : 근로능력이 있는 저소득층에게 집충적, 체계적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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이야기, 상징, 의식을 사용한 학교조직문화 이해, 효과적인 동기부여 방법

와 보상기대 두가지 요소를 가지고 시작한다. 예를 들어 내가 열심히 영어공부를 하면 좋은 영어 점수를 가질 수 있을 것이다라고 성과기대의 믿음을 가지고, 그 영어 점수는 해외 취업 ... 적으로 목표하고 실행하였지만 이론을 근거로 생각해보면 나의 동기부여 방법에는 브롬의 기대 이론을 바탕으로 설명할 수 있다.1) 내가 한가지 목표를 설정하고 시행할 때에는 이미 성과기대 ... 으로 이어질 것이라는 보상기대를 한다.2) 나의 노력을 통한 행동은 1차적으로 성과인 결과를 일으키게 된다. 예로는 나의 노력으로서 꾸준한 영어공부는 좋은 영어 점수를 일으키게 된다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.

으나 수요에 적합한 맞춤형 자활근로사업 추진으로 참여자의 자립능력을 강화하는 성과를 거두고 있다. 취업 가능한 민간 위탁형 자활사업 확대를 목표로 2015년 1100명 2016년 937명 ... 2017년 1056명이 참여하였다.두 번째로 희망리본 취업성공패키지 사업을 확대하고자 한다. 저소득층의 맞춤형 일자리 연계를 통한 자립지원사업인 취업성공패키지 사업은 서울동부고용 ... 센터와 협력으로 진행하였으며 매년 목표 달성률 100%이상의 취업성공사례들이 나타났다.취업성공패키지 참여자는 2015년 1100명, 2016년 1140명, 2017년 1380명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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우수 자기소개서 템플릿

상황 판단력 모든 긍정적 사고방식 집중력이 좋음 사회는 경험 중심으로 변화 다국적 되여 감 경기의 회복세 남의 말을 잘 믿는 편임 군대문제 불분명한 진로 다급한 성격 높은 취업 ... 프로젝트명 역할 성과 프로젝트명 역할 성과 회사명 담당업무 ( 주 ) 00 전자 13주어진 일에 최선을 다 하겠습니다 . 상사 의견에 존중하고 복종하는 사원이 되도록 하

ppt테마 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... CUT-LINE이 높아짐3.취업 마이크로 트렌드의 이해성공취업 마이크로 트렌드 (1)l 변화의 흐름을 인식하라. (낚시형 인재 채용 흐름을 이해)l Analog 시대 = 안정 ... 과 정체 ⇒ 예측 가능l Digital 시대 = 유연성과 변화 ⇒ 불확실성l 강자생존(强者?存) ⇒ 적자생존(適者?存)성공취업 마이크로 트렌드 (2)l 4학년은 늦다. 1학년 때

시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

부담만 가중되는 현실이다.(4) 취업모에 대한 고용환경의 차별대우로 발생하는 자녀 보육 문제취업모는 자신이 속한 조직에서 관계적으로 배제되는 경우가 많으며, 높은 업무 성과를 내 ... 함과 동시에 다른 가족구성원에게 보육에 대한 도움을 요청해야 하는 현실이다.(2) 취업모에게 부담을 가중하는 학교체계맞벌이 가족의 자녀가 초등학생이라면, 취업모에겐 불합리한 부담 ... 은 취업모의 시간활용을 제한함으로써 취업모는 자신의 일과 자녀 양육을 놓고 지속적인 갈등을 경험하게 될 수밖에 없다.(3) 역할분담의 불공평맞벌이 가족의 부부는 적절한 역할분담

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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[인간행동과 사회환경] 우리사회의 혈연, 연고. 지연, 학연 등의 연고주의와 가족주의의 의식을 갖고 있습니다. 이러한 연고주의와 가족주의의 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 토론해 보세요.

이 필요하다.첫째, 사회적 공정성과 투명성을 강화하기 위한 제도적 개선이 필요하다. 예를 들어, 취업이나 승진 과정에서 능력과 성과를 객관적으로 평가하는 기준을 강화하고, 연고주의 ... 이 있다. 그러나 다른 한편으로는 이러한 연고주의가 지나치게 강조될 경우, 사회적 불평등을 심화시키고, 공정성과 투명성을 저해하는 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 취업 ... 로 작용할 수 있다.2. 연고주의와 가족주의의 부정적인 측면그러나 연고주의와 가족주의는 부정적인 측면도 가지고 있다. 첫째, 연고주의는 공정성과 투명성을 저해할 수 있다. 특히, 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25

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거시적 실천을 위한 개입전략 개발의 7단계의 내용을 설명하고, 이를 적용하여 사례를 설명하시오

입니다. 청소년 비행 문제 해결을 위해 멘토링, 교육 지원, 심리상담 등 통합적 접근이 필요합니다. 노인 빈곤 문제에는 맞춤형 일자리 창출, 사회보장 강화, 재취업 교육 등의 전략 ... 하고, 학교 사회복지사와 연계해 심층 상담을 제공합니다. 노인 빈곤 문제에서는 지역 자활센터와 협력하여 맞춤형 재취업 교육 프로그램을 운영하고, 지역 기업과 연계해 고령자 친화적 일자리 ... 입니다. 실시간 데이터 수집을 통해 전략의 진행 상황을 점검하고, 필요한 조정을 신속하게 실행합니다.정량적 지표(참여율, 성과지표)와 정성적 피드백을 종합적으로 분석하여 개입전략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

다. 이러한 통계는 역량모델이 조직의 성과와 직원 만족도 향상에 실질적인 기여를 하고 있음을 보여준다. 또한, 역량모델은 조직 내 공정성과 투명성을 증진시키는 역할을 하며, 이는 직원 ... 에 대해 심도 있게 논의할 것이다. 특히, 역량모델링이 조직의 인재 관리와 성과 향상에 미치는 영향을 구체적인 사례와 통계를 바탕으로 분석함으로써, 역량모델의 효과적인 활용 방안 ... 평가하고 선발할 수 있어 조직의 성과 향상에 직접적으로 기여할 수 있다. 2023년 연구에 따르면, 역량모델을 도입한 조직은 도입하지 않은 조직에 비해 신입 직원의 직무 적응 기간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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[ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

역량3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론얼마 전 잡매칭 플랫폼 업체가 채용 트렌드에 대한 설문조사를 진행했다. 해당 조사에 따르면 취업준비생의 80% 이상이 AI 역량 검사를 경험 ... 의 속성적 성과역량을 파악할 수 있다고 한다.구직자 대다수가 역량 검사를 거치는 것은 인사담당자들이 그것의 효용을 현장에서 체감하고 있기 때문일 것이다. 즉 역량 검사를 통해 검증 ... 된 인력들이 실제 업무에서도 만족할만한 성과를 창출하기에, 채용 프로세스에서 역량검사 비중을 확대하고 있는 것이다.최근에 이르러 그 측정방식이 진화한 것일 뿐, 역량의 중요성은 2000

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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코칭의 정의 및 유형

, 리더십 개발, 취업 준비 등 다양한 분야에서 성과를 거둘 수 있습니다.건강 코칭: 정의 및 목적건강 코칭(Health Coaching)은 개인의 신체적, 정신적 건강과 웰빙을 증진 ... 들의 업무 능력과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 이는 궁극적으로 조직의 성과 향상으로 이어집니다. 코칭은 팀워크와 의사소통 능력 배양, 리더십 개발에도 효과적입니다. 조직 내 ... 한 삶을 살아가는 데 도움을 줍니다. 경력 코칭은 취업 준비나 경력 전환, 리더십 개발 등 직장인들의 경력 목표 달성을 위한 실질적인 조언을 제공합니다. 한편 건강 코칭은 운동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18

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사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오

과 같은 이유들이 일반적으로 언급되고 있는 상황이다. 취업 및 진로 졸업장은 취업 시 경력과 역량을 증명하는데 도움이 되며, 일부 직업에서는 졸업장이 필수 조건으로 요구되고 있는 상황 ... 한 역할을 하기 때문이다. 의사소통과 상호작용의 수단: 졸업장은 개인의 학업적 성과를 언어적으로 표현하는 수단이다. 그래서 학위를 받은 사람들은 졸업장을 통해 자신의 학력과 능력을 타인 ... 다. 끝으로 기능론적 시각에서 사회에서 졸업장을 원하는 이유는 언어와 상호작용의 목적과 기능적 역할에 관련되어 있다고한다. 즉 졸업장은 학업적 성과를 표현하고, 사회적 지위를 확인받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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[사회복지학개론] 사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.

한 의미를 부여해 존재감을 높여 일상생활에서 사회생활까지 생산적인 성과를 거둘 수 있도록 한다.셋째, 장애인이 직업활동을 함으로써 가족 중심의 사회적 자원을 위한 공동체 네트워크 ... 며, 직업재활서비스가 마련돼 제공돼야 한다고 생각한다.(3) 서비스 내용장애인 직업재활 관련 서비스 중 장애인제품의 보호취업, 직업상담, 직업적응훈련, 직업훈련, 업무활동, 취업알선 ... , 취업후지도, 판매 및 판매 등 취업기회를 제공하는 것이 목적이다. 장애인사업장, 장애인보호사업장, 장애인직업재활시설 등 3개 유형이 있는데, 현재 추진 중인 산업의 유형, 장애

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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(프로그램개발과평가 2025년 1학기 중간과제물- 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예 새롭게 알게 된 것, 어려웠던 점, 생각이 바뀌게 된 점 등)에 대해 소회를 적으시오

배경 2. 기존 프로그램과의 차별성 II. 프로그램의 목적 및 목표 1. 프로그램의 목적 2. 산출 목표 및 성과 목표 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예: 새롭게 알게 된 ... 사회복지 프로그램을 기획하시오. I. 프로그램의 필요성 1. 기획 배경 2. 기존 프로그램과의 차별성 II. 프로그램의 목적 및 목표 1. 프로그램의 목적 2. 산출 목표 및 성과 ... 목표 1) 단계별 사회 복귀 지원 프로그램 운영 2) 지역사회 기반의 ‘청년 커뮤니티 허브’ 구축 3) 기업 및 공공기관 연계 맞춤형 직무 탐색 및 취업 지원 4) AI 및

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오

촉진 사업의 필요성과 현황 3. 장애인 고용 촉진(능력 증진) 사업의 긍정적인 사례 Ⅲ. 결론 (성과 및 한계에 대한 견해) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 일반적으로 한 개인에게 장애 ... 변요한 축이 취업과 관련된 문제인데, 특히 장애인의 경우 그 문제에서 가장 큰 어려움을 겪고 있다. 즉 취업과 관련된 문제가 효과적으로 해결되지 않으면 궁극적으로 장애인들의 사회 ... 하고 있는 상황이다. 그 중에서도 대표적인 취업 취약 계층이 있는데 그들이 바로 장애인이다. 따라서 일반 취업뿐만 아니라 장애인 고용도 증대시킬 수 있어야 한다. 그래야만 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지 평가의 기준(노력, 효과성, 효율성, 영향, 과정)

: 클라이언트에 대한 의도된 성과를 직접 측정(예: 취업률 향상. 가족기능 증진 등)? 간접 자료 : 성과를 추정할 수 있는 간접적인 지표를 측정(예: 클라이언트의 서비스 참여도, 서비스 ... 다. 노력과 관련한 정보들이 투입과 산출에 주로 관심이 있다면, 효과성 기준의 정보들은'목표들 자체가 성취되었는지, 만약 그런 성과가 발생했다면 그것이 개입에 의한 효과라는 것을 확인 ... 할 수 있는지'라는 질문에 답하는 것이다. 프로그램이 의도했던 성과를 직접적으로 혹은 간접적으로 측정할 것인지에 따라 요구되는 자료들의 성격이 각기 달라진다.? 직접 자료

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언

하면서, 여성취업자들이 급격하게 늘어나는 성과를 거두었다. 그러나 이 정책은 4,50대의 여성들의 성과가 두드러졌던 반면, 2,30대 여성들의 취업의 경우 상대적으로 두드러지는 성과를 보 ... 어서 그 균형을 맞추기 위한 지원을 제도화하는 변화가 있었다. 우선 여성들의 연령별, 대상별로 그에 맞는 맞춤형 취업과 경력개발을 위한 지원들을 갖추어서 포괄적인 지원을 마련 ... 되어서, 인권과 관련된 고용환경에서의 변화가 요구되었었다. 또한 우리나라의 전통적인 인식으로 자리잡은 여성은 가정을 돌보고 남성은 직장을 다녀야 한다는 분위기로, 여성들이 취업을 할 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.07

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조안 마그레타의 경영이란 무엇인가란 책을 읽고, 내가 생각했던 경영과는 어떠한 차이가 있는지 또한 같은 점을 무엇인지를 정리하시오.

다. 사람들이 무의식적으로 사용하지만 명확한 정의와 거기에 담긴 의미를 모르고 있는 이 단어들을 저자는 사례를 곁들여가며 명쾌하게 설명해 있으며, 제 2부 경영의 실행 계획을 성과로 옮기 ... 기에서는 현실 직시, 진정한 핵심, 미래에 베팅, 경영의 성과 내기, 인적자원관리라는 주제로 1부에서 설명한 경영의 중요한 요소들이 어떻게 실제 기업에 적용되는지 설명함에 있 ... 어서 저자가 강조하는 경영은 결국, 모든 것들이 사람과 관련된 것으로 주장하고 있는 것으로 볼 수 있다. 내가 생각하는 경영이란? 경영은 성과의 예술이라고 생각된다. 오늘날 가치는 고객

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.29

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

사람들이다. 따라서 낮은 성과 역시 긍정적으로 평가되어야 한다는 주장도 있다.이와 같은 지역자활센터에 대한 상반된 평가가 존재하면서 정부는 2013년 9월부터 근로빈곤층을 위한 취업 ... 은 취업률과 탈수급률로 인해 정부로부터 효율성과 효과성 부족으로 비판을 받고 있다. 그러나 이 자활사업에 참여하는 대다수는 실제로 취업이나 탈수급을 기대하기 어려운 상황에 처한 ... 우선지원사업을 자활사업의 핵심 정책으로 도입했다. 또한, 2014년 5월에는 전국 26개 시·군·구에서 고용복지플러스센터를 확대 운영하고 시행하였다.취업우선지원사업은 조건부 수급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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진로설계취업 전략계획 SWOT분석

편이며, 관련 지식과 자격증이 있으면 취업에 유리하다.-활발하고 움직이는 활동에 성과를 낼 수 있어 Acting 활동에 유리하다.-도전정신이 강해 다양한 병원에 지원할 수 있음 ... -자신 없으면 하지 않음취업환경취업환경기회요소 Opportunity취업환경 위협요소 Threat-면접 시 긍정적인 이미지를 보일 수 있는 인상을 가지고 있음-주변에 친한 사람이 많 ... 전 면허증을 취득한다.-업무에 지나치게 꼼꼼한 성격을 고치기 위해 계획을 세우고 진행하도록 한다.-적은 면접기회를 극복하기 위해 주변 선배들의 도움을 받는다.STWT-취업 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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