"직무확대 사례"의 검색결과 입니다.

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산업안전보건공단 정책지원관 자소서 사회복지행정론 농약 인적자원관리 지역농협 자소서 유연근무제 HRD 사례 동기부여

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"직무확대 사례" 검색결과 461-480 / 12,321건

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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오

. 따라서 본론에서는 의료사회복지사에게 요구되는 전문성 강화를 위한 교육훈련 프로그램 개발 방향으로서 직무교육프로그램개발모형(CIPD)을 적용하여 분석한다. 그리고 의료사회복지사가 갖추 ... 한 자원 연계체계 구축방안 마련이 필요하다. 둘째, 개인 또는 가족 단위의 사례관리 역량강화 교육 프로그램 개발이 필요하다. 셋째, 병원 중심의 통합적인 사례관리 시스템 구축 ... 이 필요하다. 넷째, 다학제간 팀 접근 방법 활용 확대가 필요하다. 다섯째, 공공기관과의 협력관계 구축이 필요하다. 여섯째, 다양한 기관 간 네트워크 형성이 필요하다. 일곱째, 임상실습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

가 주어진다. 일반 기업 내에서 코칭 리더십을 발휘하는 경우도 있지만, 구성원의 위치에 따라 분배하는 업무가 무겁거나, 전혀 분배하지 않아 직무 경험을 쌓지 못하는 경우가 있다. 사회복지 ... 행정위원들도 행정 전반과 사업계획을 파악하지 않고서는 행정현장에 참여하고 사례관리를 위한 실무능력을 키우기 어렵다는 점에서 한계가 있다.그러나 민주적 리더십을 활용하면 하위직 직원이 ... 계발이 이루어질 것이라고 생각합니다. 또한 중요한 업무에 직접 참여함으로써 부족한 역량을 알 수 있으며, 이를 충당하기 위한 자발적인 조직과 직무에 대한 헌신을 기대할 수 있다.사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

[ 목 차 ]1. 엽관주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점2. 실적주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점3. 사례와 평가4. 참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 ... 능률이 저하되고 기강이 문란해지는 상황을 초래할 우려가 있으며, 전 국가적인 문제로 확대될 수 있기 때문에 이를 해결하기 위한 통치권자의 노력이 요구된다. 그리고 정책 결정자 ... 해야 하며, 정치적인 중립성을 보장하기 위해 정당에 가입할 수 없다. 이는 민주국가에서의 공무원이 정당과 의회의 당파적인 지배로부터 초월해 공익을 위한 직무를 수행해야 하므로 어느

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

를 기술표준화 실현에 활용하는 것이 초기의 목적? 현재에는 생산성 감지기능, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등에 활용되는 것으로 확대됨(3) 환자분류체계 ... - 중 하나를 꺼내어 조직의 자원을 활용하여 문제해결- 이 방법은 갑자기 닥친 문제해결의 연속이라는 조직의 현실을 실험화한 것사례 연구- 실제의 사례를 작성하여 배부하고 여기 ... 에서 의미 있는 사실을 걸러내야 함- 사례에 관한 집단토론을 함으로써 피훈련자는 다른 피훈련자들이 무엇이 중요하며 어떤 행동을 취해야 하는가의 문제에 대해서 다른 사람의 관점을 알

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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직업 목적을 가진 학생들을 대상으로 하는 교육과정을 계획해보시오

들을 위한 교육과정은 이론과 실습이 균형 잡힌 형태로 제공되어야 한다. 직업 교육은 현장 경험과 이론적 기반이 적절히 융합된 커리큘럼을 통해 학생들이 직무에 필요한 역량을 고루 ... 들의 취업 기회를 크게 확대할 수 있음을 보여준다.또한, 직업 교육과정은 학생들의 학습 스타일과 속도에 맞춰 유연하게 설계될 필요가 있다. 직업 목적을 가진 학생들은 이론보다는 실습 ... 와 사례를 통한 교육과정 효과직업 교육과정의 효과를 입증하기 위해서는 통계적 데이터를 근거로 한 분석이 필수적이다. 2022년 한국직업능력개발원(KRIVET) 조사에 따르면, 직업 교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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청소년지도에 앞서 청소년지도자의 역할과 자질을 갖추는 것은 매우 중요합니다

적 인식이 증가되면서 국가 차원에서 청소년 관련 기관 및 전문 인력을 배치하는 것과 관련해 여러 가지 증언할 것으로 전망한다. 게다가 제도와 법, 정부 정책과 관련한 사회복지를 확대 ... 적으로 청소년 문제를 해결하고 청소년의 전인적 성장을 지원할 수 있도록 청소년지도사 역할이 중요해지고 있으므로 세부적으로 청소년지도사의 직무와 역할을 살펴보는 것은 의미가 있 ... 다. 국가 능력표준에서 정의한 청소년지도사의 대략적인 직무는 청소년 사업을 기획하고 홍보하며 청소년 프로그램 개발 및 이를 적용해 평가하는 과정을 수행하고, 정보관리나 행정관리, 자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 이하 과제 및 답안 작성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략2)인원관리2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무 ... 적 측면에서 인원을 결정하는 방법으로 경기불황과 기업의 수익이 낮을 경우 모집인원수를 삭감하는 것이 목표로 한다.2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분미국은 종업원을 구분 ... ) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2

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| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

과목명 : 조직심리학주제 : 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 원천에 따른 ... 유형2. 사례를 통한 조직갈등 해결방법3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론갈등이란 어디에나 존재하는 것을 뜻하는데 두 개 이상의 상반된 경향이 동시에 존재해 어떤 행동을 해야 할지 결정 ... 에서 발생하는 갈등의 원천의 유형과 갈등 해결방법에 대해 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등 원천에 따른 유형1) 목표갈등갈등 원천에 있어 목표갈등이란 공식조직에서 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

되었고 학술모임은 가족치료의 임상적 접근, 가족치료 관련 연구, 임상사례 등을 소개하고 발표할 기회를 제공하였다. 한편, 한국가족관계학회에서도 가족상담 사례발표회와 워크숍 등을 개최 ... 치료와 관련한 다양한 이론서와 번역서의 출판을 들 수 있다. 또한 포스트모던 성향의 이야기치료 워크숍 학회와 일부 대학 내 기관에서 개최되었으며 관련 학회에서는 월별 사례발표회와 그 ... 상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소로 가족상담사 즉 전문가의 영역 확대라고 주장하였다. 그렇기에 가족상담사는 전문적인 기술과 지식을 갖기 위해 부단히 노력해야 한다고 행각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책과 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명

[ 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책과현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명 ]◎ 생애 주기의 개념 ... 과 가족보호 등을 통한 안정된 가족생활 영위, 자기개발 기회 확대와 같은 욕구가 있으나 신체적, 생리적 변화, 직업실패, 부부갈등, 부모 자녀간 갈등, 가족해체, 노숙문제 등의 문제 ... 는 ‘아이돌봄서비스’를 확대한다. 초등학교 전학년으로 돌봄학교를 확대하고 지역아동센터를 확충함으로써 온종일 완전돌봄체계를 구축하기로 했다. 또 한 아이도 놓치지 않도록 초등학교 1:1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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평생교육의 이념과 실천 사이의 괴리에 대해 구체적인 사례를 중심으로 논하시오.

평생교육의 이념과 실천 사이의 괴리에 대해 구체적인 사례를 중심으로 논하시오.현재 우리 사회에서 활발히 진행 중인 평생 교육의 목적은 민주사회, 복지사회, 학습사회를 구축 ... 하고 사회공동체의 이념을 실현하는 것이다. 하지만 요즘 주위를 살펴보면 이러한 평생교육이 원래의 목적을 잃고 단순히 직무를 위해 거쳐야 하는 과정 또는 평생교육 관련 단체의 돈벌이 수단 ... 미디어엔터테인먼트 학점은행제 과정을 신설한 이유가 ‘수익구조 확대’를 위한 수단이라고 공식 인정했다. 평생교육원은 학습을 원하는 성인에게 교육의 기회를 제공하는 것을 목적

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14

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돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)

REPORT TITLE : 돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄 서비스 확대 방향) REPORT 목 차 1. 고령사회에서 돌봄의 의미 변화와 사회적 배경 2. 가족 중심 돌봄 ... 의 한계와 사회화 필요성 3. 현재 돌봄 서비스의 구조적 문제와 지역 간 격차 4. 해외 주요국의 돌봄 서비스 사례 및 시사점 5. 돌봄의 사회화를 위한 정책적 접근과 실행 과제 6 ... 이 아니다. 핵가족화, 1인 가구 증가, 여성의 경제활동 참여 확대와 같은 사회 전반의 변화가 돌봄의 전통적 틀을 흔들고 있다. 노인의 생존만이 아닌 삶의 질, 자율성, 지역사회 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

여성복지론 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론 현재 ... 에 접어드는 여성들은 취업이나 승진에서 다양한 불평등을 경험하는 경우가 많다. 인력채용 과정에서 여성 지원자에게 직무수행과 무관한 외모기준을 부과하거나 회사에 지원할 수 있는 자격 ... 는 고통은 더욱 심화되고 있다. 3. 정책제도의 개선점 1) 직장에서의 성차별을 완화하기 위한, 기관 및 정책의 확대 직장 내 성차별 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 여성노동법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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의료인 협력보고서

은 상황을 구체적으로 기술하시오.ⅲ. 협력이 잘 되지 않은 상황의 원인 분석 및 협력 방안을 구체적으로 기술하시오.ⅳ. 실습생이 다른 사람과 협력한 사례와 결과를 구체적으로 기술하시오 ... 을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 ... 는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통하여 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.4) 업무 조정의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 같은 요인에 기인한다.직무기술

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.07

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

공무원에게 요구되는 자질과 역량 또한 고도화되고 다양화되었다. 과거에는 단순한 규칙 준수와 업무의 반복 수행 능력만으로도 공무원의 직무 수행이 가능했지만, 오늘날의 공무원은 문제 ... assessment)이다. 역량평가는 단순히 지식과 경력 같은 정적 요소가 아니라, 개인이 실제 상황에서 어떻게 사고하고 행동하며 문제를 해결하는지를 평가함으로써 직무 적합성과 미래 성장 가능 ... 성까지 포괄적으로 판단할 수 있는 제도로 주목받고 있다.한국의 공무원 인사제도에서도 이러한 흐름을 반영하여, 국가공무원과 지방공무원 모두에 대해 역량평가를 점차적으로 확대·적용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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[BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

과 팀조직전통적 조직과 팀제와의 차이점팀이 계획,통제,조치관리자가 계획, 통제, 조치직무과정팀/능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적, 제한적정보의 흐름후원적,참여적지시 ... 적, 하향적리더쉽코치/촉진자지시/통제관리자의 역할다기능화(다차원적 과업)분업화 (좁은범위의 단순과업)직무설계업무프로세스 단위기능단위조직화의 원리수평적/팀수직적 계층/부,과조직구조팀조직 ... 에게 제공한 직원들에게 공헌정도에 따른 보상체계 구축 3) 지식측정지표개발 4) Recircling제도 도입 5) Best Practice사례경진대회 운영 6

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| 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오.

습니다. 이러한 시스템은 아이들의 발달에 있어서 불균형을 해소하고, 보육서비스 이용에 있어서 경제적 부담을 덜어줌으로써 사회적 안전망을 확대하는 역할을 합니다. 이러한 해외 사례들을 참고 ... 한 시스템은 아이들의 발달에 있어서 불균형을 해소하고, 보육서비스 이용에 있어서 경제적 부담을 덜어줌으로써 사회적 안전망을 확대하는 역할을 합니다. 이러한 해외 사례들을 참고 ... 현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오.우리나라는 경제성장과 고령화 등의 구조적 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오. [목 차] Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 직무설계 2. 조직설계 사례 3 ... 중요시하게 만들어져 있다. 2) 직무설계 방법 (1) 직무확대 작업자가 수행하는 과업에 대한 수를 수평적으로 학대하여 권한이나 책임을 증가시키지 못하고 직무에 대해 단조 ... 이 상당히 높다. (2) 직무 충실 단순히 과업의 수를 만들어 직무를 구조적으로 확대하는 것은 아니고 직무의 내용을 풍부하게 만들어서 작업상의 책임을 늘려 능력을 발휘할 수 있는 여지

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

및 배분)3) 혈액순환(인력순환)4) 예방주사(인력개발 및 교육훈련)5) 수면과 휴식(복지와 휴가제도)6) 상벌관리(보상관리 및 징계관리)3. 건강한 조직의 사례(인사제도 측면 ... )(1) 메리어트 호텔(Marriott Hotel)(2) 맥도날드(McDonald)(3) 도요타(TOYOTA) 자동차(4) 기타 사례(신세계, 디즈니랜드)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론서기 578 ... 를 정확하게 제시하며 구성원으로 하여금 동기부여하며 자발적으로 조직 목표 달성에 기여하도록 한다. 또 적재적소의 인사배치와 직무순환을 적절하게 배합하여 구성원이 적성을 발견

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| 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법

활동을 통해 인식을 개선할 수 있습니다. 이를 통해 장애인 고용에 대한 이해와 관심을 확대하고, 장애인들에 대한 고용 기회를 늘릴 수 있습니다.- 모범 사례와 성과 공유: 장애인 ... 사례를 공유하고, 장애인의 업적과 능력을 강조하는 홍보 활동을 통해 사회적으로 긍정적인 인식을 형성할 수 있습니다. 이는 언론 매체, 소셜 미디어, 커뮤니티 이벤트 등을 통해 다양 ... 습니다. 캠페인 및 이벤트는 다양한 형식과 채널을 활용하여 주변 사회와의 상호작용을 통해 장애인 고용에 대한 대화와 관심을 확대할 수 있습니다.- 광고와 스폰서십: 미디어 활용을 위해

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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