"수간호사업무"의 검색결과 입니다.

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분당서울대 면접 자기소개서 한일병원 간호사 자소서 간호사 성장과정 근무표 흑석 대구의료원 합격

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"수간호사업무" 검색결과 461-480 / 51,710건

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간호관리학 간호판례-진단검사

등 외과파트를 중심으로 활용되고 있으며 환자 만족도를 높이고 전공의 인력난 해소에 기여할 수 있어 점차 증가하는 추세에 있다. 진료협력간호사의 업무는 의료법상 의사와 간호사의 업무 ... 의 업무로 판단될 경우 법적인 보호를 받을 수 없다. 사례에서 피고인 1이 수원중앙병원 검진센터에서 간호사들로 하여금 의사의 현장감독조차 없이 단독으로 자궁질도말세포병리검사를 위한 ... 검체 채취를 하게 한 것 또한 결국 해당 병원의 간호사의 업무에 대한 법적 책임이 귀속되는 것이다. 다음과 같이 정리할 수 있다. 의료법 제25조 등에 따라 사례의 간호사는 무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.14

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

간호 단위별 환자 수, 환자의 긴급한 상태, 직원의 특별요청 휴가, 공가 등과 같은 변수를 입력하여 활용할 수 있다. - 간호 단위별 업무량을 반영하여 간호사를 배치하므로 간호 단위 ... ⇒ 간호사의 업무수행능력과 의사소통능력의 요소가 중점적으로 반영되는지 확인할 수 있었다. ※ 병원 간호사회 표준화된 간호사 인사고과 도구※ ■ 간호사 업무수행 평가 (1) 간호 ... ?장점 - 기관의 정책을 일관성 있게 객관적으로 모든 간호직원에게 공평하게 적용한다. - 간호단위의 행정업무가 감소하고 환자간호활동에 집중할 수 있기 때문에 비용 효과적이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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간호관리학 정보통신기술 간호현장 적용 사례

내용을 확인하고 수정할 수 있는 시스템이다.간호사 일과 업무 중 상당 시간이 의무기록 작성에 소모되는데 이로 인해 간호사들은 업무가 과중돼 환자를 돌보는 업무에 충분한 시간을 확보 ... 가 자동화 되었다. 이로 인해 간호사의 업무부담은 줄일 수 있었고, 환자가 제공받는 ‘의료의 질’ 또한 높일 수 있었다.3. 아주대병원아주대병원, ‘모바일 앱’을 통한 낙상, 욕창 ... 을 측정하게 되면 데이터가 실시간으로 저장돼 기록된다. 간호업무 효율을 높이고, 데이터가 병원정보시스템(HIS)에 자동 기록돼 정확성을 확보할 수 있게 됐다.5. 간호사들의 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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[논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인

중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 논문요약 발표 이름: 학번 : 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 01 Jung S.Y. Park. H.J ... Nurses . J Korean Acad Fundam Nurs,29(4), 451-460.중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 02 목차 서론 연구의 필요성｜ 연구목적 ... 연구방법 연구설계｜ 연구대상｜ 연구도구 연구결과 논의 및 결론미리생명 어린이 보험 제안서 ｜ 00 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인 ｜ 03 서론 : 연구의 필요

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

을 위한 교육을 정기적으로 실시한다.- 서류 작성과 확인을 한 실무자를 명확히 기재하여 수행한 업무에 대한 책임감을 가질 수 있도록 한다.- 의사, 간호사, 대상자, 대상자의 가족 혹은 ... , 관계를 형성할 수 있고, 의사소통을 더욱 활성화할 수 있으며, 의사 업무에 대해 적극적이고 자발적으로 협력하게 된다. 또한 의사는 간호업무에 필요한 정보를 간호사와 적극 ... 는 교육이 강화되어야 하며, 의사소통의 문제가 과도한 업무에서 비롯되는 경우가 많고 이 문제를 개선할 수 있는 환경이 전무하기에 제도 개선도 의사와 간호사의 의사소통을 개선하는 데

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

에대통령령으로 정하는 보건활동, 간호조무사가 수행하는 업무 보조에 대한 지도로규정하는 것(제12조) 간호조무사는 간호사를 보조하여 간호사의 업무를 수행할 수 있도록 하고, 의원급 의료 ... < 국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 >과제를 시작하며...간호법은 간호사의 업무 범위를 명확히 하며, 간호사를 보호하고 환자도 보호하는법이라고 생각합니다. 예비 의료 ... 사 법정인력 기준 조차 지키지 않는 위법한 의료기관과 OECD국가 중 최하위의 간호사 배치수준(1명당 평균 환자 수 16.3명)에 머물러 있어 열악한 노동조건이 제공되고 있다.대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

인 자로 입사 후 1년 정도는 적응 시기로서 간호업무가 미숙할 수 있어 간호업무성과를 확인하기에 적합하지 않아 제외했고, 간호업무의 역할이 다른 전담간호사, 수 간호사, 외래 부서 ... 몰입이 높을수록 간호업무성과가 높아지는데 조직몰입과 마음 챙김 간에는 상관관계가 있으나 매개 효과는 확인할 수 없으므로 조직몰입을 위한 방법으로써 마음 챙김과 같은 간호사의 내적인 ... 어 회복 탄력성을 높이기 위한 프로그램을 제공하고, 외적 요인으로 보수, 업무환경, 근무 여건, 복리후생 증진 등의 구체적 방안을 마련한다면 간호사들의 업무성과를 높일 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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A+ 보장 간호관리학 케이스

저하와 관련된 업무생산성 감소② 조원 별 간호관리 진단에 대한 간호과정문제 상황병동에서 듀티당 근무하는 팀별 간호사의 수는 3명인데 각 팀별 맡은 환자 수는 10명 이상 정도였 ... 아야 하는 손이 다른 물건을 만진 후 다시 카테터를 잡아서 오염된 경우도 관찰할 수 있었다.간호관리진단과도한 업무 스트레스로 인한 부적절한 질적 간호자료주관적자료? “ 학생간호사 ... 간호사의 수를 늘린다.? 환자이동을 위한 보조 인력을 더 확보한다.? 업무가 편중되지 않도록 조절하고, 개인 적성에 따른 업무를 배치한다.? 업무 일정 조정 시 의견 반영을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호관리학 실습 case study

에 간호사별로 업무 만족도와 체감 업무량에 관한 설문지를 배부, 조사하여 평가하고 90점 이상을 달성한다.계획1. 신규간호사의 역량을 측정할 수 있는 필기시험을 시행하여 조사 ... 간호관리학case study간호 관리 진단신규 간호사의 역량 부족 및 부적절한 업무 배분과 관련된 과도한 업무량1. 간호 과정사정객관적근거● DUTY표? DUTY당 3명 근무일 ... 때는 charting 2명, acting 1명일 때가 많음? charting: C-J(8명), acting: K-Q(7명)? acting 간호사 1명당 환자 수 20~40명● 병동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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A+ 간호학개론 보건의료체계 속의 간호의 역할 보고서

기관의 개념 및 업무 내용032. 간호사의 역할04?(1) 위 기관들에서 간호사가 담당하는 업무 및 역할04?(2) 조사한 분야의 간호사가 되기 위한 과정 및 방법05(3) 현재 ... 기관들에서 간호사가 담당하는 업무 및 역할- 방문간호사: 대상자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강 위생 관리 등의 간호를 담당합니다. 대상자 ... - 정신건강증진센터 간호사: 정신질환자의 병력에 대한 자료수집, 병세에 관한 판단, 분류 및 그에 따른 환자관리 활동, 사회복귀시설 운영, 훈련, 상담 등의 업무를 담당하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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(전략적간호관리) 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

에서 많거든요.- 저는 관절운동을 조무사 샘한테 시켰는데 저희 수간호사 선생님한테 엄청 혼났어요.“그건 너 네가 해야지”참 어렵습니다.나. 위임업무 인지 부족- 저희가 통합서비스 ... 하며, 환자의 환경을 청결하게 유지한다. 동료 간호사와 협력하여 병동의 효율성을 높이고, 서로의 업무를 지원한다. 신규 간호사나 실습생을 교육하고, 병원 내부의 절차를 안내한다. 환자 ... 간 내에서 발생하다. 김 간호사가 바쁜 일정 속에서 후배 간호사에게 혈압 측정, 약물 투여, 침상 교체 업무를 위임하다. 하지만 위임 과정에서 업무에 필요한 절차와 순서를 구체

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.30

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점 제안00

하기 위해, 우선 업무의 우선순위를 정리했습니다. 간호조무사에게 맡길 수 있는 업무와 맡기기 어려운 업무를 명확히 구분하고, 각 업무에 대한 구체적인 지시사항을 전달했습니다. 예 ... ) 개선점 제안(1) 업무 분담의 명확화업무 위임 시 각자의 역할을 명확히 정의해야 합니다. 간호조무사가 맡을 수 있는 구체적인 업무와, 본인이 맡아야 할 업무를 세분화하여 명확히 ... 해야 합니다. 이를 통해 문제가 발생하기 전에 미리 파악하고 수정할 수 있습니다. 또한, 업무 진행 상황을 주기적으로 확인하여, 간호조무사가 맡은 업무에 대한 피드백을 제공하는 것도 중요

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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[간호관리학 과제] 기대이론에 따른 신규간호사 재직의도 동기부여 전략

노티, 인계 등 주어진 업무 완성도)의 가능성이라고 가정해볼 수 있다. 이제 막 독립한 신규간호사가 액팅 업무, 의사 노티, 인계 등을 혼자 힘으로 모두 마무리한다는 것은 현실 ... 교육간호사’가 순환하며 도움을 주는 시스템 도입. 해당 병동 업무를 A부터 Z까지 적어놓은 책자를 비치하여 배운 업무가 기억이 나지 않았을 때 공부할 수 있도록 함 핵심술기(IV ... 을 수식으로 나타내면 다음 표와 같다. 2. 기대이론을 적용한 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있는 전략 -기대이론의 세 가지 요인에 따른 분석 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11

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간호관리학- 의사결정 사례 및 해결방안

님은 연장근무를 하게되었고 수간호사 선생님은 급하게 다른 간호사 선생님에게 연락을 하여 근무일정을 조정하였다. 수간호사 선생님은 다른 업무로 바쁜 와중에 신규선생님의 능숙하지 못한 ... 선생님 부족으로 인해 신규간호사 선생님들을 도와줄 수가 없음 (신규간호사 혼자서 업무실행해야함)- 기존 차지 선생님의 갑작스런 부재로 병동의 간호시스템 혼란이 일어남- 수간호사 ... 선생님과 신규간호사. 기존 다른 선생님의 협동부족과 업무능력 미비.2)대안의 개발 및 선택- 신규간호사 한명당 프리셉터를 담당하고 2주의 프셉기간을 한달로 정정- 수간호사 선생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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A+ 간호관리학실습 윤리보고서 간호윤리 사례보고서

해야 한다는 규칙으로, 간호사는 자신이 맡은 업무를 성실히 수행하고, 환자에게 신뢰할 수 있는 간호 서비스를 제공해야 한다.3. 대상자와 간호사의 법적 권리1) 환자의 권리 「의료법 ... 으며,분하거나 이해되지 않은 상태에서의 의료 행위는 무효로 간주될 수 있다.3) 확인의무간호사는 간호 보조 인력의 업무를 지도하고 감독하며, 투약 시 환자와 약물의 양, 방법 등 ... 기준을 지키고 환자에게 치료 위험을 충분히 설명한 후 동의를 받아야 한다. 이를 위반하면 환자는 간호사와 의료기관에 손해배상 소송을 제기할 수 있다.② 불법행위책임간호사가 업무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독서감상문

이 자세히 다루어지고 있습니다. 먼저 과중한 업무량이 큰 문제로 지적되고 있습니다. 한 간호사는 "환자 수에 비해 간호사가 너무 부족해서 업무가 과중되고 있다"고 토로합니다. 또한 잦 ... 들의 3교대 근무 생활, 환자 및 동료 의료진과의 갈등 상황 등 다양한 업무 현장의 모습을 보여주며, 남자 간호사, 호스피스 간호사, 미국 간호사 등 다양한 간호사의 유형에 대해서 ... 도 소개하고 있습니다. 이 책은 간호사라는 직업에 대한 우리의 환상을 깨트리고 그들의 실제 모습과 어려움을 이해할 수 있게 해줍니다.내용 요약 - 대단원 1이 책의 제1대단원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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간호관리학 간호사의 법적의무 위반사례

한다.이와 같이 간호사가 수행하는 업무의 내용을 반드시 구체적으로 도출할 수 있는 것은 아니며, 특히 간호사가 업으로서 실시할 수 있는지 여부의 경계선상의 행위가 존재한다. 간호사 ... 생할 우려가 있는 행위를 해서는 안 되지만 임시응급조치를 할 수 있다. 이를 위반한 간호사는 형사 처벌을 면치 못한다. 따라서 간호사의 업무가 무엇이고 진료보조 행위가 무엇을 의미 ... 회피 의무? 예견 가능한 위험이 발생하는 경우 이를 회피할 수 있는 수단을 강구해야 함2. 의료법위반죄 부분에 대한 판단2-1) 간호사 업무[ 의료법 ]제2조(의료인) ①이 법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

의 발전을 위해 무엇을 할 것인지 말해보세요.우선 신규간호사로서 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 차근차근 배우고 임상경험을 쌓을 것입니다. 원내 교육 프로그램에 적극적으로 참여해서 ... 에 해당 병동과 관련된 전공지식을 공부하고, 실습 중에는 맡은 업무에 책임감을 가지고 정확한 수행을 하며 현장 적응력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 성실히 임했습니다. 이제 경상대학교 ... 에 오래 근무하기에 좋고 지역주민의 신뢰를 받는 공공의료기관이기 때문입니다.둘째로, 전공의 수련을 돕는 대학병원으로서 다양한 케이스를 직접 보고 경험할 수 있어서 간호사로서 배움의 욕구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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[간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)

전하며 부당한 업무 분배 및 성과 분배를 하고 관리자로서의 역할을 다하지 않고 있다. 리더십 상황이론 중 House의 으로 분석한다면, A병동 수간호사는 상황에 따라 적절한 유형 ... 는 수간호사의 모습에 매우 위축되고 신뢰감이 저하되었을 것이다. 또, 환자의 컴플레인에 대하여 간호사에게 과도하게 화를 내며 진행된 QI 연구에서는 공정하지 못한 업무를 하게 하 ... 질 가능성이 매우 높다. 6. 관리자에 대한 불만, 신뢰 저하 - 수간호사는 업무 중인 간호사들에게 감정적인 분노를 그대로 전달하였고, 자신의 집단 부하들이 다른 집단과의 갈등 상황

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

소통 기술- 투약/검사 전 정보에 대한 설명 부족- 간호사 간의 평어체 사용- 자기주장이 강한 의사소통- 치료적 의사소통 기술 부족- 대상자를 지칭하는 부적절한 호칭3부적절한 업무 ... 위임 기술- 간호업무가 아닌 의료행위- acting 간호사에 대한 과도한 업무분량- 업무 프로세스의 비효율성4비효과적 조직 운영 기술- 모든 간호사가 자신의 업무 이외에는 조직 ... 의 공동 업무를 잘 수행하지 않는 개인적인 모습을 보임.- 신규 간호사를 충분히 교육한 후 업무에 투입하여야 하지만, 시간의 부족으로 인해 교육을 진행하는 중간중간 업무에 투입하여 시간

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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