"수간호사리더십유형"의 검색결과 입니다.

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수간호사 리더십 간호관리 리더십 리더십사례보고서 위인조사보고서

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"수간호사리더십유형" 검색결과 461-480 / 2,606건

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더 ... 에 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮음- 특별한 방향이 없기 때문에 불만스러울 수 있음- 집단의 무관심과 무반응 야기6. 리더십 상황이론1) 개념① 리더십 유형에 대한 ... Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

자체에 공감하기보다는 사실적인 문제를 먼저 고려한다.아동병원 주사실 간호사로서 직장 동료와의 의사소통유형은 초이성형이라고 할 수 있으며 하위 유형으로는 논리 우선형이라고 할 수 있 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 ... 간호지도자론본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전 ... 을 개발했다.평안하고 존엄성 있는 죽음을 맞이할 수 있도록 보살피는 호스피스 케어를 국내에 처음으로 소개하고, 호스피스 자원봉사자 교육과 조직을 체계화했다.1984년에는, 간호학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안

수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안과목명간호관리학실습실습기관담당교수이름(학번)제출일목 차Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유Ⅲ ... ? 구성원의 협조심이 결여? 조직 규율의 일관성 유지가 힘듦? 업무성과 상향조절이 어려움Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유병원이라는 조직은 환자에게 '양질의 의료서비스 제공 ... 하다. 관리자의 리더십에 따라 구성원의 직무성과, 목표 달성도, 조직의 생존과 성장 및 위기관리, 능력관리에 대한 구성원의 만족도 등이 달라진다. 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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A+받은 간호관리학 리더십 이론 레포트 (관리격자이론)

하여 적절한 수준의 성과를 지향함2. 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석세명기독병원에서 교외근로를 하였을 때 만난 건강지원센터 수간호사 선생님은 관리격자이론의 ‘팀 ... 형의 리더’와 유사하다고 느꼈습니다. 수간호사 선생님은 간호사 한명 한명을 주의 깊게 관찰하셨고 일이 더딘 간호사가 있으면 먼저 다가가 능숙하게 일할 때까지 관심을 기울이시고 말 ... 을 위해 고객들 간 시간 조율하기 등 대상자들을 위한 일도 열심히 하였습니다.3. 내가 되고자 하는 리더의 모습교외근로를 하면서 만났던 수간호사 선생님처럼 ‘팀형의 리더’가 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십

* 간호단위관리자의 리더십 유형 파악 및 분석 내용1. 특성이론특성이론모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 ... 하여 Duty마다 확인할 수 있도록 엄격히 정해 놓았으며, 상급 관리자인 팀장님이 업무로 땀흘리며 바쁘게 일하고 있는 액팅 간호사의 컨디션을 살피며 격려하는 모습을 관찰할 수 있 ... 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형상황간호관리자의 하급자 관리 목표 달성에 대한 초점보다는 간호사 개인이 실수 없이 정확하게 간호 수행을 하는 것에 대한 목표를 달성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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투약오류와 관련된 상황대응리더십

의 리더십을 탐색해보고자 보고서를 작성하게 되었다. 현재 간호학부 4학년으로, ‘간호관리학’을 통해 의료사고 및 간호사고를 배웠으며 이를 해결하기 위해 ‘상황대응 리더십 이론’을 활용 ... 한 업무량, 개인의 실수? 인적요인 : 이론적 지식 결여, 인식부족, 실무지식 결여, 주의를 요하는 행동유형, 간호사 술기술 부족, 의사의 처방오류, 약사의 조제오류, 의료인간과 환자 ... 의 서명이 없거나 적절하지 않다고 판단되는 의사의 처방은 수간호사에게 보고하여 자문을 구한다.? 투여하는 약의 작용과 부작용, 특성을 잘 알고 있어야 한다.? 의사의 처방을 약 카드

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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간호관리학 실습 과제(리더십 이론을 근거로 한 실습지 임상 지도자의 리더십 분석)

4. 현대적 리더십이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십3. 분석방법(가) 분석대상자 : 근로복지공단 **병원 **병동 전** 수간호사 선생님(나) 분석기간 : 2018년 ... 10월 22일~2018년 10월 25일(다) 분석방법 : 근로복지공단 **병원 **병동에서 간호관리학 임상실습 중 병동 총책임자이신 수간호사 선생님을 관찰하며 리더십이론에 근거 ... 되고 길러진 특성도 있다.행동론전**수간호사 선생님?이원론적 관점, 삼원론적 방법▶민주형 리더쉽-평등주의적-협조적-집단, 팀 중심적-구성원 중심적-의사결정시 구성원참여 중시-인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... , 윤리적 리더십이 간호사 팀워크에 큰 영향을 미친다는 점이 밝혀졌다. 이러한 결과에 따라서 밀레니엄 세대의 간호관리자에게 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있었다. 밀레니엄 세대 ... 가 밀레니엄 세대에 보여줘야 할 리더십의 대략적인 틀을 가늠할 수 있는 것이다. 이에 따라 간호관리자는 리더십을 통해서 밀레니엄 세대의 간호사들에게 서번트 리더십이 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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리더십간호사례보고서

적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)당신은 oo대학교병원 11AB병동의 수간호사이다. 당신은 이 병동의 수간호사가 된지 두 달이 되었고, 이 병동은 2군데로 나누어져 있 ... 한다.7) 마약 안전관리가 제대로 이루어지지 않을 경우 수간호사와 담당 간호사에게 책임을묻고 안전사고 보고서를 제출하도록 한다.8) 수간호사는 병동의 보급계 물품 대장을 만든다.9 ... ) 보급계에 청구되는 물품은 간호조무사와 병동지원인력이 반드시 인수인계하도록하고물품대장에 날짜, 시간, 담당자 이름, 물품 이름, 개수를 반드시 적도록 한다.2) 간호학생이 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

를 꿈꾸는 사람들이면 누구나 공부할 수 있도록 함 ⦁ 간호 전문서적을 내기도함 ⦁ 간호교육에 있어 진실되고 실력있는 간호사를 만들기 위한 노력을 함 02 나이팅게일 리더십 ... 과정에 참여시키고 그들의 의견을 적극적으 로 반영하고자 하는 리더십 유형 나이팅게일 참여적 리더십 크림전쟁 당시 숙련되지 못한 자들로 구성된 40 명의 간호사들을 이끔 열악한 환경 ... 나이팅게일 리더십 01 리더십이란 03 리더십과 간호 적용 02 플로렌스 나이팅게일 INDEX 01 리더십이란 조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

하다.그리고 그러한 리더십이 일단 자기 자신의 깨달음과 행복을 통해서도 타인에게 행복을 줄 수 있고 행복하게 해줄 수 있다고 김리연 간호사는 그렇게 믿는다고 했다. 그 자리에 오 ... 의 유형 중에서 가장 기억에 남는 것은 슈퍼리더십이었다. 그 이유는 구성원들이 셀프리더가 되도록 하는데 초점을 두어 그렇게 할 수 있도록 이끄는 과정을 말하면서, 구성원들이 자신 ... 으로 조직 내에서 이러한 긍정적인 영향으로 구성원을 좋은 영향으로 끌어낼 수 있는 그런 리더가 되어야겠다고 생각하였다.2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

REPORT- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 보고서■ 과목명간호관리학Ⅱ■ 교수명■ 학과명간호학과■ 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십 ... 성숙도(R1)성숙도가 낮은 신규간호사지시형(S1)성숙도(R2)집단이 성숙해가기 시작하는 단계설득형(S2)성숙도(R3)대부분 독립적으로 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미 ... 의 행동유형이 있다.리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론(1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?1) 특성이론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

단계로 구분하고 성숙도에 따른 효율적인 리더십 유형을 제시하였다.1) M1종업원들이 직무수행능력도 없고 자발성도 없으므로 일에 대한 책임을 질 수 없고 지려고도 하지 않는 성숙도 ... 해 버린다.2. 조직의 구성원 성숙도 진단1) 조직 소개학습자가 속한 간호조직은 종합병원 내 한 병동으로 학습자를 포함하여 총 10명의 간호사가 근무를 하고 있고, 조직 구성은 수간호사 ... 성숙도 측정결과조직원성숙도 점수성숙도 평가수간호사43최우수책임간호사37최우수선임간호사 135우수선임간호사 225우수일반간호사 120보통일반간호사 218보통일반간호사 323보통막내

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

고 진통제인 ‘케로민’ 투약 후에도 두통과 불편감을 호소하였지만, 간호사는 활력징후를 측정하지 않았고, 의사가 직접 진찰할 수 있도록 보고하는 등의 조처하지 않았다. 간호사가 미리 약물 ... 가 줄에 꼬이게 되는 상황이 발생하였다. 이에 수간호사는 바로 상황을 파악하고 환자의 안전을 위해 꼬인 줄을 풀고 안정시켰다. 이 상황은 간호 보조인이 자리를 이탈했을 때 발생한 것 ... 으로 수간호사는 간호 보조인에게 웬만하면 자리를 벗어나지 않도록 하고, 낙상이 일어나지 않도록 다시 한번 낙상에 대해 교육하며, 떨어지지 않도록 잘 감시할 것을 교육하며, 병실 내

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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간호관리학 실습 리더십 보고서

도록 격려하거나 함께 일함3. 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여 ... 를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마 ... 도록 ‘지적 자극’을 하며, 구성원에게 높은 기대를 가지고, 비전을실천하도록 하는 ‘영감적 동기유발’의 특성을 가지고 있다.변혁적 리더십? 수간호사 선생님은 본인의 일을 하시면서도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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간호관리학실습 CASE(의료팀 내 협력적 의사소통 역할극, 리더십유형분석, 간호인력산정 등)

간호관리학실습최종과제이름학번담당교수실습기간차례1. 의료팀 내 협력적 의사소통 역할극2. 팀워크 전략 ? SBAR3. 리더십유형분석4. 간호업무 조정5. 간호인력산정6. 근무계획표 ... 없어요. 보호자 꼭 필요해요.환자: (한숨을 쉬며 간호사를 처다 보며) 하.... 알았어. 그럼 뭐 어쩔 수 없지.. 전화해볼게간호사: (힐끔 환자를 쳐다보며 힘없는 목소리) 네 ... 으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다*과업지향적 리더: 수간호사님이 신규간호사를 교육하실 때 “일 잘하는 사람이 좋다”, “전에 일했던 사람은 아무말도 없이 결근하더라”, “그런 사람

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.01

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

공통의 목표를 향해 팀 간의 신뢰와 개방된 상호관계 속에서 실수를 두려워하지 않는 조직문화에서 강력한 힘을 발휘할 수 있다.(2) 간호사의 임파워먼트 리더십조직에서 임파워먼트란 ... , 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? 하는 고민의 시간을 가졌다. 고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박 ... 한 상황에 항상 준비가 되어 있는 능력을 지닌 간호사, 대상자의 건강증진을 위해 서로 협력하고 도움을 줄 수 있는 간호사 그리고 어떠한 어려움과 실패에도 대상자를 포기하지 않는 열정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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수석졸업 A+자료 간호관리학 닮고싶은 리더, 리더십 유형

에 따른 통솔을 통해 조직원들뿐만 아니라 전 국민의 신뢰를 산다. 타인 존중과 배려하는 모습, 봉사의 마음, 그리고 공정성과 정당성의 원칙을 기반으로 리더십을 발휘하는 모습을 볼 수 ... 간호관리학 개인보고서1. 서론조직에서 리더의 역할은 중요하다. 리더의 리더십에 따라 조직의 분위기는 물론 성과마저 바뀌기 때문이다. 모든 간호 학생들은 미래의 간호 리더로서 어떠 ... 더러 전문성을 바탕으로 리더십을 발휘하기에 조직 내부와 외부에서 두터운 신임을 받았다. 한 치 앞을 알 수 없는 어려운 시기에 국가의 질병을 책임지고 모든 국민에게 차분하고 정직하고 투명

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

성도 높고 과업에 대한 헌신성도 높아 스스로 과업완성 가능④ 상황에 적합한 리더십 유형지시적 리더(S1)높은 과업지향, 낮은 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사에게 적합설득적 리더(S2 ... -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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