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관리학 동기부여 x-y이론 공식 고전적 경영학 인간관계이론 동기부여이론 Mayo인간관계모형 사회복지행정론 X이론과 Y이론 과학적 관리시대 xy이론 사례
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"맥그리거의 X·Y이론" 검색결과 461-480 / 1,548건

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    인간 관계론
    (McGregor)의 X 이론·Y 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론, 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론을 들 수 있고, 과정이론으로는 브룸(V. Vroom)의 선호-기대 ... theory)은 조직 구성원의 특정한 행동이 왜 지속되는지에 대하여 설명해 주는 이론이다.내용이론의 대표적인 것으로는 매슬로(Maslow)의 욕구단계 이론을 비롯하여 맥그리거 ... 은 심리학에서 주로 사용하는 것이지만, 조직 구성원들로 하여금 자발적으로 일을 하게 하여 생산성을 높이는데 유용하므로 조직이론에서 중요시되고 있다.동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    )의 욕구 5단계설 : 기본적?생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속감과 애정욕구, 존경욕구, 자기실현의 욕구③ 맥그리거(McGregor)의 X?Y이론 : X이론(성악설), Y이론(성선설 ... )⑴ 결산의 절차: 수정전 시산표 작성 → 기말수정분개 → 수정후 시산표 작성 → 장부 마감 → 포괄손익계산서와 재무상태표 작성이다.제2절 회계의 기초이론1. 회계의 기초개념⑴ 회계
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    랜드의 성취동기이론⑤ 맥그리거의 X-Y이론과정이론(how)? 사람이 어떻게 동기부여되는가와 어떠한 과정을 거쳐 동기부여가 이루어지는가를 밝히는데 관심을가진다? 동기부여 과정에서 발생 ... 하는 행동과정이라고 할 수 있다.? 지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어 왔다. 즉 동기가 부여된 사람은 그렇지 못한 사람보다 더 열심히 일하며 더 좋 ... 고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.내용이론(what)? 인간에게 만족을 주는 기본적인 욕구들은 무엇인가?? 어떤 요인들이 동기
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
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    간호관리 이론
    맥그리거 y 이론에 입각 : 구성원의 자발적 능동적 참여구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간 명시, 실적에 의한 피드백장 : 참여의욕 증진, 효과적 자기관리, 성과 ... 의 정형화! 능력에 기초한 경력개발. 융통성 X신고전적 관리이론 (행동론적 관리이론)1. 인간론적 관점 ? 인간은 비합리적, 사회적 존재. 호손효과 !2. 행동과학론 ? 인간 ... , 명령통일, 지휘단일화, 개인이익의 전체이익 종속, 보상집권화 계층적 연쇄, 질서, 공정성, 고용안정, 창의적 개발, 단결 사기3. 관료제 이론과업 분업화, 권한 계층화, 규칙 절차
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
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    공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)
    주기?피드백 ; 평가자는 스스로 평가. 상급자는 하급자 성과만을 평가하며 하급자의 능력과 태도는 평가×?*맥그리거의 Y이론에 기반(충남대)? 상위목표와 하위목표의 일치? MBO ... 은 포함x(해진공)- 경영학에서 법률적 기업 분류로 공기업-사기업으로 나뉨 ? 경영학 연구대상에 공기업 포함됨?경영자?계층에 따른 분류(코레일)1)최고경영자 : 전략적 의사결정 ... ?예산계획 ?사명과 목표 수립 ?전략 대안 도출※실제시험에서 나온 지엽적인 문제들?경영학=이론과학+실천과학의 특성을 모두 포함하는 종합적 학문- 이론경영학 : 순수과학으로서의 경영학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06
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    2018 주택금융공사 기출 복기본
    는 것33. PR의 종류34. Y 맥그리거 이론35. 매트릭스조직36. 엔젤투자37. 시중은행과 중소기업은행38. 개인워크아웃은행이나 신용회복위원회와 협약을 맺은 2금융권, 3금융 ... 소비는 증가할 것이므로 이론의 설명력이 떨어진다. 정답 (3)94. 공공재 특성 외부효과 특성 섞어서 나온 문제 교육을 시장공급에 맡기면 과소공급 발생 등등95. - X 조세 ... 소비자 공급자 부담 소비자 완전비탄력적인 경우 생산자가 전부 조세 부담96. GDP - 소득에 포함되지 않는 것은 국공채 이자97. Y - ~ ? 이론 틀린 것 책임 명확히 해야98
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26
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  • 자료 표지
    [2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z
    한다5) 행동에 의해 가설을 검토한다매슬로우 욕구단계 이론 생안사존자5단계자아실현 욕구4단계존경 욕구3단계사회적 욕구2단계안전 욕구1단계생리적 욕구맥그리거 X이론, Y이론X이론Y ... , 유해행위 금지경고화학물질 취급장소에서 유해, 위험경고노란색노오팔오/이리5Y8.5/12경고화학물질 취급장소에서유해, 위험경고 이외의위험경고, 주의표지,기계방호물파란색2.5X4 ... )E: environment (심리적 환경)적응기제도피기제 종류1) 억압2) 퇴행3) 백일몽4) 고립(거부)데이비스 동기부여이론1) 경영 성과=인간의 성과X물질적 성과 경인물2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)
    -위생이론성취동기이론XY 이론자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y이론존경욕구권력욕구소속과 애정욕구관계친화욕구안전 욕구위생요인X이론생리적 욕구존재?동기부여의 내용이론 ★3. 동기부여의 과정 ... 지 못하나 불만이 발생하지는 XXY 이론 = 맥그리거 McGregorX이론적 인간모형인간의 본성 (동기유발은 생리적 욕구/안전욕구의 계층에서 가능)- 게으르고 일하기를 싫어하며 무 ... 책임하고 변동을 싫어함- 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 안정과 경제적 만족을 추구함= 조직 관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 됨Y이론적 인간모형인간의 본성
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16
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    HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    ,집단 간의 협동 융통성O= 조직효과↑? ‘맥그리거’ X-Y이론- X이론 : 성악설 : 경제적 보상체계 확립 통제, 관리감독 해야 임함- Y이론 : 성선설 : 자발적, 알아서 한다 ... 들 ? 조직 X: 2명이상의사람, 종점이란 목적 / 체계X, 연속성X(시간 지나면 헤어질 사람들)- 스포츠 응원단 ? 조직 O: 2명이상의사람, 응원하는 팀의 승리란 목적, 응원단 ... 적자원프로그램들이 상호 통합되고 동시에 내적일관성을 유지ex) HR부서장: 사람모집하고 뽑는 것의 주체if)다른파트부서장과 의논x →필요한 곳에 인력 배치x 효율성↓ 문제 발생
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    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... 1경영학 입문Ⅰ경영학의 역사와 발전? 경영학 이론1. 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설 ... . 시스템이론 : 상호관련성, 전체성, 목표지향성, 개방성, 통제성4. 상황이론 : 로렌스, 로쉬(객관적 결과, 조직환경 중시, 조직을 분석단위로 하는 분석, 중범위 이론 지향)5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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  • 자료 표지
    산업안전 산업기사 필기 요약
    , 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론- 민주적 리더십, 분권과의 권한과 위임, 자율적인 통제 ... 이 어렵거나, 기계설비의 결함, 환경상 주의력의 집중이 혼란, 심신의 근심 / 주의력 산만X, 도덕성 결여X60. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론1단계: 생리적 욕구2단계 ... 한 재해2. 하인리히의 도미노 이론(중상 또는 사망 : 경상 : 무상해사고 ＝ 1 : 29 : 300)1단계: 사회적 환경 및 유전적 요소(기초 원인)2단계: 개인의 결함(간접 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 경직성 강화 70. 동기부여 이론 중 X이론과 Y이론을 제시한 학자는? ① 맥그리거 ② 허즈버그 ③ 매슬로 ④ 올더퍼 71. 대표관료제(Representative ... 의 방향으로 옳은 것은? ① 중앙집권 강화 ② 참여적 거버넌스 ③ 권위주의적 운영 ④ 폐쇄적 행정 43. 다음 중 고전적 행정이론에 해당하지 않는 것은? ① 과학적 관리법 ② 인간관계 ... 론 익분석 ④ 투입-산출분석 64. 정책변동 이론 중 ‘점증주의’의 핵심은? ① 급진적 변화 ② 제한된 합리성 ③ 소폭의 점진적 조정 ④ 대안의 무한 탐색 65. 조직의 기본 요소
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인 ... 이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계/기술(생산
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    욕구가 충족되는 것이 아니다.맥그리거의X ? Y 이론X이론성악설 / 인간은 개인적 ? 이기적 ? 경쟁적 존재, 타율적 통제가 필요경영전략 : 과학적 관리론적 접근, 권위주의적 리더십 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건 ... 발휘Y이론성선설 / 인간은 집단적 ? 협동적 존재, 자율적 통제가 가능경영전략 : 인간관계론적 접근, 민주적 리더십 발휘아지리스의미성숙-성숙이론개념구성원을 성숙한 존재로 대할 때
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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  • 자료 표지
    국시대비 간호관리 요약정리본
    맥그리거X-Y이론자아실현욕구성장욕구성취욕구Y 이론존경욕구권력욕구소속/애정의 욕구관계욕구친교욕구안전욕구존재욕구X 이론생리적욕구#20.간호서비스 평가?구조적:경력개발프로그램,환자안전간호 ... ① 욕구단계이론 by 매슬로우② 2요인이론 by 허즈버그의 동기요인과 위생요인③ XY이론: X이론 당근과 채칙 and Y이론 내부동기부여#23.간호관리자에게 요구되는 기술,의사결정유형 ... 제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의료경영학-전과정 기말 요점정리
    에 한계있음맥그리거의 XY이론- 허쯔버그의 2요인 이론을 기반으로 한 이론; 위생요인(급여, 승진)과 동기요인(성취, 인정, 자아실현 등)- 관리자를 두 그룹으로 구분(X이론, Y이 역할 ... 으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
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  • 자료 표지
    2023군무원 정보사회론 학자들 스피드 암기!
    하다[더글러스 맥그리거](심리학자)XY이론: X이론(성악설: 순자 / 인간은 관리대상(감시,처벌), 교육 불필요)Y이론(성선설: 노자 / 자유방임)[어빙 고프만](연기론)(낙인론)상징 ... (80. but 지위제 갈등발전의 수렴이론 / 이론적 지식 중심(이론적 지식의 부호화) / 전문직은 대인지향적[론펠트]‘사이버로크라시 시대’: 정보가 권력 / 인터넷은 양극화 공간 ... ]‘노예산업-> 전문가 사회(엘리트 중심)(정부VS기업)[해링턴]상품으로써 정보: 행동에 영향을 주면 효용성[브레이버만]기술혁신이 노동변화: 탈숙련, 권력관계 변화[시몽동](개체화 이론
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    , 맥그리거 X-Y 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론맥클리랜드의 성취동기 이론 : 맥 권 성 친 (권력욕구 + 성취욕구 + 친교 욕구)성취욕구 : 과업지향성, 결과에 높은 관심 ... -미성숙 이론개인과 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정 ... 고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    [경영학 서브 노트] 인사관리
    , 성장 욕구, 내재적?자율적 동기부여),복합인(복잡한 인간, 상황적응적 관리)(2) 맥그리거 : X 이론, Y 이론(3) 마일즈 모형 : 전통적 모형(≒경제인), 인간관계 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    산업안전기사실기 기출문제 요약정리15~2020
    , 정책, 관리,감독 등 환경적 요인을 의미한다.○ 동기부여요인 : 높은 단계의 욕구로 성취, 책임과 승진 등 작업자에게 만족감을주는 요인을 의미한다.314) 맥그리거의 X이론과 Y이론 ... ○ X이론 : 인간불신감,성악설,물질욕구,명령통제의 의한관리, 저개발국형○ Y이론 : 상호신뢰감,성선설,정신욕구,선진국형315) 알더퍼의 ERG이론○ 생존욕구 ○ 관계욕구 ○ 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 63페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.19
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