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과학적관리학파 경영학 고전적 조직이론 조직이론 고전적경영학 a+ 고전모형의 내용 지식근로자 호손효과 조직행위론
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"경영학자 테일러" 검색결과 461-480 / 1,137건

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    인사관리의 기초개념과 배경
    theory: 미국의 경영학자 맥그리거(D. Mcgregor)가 1960년대에 주장한 관리나 조직에 있어서의 인간관 내지 인간에 관한 가설의 유형이다. X이론은 전통이론에 따른 인간 ... 의 척도로서 이를 증식하고 보존하는 것이 경영의 중요한 목표로 강조되어 왔다.Ⅱ.본론인적자원의 뜻은 총체적으로 노동력을 한 나라의 자원으로 보아 일컫는 말인데, 경영학적으로 보 ... 에는 조직 방법과 표준생산량을 설정하는 등 경영관리자의 기획기능을 강조하였다.시간연구란 노동자가 도달할 수 있는 1일 작업량을 과업이라 하고, 이 과업의 설정을 위한 과학적 방법을 채택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.27 | 수정일 2025.04.25
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    경영의 진화 서평
    에 테일러식 관리와 포드식 경영을 주도해 나간 첨병이 아니었을까? 물론 이후에 도입되었던 여러 선진적인 경영형태가 적용되어 현재의 첨단 이미지를 가진 포스텍이 있겠지만 이미 상당히 선진 ... 적으로 만들어내었다는 점에서 진정한 경영학의 산파역할을 해낸 것 같다. 이후 다루고 있는 앙리 페욜은 경영자의 명료한 방향제시와 직무에 관한 전문성을, 프레더릭 윈슬러 테일러는 정확 ... 하게 계측된 평균을 적용하여 현재부터 적용되는 일종의 성과제를 도입, 생산성을 달성한 사람이었다. 테일러식 경영은 인간성이 배제되긴 했지만 루트의 정신을 계승한 현재 대량생산체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03
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    [사회복지행정론] 고전적 조직이론 - 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 사회복지조직에의 적용과 한계
    ) 관료제 이론의 적용 문제(2) 과학적 관리론의 적용 문제참고문헌1. 관료제 이론(1) 막스 베버와 이념형? 사회학자 막스 베버(Max Weber)는 근대사회가 이성에 기초한 합리 ... .2. 과학적 관리론(1) 과학적 관리론의 등장과 기본적 관점? 테일러에 의해 창시, 테일러주의(Taylorism).? 1일의 과업(Task), 즉 표준작업량을 과학적으로 결정 ... ‘과학적 관리의 원리들’ 발표, 4대 원칙 제창.① 주먹구구식 방법을 타파하고, 참된 과학(True Science)을 수립.② 종업원의 과학적 선발과 좋은 방법에 의한 훈련.③ 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25
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    용어과제-과학적 관리
    과학적 관리테일러를 중심으로 주로 미국의 학자들과 기업인들에 의해 연구.1-A 과학적 관리가 나타나게 된 배경.19C 후반 미국, 남북전쟁 격은 후 산업이 급속도로 발전. 대규모 ... 공장과 철도,도로,통신 과 같은 산업사회를 위한 간접시설이 다져짐. 그러나 근로자들의 교육수준은 낮고 경영자들은 경영에 대한 교육과 지식이 부족함. 이러한 시기 테일러가 고등학교 ... 졸업 후 취업을 하면서 철강회사에서 기술자로 승진 뒤 작업현장 곳곳에 비능률적인 요소가 있음을 발견. 이를 통해 과학적인 관리원칙의 필요성을 느낌.1-B 테일러가 말한 과학원칙
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
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    과학적 관리론과 인간관계론에 대해 서술하시오.
    의 초기 행정학자들은 테일러의 과학적 관리이론에 의해 조직행동을 분석하고, 그들의 직장에서 수행해야 할 직무를 엄격히 명세화 함으로써 직무수행의 효과적 방법과 능률의 증대를 꾀하 ... 적 목적은 사회적 능률의 제고로 전환되었다.과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리라고 말할 수 있다. 저명한 학자인 테일러 ... 의 '공장관리'나 '과학적 관리의 원리'와 같은 저술로 대표되는 과학적 관리론은 19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.28 | 수정일 2019.10.19
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    고전이론과 인간관계론의 비교
    (Spaulding, 1910)과 보비트(Bobbit, 1912) 등의 학자에 의해 주장되어졌다.2. 행정과정론조직을 관리하는 과정에서 제시한 이론으로 주로 조직의 경영자, 또는 ... 테일러(Taylor)에 의해 최초로 주장되어진 이론이다(한만봉, 2007 : 65). 그는 노동의 생산성을 높이기 위해 일하는 방법을 연구(동작연구, 시간연구)하였다. 또 노동자 ... 켰다는 한계점을 지닌다(남정걸 외, 1995 : 9).그리고 교육행정의 문제점인 비능률을 해결하기 위하여 테일러의 과학적 관리론을 학교의 교육행정 도입하여야 한다는 주장이 스폴딩
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.12
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    20세기 미술사 정리 (모더니즘부터 포스트모던, 포스트 구조주의의 몰락까지)
    하여 최고의 호황기를 누림.- 프레들릭 테일러(Frederick W.Taylor 1856-1915)의 테일리즘은 생산중심에 사회에 노동력을 효율적으로 활용하면서 생산량을 높일 수 있 ... 는‘구조와 경영’강조 ▷ 경영중심 사회ex) 헨리포드의‘포디즘’:시간과 행동을 연구하여‘분업화, 단순화, 전문화’로 대량화를 가능하게 함.- 대량소비를 위한 방법으로‘광고’등장 ... (단어의 이미지) 기의(단어의 개념)이항대립제두 가지가 충족되면 ‘의사소통’기표와 기의는 함께 있어야 한다.⇒ 20C중반에 들어서며 모더니즘이 몰락함에 따라 학자들의 공격의 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2019.06.03
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    독일의 경영학과 미국의 경영학의 발전
    독일의 경영학과 미국의 경영학의 발전A781073 박범석Ⅰ.서론경영학은 독일경영학이 먼저 태동하였다. 그 후 약 230년 뒤에 미국경영학이 나타나게 된다. 전자는 주로 학자중심 ... 으로 시작되어 이론이 강한 학풍을 지니고 있다. 그러나 후자는 실무의 필요에 따라 개선된 것들을 다시 학자들에 의해 정리된 이론이므로 실천이 강한 학풍을 지니고 있다.독일경영학 ... 를 다루고 있다.1970년대에 독일경영학은 미국경영학의 경영과학이나 행동과학 등의 영향을 받는다. 따라서 기술론 가운데 미국경영학의 영향을 크게 받은 학자들을 중심으로 경영과학파
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    | 리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2014.01.08
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    인간관(인간의 유형 - 인간의 욕구, XY이론, 합리적-경제적 인간, 사회적 인간, 자기실현인, 복잡한 인간, 2요인론, 욕구단계론)
    / 인간은 합리적 법제와 직제 및 보수만으로 높은 근무의욕을 유인할 수 있다.IV. 사회적 인간1. 개요사회적 인간(social man)은 1930-1940년대의 경영 사회학자인 ... 로서 테일러(Taylor), 어윅(Urwick), 귤릭(Gulick), 베버(Weber) 및 페이욜(Fayol) 등이 주장한 이론이다.2. 주요가정1/ 인간은 경제적 유인에 의하 ... 할 수 있다. 샤인(Schein)이 제시한 것으로 현실적인 인간관을 묘사한 이론으로 평가되고 있다. 그러나 이러한 인간관에 의할 경우 조직구성원이나 경영인에게 어떠한 도움을 주기
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28
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    방통대-경영학개론 요점정리
    을 관리한다.2. 미국 경영학의 발전미국의 경영학은 테일러 이후 약 100년에 가까운 역사를 가지고 있다. 미국 경영학의 발전에 공헌한 사람들은 그들의 관리상의 경험을 서술하고 그 ... 1. 경영의 차원들경영을 좀 더 확대해석하면 좋은 직장, 좋은 정부, 좋은 조직, 좋은 나라, 좋은 가정을 만드는 과정이라 할 것이다. 드러커(Drucker)가 본 경영은 다음 ... 과 같다.- 경영이란 사람에 관한 것이다.- 경영이란 공통된 모험 하에 사람들을 통합하는 것을 다루기 때문에 그 나라의 문화에 깊이 뿌리내리고 있다.- 모든 기업들은 공통된 목표
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.17
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    조직행위론 교재전범위 핵심요약노트
    제1장 보편적 관리이론 대립 · 발전과정1. 관리이론의 출발(1) 테일러의 과학적 관리이론 ① 경영학에 관한 최초의 과학적 이론 ② 테일러의 과학적 관리론의 주요 내용 ... : 페이욜 주장, 오늘날 관리과정학파의 시조 - 요소 ․ 원칙 중복, 과학적인 방법으론 이론적 근거 불충분 - 개인적 경험과 제한된 관찰에 근거 - 친경영학자적인 편견 내제, 경영자가 규범적으로 해야 되는 것에 더 관심- 중 략 -
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    | 방송통신대 | 71페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.08.27
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    각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 이론을 실제 사
    [업무] 절차를 정하고 이에 따라 예정된 작업량을 달성하기 위한 가장 좋은 방법을 발견하려는 합리적인 관리기술의 접근방법. 과학적 관리론은 미국의 경영학자 테일러(Frederick ... [ 주 제 ]각자가 직접 경험했거나 현재 속한 조직(기업, 학교, 학원, 사회단체, 개인사업체 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 1개의 특정 조직을 먼저 선정한 후, 경영학 ... . 경영학 연구의 5대 흐름(과학적 관리법, 인간관계론, 일반관리이론, 시스템접근법, 상황접근법)을 활용하여, 각자가 선정한 조직은 어떠한 이론에 근거하고 있으며, 그에 따른 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21
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    방통대 전략적 간호관리 중간과제물 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.+ 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    관리론 개요과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리라고 말할 수 있다. 저명한 학자인 테일러(F. W. Taylor)의 '공장관리 ... '나 '과학적 관리의 원리'와 같은 저술로 대표되는 과학적 관리론은 19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두 ... 에 영향을 미치는 중요한 요소는 보수나 작업조건 등 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적?사회적 요인이며 둘째, 조직내의 비공식집단이 경영과 일체감을 갖고 있을 때 생산
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.11
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    경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론
    들과 학자들을 중심으로 하여 또 다른 관점으로의 경영관리이론이 전개되었다. 여기서 말하는 소위 '또 다른 관점'이란 테일러의 연구가 공장에서의 작업이라는 제한된 범위 안에서 가장 ... 었다. 이를테면, 학자나 대학교수에 의해 그 역사가 이어진 독일경영학이 이론적인 면이 강한 학풍을 지니게 된 것에 비하여, 기술자나 기사와 같은 현장실무자들에 의해 시작된 미국경영학 ... 에 경제 ? 사회 ? 정치사상에 대하여 모두 중요한 기여를 한 학자라고 할 수 있다. 그러나 여기에서는 다만 경영관리와 관계가 있는 그의 사상과 이론에 관하여만 개괄적으로 설명
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14
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    슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오
    생산성을 활용하여 경영목표에 달성하게 하는 것을 말한다. 이런 이유로 많은 학자들은 인간의 본성을 탐구하고 인간관을 유형화하려는 시도를 벌여왔다. 서구의 학자들이 제시하는 인성 ... ) 경영전략4) 인적자원관리5) 완충역할2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대한 사례1) 객관적인 인력평가2) 동기부여3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 ... 과언이 아니다. 그래서 기업경영을 사람경영이라고도 한다. 사람경영은 곧 인적자원에 대한 관리이고, 이 관리는 적절하게 인적 자원을 채용하고, 적재적소에 배치하며, 인적 자원이 지닌
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14
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    대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    학년도 ()학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 교육행정 및 경영학 번 :성 명 ... 점을 제공하는지를 본론에 기술해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론(1900~1930년)1) 과학적 관리론 연구 도입과학적 관리론은 미국 테일러가 활동하던 19세기 후반, 산업 ... 한다는 비판을 받고 있다.최근 이러한 비판점을 보완하고자 성과 관리 제도를 도입과 비용-수익분석의 도입, 목표관리 또는 기획예산제도적용, 경영정보체제와 PERT 등 경영·통계
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26
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    교육행정 이론의 발전과정
    제 2장 교육행정 이론의 발전Ⅰ. 고전적 관리론: 20세기 초에 나타난 과학적 관리론은 과학적 관리운동을 최초로 시도한 테일러에 의해 시작테일러(Taylor)의 과학적 관리론1 ... 의 착취 이론과학적 관리론의 발전 ? 행정관리론가. 페이욜의 산업관리론-노동자를 공장기계의 확장으로 본 테일러와 달리 페이욜은 관리인에게 초점을 두고 행정과정을 생산과정과 달리봄 ... 론 - POSDCoRB-귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)은 페이욜(Fayol)의 행정관리 5요소를 발전시켜 최고 경영자의보편적 직무를 기능적으로 분석계획 → 조직 → 인사배치
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.05
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    경영학의 역사
    여 수행 대량생산 중심의 공업중심 사회로 이동함에 따라 경영 관리의 필요성이 대두되었다.2. 경영학의 역사 (현대 경영의 태동과 발전 과정)1911년 테일러의 과학적 관리론의 등장이 ... 연구, 욕구 단계론, X,Y이론 )1940년대: 계량경영학 (선형계획법, 재고이론, 대기이론)1960년대: 현대 경영학 (시스템이론, 상황이론)① 과학적 관리론고전적 경영학은 테일러 ... 에는 경영학이라는 개념은 전혀 없었지만, 조선시대 실학자들에 의한 상업부흥론의 대두이다. 둘째 단계는 일제시대 때 일본학자 및 일본에서 공부한 학자들에 의해 처음으로 학문
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.03
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    테일러 시스템과 포드 시스템
    으로 근무하던 테일러는 노동자에게 압력을 가해 생산량을 늘리고자 하였고 그 과정에서 노동자와의 충돌을 경험한다. 19세기 후반의 미국은 놀라운 발전의 시기였지만 경영 관리의 틀은 시대 ... 는 곧 생산성 저하로 이어졌다. 테일러는 이 같은 상황의 원인은 비과학적인 경영 관리와 합리적인 일일 노동량의 부재로 인한 것이며 정확한 하루 노동량을 안다면 노동자의 태업과 관리자 ... 의 생는 형편에 따라 주먹구구식으로 관리를 하는 구식적이고 비체계적인 경영 관리였다. 이 같은 상황 하에서 테일러의 과학적 관리는 새로운 경영 관리의 출발점이 되었다.3. 과학적 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28
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    [교육행정 및 교육경영] <교육행정 및 경영 탐구> 탐구과제 [교육학]
    로서 갖추어야 할 소양과 철학, 학생을 가르치는 교육방법, 상담지도 등을 배웠다. 그런데 담임이 되었을 때 어떻게 학급을 경영하고, 부장이나 교장이 되었을 때 어떻게 학교를 경영해야 할 ... 것인가에도 관심이 있었다. 교사로 부임하면 제일 먼저 담임을 맡아 학급을 경영하고, 장차 경력이 높아짐에 따라 부장, 교장이 되어야 하기 때문이다.? 교육행정의 의미는 무엇이고 ... 것 줄이고 보다 효과적이면서 능률적으로 교육청과 학교를 경영한다면 보다 더 교육목적을 잘 달성할 수 있다고 여겨졌다. 교육청과 학교를 효율적으로 경영하기 위해서 어떤 이론이 제기
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.20 | 수정일 2015.10.30
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