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과학적관리학파 경영학 고전적 조직이론 조직이론 고전적경영학 a+ 고전모형의 내용 지식근로자 호손효과 조직행위론
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"경영학자 테일러" 검색결과 441-460 / 1,136건

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    과학적 관리법
    과학적 관리법프레드릭 테일러 저. 오정석 해제. 방영호 역. 21세기 북스 2010.03.25 발행1. 산업평화경영학 원론에 테일러이즘으로 소개되는 과학적 관리법에 대한 고전 ... 을 만들어야 한다는 효과성이 효율성보다 중요해졌다. 이런 점들을 감안하면 이 책은 현대인에게 도움을 줄 수 없을 것이다.하지만 테일러가 제시한 방법론은 지금도 유효하다고 본다. 얼마나 ... 많은 사람들이 제대로 일을 못해서 시간을 낭비하고 불필요한 에너지를 소모하고 있는가. 지금의 직장인은 테일러처럼 자신의 일을 연구하여 개선하고자 하는 의지를 얼마나 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.03
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    Job design and employee selection
    은 후대에 여러 학자들의 이론에도 많은 영향을 끼쳤다.과학적 경영의 성과는 직업설계가 구체화되었다는 것이다. 테일러가 설계한 세상에서는 감독관의 통제 하에서 직원들이 반복적인 일 ... 화’라고 표현할 수 있는데, 이런 ‘특성화’는 상업적 회사와 경제성장을 일으키는 생산성의 주요한 근원이다. 테일러에 의해 이러한 ‘특성화’라는 개념은 바로 과학적 경영이라는 원칙 ... 으로 구체화되고 진화되었다. 이런 과학적 경영이라는 원칙은 핵심 업무와 직업 요소를 정의했고, 제품이 생산되는 표준시간을 측정해서 효율성을 극대화했다. 이런 테일러의 과학적 경영 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.26
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    테일러의 과학적 관리법
    었다. 그러므로 경영의 기본적인 목적은기존의 노동을 보다 효율적으로 이용하려는 것이었다. 테일러는 이의 해결방안으로서 노동자의 능률을향상시킬 수 있는 새로운 경영관리체계를 창안 ... . 과학적 관리법의 영향 ···········································3. 테일러 이후의 과학적 관리 ... 론 ····························································Ⅰ. 성장배경19세기 중기까지 기업의 경영환경은 자유로운 자본시장이나 근대적 노동시장이 성립하지 못하였으며그
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
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    테일러,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    으니 참고하시기 바랍니다.고전적 경영학은 테일러와 주로 미국의 학자들과 기업인들에 의해 연구된 분야로 생산 및 작업 현장의 능률을 높이는것이 주된 연구대상이 이었습니다. 반면 조직 ... 고전적 경영학과학적 경영Taylor_테일러Gilbreth_길브레스 부부Gantt_간트조직.관리론일반원칙: Fayol관료제도: Weber이 표는 경영학원론 교재 114p에 나와있 ... 관리론은 프랑스 페이욜이나 독일의 베버와 같은 소위 고전적 조직론자 혹은 관리론자라고 일컬어지는 이들이 모여 어떻게 하면 경영자가 효율적으로 조직을 편성학 지휘할수 있는가를 연구
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17
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    인사관리의 형성배경
    제1장 인사관리의 형성배경1. 인사관리의 중요성사이몬은 기업의 경영활동은 “의사결정”의 연속이며, 경영활동의 효율성은 바로 의사결정의 질에 달려있다고 주장했으며, 이러한 의사결정 ... 의 주체자는 바로 인적자원이며, 이들의 능력이 바로 의사결정의 질을 결정한다. 기업의 경영활동은 사람에 의해 이루어지며, 우리나라 기업의 성공요인을 조사한 연구에서는 중요성 순위 ... 가 ① 인재양성 ② 자율적 책임경영 ③ 정부의 정책지원 및 시책부응 ④ 최고경영자의 탁월한 경영 예측력 ⑤ 선진기술도입⑥ 사업 다각화 ⑦ 해외시장개척 ⑧ R&D ⑨ 최고경영자의 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01
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    간호관리학 리더십( 관리이론의 시대적 변천, 간호관리자 역할 )
    학자에 따라 여러관점에서 연구하였고 다양한 차이를 보인다.관리는 조직의 목표달성을 위해 조직구성원의 조력과 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 거쳐 ... ~1930년 사이의 지배적인 이론으로 전통적 이론이라고도 한다.1) 과학적 관리론- 테일러와 그의 동료들에 의해서 발전되어 일명 ‘ 테일어주의’ 라고도한다.이 이론은 근로자가 업무 ... 에 능률적이고 합리적으로 접근하려는 과학적 관리는 당시에300%이상의 생산성 증대를 가능하게 했다.*비판- 과학적 관리자는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 점
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.28
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    행정의 개념(광의적-협의적-행정법학적-행정학적 행정개념, 현대행정의 일반적 속성, 공공재로서 행정의 특성)
    ), 규릭(L. Gulick), 어윅(L. Urwick), 테일러(F. W. Taylor) 등이 있으며 이들은 '경영학적 행정개념'을 취한다.(2) 통치기능설행정을 통치기능으로 보 ... 적 ? 전통적 ? 능률적 행정학). 그 대표적인 학자로는 월슨(W. Wilson ; 행정학의 출발점 제공)과 화이트(L. D. White : "행정학입문" - 최초의 행정학 교과서 ... 내지 상호작용을 한다는 것이다. 그 대표적인 학자로는 디목(M. E. Dimock)과 "행정과 정책"을 저술한 애플비(P. H. Appleby) 등이 있으며 이들은 '정치학
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.02
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    [사회복지개론] 사회복지행정의 정의와 사회복지 행정의 기초이론
    Management Theory)과학적 관리론은 합리성과 효율성을 조직의 최상의 목표로 설정한다. 과학적 관리론을 창시한 테일러(Frederick W. Taylor)는 『Shop ... Management』라는 저서에서 작업의 효율이 노동분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서 확보된다고 주장하였다. 테일러는 또한 기능적 관리(functional ... (Administrative Management Theory)노동 장소와 상황은 달라도 경영자에게 공통적으로 적용될 수 있는 경영원칙이 있다고 본다. 그 원칙들에는 ① 분업, ② 권위와 책임, ③ 훈련
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
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    전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k
    은 테일하는 이동조리법을 강조하였다.(3) Foyal system(전체관리)생산공정만에 대한 기계적 관리를 넘어서 기술?경영?재무?보존?회계 등 조직의 전반적인 관리가 생산성에 미치 ... 하고 상급관리자는 예외적인 업무에 대해서만 결정하고 감독하도록 한다 (상급자는 예외에 의한 관리)4) 테일러의 과학적 관리론과학적 관리론의 기본신념은 인간을 효율적인 기계와 같이 ... 는 테일러였다. 그는 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿고 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴으로써 과학적 관리론의 기초
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10
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    과거부터 현재까지의 경영관리에 대한 이론 총정리.
    경영관리론『강의정리』이름 :학번 :학과 :―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――○경영관리란?Q. 학자들의 경영관리에 대한 생각..경영 ... 활동의 전반적인 계획을 작성하여 경영조직체 구성하며,구성원의 개개인의 노력을 조정하여 활동을 조화있게, 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 명령, 통제 하는 것.Fayol.계획화 ... 했다.하지만 비판을 받은 면도 있는데, 인간을 기계적으로 판단하여, 인간사회적 부분을 경시 하였고,적업관리의 한계, 종합적인 경여전체의 관리로서의 이론 발전이 미흡하였다.현재 발달된 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2017.04.16
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    임용고시 대비를 위한 교육행정 정리
    관리론테일러는 20세기 초, 미국에서 산업화와 인구의 도시 집중화 등의 제반 산업사회적인 문제들을 해결하기 위하여 능률적인 관리운동을 전개한 인물이다. 그는 최고층의 경영자나 중간 ... 임용고시 대비를 위한 교육행정 정리1. 교육행정이란2. 테일러의 과학적 관리론3. 인간관계론4. 인간자원론5. 사회과정이론6. 매슬로우의 욕구위계이론7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론 ... 으로 능률성의 원리란 최소의 노력과 경비를 통해 최대의 효과를 얻도록 해야 한다는 원리이다. 즉, 효과적인 교육행정을 위해서는 이러한 원리들이 지켜져야 한다.2. 테일러의 과학적
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.29
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    [신고전적조직이론] 신고전적 조직이론의 생성배경과 특성(특징) 및 한계, 인간관계론(호손연구), 협동체계론, 제도이론
    에 대하여 합리적인 통제 하에 새로운 인간관계론적 요인을 보완하려는 이론이다.신고전기의 조직이론의 유파와 학자들의 관심사는 고전기의 경우보다 훨씬 복잡하게 분화되었다. 이 중에서도 가장 ... 제공 등과 같은 작업조건이 종업원의 생산성에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 실험결과에 의문을 가진 서부 전기회사의 감독경영자 페녹(Pennock)이 하바드 ... 을 것이다.호손 실험 이전에 경영주들은 근무자들이나 그들의 감정에는 관심을 갖지 않았으며, 근로자들도 관리자들의 지시에 따르는 척만 했었다. 호손 실험에서 관리자들은 노동자 개개인
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.26
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    린 경영의 품질혁신
    과 학자들의 노력으로 생산에만 적용하는 TPS 를 뛰어넘어 기업 활동 전 분야에 적용 할 수 있는 경영시스템으로 발전 계속적인 발전을 추구하여 6 시그마를 포함한 린 -6 시그마 ... 린 경영의 품질혁신CONTENTS 2. 린 (Lean) 용어의 변천 3. 린 경영의 모태 - TPS 4. 린 경영 vs TPS 1. 린 경영의 정의 및 효과 5. 린 경영 vs ... 6 시그마 6. 사례1. 린 경영의 정의 및 효과 린 경영 이란 ? 낭비없는 경영을 표방하는 경영기법 TPS 에 기반을 두었으나 , TPS 와 같이 단순한 생산 프로세스에 초점
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28
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    [경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)
    분석이 시도되고 거대자본이 출현하고 능률증진운동이 가속화되면서 현대의 경영혁명을 향해 돌진하고 있었다.근대 경영관리의 대표자로는 테일러(F.W. Taylor)와 페이욜(H ... 한 경영이론이다. 이의 대표자인 테일러(F.W. Taylor)는 작업능률을 증진시키기 위하여 과학적 관리의 개념이 되는4가지 기본적 원리로서(1) 작업방법을 과학적으로 대체, (2 ... [경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론, 산업화 이전의 경영이론, 근대의 경영론)목차경영사상의 발전Ⅰ. 초기문명기의 경영이론Ⅱ. 산업화 이전의 경영이론Ⅲ. 근대의 경영
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.07 | 수정일 2018.10.19
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    간호학 개론 수문사 정리
    ? 간호학자테일러(간호의 본질이 무엇인가?) : 간호란 개인의 육체적 또는 정신생활상의 요구에 대하여 의사가 처방한 치료법과 예방적 처치를 실시하는 일이다. 또한 이상ㆍ사랑ㆍ동정 ... 직접 간호행위, 간호행정과 경영관리가 연구의 대상이다. 철학적인 질문을 던지는 일과 비슷한 직업이다.2)국가연구기관 또는 준국가기관에서의 연구5. 창업가로서의 역할1)조산사 : 보건 ... 의료팀의 일원으로 일, 임산부의 분만을 돕고 신생아 관리를 담당2)노인요양시설 등 : 간호사는 임상에서 일정기간 경력을 쌓은 후 시설장의 자격으로 기관을 경영할 수 있다.6. 군
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25
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    피터드러커의 인생경영
    “피터 드러커의 인생경영” 서평《피터 드러커의 인생경영》은 경영학자 피터 드러커의 일대기를 다룬 책이다. 그의 아버지부터 그의 탄생, 그의 타계까지 시간을 담았다. 피터 드러커 ... 었다.Chapter 5. 경영학을 꽃피우다 (1971~2005)클레어몬트, 2막 2장 ‘사회생태학자’에서 드러커의 질문을 읽을 수 있다. “사회적 동물로서 인간과 인간이 만든 각종 ... 하여 학자 겸 경영고문으로 활약하였다. 1938년 미국으로 이주한 뒤에는 사라로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 1942년에 집필한 산업인의 미래(The
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.01
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    [조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장)
    적 이론가들은 관리의 기술적 접근 방법을 발전시켰다. 그들은 과학적인 직무설계, 경영관리, 조직구조 아래서 인간은 경제적 유인으로 말미암아 능률을 증대시키고, 기업의 생산성이 향상 ... 된다고 믿었다.경영관리 에 대한 행동과학적 접근방법은 일반적으로 인간은 사회적이며, 자기실현적인 속성을 지니고 있다고 하는 것이다. 구체적으로 인간은 직무를 수행함에 있어 다음 ... 는 결과를 가져왔다.이 연구는 물리적 작업환경이 개인의 작업결과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보기 위한 것이었는데 이러한 시도는 결국 테일러가 제시한 과학적 관리의 첫 번째 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03
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    [경영관리][경영][경영관리 정의][경영관리 역사]경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할,경영관리의 기법
    경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할, 경영관리의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영관리의 정의Ⅲ. 경영관리 ... 의 역사1. 과학적 관리(고전이론)1) 테일러(F.W Taylor)가 제시한 관리자가 다해야 할 의무2) 테일러(F.W Taylor)에 의해 구축된 과학적 기반의 네 가지 원칙2 ... . 신고전 관리3. 시스템론Ⅳ. 경영관리의 의의Ⅴ. 경영관리의 이론1. 시스템이론1) closed system2) open system2. 상황이론Ⅵ. 경영관리의 합리성Ⅶ. 경영관리
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
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    [경영학개론] 경영학의 발전과정 - 경영학의 역사와 경영환경, 경영학의 이론, 독일 경영학의 발전 과정, 독일 경영학의 연구방법론, 미국 경영학의 발전 과정
    ) 시스템이론(6) 상황이론(7) 테일러리즘(8) 인본주의적 경영(9) 피터드러커참고문헌1. 경영학의 등장1) 경영학의 역사- 조직이 있는 곳에서는 관리 기능이 필요하기 때문에 경영 ... . 경영학을 교육하는 것이 필수(공학인증제도)3. 독일 경영학의 발전 과정1) 독일 경영학의 의의- 독일 경영학의 기원: 중세 이후의 상업학, 1675년 프랑스인 학자 사바리(J ... )과 쾰른(Koln)대학 설립- 독일경영학은 처음부터 학자들에 의해 다루어지게 되어 실무가 중심이었던 미국 경영학과는 상이한 학풍으로 발전- 독일 경영학은 수 차례에 걸친 방법논쟁
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.19
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    인사관리의 기초개념과 배경
    theory: 미국의 경영학자 맥그리거(D. Mcgregor)가 1960년대에 주장한 관리나 조직에 있어서의 인간관 내지 인간에 관한 가설의 유형이다. X이론은 전통이론에 따른 인간 ... 의 척도로서 이를 증식하고 보존하는 것이 경영의 중요한 목표로 강조되어 왔다.Ⅱ.본론인적자원의 뜻은 총체적으로 노동력을 한 나라의 자원으로 보아 일컫는 말인데, 경영학적으로 보 ... 에는 조직 방법과 표준생산량을 설정하는 등 경영관리자의 기획기능을 강조하였다.시간연구란 노동자가 도달할 수 있는 1일 작업량을 과업이라 하고, 이 과업의 설정을 위한 과학적 방법을 채택
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    | 리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.27 | 수정일 2025.04.25
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2025년 11월 20일 목요일
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