"강압적리더민주적리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 리더십개발보고서 리더십 보고서 간호관리학 지휘 리더십 전략 리더십 유형 리더십유형분석 간호관리학

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"강압적리더민주적리더" 검색결과 461-480 / 600건

한국 군의 재조형과 초급장교의 자세

1. 서론조직의 종류와 규모가 확대 및 전문화되어 가는 현대사회에 있어서 조직의 목표달성을 위해 리더의 역할은 그 어느 때 보다 강조되고 있다. 리더의 역할은 개인이나 집단 ... 의 행위가 조직의 목표를 성취할 수 있도록 하는 것으로 목표 성과에 영향을 미치는 중요한 변수들 가운데 하나로 생각되고 있으며, 서양 격언에 "능력이 부족한 리더가 있을 뿐 불량한 조직 ... 은 없다"라는 말이나 "강장 밑에 약졸 없다"라는 말은 모두가 리더의 중요성을 강조한 말이다.이와 같이 조직에서 리더의 중요성은 강력하고도 철저한 위계조직에 의한 명령 체계로 상징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02

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남성적 리더십과 여성적 리더십 비교분석

을 탄압함으로써 리더의 위상만을 고집하는 반면, 마가렛 데쳐가 보여주는 리더십은 대중과 언론을 수용할 줄 아는 리더의 자세를 보여준 게 아닌가 싶다. 물론, 공산주의와 민주주주라는 ... 로 민주당의 힐러리 상원 의원과 공화당의 여성 국무장관인 라이스의 대선 출마가 조심스럽게 논의되고 있고, 한국의 경우 지난 2004년 총선에서 한나라당의 선전을 이끌었던 박근혜 당대표 ... 의 중요한 가치로 대두되고 있다. 이 같은 정보사회로의 변화는 이전과는 다른 새로운 리더를 요구하게 되었다. 강성의 남성 리더를 대신할 새로운 리더가 필요해지면서 여성의 사회 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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사회주의 기획_보고서

았다. 그들에게 사회주의란 ‘프랑스 혁명을 말살하고자 하는(to terminate the revolution)’시도였으며 강압적인 정신력(coercive "spiritual ... 은 그가 제안한 계획기구에 복종하지 않는 이들은 가축처럼 다뤄질 것이라고 예견하기도 하였다.2. 사회주의가 약속한 ‘자유’에 담긴 의미1848년의 혁명에 앞서 발생한 강력한 민주 ... 주의 사상의 영향을 받은 후, 사회주의는 자유세력과의 연대를 시작하였다. 그러나 이 새로운 민주사회주의(democratic socialism)의 반민주적 성격에 대한 의심들을 해소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.14

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교육공동체 구성원들의 역할과 관계-전통적교육공동체의 해체&대안적교육공동체의 바람직한 교육적 역할

체의 해체는 교육의 통제구조를 수직적 구조에서 수평적 구조로, 권위적 강압적 구조에서 민주적 자율적 구조로, 공급자 중심구조에서 소비자 중심구조로 변화시켜왔다. 그러나 아직도 교육 ... 이이루어지고 있다. 선진국과의 지식의 격차, 각종 관행에 따른 경쟁력의 한계 등 교육에 대한 주문과 압력 불만이 높아져가고 있는 상황에 직면하고 있다.3)민주화세계화에 따른 사회 ... 적 우위관계 : 교장>교사>학생>학생>학부모>교장3)교원단체가 합법화되면서 너무 비대해져서 공동체 의식을 심화시키는 리더로서의 교장을 위협하는 단계에 이르렀다.4)학부모들의 학부모회의

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.26

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자원봉사의 개념과 의의와 가치

는 변화의 노력이므로 프로그램이 필요 하고 리더가 필요하며 활동기술이 필요한 것이다.16. 자원봉사에 대해 정의 할 때 유의 할 것은 단순히 “순응적 사회활동”에만 초점을맞추 ... 하고 있는 조직에자발적으로 참여해서 영리적인 반대급부를 받지 않고 인간존중 정신과 민주주의 원칙에 입각해서 타인들을 대상으로 필요한 서비스를 제공해 사회의 공동선을고양함과 동시에 이타심 ... 거나 또는 신체, 심리적인 요구에 따라 강압적으로 하는 활동이 아닌 자발적인 동기에 의해서 행하는 활동이다.2) 자원봉사의 의의와 필요성자원봉사 활동의 의의는 복지제도의 불완전성을 보완

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.19

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리더쉽의 본질과 주요이론

← 전제적 (의사결정권한 중심) 민주적 →리더의 권한 영역부하의 권한 영역스타일리더와 집단적 관계민주적전체적자유방임적호의적수동적무관심집단행위의 특성응집력↑,안정적노동이동 ↑,냉담 ... 제1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성제 2 절 리더십의 주요 이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1차원적 분류2) 2차원적 분류2. 리더십 특성이론1 ... ) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십(super leadership)1) 슈퍼리더십의 정의2) 슈퍼리더십의 유형제1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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QCC의 도입과 추진방법

리더의 리더십이 자율적인 경쟁으로 개발되어 국제경쟁에 대처할 수 있는 유능한 리더를 많이 확보할 수 있다. 여섯째, 특히 민주고도 산업사회에서는 개개인의 창의와 자발적인 참여를 전제 ... 를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지속적인 모임과 토의를 통해 능력을 개발하면서 개개인간의 유대를 강화할 수 있다. 둘째, 리더를 중심으로 공식·비공식 인간관계를 형성하여 개인 ... 에는 과소평가하려는 경향을 가지고 가능성보다 더 기대하려는 경향이 있다. 셋째, 관리자는 극단적인 강압 하에서 QCC를 조직에 도입하지 말아야 할 것이다. 트러블이 있는 조직, 특히 노사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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행정학개론 필기

의도, 내용 등의 집행결손 없이- 상의하달식이라는 점에서 민주적인 절차의 책봐..mn하의상달식 접근모형(Bottom-up model)상의하달식이 중앙정부를 옹호하고, 연방정부 ... 를 옹호하는 입장이라면, 분권화와 지방권을 지지하는 입장. 분권화를 통해 집행의 효율성과 민주성을 확보할 수 있다. Elmor 'Backward Mapping ... 화. 그리하여 각 노동자에게 표준화된 작업량을 할당하고, 각 성과에 대한 인센티브 도입. 이제는 강압ㆍ처벌이 아닌 물질적인 보상(경제적인 유인)이 필요하다고 생각하였다. 이 연구로 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.09

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조직행동론상 리더십에 대하여

와 대학 연구1) 개요1938년 아이오와 대학은 리더십 스타일 연구를 위해 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더 유형을 중심으로 청소년들의 행동을 관찰하여 유형에 따른 의사결정 ... 권한에 대한 차이를 설명하면서 민주적 리더십 유형의 효과성을 지지하였다.2) 리더의 유형① 권위적 리더그룹을 위해 리더가 의사결정하고 그 결정된 사항을 구성원에게 알린다.② 민주 ... 의 조정과 결합을 유도하며 인적자원을 활성화, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발시킨다.Ⅱ. 리더십의 특성이론1. 의의리더의 개인적 자질이 리더의 유효성에 미치는 영향을 연구하여 성공적인

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29

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[조직론/조직행동A+] 노무현대통령의 당선배경과 리더십과 정책분석 및 평가 고찰

지법 판사를 지내다 1978년부터 변호사로 활동했다.1981년 시국 사건의 변호를 맡기 시작하면서 인권변호사로 변신해 1987년 6월 민주항쟁에 주도적으로 참여하는 등 민주화의 한길 ... 을 걸었다.1988년부터는 정치에 참여해 원칙과 소신을 지키며 정치변화를 선도했다. 제13, 15대 국회의원과 해양수산부 장관을 역임했고 새정치국민회의 부총재, 새천년민주당 최고 ... 가없이, 또는 리더의 구체적 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더로 리더와 부하간의 강력한 정서적, 감정적 유대감을 공유한다. 그러기 위해서는 리더의 자기 확신, 인상관리

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.21

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사회운동과 민주화에 대한 발표자료

에 대한 탄압의 강도를 높이기 시작함━1984년 학생들의 민주정의당사 점거와 1985년 미문화원 점거는 강압정치로의 회기를 더욱 가속화시킴━정치범의 수가 급속히 증가함━해금조치 후 ... [사회운동과 민주화]①엘리트 중심이론가들의 주장▶그들은 지배블록 내부의 분열, 즉 강경파와 온건파 간의 갈등이 권위주의정권의 반체제세력에 대한 통제력을 약화시키고 민주화 전환 ... 가 권위주의정권에 압박을 가하여 민주화 전환을 강제할 수 있음━포우레이커는 엘리트 중심 이론가들이 민주주의 쟁취를 위한 국민의 고통과 투쟁은 무시하고 민주화 전환의 마지막 단계에서 협약

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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[역사적 인물][리더십][대통령][리더상][리더쉽][리더][지도자][지도자상]역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상(리더십, 리더쉽, 리더상)

를 리더를 말하며, S. Sargent의 강압적 리더와 비슷한 형이다.4 민주적 리더십: 리더 자신이 집단의 일원으로서 집단에 참여의식을 가지고 있는 한편 집단 목표수행을 위하여 성원 ... 의 리더의 능력에 의해 지휘를 하는 것이 아니라 주로 조직의 부정에 따라 지휘력을 행사하는 것을 말한다.3 전제적 리더십: 주어진 지위, 권력을 이용하여 강압적인 방법으로 지휘 ... 공포나 위협을 받아 늘 전전 긍긍한다.7 커뮤니케이션 결여로 성원간에 갈등을 조성한다.8 리더의 사기나 부재시 당하는 위기를 극복하기 어렵다.2) 민주형** 장점1 집단활동과 집단

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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교사의 리더십

적 리더’, ‘민주적 리더’, ‘자유방임적 리더’유형 가운데 어떤 유형이 효과적이며, 각 유형의 리더에게 조직집단은 어떤 반응을 보이는가를 살펴보는 것이다.(3)상황론 - 리더십 ... 을 따르게 하는 것이다. 그래서 강압적 리더십을 압력 접근법이라고도 한다. 리더의 말대로 하지 않으면 자신에게 미칠 영향을 두려워하여 리더를 따른다. 진심으로 따르고 싶은 마음이 일어나 ... 제 1장 왜, ‘리더십’인가?어느 시대를 막론하고 가정에서부터 국가와 사회에 이르기까지 지도자인 리더를 필요로 한다. 리더는 수많은 사람들의 사고, 감정, 행동에 영향을 주고 그

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

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리더십 보고서

내에서 리더는 부하들에게 공동목표를 향하여 잠재적인 능력을 발휘할 수 있게 하는 분위기를 조성하여야 하며, 부하들의 사기의 앙양에 관심을 가져야한다. 그렇기 때문에 리더십을 효과 ... 적인 경영관리 자체와 동일시하는 경향이 있으며 , 오늘날 조직 내의 리더의 역할에 관심을 가지고 있다.조직 내의 구성원들의 상호 지지와 협동은 집단을 이끌어 가는 리더의 적절 ... 한계에 부딪히게 되었다.2) 행동이론(Behavioral Theory)행동이론은 리더십의 가장 중요한 측면은 리더가 여러 상황에서 실제 행동하는 유형이라는 점을 강조하였다. 즉 성공

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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<교사의 리더십>감상문

다.셋째, 합법적 권위이다. 리더의 권위가 법적으로 보장되는 가장 민주적인 권위구조이다. 학교에서 학생들에 대한 상과 벌의 형태로 이것은 나타난다.② 고든의 권위유형첫째는 ‘지식권위 ... Ⅰ 서론.어느 사회든지 리더를 필요로 하며, 현명한 리더를 통해 사회는 눈부신 발전을 이룩할 수 있다. 비단 교육 현장도 마찬가지이다. 교육 현장의 현명한 리더의 배양은 인류 ... 적인 의미로서의 리더십에 대한 정의는 ‘공동으로 추구하는 목표를 성공적으로 달성할 수 있게 하는 리더의 능력과 영향력’ 이라는 존 가드너와 제임스 헌터의 주장이다.포항제철 CEO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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화려한휴가 감상평 및 분석^^

위한 계엄령확대 김대중을 광주소요배후인물로 지목하여 구속 이런 이유로 광주 시민들이 궐기 군사독재 타도 군부집권물러나도록 요구하자 이에 강압진압하여 희생을 가져오게된 근대사 초유 ... 의 학살 사건이 민주화 운동으로 군부독재를 더욱 공고히하고 군부의 장기집권을 확고하게 만든 동기를 부여하게되었음▶ 의의박정희의 오랜 군사 독재가 통치 능력을 상실하고, 1979년 ... 조치를 발표하고 민주 인사들을 체포 투옥하기 시작하자 광주에서 공수 부대의 과잉 진압과 이에반발하는 학생·시민 연대가 자연 발생적으로 생겨났다. 이 518 혁명은 민주 학생에 의거

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.19

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[조직행동론]리더쉽이란

를 달성하게 하고 높은 생산성과 사기를 유지시킨다는 가정이다.(1)일차원적 관점리더의 행위유형을 하나의 직선상에서 양극단으로 구분할 수 있는 것으로 가정1)권위형, 민주형, 자유방임 ... 적, 자발적으로 행해지며 생산성과 사기가 높다.권위적 ◀ ▶ 민주적과업지향적 리더십 -------------------------------------- 관계지향적 리더십권한의원천▼리더 ... (1940-1950)효율적인 리더의 특성 추구성공적인 리더와 그렇지 못한 리더를 구분할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다.행위이론(1950-1960)리더의 행위유형 기술리더의 어떤

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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기업 경영자의 역할

된다. 또한 어떠한 리더가 효과적이며 어떻게 그런 리더가 될 수 있는지에 대해 많은 연구가 이루어져 왔다.)따라서 아래와 같이 경영자의 지휘기능은 어떤 것이 있으며 그 기능을 잘 수행하기 ... 성을 강조). 당근과 채찍에 의한 관리, 보상과 제재에 의 관리되어야함.② Y이론: 심리적, 감정적, 정서적 요인과 같은 비합리적?비경제적 측면을 중시. 사회적 능률성(민주 ... .2) 강압적 권력(coercive power): 처벌할 수 있는 권한. 부하를 해고하거나 강등시킬 수 있고 급료도 삭감시킬 수 있는 강압적 권력을 가지고 종업원을 위협하는 권력임

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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교사의 리더십

자가 되어야 하고 평생학습자는 성공적인 리더십을 발휘할 가능성이 매우 높기 때문에 리더는 평생학습사회의 특성을 주목해야 한다.Ⅴ. 당신은 어떤 리더십을 선택할 것인가?1. 강압 ... Ⅰ. 왜, ‘리더십’인가?어느 시대를 막론하고 가정에서부터 국가와 사회에 이르기까지 지도자인 리더를 필요로 하며, 오랜 역사적 교훈과 경험적 지식을 통해 인류의 앞날은 리더 ... 교육계도 변화를 관리하는 관리자보다는 변화를 주도하고 새로운 가치를 창출하는 리더가 절실히 요청되는 시점이다.1. ‘리더십’이란 무엇인가?리더십에 대한 개념을 한두 명의 연구자

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.24

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[리더십] 세상을 바꾸는 곱하기 리더십

) : 리더는 팔로워들에게 본보기와 교사의 역할을 수행해야 한다.7. 권한과 재량권을 소프트하게 충돌시켜라권한과 재량권의 충돌현상의 산물 - 독재형, 민주형 리더십①독재적 리더십 ... 세상을 바꾸는 곱하기 리더십1. 리더십이냐, 헤드십이냐?리더, 리더십은 조직과 구성원을 위해 존재한다.리더십 - 집단 또는 조직의 방향을 설정. 구성원의 목표 지향적 과업 행동 ... 을 촉진시키며, 집단의 유지와 문화의 창출에 영향을 미치는 과정리더십은 영향력이다.①합법적 권력 : 조직의 위계나 구조, 개인의 지위에서 나오는 권력②보상적 권력 : 리더의 보상능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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