"강압적리더민주적리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 리더십개발보고서 리더십 보고서 간호관리학 지휘 리더십 전략 리더십 유형 리더십유형분석 간호관리학

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"강압적리더민주적리더" 검색결과 421-440 / 600건

반기문총장의 리더쉽

commnicare에서 유래, 개체간에 공동의 상징 체계를 통해 의미를 주고받는 것.2) 커뮤니케이션의 중요성잘못된 커뮤니케이션이 가져오는 기업의 문제는 물론이거니와 리더와 리더 ... 에 따라 직장내의 상하 지위 체계가 탈피하게 되어 조직은 민주화 전문화된다. 또한 개개 구성원 등의 욕구가 다양해지고 개인의 가치가 존중되는 사회로 변함에 따라 조직 운영은 한층 ... 더 복잡해진다.이에 따라 조직의 리더는 훨씬 더 다양한 변인을 과학적으로 분석하여 조직을운영해야 한다. 또 사회계층구조가 유연해지고 리더가 신분이 아닌 역할로써가능하게 되고 조직

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.08

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인문학적 소양과 리더쉽

시킨다면 기업 리더는 직원에게 재정적으로나 의식적으로나 개인의 미래를 책임지고 있다는 것이다.5. 클린턴)클린턴은 공감대의 정치인. 국민의 공감대만 형성되면 민주당의 전통적 이념 ... 인문학적 소양과 리더십-인문학적 소양을 기반으로 한 리더의 자질-2010년 5월서울대학교국문학과김민선목차Ⅰ. 서론: 연구의 목적과 범위 및 연구방법 ... . 하워드 슐츠........................................................9Ⅳ. 사례를 통해 본 리더들의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.04 | 수정일 2015.05.21

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매니지얼 그리드 이론

이미지는 왜곡되어가는 경향을 보인다.또한 지도자는 행동양식 ·지위 등에 의하여 몇 가지 유형으로 나눌 수 있다. 그 유형 중에서 비교적 널리 통용되는 것으로서 권위주의적 지도자, 민주 ... 적으로 행하며 피지도자에게 매우 억압적 ·위협적인 태도로 임하는 데 반하여, 민주적 지도자는 피지도자 중심의 행동을 취하며, 집단활동의 조정(調整)에 일의적(一義的)인 목적을 두 ... 는 지도자를 말한다. 이에 비하여 집단활동에 전혀 관여하지 않는 지도자가 자유방임형의 지도자이다.그리고 H.D.라스웰이 지도자의 인격구조 분석에서 지도자 유형을, 강압적 성격을 특색

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16

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오바마리더십 10계명

는 것. 그것을 아는 사람이야말로 진정한 21세기의 리더라고 할 수 있지 않을까.제4장 이기적인 태도를 버려라 (통합의 리더십)오바마는 민주당원과 공화당원, 무소속을 막론하고 선의 ... 되는 사회이기 때문이다. 리더는 예전처럼 명령이나 지시를 하는 사람이 아니다. 리더는 통합하는 사람이며 함께 걸어가는 사람이다. 강압적인 명령은 수평적 사회를 사는 현대인들에게는 더 이상 ... 함을 지닌 노장의 정치인들처럼 나이가 많지도 않았고 오히려 너무 젊은 편이었다.그의 스타일에는 민주당이기 때문에 찬성하거나 공화당이기 때문에 반대하거나 하는 행동을 하지 않았고 항상

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20 | 수정일 2014.05.11

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리더십

적(autocratic)? 민주적(democratic)? 자유방임적(laissez-faire) 스타일로 구분.① 독재적 리더는 일방적으로 결정을 내리며, 작업방법을 지시하고, 필요한 부분의 목표 ... 만을 부하가 알도록 하며, 종종 벌로 부하는 다스리는 경향.② 민주적 리더는 그룹에 의한 의사결정을 하며, 그룹이 작업방법을 선택하도록 하며, 총체적 목표를 알게 하고, 격려 ... 의 수단으로 자신의 의견을 말함.③ 자유방임적 리더는 그룹에게 완벽한 자유를 주고 그들 스스로 문제를 해결하도록 함.실험? 관찰 결과, 민주적 리더십 스타일이 부하들에게는 높은 만족도

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13 | 수정일 2013.12.10

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여성리더와 권력

2. 여성 리더의 특성1. 여성 리더십의 대두 21 세기는 여성의 시대 여러 가지 환경의 변화 ( 인터넷과 정보통신의 발달 , 민주주의의 확산 ) →인간의 평등 과거와는 달리 여성 ... 여성리더와 권력Contents 1. 여성 리더십의 대두 5. 여성 리더 모델과 인물 사례 6. 결론 3. 한국 여성의 지위와 관리자의 현황 4. 여성 리더 육성을 위한 개선방안 ... 리더십이 더 효과적인 것이라는 기대 상하 관계에서 요구되던 강압적인 힘 → 부드럽고 수평적인 리더십 성별과 무관한 능력 위주의 객관적 기준에 따라 평가 되어지는 시대 . ① 잠재

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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징기스칸 잠든 유럽을 깨우다 서평

습니까? 우리 사회의 리더들은 통합을 위해 어떤 리더쉽을 발휘하고 있을 까요? 21세기 글로벌시대라 일컬어지는 현재 대서양 문명권을 중심으로 한 인종차별과, 유라시아 대륙의 동·서양간 ... 성을 그대로 인정하는 사회가 있었습니다. 그 사회의 리더는 누구일까요? 어떤 성인군자가 아닙니다. 우리가 흔히 잔혹한 정복자라고 인식하고 있는 ‘징기스칸’ 입니다.우리가 넓리 인식하고 있 ... 실험등이 징기스칸의 전쟁사보다 덜 잔혹했다고 말할 수는 없습니다. 내부적으로 5.18민주화 항쟁에서 우리 국민의 희생에서도 그 잔혹함이 내재되어 있습니다. 징기스칸의 잔혹한 정복

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15

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리더십 연구의 흐름

한 동기유발을 통해 특정한 결과를 유발시키는 일련의 과정이다.즉, 리더의 강압이나, 권위에 의해 일방적으로 따라오는 것이 아닌, 구성원들을 자발적으로 참여하게 만드는 일종의‘영향력 ... 을 고찰했다.[참조 4] 리더십 스타일과 그 영향전제적 리더민주적 리더자유방임적 리더정책과 목표리더 혼자 결정집단토의를 통해 결정리더가 무관심결정 방향과계획? 리더는 구성원들에게목표 ... 적이고, 창의성이 부족했으며, 중도 탈락률도 높았다. 반면 방임적 리더 집단의 학생들은 서로 미루고 참여하지 않는‘사회적 빈들거림’ 때문에 활동이 가장 적었으며, 민주적 리더

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25

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감성의 리더십(다니엘 골먼 외 지음, 청림출판) 독후감

는 다국적 기업에 유용하다. 민주형리더는 구성원들의 신뢰를 존중하여 관계를 구축해나간다. 이는 구성원들의 자발적 참여를 이끌어 낸다는 점에 장점이 있지만 때로는 비효율적인 결과 ... ‘리더십’이다. 면접관에게 남들이 다 가지고 있는 몇몇 ‘스펙’을 내세우기 보다는 이 책에서 제시하는 위대한 리더로서의 면모를 내세워 보는 것을 어떨까. 아마도 기업이 원 ... 하는 인재상은 자격증 몇 개를 더 갖고 있는 사람 혹은 토익점수 몇 점이 더 높은 사람이 아니라 진정한 리더십을 갖춘 사람일 것이다.이 책에서는 위대한 리더는 우리의 마음을 쉽

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.29

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조직이론 종합 정리

/팀직무설계단일 업무전체 업무·다수 업무목표상부에서 주어짐스스로 찾아내는 데 시간 투여리더강하고 명백한 지도자리더십 역할 공유지시·전달상명하복·지시·품의 (지시적)상호 충고·전달 ... 의 효과적 행사방법]-준거적 권력의 행사: 부하가 리더에 동화되어 그를 본받으려고 하는 데 기초를 둠-전문적 권력의 행사: 전문적인 기술(지식)으로 발생하는 권력-합법적 권력의 행사 ... : 조직 내의 직위에 의해 결정되는 권력-보상적 권력의 행사: 부하에게 보상을 제공할 능력에 기반을 둔 권력-강압적 권력의 행사: 인간의 공포심에 기반을 둔 권력[의사결정 모형

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.02

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간호사국가고시 관리요약

)*사례방법(환자방법): 총체적인 간호(ICU)*기능적업무분담: 간호인력부족시,빨라*팀간호: 팀리더 역할중요,회의,업무만족 높아*일차간호방법: 주치 간호사,일관성,전인간호*사례관리: 제 ... 2세대 일차간호,주경로기법=MSDC(동기부여,감독,지시,조정)기능☆∞리더십 이론*행동이론일차)전제형(위기),민주형(평상시)이차)배려구조,관리망 이론*상황이론-상황모형(피들러 ... ):리더십유형+호의정도(상황요소=리더직위권한,리더부하간,과업구조)-생활주기이론(허쉬,브랜차드):집단의 성숙도-경로목표:기대이론에 근거,상황 따라서메슬로엘더파2요인★맥클랜드XY이론자아실현

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22

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유학과 리더십강의 -사례를 통한 참다운 리더십

과 같은 감성적, 민주적 리더를 요구하고 있다. 최근에는 리더십의 의미가 변용되어 구소련의 스탈린, 나치즘의 히틀러와 같이 철권통치를 펴는 것이 카리스마처럼 인식되어 여러 부작용 ... 참다운 리더상??Ⅹ?Ⅸ. 서론20세기에 들어와서 리더십 이론의 연구는 꽃을 피웠다. 리더십은 학자의 관점에 따라 다양한 정의를 지니고 있고 다양한 사례들이 있다. 리더십의 이론 ... 적 연구는 지속적인 작용 반작용의 과정 혹은 균형적 전개 과정으로 해석할 수 있다. 과거에는 리더로서의 특별한 특징을 갖춘 자가 리더로서의 역할을 수행했지만 현대에는 리더십 행동이론

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.22

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리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

체의 구조적 요건과 리더십의 기능과의 관계에 중점을 둔다. 한 집단의 리더로 인해 그 집단의 존폐 여부가 달라질 수 있다. 그러므로 리더의 리더십은 매우 중요하다. 지도자 ... 하는 정치지도자상이 우리 사회에 요구되는 것이다. 간단히 말해보자면, 21세기 지도자는 일단 기본적으로 청렴해야 하고, 또한 소명의식을 가지고 국민에게 숙일 줄 알아야 하며, 민주주의 ... 수준을 기록했다고 한다. 현 대통령의 강압적 리더십에 따른 결과라고 봐도 무방한 것 같다. 현재 대통령은 국민의 과반이 훨씬 넘는 사람들이 반대를 해도 일단 밀어붙이고 설득

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.25

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정치학-영화 [파리대왕] 영화평론

대로의 민주적 정치구조를 만들어 나간다. 하지만, 아이들에 대한 강압적인 통치방식과 또한 잭에 대한 견제를 할 수 있는 방법이 없다는 점, 리더의 뜻과 의지에만 따라 지배를 하는 권위 ... 다. 이 파리 대왕 속 한 인물을 살펴보면 그 표현이 얼마나 인간의 정치적 본성과 속성을 집약적이고 적절하게 말한 것인지 알 수 있다.이 영화속 정치체제는 크게 민주주의와 권위주의 ... 가 엿보인다. 민주주의를 지킨 랄프와 권위주의의 독재자인 잭의 대립구도이다.먼저, 민주주의적 성격을 띤 랄프는 구성원 25명 모두 집회에 참가 하게 했다. 그리고 고동을 쥔 자가 의견

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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리더십의 정의 및 유형과 실제사례

특성의 주요 구성요소로서 조직특성을 결정.Ⅲ. 리더십의 유형서번트고관계지향형저사교형민주형환경친화형자유방임형관료형독재형카리스마형저 과업지향형 고1. 관료적 리더 : 체계적이고 이미 ... 들에게는 직무불만족을 불러일으킨다.4. 민주적 리더 : 민주적 리더는 팀원들의 의견을 수렴하고 그들과 함께 일하지만, 업무에 대한 최종적 결정을 내리는 역할을 한다. 팀원들은 최종 ... 적 역할을 수행한다. 민주적 리더와 비슷하지만 다른 리더쉽 스타일에 비해서 조직원 만족감은 높지만, 목표달성 시간은 좀 느린 편이다.8. 환경친화적 리더쉽: 환경친화적 리더는 그룹

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19

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'대처리즘을 통해 바라본 대한민국' / 철의 여인 마가릿 대처 레포트 / 영화 철의 여인 독후감 및 에세이

던 그에게 모두가 너그럽지는 않다. 무엇보다 살인적 실업자 양산과 강압적 정책, 그리고 확대된 빈부격차 등은 재임 당시부터 반발을 샀다. 특히 그의 강력한 카리스마의 단면이라는 광산 ... 과정에서 박 대통령은 배수진을 치며 격렬하게 투쟁하는 야당을 끌어안는 리더십을 보여주지 못했다.또한 복지확대와 경제민주화 등 전통적으로 야당에게 속했던 정책들을 선점했지만 현재 ... 다르다. 타임지는 이렇게 평했다. “메르켈은 카리스마 없이도 얼마든지 훌륭한 리더가 될 수 있는 지도자 중 한 명이다.” 메르켈 리더십의 중점은 소통, 통합이다. 메르켈은 정치

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.13

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여성 리더 그리고 여성 리더십

과목명을 적어주세요여성, 리더그리고여성 리더십과목 :담당 교수 :제출일 :학 과 :학 번 :이 름 :여성 리더십의 문제점과 방향우리나라의 여성의 경제 활동 참가율이 지속 ... 리더십을 발휘해야 하는 직위에 진입한 여성은 아직 매우 적으며 그 역사도 짧다.여성 리더의 진출이 부진한 것은 남성에 비해 취업 경력이 짧다는 점과 기업 내 인사 관행, 그리고 문화 ... 적 요인들이 복합적으로 작용한 결과일 것이다. 그러나 앞으로도 여성의 경제 활동 참가율은 지속적으로 증가할 것이며, 특히 리더로서의 역할을 수행하고자 하는 여성들의 욕구가 높아질

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.22

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[교육행정]교육행정가 사례분석

는 교육청에서도 일어나 교육청 본청 직원 100여명이 해고 되었다. 이렇듯 다소 급진적으로 보이는 미셸 리 교육감을 리더로써의 측면에서 분석해 보고 또, 교육행정적 측면에서 그녀의 교육 ... 가 만연한 현재의 상태보다는 발로 직접 뛰는 리더의 모습을 보여줌으로써 설정한 비전을 수용하도록 조직을 변화시키고 있다. 또 자신의 개혁에 필요한 사안이 있다면 펜티 시장에게 당당히 ... 요구하는 것 (예를들면 교장해임권 등) 또한 변혁적 리더로서의 모습이다.미셸 리의 지도성에서 무엇보다 눈에 띄는 점은 바로 발로 직접 뛰는 지도자의 모습을 보이고 있다는 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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역대 대통령의 리더십과 대통령에게 필요한 리더십

의 정치는 과거와 다름 없는 권위주의적 강압통치에 서 벗어나지 못했다.2) 민주주의에 역행하는 지도자- 정치적 비타협성과 독단으로 스스로 민심이반을 재촉하고 민주주의 발전을 저해 ... 는 시대와 상황에 따라 변화되는 것도 사실 이다. 또한 리더입장뿐만 아니라 구성원의 입장에서도 정의 할 수 있으며, 모두가 리더라는 관점의 정의도 필요하다 할 수 있다. 리더 입장 ... 에서 보면“조직의 리더가 수행해야할 조직의 목표를 신속하게 달성하기 위하여 구성원의 의지를 자극하고 그들의 업무를 지휘하는 기술”로 정의 될 수 있으며, 구성원 중심에서 보면 “집단

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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간호관리요약

라 병동전체 환자에 대한 관리)2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정- 1940년 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론① 독재적-민주적-자유 ... 의 성과를 좌우한다.4. 리더십은 조직발전을 위한 변화를 주도한다.2) 관리자와 리더관리자 특성리더 특성책임 수행모방유지시스템과 구조에 초점통제단기적 안목수직적 관점혁신 주도창조개발인간 ... 에 초점신뢰에 기초장기적 안목수평적 관점2. 리더십 이론1) 특성이론- 개인적 특성 (있으면) 리더(없으면) 비리더특성내용신체적 특성능력? 기술특성성격 특성사회적 특성활동성, 정력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03

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