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"간호리더십과제" 검색결과 461-480 / 3,096건

  • 간호전문직관 간호학개론
    과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선 간호리더십과 관리기술의 개발 올바른 직업관 확립 타 전문인과 협력 연구를 통한 이론의 개발 역할확대를 통한 자율성 증진 ... 간호전문직관1. 학자들의 전문직 정의 Pavalko 파발코 (1970) ★★★ 이론과 지적 기술 공동체 의식 직업에 대한 헌신이 강함 윤리강령 있음 , 이타적 선택동기 교육기간 ... 간호직의 특성 전문직의 일반적인 특성★★★ 직업의 자율성 보장 장기간의 교육이 요구 윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범 가짐 체계적인 전문지식체 대중이 속한 사회로부터 인정받
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
    리더십(S4)으로 분류했다(그림1).그림1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형2) 내가 속한 부서의 구성원 성숙도 판단내가 일하는 병원은 외과의원으로 원장님 아래 간호업무를 전체 총괄하시 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감, 리더십 사례
    아봤을 때 리더십을 발휘해보았던 적이 정말 손에 꼽을 정도로 별로 없다는 생각이 들었다. 그런데 대학에 와서 팀과제를 하면서 보다 많이 리더십을 발휘했던 기억이 났다. 팀으로 과제 ... -목 차-Ⅰ 서론1. 책을 읽기 전Ⅱ 본론1. 책을 읽으면서 느낀 점2. 리더십을 발휘한 주변인물리더십 발휘한 사례내가 리더십개발을 위해 노력해야할 점Ⅲ 결론1. 책을 읽은 후 ... 느낀 점2. 참고문헌Ⅰ 서론1. 책을 읽기 전평소 내 스스로 리더십과는 거리가 멀다고 생각을 하였기 때문에 리더십과는 관련된 책을 읽어 본 적도 없을뿐더러 관심 깊게 생각해보지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시
    20242학기방송대간호지도자론개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4과제유형공통형간호지도자론1.‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2.본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... )과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)제목 : 의사소통유형과 리더십목차1. 개인의 의사소통유형(1) 나의 의사소통
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    간호지도자론2021년 2학기 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... [간호지도자론 2021](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 된 병원의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정(1) 배려병동의 일은 냉철하게 진행되어야 하고, 딱딱한 부분이 많기 때문에 마음에 상처받는 간호사들이 많다. 이렇게 간호 업무로 상처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료
    간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... ) 변혁적 리더십의 개념 토대53) 비판점54) 이순신과 변혁적 리더십 64. 개선점과 개선안71) 무모함이라는 단어가 도전으로 승화될 수 있을까?72) 신뢰를 회복하기 위해 무슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약
    제 7장 통제와 간호적용1절 통제의 이해통제- 조직 또는 구성원이 목표를 달성하고 있는지 확인하는 기능- 목표달성을 위한 활동을 계획대로 진행되도록 사전에 예방 및 교정1) 통제 ... , 질적 및 양적 의료서비스 모니터링개선과제규명? 문제에 대한 조사 및 연구결과를 근거로 가장 효과적인 개성과제를 규면? QI팀은 질 향상 목적을 설정하고 그 목적에 실무 표준 ... 과 측정 가능한 환자의 결과를 포함활동계획수립개선과제수행? 개선과제에 따라 구체적인 실행계획을 제시하고 수행지속적인 모니터링과 문제의 재평가군형 성과표 (BSC)서비스 갭 모형5) 질
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 간호관리학 레포트, 리더십의 유형
    간호관리학-프란치스코 교황의 리더십 유형과나의 리더십 유형-1. ‘사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀’을 읽게 된 동기리더십과 관련된 책을 읽고 교과서에 나오는 이론 ... 과 접목시켜서 서술하는 과제를 받았다. 도서관에 가서 여러 가지 리더십에 대한 책들을 보았다. 그 중에서 프란치스코라는 이름이 눈에 띄였다. 프란치스코 교황이라고 하면 검소하다는 것 ... 의 리더십 유형간호관리학 책을 읽고 리더십의 여러 가지 이론과 유형들에 대해 알아보았다. 프란치스코의 리더십은 6가지 리더십 유형에 속하는 것 같다.첫 번째로는 행동이론에서 3원론적 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 인지 리더십과 관련된 이론도 매우 다양하다.이에 나는 본 과제를 통해 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다. 리더십 이론에 속하는 ‘오하이오 주립대학의 리더십 연구’를 기초로 내 ... 요소들이 리더십 효과에 있어서 중요한 요인으로서 작용하고 있다는 것이 밝혀졌다.그렇다면 위와 같은 이론을 나의 조직과 리더에게 대입해 보면 어떨까? 현재 나는 간호부에 소속되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호 철학과 역사 과제_가천대_국제간호협회 ICN 및 산하조직
    마다 열리는 각국 대표자회의인 CNR이며 이는 각국 간호협회의 대표로 구성된다. CNR에서는 ICN에서 추진한 주요 사업 결과와 결산보고를 받고 현안 과제를 논의하며, 차기 회장 ... 한다.(2) 핵심가치리더십, 포괄성, 파트너십, 성취, 유연성(3) 비전글로벌 공동체가 간호사와 간호를 인정하고 지원하고 투자하여 모든 사람을 위한 건강을 선도하고 제공한다.3 ... 국제간호협의회 ICN 및 산하조직과목간호 철학과 역사지도 교수학과간호학과학년1학년조15조조원1. 역사국제 간호협의회는 1899년 영국의 펜위크의 발의에 의해 영국 간호부장 회의
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 간호지도자론
    고 국내 의료기관의 경쟁력 강화를 위한 정책발상의 전환이 강력하게 요구된다고 하겠다.지금부터 간호지도자론 논제인 “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 ... (리더십 스타일) 사정작성자가 속한 병원 조직은 원장 1명과 간호사 3명, 일반 행정업무를 맡은 1명의 소규모 조직이다. 간호사 중에서 간호사 1은 간호경력 15년차로 간호관련 지식 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 높은 사직률과 해결방안
    첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 ... 째 우선 순위는 얼마나 적응을 잘하여 오래 다닐 수 있는가였습니다. 그러나 첫 번째 과제를 하는 과정에서, 간호사의 높은 사직률에 대한 심각성을 자료를 통해 간접적으로 느끼면서 이러 ... 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 셀프리더십정의와 사례
    었다. 하지만 그녀는 2011년 5월 17일 그녀의 유명한 토크쇼의 고별 방송을 했다.내가 겪은 셀프리더십1) 고등학교 2학년때, 약 6개월정도 ‘간호사의 태움문화’에 관한 연구를 했었 ... 기업가정신과 창의적 사고셀프리더십(Self-Leadership)이란?셀프리더십(Self-Leadership)은 1980년대 중반, 조직의 환경과 구성의 가치 변화로 인해 기존 ... 의 리더십을 대체하며 등장했다. 정확한 개념은 자기자신으로부터 리더십을 발휘하기 위해 자신의 사고나 행동을 바람직한 방향으로 바꾸는 것을 의미한다.[manz, 1986. 1992: s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법
    (healin인 직무수행을 위해 매우 중요할 뿐 아니라, 이는 간호서비스의 질에 직접적인 영향을 미치므로 반드시 고려해야 한다.이번 과제에서는 간호사들이 직장생활과 육아, 학업 등의 병행 ... 가 임상에 어떻게 연결되는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론? 전체 시스템 치유 : 새로운 리더십 경로1. 통합간호의 개념과 원리? 통합 건강 프로그램 구축통합간호는 사람, 조직 ... [비즈폼]레포트 작성법‘자기돌봄경험 및통합적 간호의 방법’1목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 21. 통합 간호의 개념과 원리22. 통합 간호의 원칙 33. 자기돌봄방법에 관한 경험
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형
    를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 년 2학기 간호학과 4학년 간호지도자론 공통 중간과제물 참고자료입니다. '(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.'에 대한 답을 충실히 정리한 방송대 간호지도자론 보고서입니다. 양질의 자료이니 방통대 간호지도자론 중간과제 참고하시는데
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성 ... 하고 공헌하도록 영향력을 발휘하는가와 구성원들이 의욕을 가지고 자발적으로 각자의 직무를 효율적으로 수행하면서 높은 성과를 달성해 내는가에 달려 있다.간호에 있어 리더십은 리더 개인 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 지역사회간호사업을 위한 협력관계 - 퀄리티좋음, 에이플러스과제
    [ 지역사회간호사업을 위한 협력관계 ]Ⅰ. ‘보건소의 지역사회 건강증진 협력 모색’ 논문 요약간호사에게 ‘협력’이라는 단어는 낯설지 않다. 임상 간호사 또한 ‘다학제간 협력 ... ’에 대해 익숙할 정도로 환자의 건강증진을 위해서는 다양한 기관 및 전문가가 필요하다는 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 지역사회 간호사의 경우에는 이러한 자질이 더 필요하다고 볼 수 ... 있다. 임상에서 보는 심각하고 분화된 형태보다는 더 다양한 형태의 대상자들을 다루어야 하기 때문이다. 지역사회 간호사는 다양한 자원을 사용 및 연계하여, 지역사회 대상자들의 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통형○ 과 제 명 : 1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병 동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래
    는 확고한 이론적 전문지식체의 유무라고 할 수 있다.간호가 전문직으로 발전하기 위해서는 간호수행의 이론적 기초가 되는 전문지식의 개발이 최우선 과제이며, 간호 업무와 활동의 근거 ... 다. 효과적인 리더십은 타인에게 영향을 미치는 대인관계술과 리더십 기술을 적용하기 위한 지식과 사람들을 동기화시키는 목표와 요구를 이해하는 학습과정이다.8) 관리자간호사는 개인 ... 기본간호학1 개별 보고서-간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래【목 차】Ⅰ. 서 론 31. 간호의 정의 32. 간호의 목적 4Ⅱ. 본 론 41. 전문직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11
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