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"간호리더십과제" 검색결과 401-420 / 3,099건

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    A+ (간호윤리)간호사가 지켜야 할 윤리
    자원이 부족한 환경에서의 자원 배분은 또 다른 윤리적 과제를 제기합니다. 간호사는 중환자실 병상이나 장기 이식 등 희소 자원의 배분에 관한 결정을 내리거나 이에 기여해야 하는 경우 ... 도록 해야 합니다.인력 부족, 역량, 간호 의무와 자기 관리 사이의 균형과 같은 직장 내 문제도 간호사에게 윤리적 과제를 제시합니다. 간호사는 종종 인력 부족으로 인해 최적의 조건 ... 사이의 균형을 결정하는 것이 또 다른 과제입니다.이러한 문제와 기타 윤리적 문제를 해결하기 위해 간호사는 직업의 윤리적 원칙, 개인의 도덕적 신념, 상황의 특정 맥락에 따라 윤리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십
    시켜 책임소재가 명확하도록 하여 마찰이 빚지 않도록 한다. 또한 문제가 생겼을 때 전체적인 책임을 갖고 문제를 해결하는데 큰 역할을 한다.Ⅱ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십 ... 을 사용해 환경 변화에 대응하여 업무 활동의 변화와 수정이 일어나도록 조정해야 한다.⑥ 프로젝트조직조직 내에서 특별한 과업을 수행하기 위해 특별한 목적으로 설치된 조직.과제가 해결 ... 관리자간의 조정자로써의 역할이 중요하다.다른 조직에 비해 비교적 시간이 많이 소요되기 때문에 조직 내에서 업무자의 기술 표준화를 하여야 한다. 조정자로써 조직 내 핵심간호술의 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 다양한 리더십 이론
    제목 : 다양한 리더십 이론Ⅰ.서론리더십이란 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성과 잠재능력 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해 왔으며 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론으로 나뉜다.Ⅱ ... 관심을 가진 이론이다. 그러나 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점과 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30
  • A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)
    제출자: 학번 이름:[과제]?간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞?제시된 영상을 시청하고(동영상 학습), ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 중 ... 에서 어떠한 역할들을 수행하였는지 제시하시고 그 근거를 설명하시오.※ 간호관리학 교재(pp.15-16)에서 관리자의 역할 (10개) 참조※ 작성 방식은 아래의 표 형식 또는 자유 ... 함.3. 정보적 역할- 전달자수집한 정보를 조직 내부구성원에게 전달“나신규간호사님, 심전도 리듬이 바뀐 것 같은데요?”4. 정보적 역할 - 대변인조직 내부의 정보를 외부에 전달
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리] 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    0000년도 0학기간호리더십- 간호관리자에게 필요한 리더십 -1. 서번트 리더십2. 변혁적 리더십3. 민주적 리더십실습기관실습기간학년 / 반학번 / 이름실습 지도교수제출일- 목 ... 를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.2. 선정이유간호관리자에게 필요한 두번째 리더십은 변혁적 리더십이라고 생각 ... 자극을 제공해야 한다. 변혁적 리더십을 가진 리더로 인해 간호사들이 창의적으로 사고하고 높은 업무수행을 하도록 동기가 유발된다면 긍정성이 높아지면서 스트레스는 줄어들고 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.17
  • 간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 간호지도자론 중간과제
    학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 에 연결시킨 상황 이론으로는 피틀러의 상황적합모형, 허시와 블랜차드의 상황모형, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다.본 과제에서는 1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 있다.Ⅲ. 결론본 과제에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 피들러
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    하는 이유를 포함하여 작성하시오.2022학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자론- 2022년 2학기 방송대 간호지도자론 공통, 간호학과 4학년 중간과제 참고자료, 위 논제로 충실하게 작성 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 민츠버그 관리자 역할 중 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT 분석을 통한 취창업 준비
    은 일에 대해 걱정을 함11. 전공 과목을 열심히 공부하고 있음12. 코로나 시기였음에도 고등학교 때 봉사시간이 150시간이 넘음매주 화요일마다 봉사를 하고 있음13. 조별 과제 ... 를 해야 할 때 주도적으로 나서서 활동을 이끌어가는 등 리더쉽 발휘함14. 졸업 후 서울 빅5병원에 취업하는 것을 반드시 이루고 싶은 목표로 여기고 있음15. 20살, 앞으로 스펙을 더 ... 쌓을 수 있음10. 다양한 분야의 관심이 부족함11. 체력이 약함12. 지방대를 다니고 있음13.간호에 관련된 봉사활동을 많이 하지 못함14. 아직 전공 지식이 많이 부족함15
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 취업골인 교수님 추천서
    추천서 추천서양식 추천서예문 취업추천서 간호사추천서 추천서샘플 교수님추천서 지도교수추천서 대학원 추천서 추천서 내용교수님 추천서취업성공에 큰 역할을 한 추천서입니다.추천서란 원래 ... 칭찬일색이기 마련인데, 본 지도교수님 추천서는 추천의 사유를예시도 섞어가며 조목조목 적었기 때문에 읽어보면 호감이 가득 피어날 겁니다.간호사 병원 취업 추천서이지만 대학원진학 ... 면 더욱 확실히 느껴집니다. 태도 면에서 보면 너무 숨거나 너무 앞서나가지도 않고, 겸손과 적극성을 딱 알맞게 갖춘 학생이라고 말할 수 있습니다.조별과제를 수행할 때 보면 사람
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    프로그램에서 ‘변혁적 리더십 함양’을 최우선 과제로 설정하고 있다는 수치도 제시되고 있다.변혁적 리더십이 필요한 이유는 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 조직 구성원 ... R E P O R T과제명변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 급변하는 경영 환경 속에서 조직이 효율 ... 에서는 조직 내부 구성원들이 기존의 방식이나 관습에만 머무르면 지속적인 성장을 담보하기 어렵다. 따라서 조직 구성원의 역량을 끌어올리고 창의적 접근을 독려하는 리더십이 필요하다. 변혁
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
    에 본 과제에서는 리더십의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특징리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 전략을 실행하기 위해 조직 구성원 ... 었으며, 각자 다른 역량을 가진 광부들 또한 스스로 리더십을 발휘할 수 있게 되었다. 기록을 담당하는 광부는 매일 다른 광부들의 일상이나 상태 등을 기록하였으며, 간호 교육을 받 ... ━━━━━━━━━━━━━< 리더십 >리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특징2. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 1등 자료] 간호관리학 QI보고서
    , 지식, 감염 가능성, 감염예방 가능성, 감염예방행위 수행에 관한 연구 융합정보논문지, 10(8), 87-98.3. 질 향상 활동을 통한 리더십 발휘 소감 작성실습 중 간호관리학 ... 사례보고서를 작성해보면서 수간호사 선생님의 역할에 대해 조금은 더 잘 이해할 수 있었습니다. QI보고서는 처음 작성해보는 것이라 힘들고 어려운 점이 많았지만 조원들과 함께 과제 ... 는 손위생은 손에 있는 오염물을 제거하는 행위로 적절히 시행할 경우 의료관련 감염 예방의 기초가 된다. 간호사의 경우 역할의 특성상 환자와 직접 접촉하거나 침습적인 처치를 하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 간호지도자론 2021
    간호지도자론 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할
    간호관리학I 자기주도학습 과제주차2학습주제간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할1. 간호관리체계 모형가. 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system ... 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 위한 질관리 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력 ... 관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 간호지도자론 기말 2021
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:?과제명:간호지도자론목 차1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 2021학년도 간호지도자론 2학기기말시험 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 간호지도자론 간호지도자론 기말 간호지도자론 2021 간호지도자론기말시험 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 2021 간호지도자론기말시험
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.08
  • 간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 ... )의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오2021학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    2017학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 구조중심 행동(2) 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.
    등에서 어떻게 리더십을 발휘할 수 있는지 논의한다. 마지막으로 지역사회복지 발전에 미칠 기대 효과와 과제에서 민·관 협력 강화, 정책 반영 속도 개선, 윤리적 쟁점 관리 등 향후 ... . 본론가. 사회행동 전략가 양성 배경나. 전략가 양성으로 강화될 전문 역량다. 지역사회복지 실천에서의 역할 변화라. 지역사회복지 발전에 미칠 기대 효과와 과제3. 결론1. 서론사회 ... 보완 과제를 제안하며, 전략가 양성이 지역사회복지 발전에 어떤 의미를 갖는지 종합적으로 검토할 예정이다.2. 본론가. 사회행동 전략가 양성 배경내가 생각하기에는 사회복지 현장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 간호관리학실습과제A+
    고 더 큰 목표와 성공을 위해 항상 낙관적인 태도를 유지하고 구성원들을 독려한다.2) 간호관리자의 리더십 파악수간호사 선생님을 이틀 동안 상호작용하면서 느낀 점은 완화의료라는 병동 ... , 의사 등 다학제간의 상호작용이 차분하고도 결속력 있게 느껴졌다. 이것들은 분명 수간호사 선생님의 영향력이 작용 했을 것이라고 생각했다. 리더십을 서번트로 정한 이유는 본인 ... --12. 전인적인 돌봄----------------------------------------------------33. 리더십----------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
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2025년 10월 29일 수요일
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