"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 간호리더십 에자일 간호관리학실습 리더십 보고서 리더십 수간호사 리더십 순천향병원자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동리더십" 검색결과 4,721-4,740 / 33,522건

판매자 표지

사회복지 조직의 변화와 혁신 모델

??????????????3p 1. 변혁적 리더십 모델 ?????????????????3p 2. 직원 주도의 조직변화 모델 ????????????????3p 3. 통합적 모델 ... 다. 조직을 변화시키는 것은 경영자(리더)가 아닌 구성원들이다. 경영자는 변화의 촉진자이고, 구성원들이 변화의 주체이다. 조직변화는 조직의 구성원들이 현재의 방식과 행동을 버려야 ... 음) ⑥ 실행과정의 스태프의 경우 변화의 실행이 하급자들의 자발적이고 분별력 있는 협조가 필요할 경우에는 참여적 유형이 선호 Ⅱ. 사회복지조직 혁신모델 1. 변혁적 리더십 모델

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15

다운로드 장바구니
간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5 ... 리더십은 리더의 진정성을 강조하는 리더십으로 명확하고 확고한 자기 가치와 원칙을 토대로 투명한 관계를 형성하여 조직 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 리더십이라 할 수 있다. 감성 ... 리더십은 리더 스스로 자기 자신의 내적 생각이나 상황을 충분히 이해하고, 조직 구성원의 감성 및 니즈를 배려하고 동시에 조직의 구성원과의 관계를 지혜롭게 형성함으로써 조직 구성원

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 스트레스 해소법

한 상황이라고 볼 수 있기에 리더십과 관련한 부분을 공부하여 내가 속한 조직에서 어떤 리더십 유형을 적용하고 어떻게 행동해야 하는지 정리하는 것이 필요하다. 이와 더불어 이전에 팀 ... 문제를 해결하는 것이 스트레스를 해소할 수 있는 가장 본질적인 방법이라고 할 수 있기에 먼저 문제를 해결하도록 노력하는 것이 필요하다. 나는 팀장으로서 갖추어야 하는 리더십이 부족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정가로서 지녀야 할 리더쉽 유형을 제시하고 그 필요성 에 대해 기술하시오

방안 결정, 욕구 충족을 시킬 수 있는 대안임을 인식하는 것이 필요하다.4. 사회복지행정가의 리더쉽 유형리더십이란 집단, 조직의 활동을 촉진시키고 목적을 달성하기 위해서 중심적인 힘 ... 이나 조직이나 집단의 공통적인 목표를 달성하기 위해 집단의 구성원들이 목표 지향적인 행동을 할 수 있도록 상호작용을 돕는 지도자의 역할을 말한다.사회복지 조직에서 목표를 효율 ... 는 리더십 유형을 개발해야 한다.1) 지시형지시형 리더십 유형은 명령과 복종을 강조하며 독선적이고 조직체 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리하는 유형이다. 장점으로는 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레옹 리더십 ppt

심을 이끌어낼 수 있었다. 4 인격적 리더십 부하들과의 개인적 유대감을 중요하게 여긴 나폴레옹은 그들의 복지와 니즈에 관심을 기울였으며, 이를 통해 강한 조직 문화를 형성할 수 있 ... 나폴레옹 리더십생애와 업적 전략적 천재 나폴레옹은 천재적인 군사 전략가로 유명하며, 다수의 전쟁 승리로 유럽을 지배했습니다. 정치적 야심 나폴레옹은 프랑스 황제로 등극하며 절대 ... 적 업적을 남길 수 있었습니다. 그의 리더십은 급변하는 상황에서도 냉철하게 대응하고 혁신적 해결책을 모색하는 데 큰 교훈을 줍니다.동기부여 기술 나폴레옹은 부하들에게 성과를 위한 강력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

면서 시작이 되었다. 처음에는 산업심리학이라고 불렀으나 연구 분야를 점차 넓혀나가 직무만족, 작업동기, 리더십 등의 분야로 확대되었다. 산업 및 조직심리학은 심리학적 사실과 원리를 기업 ... 과 행동을 이해하려고 하는 학문이라고 할 수 있다. 산업 및 조직심리학은 산업심리와 조직심리로 구분을 할 수 있고 인간의 개인차에 초점을 두고 있는 산업심리학은 선발과 배치로서 조직 ... 의 종업원을 선발, 승진, 배치 등을 위한 다양한 측정도구를 개발하기 위한 영역, 개인과 조직의 효율성을 높이기 위해 바람직한 리더십 스타일에 대하여 연구하는 리더십 영역, 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
한국사회의 글로벌 리더십

?2) 한국사회 글로벌리더십 발현을 위해 극복해야할 점한국사회의 글로벌 리더글로벌 리더십이란?글로벌 리더십이란 공동체나 조직을 급변하는 지구적 환경에 유연하게 적응시키거나 어려움 ... 을 헤쳐 나가는 능력과 자질이다.글로벌 리더십과 유사한 개념으로 조직의 형태를 지칭하는 ‘탈관료제’ 라는 용어가 있다. 근대화 시대와 변화속도가 비교 불가하게 빠른 현대에 맞는 조직 ... 한국사회의 글로벌 리더십글로벌 리더십이 발현될 수 있는 환경과 적합한 리더차례-글로벌 리더십이란?한국사회 글로벌 리더십 유무1) 한국사회는 글로벌리더십이 발현되기 적합한 사회인가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
문화콘텐츠 ) 국가안보와 충무공 이순신의 리더십

와 함께 부하에게 지적 자극과 개별적인 배려를 통해 위기를 극복하는 리더다. 충무공 이순신은 이런 변혁적 리더십을 행동으로 보여준 리더다. 변혁적 리더십은 수장의 가장 주된 관심사 ... 함으로써 부대의 행동을 통일시키고 조직적인 전투가 가능하게 했다. 이순신은 명량해전 전날 휘하 장병들에게 엄중히 약속하길 “병법에 반드시 죽으려면 살고, 반드시 살고자 하면 죽는다”와 “한 ... 문화콘텐츠드라마나 영화로 소논문- 리더관련한 주제로 작성- 리더 관련 드라마 : 슬기로운 의사생활, 미스터 션샤인, 이태원클라스 등등국가안보와 충무공 이순신의 리더십문화콘텐츠

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

인격적인 조직체계를 갖추고 있다. 한계점 규칙에 대한 의존을 과장하는 행동 관계에 있어 비인격성을 과장하는 행동 업무에서 사소한 권리나 특권을 주장하는 행동 변화에 반대하는 행동 등 ... 적으로는 업무수행의 결과에까지도 영향을 준다고 본다. 사회복지조직들에서는 일반적으로 참여적 리더십과 같이 조직 내에서의 민주적 환경을 조장하는 리더십이 업무자들의 생산성을 높일 것이 ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 1.서론 조직은 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 인간들의 집합체 및 사회적 체제다

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
청소년활동론 ) 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 - 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개

하고 협력적 관계를 유지하게 하는 힘을 말한다. 이러한 리더십은 규모가 큰 조직체뿐만 아니라 활동 속 작은 규모의 학생 무리와 함께 진행할 때도 발휘된다. 활동이 릴레이로 진행되기 때문 ... 구성 변화(4) 리더십역량 강화 측면의 심화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.서론청소년기는 아동이 성인이 되는 과도기 성장단계이다. 청소년기에는 신체적인 성장뿐만 아니라 정신적인 성장 ... ’와 같은 활동으로 구성되어 있다.① 리더십역량본 활동은 [리더십역량]을 강화하는 데 도움이 될 것이다. 청소년 리더십이란 청소년들이 집단이 목표를 달성하는 과정에서 의견을 제시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

은 상황이론(Situational Theories)에 속하는 ‘경로-목표이론’으로 설명할 수 있다. 상황이론은 리더십에 영향을 끼치는 다양한 요소들을 고려한다는 점에서 특성이론이나 행동 ... 주는 역할을 지녀야 한다고 말한다. 위 그림과 같이 조직 구성원의 특징과 작업 환경적 특성을 고려하여 적절하다고 생각되는 리더십 유형을 선택하고, 그에 맞는 영향력을 발휘하는 것 ... .bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

귀인 이론이란 사람들이 어떤 행동을 했을 때 그 원인을 어디서 찾느냐 하는 것인데, 리더십귀인 이론은 리더의 성공적인 지도력 발휘 요인을 개인 특성보다는 환경적 요인에서 찾 ... 는다는 점에서 다른 귀인 이론들과 차이가 있다. , 즉 자신의 능력 또는 노력 때문이라고 생각하는 내 적 귀인과는 달리 외적 귀인은 타인과의 관계 및 조직 내에서의 지위 같은 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라

의 행동을 제한하는 것이 아닙니다. 조직원 한 사람 한 사람이 가슴 뛰며 스스로 행동할 수 있도록 목적을 제시하고 권한을 위임하는 것이 새로운 리더십의 형태입니다.”이상적인 리더 ... 이 권한을 현장에 넘기고 조직원의 지지를 받으면서 조직과 팀을 승리로 이끈다. 훌륭한 리더일수록 '리더다운 업무'를 아무것도 하지 않는다. 무위(無爲) 리더십이 바로 이것이다.가장 ... 중요한 일은 목적을 만드는 일일하는 목적’을 조직원 모두에게 명확하게 전달, 그 뒤의 구체적인 행동은 조직원 개인에게 위임한다. 가장 중요한 일은 목적, 목표, 방향, 이상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

다운로드 장바구니
셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

고, 시대와 상황에 따라 조직이 요구하는 리더십은 변한다. 강력한 카리스마 리더십, 리더가 직접 나서기보다는 부하를 섬기는 서번트 리더십, 부하 직원의 성숙도에 따른 상황 대응 리더십 ... 되고 있다. 이러한 흐름에 따라 현대사회의 조직은 강력한 자율성을 가진 종업원들을 선호하게 되었고, 그 결과 인간내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의. ... HRD관련 도서 독후감● 제목 : 셀프 리더십 ? 성취와 행복을 이루는 사람들의 5가지 역량● 저자 : 서영근● 중요 내용요약 :‘내가 원했던 건 이게 아닌데!’ 몇 차례 직장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오

에서 영향력을 발휘했다. 파트너십 구축과 국가 경제 기여 등 최고 경영진으로서의 사회적 책임도 적극적으로 이행했다. 그의 리더십은 조직을 단순히 운영하는 수준을 넘어 산업 전반을 혁신 ... 하는 역할을 했다. 최고 경영진의 중요한 역할 중 하나는 미래 지향적인 리더십으로 조직을 성장시키는 것이다. 정 회장은 현대그룹의 발전뿐만 아니라 한국 경제의 근간을 세우는 데도 기여 ... 의 경영 방식은 개인의 말과 행동이 일치해야 한다는 점을 강조했다. 그는 위기 상황에서도 투명하게 상황을 공유하며 신뢰를 잃지 않았다. 신뢰를 바탕으로 한 그의 리더십은 현대그룹

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하여 조직행동을 다루는 산업심리학의 한 분야이다. 종업원의 태도, 만족감, 리더십이 조직에 미치는 영향 등을 연구 분야를 둔다. 직무만족 ... 학의 내용으로 구성되었다. 지금은 경영자의 의사결정 동기나 리더십의 심리적 과정을 연구하는 것도 중요한 과제로 남았다. 2) 산업심리학의 범위와 적용 ① 조직심리학 조직맥락 ... 은 종업원이 직무에 대하여 갖는 대표적인 태도 중 한 가지이다. 직무에서 족한 것이 효율성과 어떠한 연관을 가지는지 연구하고, 고객 만족과 함께 조직 차원에서 관심을 기울여야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 팀워크 향상 보고서

하였다.⑧ Salas et al- 팀워크의 구성 요소로 팀 리더십과 상호 성과 피드백, 지원 행동, 적응적 행동, 팀 지향성, 공유 멘탈모델, 심층적 의사소통, 상호신뢰의 8가지 차원 ... 역할에 따라 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것을 이르는 말이다. 한가지 공동목표를 이루기 위하여 경영진의 생각이 사원에까지 충분히 전달되어야 하고(Top-down ... Process), 동시에 사원들은 회사의 전략과 자신의 전략을 일치시키고 이를 시행(Bottom-up Process) 하여야 한다.잘 조직되어 있고 동기부여된 집단은 조직구성원 개개인이 성취

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.

과 리더십의 역할을 강조합니다. 안전문화는 조직 내에서 안전이 우선시되고 사람들이 안전을 중요시하며, 안전 관행이 일상적으로 수행되는 가치와 행동 패턴을 의미합니다. 리더십은 안전 ... 을 위한 대응 전략과 개선 방안을 수립할 수 있습니다. 예를 들면, 작업 환경의 개선, 안전 교육과 훈련 강화, 적절한 기술적인 대책 도입, 조직 문화와 리더십의 강화 등이 가능 ... 라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

김성호 답을 내는 조직 독후감

경험에서 배우는 문화를 만든다.리더십의 역할: 리더는 답을 강요하는 사람이 아니라, 답을 함께 찾아가는 조력자다.이러한 조직 문화가 구축될 때, 구성원은 단순한 ‘지시 수행자 ... 우리 조직은 ‘위에서 시키는 대로 하는 문화’가 강했고, 구성원들이 책임을 떠넘기는 경향도 있었다. 나는 답을 내야 한다는 압박감에 스트레스를 받으면서도 어떻게 행동해야 할지 몰랐 ... 에서 함께 만들어 가는 것임을 가르쳐주었다.4. 책이 내게 준 교훈과 실천 의지『답을 내는 조직』을 통해 나는 ‘조직 문화가 개인의 태도와 행동에 얼마나 큰 영향을 미치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

집권화와 분권화

화된다.(4) 집권화 요인1/ 소규모의 시설 ? 영세조직2/ 위기의식 존재3/ 카리스마적 리더십 필요4/ 전문화 필요5/ 교통과 통신 발달6/ 사회복지 재정의 확대로 인한 규제 강화 ... /강정원 저, 북넷, 2013조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사 ... 집권화와 분권화목차집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의(2) 장점(3) 단점(4) 집권화 요인2) 분권화 원리* 참고문헌집권화와 분권화1) 집권화 원리(1) 의의조직 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니

이전10개 232 233 234 235 236237238 239 240 241 다음10개

파워링크

신청하기