"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 4,801-4,820 / 33,522건

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년2학기 중간과제물, 간호지도자론

를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십”을 말하며 즉, 자신을 겸손하게 낮출 수 있으며, 모든 것을 포용하면서, 조직의 구성원이 성장하도록 돕고, 조직이 지향하는 비전과 가치를 실현시키기 위해 헌신적으로 봉사하는 그런 사람이다. ... 에게 있다고 하며 상대에게 동의와 양보를 구한다. 자신이 옳다고 생각하는 것을 표현하며 갈등을 해결하기보다는 상대에게 맞추고, 그가 요구하는 방식을 자신도 좋아하는 것처럼 행동 ... 괜찮아먹고싶은 메뉴에 대해 질문했을 때 자신의 의사를 명확하게 하지 말하지 못하고 상대방의 의사결정에 조건없이 동의하고, 좋아하는 것처럼 행동하는 동생과의 대화를 통해 동생

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.12

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평생교육경영론 중간과제물

하여 설명하시오.리더십의 사전적 의미를 살펴보면 집단적 기능의 하나로 집단 구성으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용으로 정의하고 있다. 조직의 리더 ... 어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리 ... 는 그 조직을 유지, 발전시켜 나가기 위해 리더가 가지고 있는 모든 능력을 발휘한다. 이러한 리더가 발휘하는 능력인 리더십은 어느 조직에서나 중요하다. 구성원은 리더에게 순응

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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간호관리학 과제 관리자 리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)

했다. 리더십 유형에 따른 리더의 행동의 차이를 기술하려고 하였으나 결국 그러한 행동 양식의 차이와 조직의 성과 간의 관련성을 기술하기에 불충분했다.행동이론 ? 리더십 관리 격자 ... 관리자의 리더십 분석행동이론특성이론의 한계점을 보완하기 위해 시도된 리더십 이론이다. 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더 간에 행동이 다르다는 측면으로 리더의 행동을 관찰하기 시작 ... 하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형을 5가지로 분류하였다. 등급이 높을수록 관심 정도가 높은 것을 의미한다. 리더십 관리 격자 모형 이론에서는 생산성과 인간에 대한 배려는 상호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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(청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태

에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.-목차-1. 리더십1) 리더십이란2) 일반적인 상태 ... 을 갖는다. 이러한 리더의 근원적인 자세는 조직에 긍정적인 영향을 미친다.이렇듯 리더십은 일반적인 상태와 근원적인 상태의 상대적인 형태를 가지지만 이것이 반드시 상대적으로 나타나 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. 제목비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십이 간호사의 근거기반 ... 에 따라 간호사의 간호 질이 달라질 수 있음이 보고되었다. 최근 간호조직의 관리자와 구성원 간의 관계에 영향을 주는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.이에 본 연구는 간호사의 비판 ... 역량 간 관계를 확인한 연구가 미비한 상황에서 간호사의 개인적인 측면인 비판적 사고성향과 조직 차원의 간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 근거기반실무 역량에 미치는 영향을 확인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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사회복지행정론 - 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

견해III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 행동 양식 등을 의미하며, 조직이 어떻게 운영되고, 어떤 방식으로 일을 처리 ... 1. 조직문화의 개념조직문화는 조직 내부에서 구성원들이 공유하는 믿음, 가치관, 행동 양식, 규범 등으로 구성됩니다. 이는 조직이 운영되는 방식을 정의하며, 조직 내에서 기대 ... 되는 행동, 의사소통의 스타일, 그리고 문제 해결의 접근 방식을 규정짓습니다. 예를 들어, 어떤 조직은 '개방적이고 자유로운 의사소통'을 중요하게 여기며, 다른 조직은 '엄격한 규칙

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

는 단기간에 성공을 거두지만 결국 비윤리적인 행동 때문에 몰락하는 경우를 자주 본다. 이런 사례는 글로벌 리더십이 단순한 능력이 아니라, 가치관과 직결된다는 사실을 보여준다.하지 ... 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 글로벌 리더십의 정의나. 글로벌 리더에게 요구되는 소통 능력다. 글로벌 리더 ... 에게 필요한 문제 해결 능력라. 윤리적 책임감과 가치관3. 결론1. 서론글로벌 리더십이라는 주제를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각나는 것은 단순히 외국어를 잘하거나 해외에서 생활하는 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

은 지역사회 조직 활동을 위한 일반적인 행동 규칙이다. 그 규칙들은 철학과 가치 체계를 포함한다. 일본에서는 지역조직론이 미국의 영향을 받았고, 탈시설·가정복지론은 영국과 일본 ... 지역사회복지론지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.서론지역사회 조직의 원칙 ... 을 결집시키는 행사개발, 효과적인 소통의 발전 및 유지, 참여자 지원과 역량강화, 합리적인 절차에 따른 리더십 개발, 유능한 리더 발굴 및 육성 등이 그것이다. 이 10가지 실천원칙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론

를 들어, 어머니가 노인들과의 활동을 조직할 때 아버지와 나는 그녀의 리더십을 존중하고 필요한 지원을 제공하여 그녀의 역할을 강화할 수 있도록 하겠다. 이러한 상호 지원과 모범적인 ... 와 판매 전략에 노력을 기울이고 있다. 그녀의 사업 노하우와 리더십은 지역 사회의 소상업자들을 지원하는데에 활용될 수 있다. 자원봉사 프로그램 내에서는 소상업자들을 위한 워크샵 ... 을 높이고 실제 행동으로 영향을 주는 것에 관심이 있다. 따라서 환경 보호 활동이나 지역 청소 캠페인 등의 자원봉사에 참여하여 지속 가능한 환경을 만들기 위한 노력을 기울일 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

사의 리더십학습을 계획하고 설계하는 직업이 무슨 리더십이 필요할까 여길 수 있지만, 자기주도적 학습을 목표로 한다면, 또 갈등 관리를 한다면, 조직행동의 역할이 필요하다면 평생교육 ... 평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? 많은 사람들은 평생교육사에 관해 들어보 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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간호관리학 사례연구-리더쉽

.?리더십이란?집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정?실습기간동안 간호과장님의 리더십유형을 분석하기 위해 면밀하게 관찰 ... 리더십 이론 중 “변혁적 리더십”에 유형이라고 생각한다.변혁적 리더십은 보다 높은 가치관과 도덕 윤리의식이 반영되며, 조직원의 사기진작과 동기부여를 통한 조직의 점진적 변화를 강조 ... 간호관리학리더십보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수님 :실습병동 :실습기간 :실습학생 :제출일 :1. 리더십1) 간호단위 관리자와 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

를 추구함으로써 각 개인의 복지를 보호하고 유지하거나 향상을 목표로 기능하는 조직이다. 그리고 이를 위해 인간의 다양한 행동과 속성, 사회적 지위 등을 규정하거나 변경하기 위해 ... 의 생산성과 구성원들의 사기, 리더십을 통한 소집단의 역동성 등과 같은 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호적 작용이 인간관계라는 요소와 많은 관련이 있다는 것을 주장하였다. 즉 ... , 인간은 금전적, 경제적 동기뿐만 아니라 사회적 요소와 심리적 동기 등에 의해서도 영향을 받을 수 있다고 강조한다. 조직 구성원의 다양한 감정과 행동으로 인한 사회적인 관계와 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

. 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 하려고 한다는 점에서 동일하다고 볼 수 있지만 그들의 역할과 세부적인 욕구는 서로 다르다고 할 수 있다.조직은 조직에서 추구하는 목표와 구조, 기능에 따라서 조직구성원의 행동에 영향을 주 ... 게 되는데, 특히나 조직에서 결정한 목표와 의도하고 있는 목표를 효율적으로 성취하기 위해서 만들어진 특정한 조직의 구조는 조직구성원들의 행동과 사상에 큰 영향을 미치게 된다. 예

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

시작했다. 그 이후에는 상황이론과 행동이론으로 발전하게 되고 인간의 정의적인 측면까지도 확장되어 연구되어지고 있다.리더란 조직 혹은 집단이 어떤 방향으로 나아가야 하는지 지향 ... 하게 되는 과정에서 이런 변화에 적응하는 것이 필수적으로 갖추고 있어야 하는 요소라는 것이 중요하다는 것은 분명하다. 리더십은 이런 변화에서의 적응에 필수적으로 들어가는 개념인데 다양 ... 하게 정의되는 단어이기도 한 리더십은 목표를 달성하기 위해서 집단에 행하게 되어지는 리더의 영향력으로 정의된다. 인간은 리더십에 대해서 인지적인 관점에서 보는 특성이론으로 탐구하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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간호관리학 리더십 분석 및 적용 이거 하나로 끝!!

이 있었다. 이를 보고 일런 머스크는 구성원의 인간관계에 관심이 높은 관계성지향 행동이 아닌 목표달성에 관심이 높은 과업지향 행동을 하고 있다고 생각된다. 리더십 상황에서 먼저 리더 ... 상황을 조합해보면 일런 머스크는 호의적 상황에서 직무수행이 높은 과업지향적 행동을 하는 리더라고 분석된다. Ⅳ. 관련 리더십 이론 일런 머스크의 리더십으로 구분되는 상황적합이론 ... 에 대해 설명하면 피들러의 상황적합이론으로 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다. 먼저 리더십 행동 유형은 과업지향과 관계지향으로 구분되는데 과업지향 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2025.09.03

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자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 (A++)

’셀프리더십 이란?1) 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정2) 자기 스스로를 통제하고 가장 바람직한 행동을 결정하고, 계속적인 동기부여를 통해 목표 ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반 :학번 :1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 ... 주제에 적합한가?이름 :4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 11일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.04

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리더의 마음 [독서감상문]

감부터 새로운 시대가 필요로 하는 리더십을 갖추는 법까지 리더라면 반드시 갖추어야할 자세를 완성할 수 있도록 구성되었다. 저자는 자존감, 공감, 내면의 성장, 조직의 균형, 지속가능한 개발 ... 리더의 마음 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유말단 직원부터 중간관리자 최고의 수권결정자까지 한 조직에서 같은 궁극의 커다란 비전을 갖고 생활을 하면서, 자신은 열심인데 왜 ... 나만 힘들어야만 하는가 또는 왜나에게는 보상이 없는가라고 생각하면서 나름의 불만과 어려움으로 서로를 비난하고 책임을 미루며 지낸 조직으로 변질되어가고 있는 상황에서, 좀 더 생동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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본인의 리더십에 대해 이야기해주세요

하여 그들에게 말할 기회, 행동할 기회, 아이디어를 제시할 기회를 주는 것이다. 이러한 자유로운 분위기로서 조직이 운영될 때 구성원들은 자신의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있게 되 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 본인의 리더십에 대해 이야기해주세요.본인이 생각하는 이상적인 리더십에 대해 이야기 하셔도 되고, 본인이 만났던 최고의 리더나, 최악의 리더에 대한 ... 하다. 리더에 따라서 조직의 성패가 달렸다고 해도 과언이 아닐 정도이다. 실제로 많은 사람들은 리더다운 리더 밑에서 일을 하는 것을 원하는 것이 대부분인 것을 보면, 리더의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

는 사람들로 넘쳐나고 있다. 이처럼 급변하는 환경적인 변화와 위기에 신속하게 대응하고 관리 할 수 있는 현대적 리더십이 강조되고 있다. 다양한 가치관과 자율적인 개인으로 구성된 조직 ... Hemphil&Coons1957조직의 활동을 공유된 하나의 목표로서 집중시키려는 개인의 행동Koontz&O'Donnell1968공통목표를 달성하는 데 사람들에게 따라오게끔 영향력을 행사 ... 을 가진다행위이론리더의 유효성은 리더의 행동에 따라 달라진다상황이론 또는상황적합성이론리더의 유효성은 상황에 따라 달라진다현대적 리더십이론변혁적 리더십, 카리스마 리더십자율적 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

며, 해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적잡한 지도자 행동유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 여향에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십이란모든 상황에서 조직 ... 조직가발의 시작이다. 리더십 이론으로서의 관리 그리드는 리더의 행동을 생산중심과 인간중심이라는 두 가지 중심적 경향을 토대로 하여 여러 가지 리더의 개념적 유형을 정립하였다. 이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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