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"동료평가" 검색결과 4,681-4,700 / 60,066건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    한 교육과 인력 개발만으로는 인력의 이탈과 탄탄한 조직 문화를 유지하기 힘들다. 직원의 업무 태도 및 성과, 함께 근무하는 동료와의 화합 등을 중심으로 투명하고 체계적인 성과 평가 ... 한 조직 문화를 구축하고, 기업 가치관에 맞는 리더십을 향상시켜 효율적인 업무 환경을 조성하고자 한다. 넷째, 투명한 성과 평가 및 보상 체계 구축이다. 채용한 인재에 대하여 다양 ... 가 필요하며, 평가에 따라 정확한 보상 체계가 운영되어야 한다. 보상은 직원에게 제공할 수 있는 최고의 동기부여로 작용하며, 동기부여가 유지되는 직원의 업무 능률 상승을 통해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    어느 채식의사의 고백
    원고는 여러 학술 자료와 환자를 치료하면서 겪은 경험을 바탕으로 쓴 글이라 최고의 건강 지침서라고 평가하고 싶다. ‘나는 가짜의사였다’, ‘환자들은 나의 스승이었다’ 등의 소개 ... 는 곳도 있지만 인간의 건강보다는 영리가 목적인 경우가 허다하다 할 수 있다. 이런 시대에 다른 동료 의사들의 비난을 무릎 쓰고 인류의 건강을 위해 이런 책을 출간한다는 것은 상당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 건강증진모델 놀라펜더(nola pender)
    06 간호학계의 수용 이론의 평가 및 전망 07 04 03 관련 논문 주요 가정 및 이론적 주장 메타페러다임 의한 펜더의 이론설명1. 이론가의 소개 - 1941.08.16 : 미시간 ... 여 형성된 자기 신념은 자기-속성, 자기-평가와 자기-효능감을 포함한다. 1. 이론적 배경(Theoretical Source) - 이론을 개발하는데 많은 관련된 이론들( 반두라 ... 은 가족, 동료, 간호제공자의 영향 - 상황적 영향요인 : 행동을 촉진하거나 방해할 수 있는 상황이나 문맥에 대한 개인적인 인지와 지각. 건강증진행위를 수행하려고 하는 환경에 대하
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2023.08.09
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    사회복지사가 경험하는 윤리적 딜레마 상황에서 의사결정 모델을 적용하여 결정하기
    수 있다. ▶ 5단계 : 동료 및 전문가와 자문하기 - 이 사례에서 사회복지사 H는 자신보다 더 경험이 많은 선배 사회복지사와 논의하면서 해당 상황에서 최선의 윤리적 의사결정 ... 하다고 할 수 있다. ▶ 7단계 : 문서를 모니터 한 후에 평가하기 - 전체적으로 위에서 가정폭력 피해자 M의 사례에 대해 내린 의사결정 결과에 대해서 기록한 문서 내용을 여러 명 ... 의 사회복지사들과 협력하여 모니터 한 후 전체적인 내용을 평가하는 과정이다. 이러한 모니터링과 평가에서 사회복지사 H는 클라이언트인 M이 자신의 상황에서 어떻게 변화해가는지를 평가하고 사회복지서비스에 대해 그녀가 느끼는 감정을 평가할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    [세특 예시][통합사회세부능력및특기사항][학생부] 통합사회 세부능력 및 특기사항 예시입니다. 통합사회 영역은 워낙 광범위하고 또 예문도 없어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 훌륭한 세특을 작성할 수 있을 것입니다.
    하다고 주장하며 토론에 참여함. 법에 관한 관심과 흥미가 많아 법 영역의 학습활동 동료 지도와 발표에 적극적인 모습을 보여 동료들에게 우수한 평가를 받음. 생기 주기별 자산관리를 직접
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    다. 이때 의견을 듣는 것보다 정확하고 진솔한 정보를 얻을 수 있어야 한다. 또한 공식적인 360도 진단을 받는 방법도 적용할 수 있는데 이는 조직에서 리더 본인, 상사, 동료 ... , 하급자들로 다면평가를 받는 방법이다. 이를 위해서 누구든 자신의 디러십을 솔직히 말할 수 있는 분위기를 마련해야 하고 리더십의 다양한 요인을 검증할 수 있는 공인 기관 진단지를 사용 ... 들 또는 다른 사람들이 그에 대해 판단이나 평가하는 것과는 다를 수 있다는 것이다. 큰 계기가 없으면 사람들은 자신을 좋게 평가하게 되는데 타인에게 의견을 듣지 않고 혼자 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오 (청소년복지론)
    의 인적자원 연결을 촉진하는 역할을 하므로 청소년 복지에 적용될 수 있다. 청소년이 자신의 욕구를 파악하고 다양한 자원을 활용해 자신에게 맞는 인재를 접할 수 있는 동기와 능력을 평가 ... 를 충족시킬 수 있도록 청소년을 옹호하는 역할을 해야 한다. 이것은 단지 사회복지사들이 청소년들과 소통하기 위한 것이 아니라, 그들을 위해 가정, 동료, 학교, 또는 심지어 공동체
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • (A+/이론/예상결과/고찰) 아주대 논리회로실험 예비보고서10
    는 심대한 영향을 인식하여 우리의 직업, 동료와 사회에 대한 나의 의무를 짐에 있어 최고의 윤리적, 전문적 행위를 수행할 것을 다짐하면서, 다음에 동의한다.1. 공중의 안전, 건강 ... 또는 악의적인 행위로 타인, 타인의 재산, 명예, 또는 취업에 해를 끼치지 않는다.10. 동료애: 동료와 협력자가 전문분야에서 발전하도록 도우며, 이 윤리 헌장을 준수하도록 지원 ... )과, 신호수집의시간 간격을 의미하는 샘플링 주파수에 의해 평가된다.? n비트(Bit)의 A/D변환기에서는 입력한 아날로그 신호를 2n의 단계의 수치신호로 변환시킨다.? A/D
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    여야한다. 보다 우수한 인적자원 확보를 위해서는 직무분석 직무평가 직무설계에 이르기까지 각 해당 조직에 대한 합리적인 연구가 전제 되어야함은 분명하다. 뿐만아니라 채용방법, 직무전환 ... , 순환근무, 개인개발, 평가관리, 복지관리, 보상관리, 퇴직에 이르기까지 전체적인 방향과 설명을 우리는 인적자원관리라 할 수 있을 것이다. 그럼 우리는 오늘 과제에서 전반적인 인 ... 을 달대(수평적 확장), 직무충실화(수직적 확장)로 우수인력을 적재적소에 배치 할 수 있게 해준다. 3) 능력발전 : 교육훈련, 경력개발, 근무성적평정, 성과평가 등 조직의 현재 미래
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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    인간행동과사회환경 2023년 2학기] 1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라가 제시한 자기효능의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해 구체적으로 작성하세요.
    을 높 회피 성향, 선택편향, 지금 당장의 보상에 대한 더 큰 가중치 부여 등을 다루게 된다. 또한, 인간은 불확실한 상황에서 선택을 할 때 위험을 평가하고 관리하게 되는데, 행동경제 ... 학은 이러한 위험 평가 및 선택 과정을 연구하며, 예측 오류와 과거 경험에 따른 행동을 탐구한다. 그리고, 감정이 의사결정에 어떻게 영향을 미치는지를 연구하며, 감정의 강도와 종류 ... 게 된다. 자신의 감정과 스트레스를 관리하고 타인과의 소통 스킬 향상을 통해 가족, 친구, 동료와의 관계를 더 건전하게 유지할 수 있다.사회학은 사회 구조, 문화, 신념 및 가치관
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11
  • (배움 A+받은과제 평생교육론) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    의 내용 및 방법을 설계하는 역할4) 운영 및 평가프로그램을 전반적으로 운영하며 잘 시행되고 있는지 평가를 하고 프로그램이 효율적으로 운영될수 있도록 관련된 전문기법과 표준화된 평가 ... 적인 권위자목표를 설정하며 목표 달성을 위한 절차를 설정하며 구조 및 우수성의 기준을 정의하고 그 행위를 평가 하는 역할7) 사회화의 매개자수업차원을 넘어서 삶의 목표와 과정 ... 를 개발하며, 조직변화를 위해 체계적으로 노력하고 사회 및 조직환경에 대한 정보를 분석해서 고객의 반응을 수렴하여 대안적 방향의 수렴을 집행하는 역할14) 협력자학습자, 동료, 지역
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.27
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    [방통대 사회복지학과 3-1 출석과제물] 사회복지 실천기술론
    출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 사회복지 실천기술론학 번 :성 명 :강 의 실 :연 락 처 ... 세대의 공동체 및 동료에 대한 책임을 지니고 있기 때문이다. 따라서 이는 개인에게 연민을 느끼는 것은 잘못된 인식이며 같은 사람, 우리가 다 같이 잘 살아야 함이 맞는 이론이다.이
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09
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    [평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    □ 토의?토론 □ 프로젝트□ 실험?실습 ? 포트폴리오 □ 기타? 교사 관찰 평가 ? 자기평가동료평가평가 의도? 기본권 제한 사례를 찾아보고 제한된 기본권을 파악하고 과잉 금지 ... )시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/41. 민주주의와 헌법[12정법01-01]정치의 기능과 법의 이념을 이해 ... 학기 평가 계획 안내수업 단원 및 주제에 따른 지필, 수행평가 추진 계획 안내법의 이념 3가지에 대해 설명해보기민주주의의 발전 과정에 대한 O,X 퀴즈를 실시한다.3.11.~3.15
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 교직실무 ) 교직 윤리의 개념과 필요성을 설명하고, 유치원에서 윤리적 딜레마 상황을 가상으로 예를 들고 그에 따른 교직 윤리 이슈를 논하시오. 할인자료
    약화에 따른 결과로 평가되고 있다.2. 본론(1) 교직 윤리의 개념영유아를 돌보고 가르치는 것은 보육 교사로서 직무에 대한 사명감과 전문적인 지식이 필요하여 본인의 적성에 맞 ... 은 영유아에 대한 윤리적 책임은 물론 영유아 가족과 동료 그리고 사회에 대한 윤리적 책임을 적시하고 있다. 2010년 유아교육 단체가 함께 발표한 ‘유치원 교사 헌장과 유치원 교사 ... 에게 발생할 수 있는 피해를 줄이고 유익을 제공하기 위한 선택을 할 수 있도록 돕는 부분으로 나뉜다고 할 수 있다. 직무를 수행하면서 영유아 교사는 영유아의 가족이나 동료와 상충
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22
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    한문2 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다. 한문2 교수학습운영계획 및 평가계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 통해 이 같은 고민을 단번에 날려버리시길 바랍니다.
    ? 자기평가동료평가평가 의도본 평가는 학생들이 자신의 진로 및 관심 분야의 도서를 선정하여 매주 일정한 독서를 통해, 책의 내용과 의미를 정리하고 주요 어휘에 쓰인 한자를 찾 ... )시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)2/2Ⅰ. 한자의 기본 특징(1)[12한문Ⅱ01-01]한자의 모양?음?뜻 ... 구별의 여부를 점검하기)3.25.~3.29.(전국연합학력평가)2/8Ⅰ-1. 비유에 담긴 뜻(2)12한문Ⅱ01-02]문장에 사용된 단어의 짜임을 구별한다.[12한Ⅱ03-03]한자
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가의 절차3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 최대한 ... 의 사실에 가까운 평가는 조직구성원의 자기계발과 더불어 조직에서의 동기부여를 가져올 수 있다. 그러기 위해선 완벽한 주관성 배제도 아닌, 완전한 객관성으로 구성된 평가도 아닌 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • [보건환경학과] 2020년 2학기 보건프로그램개발및평가 기말시험 과제물(주관식 문제)
    를 파악할 수 있다. 아울러 우선순위를 결정하는데 도움을 줄 수 있다.② 문제의 해결 역량 파악지역사회가 가진 자원을 분석하여 문제해결 역량을 파악할 수 있다.③ 평가의 기초자료 ... PRECEDE-PROCEED모델은 이론적 근거를 바탕으로 기획, 실행, 평가를 모두 포함하고 있는 포괄적인 모델이다. 이 모델은 Green과 Kreuter가 건강증진을 위한 계획 ... (Reinforcing)은 대상자의 행동과 환경의 변화에 영향을 미칠 수 있는 관련 변수들인 부모, 고용주, 보건요원, 동료 등의 태도와 행동 등이다. 가능성 요인(Enabling
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.20
  • [생활과학과] 2020년 2학기 보건프로그램개발및평가 기말시험 과제물(주관식 문제)
    를 파악할 수 있다. 아울러 우선순위를 결정하는데 도움을 줄 수 있다.② 문제의 해결 역량 파악지역사회가 가진 자원을 분석하여 문제해결 역량을 파악할 수 있다.③ 평가의 기초자료 ... PRECEDE-PROCEED모델은 이론적 근거를 바탕으로 기획, 실행, 평가를 모두 포함하고 있는 포괄적인 모델이다. 이 모델은 Green과 Kreuter가 건강증진을 위한 계획 ... (Reinforcing)은 대상자의 행동과 환경의 변화에 영향을 미칠 수 있는 관련 변수들인 부모, 고용주, 보건요원, 동료 등의 태도와 행동 등이다. 가능성 요인(Enabling
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.20
  • 치매 간호중재 보고서
    을 본인의 연구실로 착각함- 약속된 회의나 강의에 참석하는 것을 잊어버림- 앞뒤가 맞지 않는 말을 함- 잘 사용하던 도구 사용법을 잊어 동료에게 도움 요청함- 지남력이 저하된 상태 ... 의 연구실로 착각함- 약속된 회의나 강의에 참석하는 것을 잊어버림- 앞뒤가 맞지 않는 말을 함- 잘 사용하던 도구 사용법을 잊어 동료에게 도움 요청함- 지남력이 저하된 상태(날짜 ... : 시간·사람·공간에 대한 지남력을 1회 훈련한 후, 1주 후에 평가하고 환자가 기억하지 못한 부분에 한해 훈련을 시행한다.→ 시간은 ‘년·월·일·요일’이 적힌 달력으로 1회당 3~5회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인중심 평생교육방법
    적이고 창의적인 태도를 강조하여 진행하는 개인중심 평생교육 형태와, 복수의 사람들이 집합하여 진행하는 집단중심 평생교육 형태가 그것이다. 개인중심 평생교육의 방법은 학습동료들의 특성 ... 한다면, 평생교육은 학교교육과는 달리 학습계획의 설계와 학습활동 및 평가에 이르기까지 학습자의 주도적 특성에 의존한다. 따라서 개인중심 평생교육방법은 학습계획의 설계를 학습자 자신이 해야 ... 한다. 학습목표를 자신이 정하고, 학습준비도를 평가하며, 이에 따른 학습내용을 스스로 구안하며, 학습방법을 선택하고 진행하며, 학습성과나 결과의 평가에 있어서도 자기주도적인 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 16일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감