"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 4,641-4,660 / 60,042건

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간호학개론 필수적으로 알아야 할 것들 요점정리입니다! 시험 전에 보고 들어가면 많은 도움이 될 것입니당!

이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것② 지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정받는 것③ 전문직에 종사할 사람의 임용, 수련 및 평가와 통제 등에 자율성이 부여되는 것④ 윤리강령 및 ... 적 한 감정? 1단계: 기술과 일상적인 것의 습득? 간호사들은 중요한 기술과 업무를 완수하는 데 중점? 2단계: 사회적 통합? 동료간호사가 신규간호사의 능력을 인정하고 그룹 ... 과 학습, 멘토의 지휘아래 의존적이고 단순한 업무 시행? 2단계 : 동료관계? 유능한 동료로서 독립적인 업무수행? 3단계 : 롤 모델? 다른 사람을 개발시키기 위해 영향력을 행사, 안내등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.02

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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는

특수교사가 발달이 지체되는 영유아, 학습에 어려움을 겪는 학령기 아동을 대상으로 영유아동기에 적절한 평가 도구를 통해서 아동의 발달 정도, 기초학습 능력의 평가가 이루어지며 언어 ... 의 지역사회 참여, 동료와의 이해와 친목을 도모하며 권리침해, 차별, 부당한 문제 해결에서 어려움을 겪는 발달장애인과 가족을 위한 권익옹호 상담이 이루어진다. 프로그램에는 시민옹호 ... 속삭, 일상적, 독립적, 권익옹호, 인권 및 권익옹호 위원회 등이 있다.5. 직업지원직업지원 직업평가부터 이용자 맞춤형 직업 적응훈련, 취업 알선, 취업 후 적응지원까지 체계적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

□ 토의?토론 □ 프로젝트□ 실험?실습 ? 포트폴리오 □ 기타? 교사 관찰 평가 ? 자기평가 □ 동료평가평가 의도? 기본권 제한 사례를 찾아보고 제한된 기본권을 파악하고 과잉 금지 ... )시수/누계단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/41. 민주주의와 헌법[12정법01-01]정치의 기능과 법의 이념을 이해 ... 학기 평가 계획 안내수업 단원 및 주제에 따른 지필, 수행평가 추진 계획 안내법의 이념 3가지에 대해 설명해보기민주주의의 발전 과정에 대한 O,X 퀴즈를 실시한다.3.11.~3.15

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

-학습을 위하여 수많은 지식을 끊임없이 공부하고 연구해야 하며, 동료 교사와의 관계, 유아를 둘러싼 모든 환경과 관계를 맺고 이해하여 유아의 전인적 발달을 돕는 역할을 한다.그리고 내 ... 은 관점으로 초임교사들은 주로 자기 자신에 관심을 집중하여 외부의 평가와 교사로서 본인이 학교 현장에 적응하며 수용되고 있는지 여부에 관심을 보인다. 또 교실 상황에서 학생을 지도 ... 은 자신이 교사로서 살아남을 수 있을지에 대해 관심을 갖는다는 것이다. 이것은 동료 교사나 상급자에게 자신이 교사로 보여지는 것과 유아들과의 생활에 대처할 수 있는지에 대한 문제

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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보육교사의 역할과 보육교사가 갖추어야 할 자질 및 자신의 의견

은 교사 자신이나 아이들을 위해서 아주 중요하다.세 번째, 보육교사는 원만한 인간관계를 형성하고 유지해야 한다.영유아를 포함한 원장, 그리고 함께 근무하는 동료들과 보육 교직원 ... 시키도록 해야 한다.보육교사는 영유아들의 각 발달적인 특성과 인지 수준에 맞게 적합한 학습활동 참여유도 기술과 능동적으로 학습을 촉진하고 교육함으로 관찰과 평가하는 기술 등을 터득 해야한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23

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간호지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점) 1) 간호사 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링

지능을 Mayer와 Salovey의 감성지능 모델을 기반으로 다섯 가지로 나누면 다음과 같다.하나, 환자나 동료 간호사의 감정을 인식하고 이에 맞게 대응할 수 있는 능력인 ‘감정 ... , 환자나 다른 의료 전문가의 감정을 정확하게 해석할 수 있는 능력인 ‘감정 평가 (Emotion Appraisal)’가 있다. 감정 평가가 뛰어난 간호사는 감정의 원인과 결과를 파악 ... 하면 다음과 같다.1) 감정 인식 : 7점- 환자나 주변 동료의 대화뿐 아니라 표정을 통해서도 감정을 비교적 빨리 파악하는 편이다. 특히 일상이나 사연을 아는 경우는 더욱 깊게 이해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

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자아 효능감 검사 및 이에 대한 신념 점검 결과

, 행정적 지원 부족, 경제적 불안정, 학부모 관련, 동료교사 관련 스트레스 순으로 나타났다. 즉, 영아보육교사의 업무관련 요인에서 가장 높은 직무 스트레스를 지가하는 것은 영아 ... . 결론자아 효능감 검사 결과 교사가 유아에게 영향을 미칠 수 있다고 생각하는 일반 교수효능감 55점과 교수효능감 63점으로 전체 항목에 대한 평균 점수결과 ‘상’으로 평가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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[청소년교육과] 2022년 2학기 인간관계론 기말시험 핵심체크

과 회피2) 자아정체의식과 자아개념 발달① 자아개념과 자아정체의식 형성 - 중요한 타인들(부모, 교사, 친구 등)의 평가 ② 타인으로부터의 인정과 신뢰 - 긍정적 자아개념 ... 로 대인관계능력, 지능, 정서가 고르게 발달해야 잠재력을 최대한 발휘할 수 있음6) 조직 생산성의 중요 요인① 직장인들이 경험하는 가장 큰 어려움 : 상사 및 동료와의 인간관계 문제

방송통신대 | 64페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.11.01

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<전남대 교대원 25학년도 합격>심리학개론(심리학과삶) 2장 연구방법 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사

성이 더 높을 것연구설계: 말씨가 서로 조화로운지 여부 평가 위해 남녀 쌍의 대화 10일 간격으로 평가. 3개월 후 계속적으로 데이트하는지 조사자료 분석 및 결론 도출: 말씨 서로 ... 대해 반응하고 해결되지 않은 연구과제 확인 7) 원래의 연구자/동료들이 새로운 연구과제 대해 연구 다시 시작가설: 원인과 결과의 관계에 대한 잠정적, 검증 가능한 진술 /만약-그러면 ... 방식의 예언으로 종종 기술-> 이 연결 증명해야 함공개적 검증: 다른 연구자들이 자료. 연구방법에 대하여 면밀하게 검토, 평가, 반복하여 연구할 수 있는 기회 충분히 주는 것관찰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이 때 주위 다양한 의견 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법2. 직무평가의 절차3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 최대한 ... 의 사실에 가까운 평가는 조직구성원의 자기계발과 더불어 조직에서의 동기부여를 가져올 수 있다. 그러기 위해선 완벽한 주관성 배제도 아닌, 완전한 객관성으로 구성된 평가도 아닌 구성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지실습 재가노인지원서비스 종결평가서

실습종결평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 실습지도자의 이론 교육과 실천현장에서의 직접적인 교육이 적절히 어우러져 실습지 도계획서 ... 및 역할에 대한 평가- 실습지도자의 교육과 대상자에게 직접적인 서비스를 제공하는 경험을 통하여 사회복 지사의 역할과 자질에 대하여 이해하고 미래의 사회복지사로서 전문적인 자질향상 ... 을 위하여 노력해야 되는 부분이 무엇인지 실습을 통하여 고민하고 깨달을 수 있었다.3. 실습목표에 대한 평가(1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부- 실습 시작 전 재가복지사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05

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빅터 프랭클 < 죽음의 수용소에서 > 독후감, 서평 - 절대 후회없을 정성 가득한 자료입니다.

한다.오스트리아에서는 '가장 높게 평가받을 만한 사람은 누구인가?'라는 주제로 설문을 진행한 적이 있다. 과연 누가 가장 높게 평가받을만할까? 유명 연예인? 유능한 과학자? 엄청난 기록 ... 의 운동선수? 결과는 '당당하게 곤경을 이겨낸 사람들'이었다. 이것은 무엇을 의미할까? 첫째로, 곤경은 이겨내기 어렵다는 것을 의미하고 둘째로, 그럼에도 이겨낸 사람들은 높이 평가를 받 ... 어나 감독은 대단한 인간적 성취를 이룬 사람들이라 할 수 있다. 반면에 같은 동료 수감자를 괴롭힌 사람의 비열함은 정말로 비난받아야 마땅하다.빅터 프랭클 이성적이고 합리적으로 생각

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

혼란을 겪고 있다.2. 연구의 목적간호학과에 재학하는 나로서 남자간호학생 및 남자간호사의 현실을 가까이에서 보고 들을 수 있었고, 이에 대해 함께 나아갈 동료로서 위안과 격려 ... 의 평가에 대한 부담’ 18.6%, ‘성 고정관념’ 14.1%, ‘선입견’ 7.1%였다. 이러한 성 고정관념에 대한 문제는 여전히 개선되지 않고 남자간호사를 괴롭히는 요인이 된다 ... . 남자가 소수이므로 두드러져 주위의 주목을 받고 상사의 지나친 기대와 자신의 대한 평가가 곧 남자간호사 전체의 평가로 이어진다는 데 대한 부담감을 가지고 있었다. 또한 이러한 성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

형성되고 유지된다. 타인과의 관계는 태어난 순간부터 시작하여 부모와의 관계, 동료 아기들과의 상호작용, 학교에서의 친구, 선생님과의 관계 등으로 이어지는데, 이러한 관계 속에서 우리 ... 가능성을 평가하는 경향이 크다. 예를 들면 유사성, 근접성, 상호성, 스트레스는 대인관계에서 매력을 결정하는 요소로서 심리학자 해리 레이스가 제시한 개념이기도 하다. 이처럼 인간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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[경영학, 사회복지] 사회적 기업의 역할과 사회적 가치 창출 분석

을 통해 성과를 평가합니다. 다른 사회적 기업이나 산업 내의 동료들과 비교하여 어떤 영역에서 뛰어나거나 개선할 점을 확인할 수 있습니다.이해관계자 평가사회적 기업은 이해관계자들의 의견 ... 한 방법(2) 사회적 기업의 사례 분석4. 사회적 기업의 성과 측정과 평가(1) 사회적 기업의 성과 측정의 중요성(2) 사회적 기업 성과 측정 지표(3) 사회적 기업의 성과 평가 방법 ... (4) 성과 평가의 의의와 한계5. 사회적 기업의 성장과 지속가능성(1) 사회적 기업의 성장과 발전(2) 사회적 기업의 지속가능성 확보6. 결론 : 사회적 기업의 역할과 가치7

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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[간호윤리학 A+] 전문직 윤리 관련 보고서 중환자실 감염관리

되어있다.간호실무표준(standards of care)은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정 ... 에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.1. 간호 실무표준표준 Ⅰ. 자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집 ... 다.- 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.표준 Ⅵ. 간호의 질 관리간호사는 간호의 질을 평가한다.기준: 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음과 같은 질 관리활동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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치매 간호중재 보고서

을 본인의 연구실로 착각함- 약속된 회의나 강의에 참석하는 것을 잊어버림- 앞뒤가 맞지 않는 말을 함- 잘 사용하던 도구 사용법을 잊어 동료에게 도움 요청함- 지남력이 저하된 상태 ... 의 연구실로 착각함- 약속된 회의나 강의에 참석하는 것을 잊어버림- 앞뒤가 맞지 않는 말을 함- 잘 사용하던 도구 사용법을 잊어 동료에게 도움 요청함- 지남력이 저하된 상태(날짜 ... : 시간·사람·공간에 대한 지남력을 1회 훈련한 후, 1주 후에 평가하고 환자가 기억하지 못한 부분에 한해 훈련을 시행한다.→ 시간은 ‘년·월·일·요일’이 적힌 달력으로 1회당 3~5회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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간호사와 비판적 사고 보고서

를 위한 근거기반 평가 준거, 전문직 책임을 위한 준거를 의미한다. 비판적 사고자는 임상상황에서 자신들의 신념, 가치, 감정, 그리고 대상자, 가족 구성원, 동료들이 표현하는 다양한 관점들에 대한 의식적인 자기 인식을 유지한다. ... 성, 겸손이 포함된다. 마지막 다섯 번째는 비판적 사고 표준으로 지적, 전문직 표준이 있다. 지적 표준은 합리적 사고를 위한 원리이다. 전문직 표준은 간호판단을 위한 윤리적 준거, 평가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11

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간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준

하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것이다. 전문직 수행표준은 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료 ... 을지한다.(4) 연구 : 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.(5) 협동 : 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.(6) 자원 활용 : 간호 업무에 필요한 자원을 활용 ... 한다.(7) 간호의 질 관리 : 간호의 질을 평가한다.2. 간호전문직의 법적 기준1) 간호사의 법적 의무(1) 주의의무 : 환자간호에 있어서 유해한 결과가 발생하지 않도록 의식을 집중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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외국어로서의한국어표현교육론- 한국어교육에서 의사소통 능력 향상을 위한 교육(수업)의 방향에 대해서 서술하십시오. (한국어 말하기 교육의 목표와 방향에 대해서 쓰십시오.)

및 공동 프로젝트를 통해 학생들은 동료들과 소통하고, 아이디어를 공유하고, 함께 문제를 해결할 수 있습니다.6) 피드백 및 오류 수정학생들의 말하기 및 듣기 능력에 대해 건설적인 ... 소통 연습을 위한 낮은 압력 환경을 제공합니다.12) 정기 말하기 평가평가 과정의 일부로 정기적인 말하기 평가를 포함하십시오. 여기에는 진행 상황을 측정하고 목표에 맞는 피드백 ... 을 제공하기 위한 개별 프레젠테이션, 그룹 토론 또는 대화 평가가 포함될 수 있습니다.13) 독립적인 학습을 장려하십시오학생들이 교실 밖에서 독립적인 언어 학습에 참여하도록 동기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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