"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 4,661-4,680 / 120,270건

조직문화의 개념과 기능

의 사명과 목표를 지원하는 번성하고 효과적인 일자리를 만들 수 있다.본론1. 조직문화의 개념조직 문화는 종종 직장의 물리적 레이아웃, 복장 규정, 의식, 상징 및 직원간에 공유 ... 진화할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 리더십의 변화, 외부 영향 또는 조직 환경의 변화는 문화에 영향을 줄 수 있다. 따라서 조직은 전략적 목표와 가치에 부합하도록 문화를 관리 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.서론조직 문화는 조직 구성원이 서로 생각하고 행동하고 상호 작용하는 방식을 형성하는 공유

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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심리사회적 사정_지역사회정신간호

지역사회정신간호1. 사정에 대한 개념2. 심리사회적 사정 결과보고서의 특징3. 심리사회적 사정 양식4. 심리사회적 사정 방법심리사회적 사정1. 지역사회 정신보건의 특성병원중심 ... 에서의 역할수행에 어려움을 겪도록 하고 있다. 지역사회 정신보건은 기존의 전통적인 정신보건관련 사업들과는 달리 정신질환자 관리의 중심이 되는 장소가 병원이 아닌 환자가 살고 있는 집이 있 ... 하여야 함.9. 지역사회의 적극적인 참여 필요10. 지역사회 내에서 스트레스요인이나 병리적 원인이 발견되고 관리되어야 함.2. 지역사회 정신보건사업의 원리(H.R. Lamb,1988)1

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.08

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품질경영의 발전과정을 정리하세요.

과학적인 품질 관리 기법이 1950년대에 개발·활용되었다. 1960년대에 들어서는 품질에 대한 요구 수준이 더욱 높아지고 경쟁이 심화되면서, 품질보증(QA) 개념이 등장하였다. 품질보증 ... 품질경영의 발전과정과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리품질경영의 발전과정을 정리하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 품질관리2. 품질보증과 전사적 품질관리3. 종합 ... 적 품질경영4. 디지털 시대의 품질경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 생산관리 분야에서 품질경영은 기업 경쟁력 확보의 핵심으로 부각되고 있다. 품질경영은 제품이나 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ ... 적 자산이라는 개념으로 확대되었다. 인적자원 업무 중 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당한다. 이에 본론에서는 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요 ... 한 핵심영역입니다. 두 개의 주제 중 ‘1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 본인의 제안’을 택하여 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

, 책임욕구, 진취성 또는 주도성, 끈기 또는 지속성, 목표에 대한 책임감, 그리고 과업지향성 등⑥ 사회적 특성 : 협력을 구하는 능력, 관리능력, 매력, 협력성, 돌봄, 인기 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오[ 목차 ]1. 리더십이란?(리더십의 개념)2. 다양 ... 한 리더십 이론의 종류1) 특성 이론2) 현대적 이론3) 행동 이론3. 나의 견해1. 리더십이란?리더십이란 집단 즉, 공동의 목표나 내부 구조 유지를 위해 구성원의 자발적인 집단활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바를 논하시오

위과적으로 관리하고, 더 나은 학습 성과를 얻을 수 있도록 돕는다. 학습자는 자신의 학습 목표를 달성하기 위해 강한 학습동기를 가지고 있으며, 이는 학습자가 학습 과정에서의 어려움 ... 다. 이는 학습자가 자신의 학습을 효과적으로 관리하고, 더 깊이 있는 학습을 할 수 있도록 돕는다. 성인 교육 프로그램에서 두 이론을 통합적으로 적용하면, 학습자는 자신의 학습 목표 ... 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 학습 과정을 실행하고 평가하는 능력을 갖추게 된다. 이는 학습자가 자신의 학습을 주도적으로 관리하고, 학습 동기를 높이는 데

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

관리의 개념인사 관리 또는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하 ... 수 있다는 개념이 받아들여지고 있어 기업의 경영 행위 중 인사 관리가 갖는 중요성이 크다고 할 것이다.2) 직무 기준 인사 관리의 개념직무 기준 인사 관리란 개인의 특성 - 개인 ... 의 성별, 개인의 학력, 개인의 근속 연수 등에 관심을 두고 인사 관리를 실시하는 속인 중심의 인사 관리에 대비되는 개념이다.즉 개인이 수행하는 직무(Job)에 무게중심을 두고 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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건강증진교육 프로그램 계획서 8회기

. 불안의 대처방안3. 불면의 경험 및 대처 방안필기구, 작성지3회기비만1. 비만의 개념 및 원인2 비만으로 인한 질환에 대해 알아보고 예방 및 관리의 중요성체중계, 필기도구4회기고지혈 ... 증.1. 고지혈증의 개념2. 고지혈증을 유발하는 원인 및 나타나는 증상들3.고지혈증의 예방 및 관리의 중요성- 시청각 교육자료 (KBS생로병사의 비밀 : 혈액도 다이어트가 필요 ... 의 학습목표에 대해 설명한다.2. 전개가. 고지혈증의 개념에 대해 알아본다.-고지혈증이란 혈중에 중성지방과 콜레스테롤 같은 지방이 비정상적으로 증가된 상태를 말하며 지방이 증가

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2021.12.07

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[A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

게 좌우하는 중요한 역할을 하고 조직은 다양한 인적 자원을 관리하고 개발하여 조직의 목표를 달성하고 지속적인 성장을 이루는데 활용한다. 이제 인적자원은 단순히 노동력을 초월하여 조직 ... 한 자원이다. 현대 기업과 조직에서 인력은 인적자원의 개념으로 불린다. 인력 개념은 크게 1920~1930년대: 과학적 관리의 시기, 1940~1950년대: 인간관계론 시기, 1960년 ... 대~현재: 인적자원 이념의 시기를 거쳐 인적자원의 개념으로 변화되었다. 첫 번째 과학적 관리의 시기는 경영학의 아버지인 프레드릭 테일러가 과학적 관리법을 소개한 시기이며 과학적

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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[사회복지실천] 사례관리

며 사례 관리자는 다음과 같은 목표를 달성하도록 한다.첫째, 지지와 서비스에 접근하며 이들을 이용하는 데 있어 가능한 한 클라이언트의 기술을 향상시키도록 한다.둘째, 클라이언트 ... [사회복지실천] 사례관리목차[사회복지실천] 사례관리1) 의의2) 실천기술의 과정(1) 초기단계1/ 사례발견2/ 사정3/ 수발계획(2) 중간단계(3) 종결단계* 참고문헌[사회복지 ... 실천] 사례관리1) 의의사례관리란 지정된 사람이 복합적 욕구를 가진 사람들의 기능과 복지를 최대화하도록 구상된 공식적 ? 비공식적 지지망과 활동을 조직화하고 조정 ? 유지하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

을 통해 공동 목표를 추구하는 조직에서 시너지를 극대화하는 데에 필수적인 요소로 조직 활동의 중심적인 부분으로 볼 수 있다. 의사소통은 조직을 관리하는 데에 중요한 역할을 하는데 첫 ... 다. 조직에 대한 구성원의 일체감 인식 정도가 높은 것은 바람직한 조직문화라고 할 수 있으며 일체감 인식은 개인적 특질인 가치관, 목표, 정서, 능력 등과 조직의 그것과 일체감 ... 다양한 개인의 합이 발휘되어야 이루어질 수 있다. 하지만 개인이 부정적인 일체감을 가진다면 상승효과보다 오히려 혼란을 일으키고 조직문화를 약화하도록 한다. 조직 목표가 뚜렷

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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국도화학주식회사 물류 업무지원직 자기소개서

생산성과 직결되는 핵심이라는 점을 체감했습니다. 이러한 경험을 토대로 더욱 체계적인 시스템과 안전관리 기준을 갖춘 기업에서 일하고 싶다는 목표를 갖게 되었고, 그 과정에서 국도 ... 에 꾸준한 관심을 가져왔습니다. 특히 석유화학 제품의 공급은 단순한 이동이 아니라, 제품의 물성, 온도 조건, 통관 절차 등 다각도의 관리 역량이 필요하다는 점에서 매력을 느꼈 ... 습니다. 졸업 후에는 중견 물류회사에서 6개월간 인턴으로 근무하며 실제 화학물질 취급 물류 시스템을 접해보았고, 문서관리, 출고 및 입·출고 실적 정리에 참여하면서 물류 지원 업무가 전체

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

가지로 리더의 입장에서도 내집단에 소속된 구성원들에 대해서는 긴밀하게 관리하고자 하며,이들에 대해서 계속하여 내집단 공통의 목표를 상기시키고 이를 자신의 목표로 동일시하도록 유도 ... 들이 이직, 퇴직 등의 의사를 비쳐 인적자원을 상실하게 되는 등의 가능성이 있으므로 외집단, 내집단 및 이들의 소속감은 조직관리에서 반드시 고려되어야 할 개념이라 여겨진다. 즉 이러 ... 며 갈등을 경험하는지 등 그 결과가 달라질 수 있는 것이다. 아래에서는 리더십과 관련하여 의미 있는 시사점을 줄 수 있는 개념으로, 섬너의 사회 집단 분류에 대해 살펴보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 ... 한다.Ⅴ. 참고문헌(APA 양식)Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념조정이란 그룹 목표를 추구할 때 개인의 노력이 일치하도록 모든 활동을 체계적으로 조직하는 것을 의미 ... 다. 미국 의학연구소는 서비스 제공 시 업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상의 사람

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. 리더십의 정의: 리더십은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화 ... 하였다.: 현재는 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회적, 관계적 개념으로 이해한다. 분명한 성과의 변화를 추구하며 리더와 관리자의 역할을 다르 ... 하거나 조장하지 않는다.- 관료형 리더십: 의사결정을 할 때 팔로워뿐만 아니라 자신도 믿지 않으며 단지 조직의 권한을 강조하고 정책과 관리규칙, 규제, 절차에 의존하여 목표를 정하고 업무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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(재무관리) 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

[재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.이익극대화의 의미와 문제점 지적이익극대화의 의미를 쓰고 기업가치 극대 ... . 본론기업에서 재무관리는 기업의 관리적 활동에 초점을 맞춘다. 경영 목표를 달성하기 위해서 소요되는 자금을 집행하여 효율적인 재무 기능을 달성 할 수 있도록 관리하는 활동 전반 ... 흐름을 관리하게 된다. 과거에는 자금을 조달하여 효율적인 운영을 통해 이익을 창출해내는 단순한 개념의 재무관리가 이루어졌다면, 최근에는 이러한 이익의 창출뿐만 아니라 기업의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.13

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평등과 불평등 문화 그리고 개인주의와 집합주의 간의 상호작용 보고서

의 상호작용을 이해하기 위해 작성했습니다. 이러한 개념들이 현대 사회에서 어떻게 작용하고 상호 작용하는지를 파악하면, 우리는 사회, 정치, 경제적 문제를 더욱 효과적으로 이해하고 해결 ... 것이 그 특징입니다. 반면에 집합주의는 개인보다는 그룹, 공동체, 또는 사회의 이익을 우선시하는 가치 체계를 의미합니다. 집단의 목표와 이익, 공동체의 조화와 복지가 개인의 이익 ... 평등 문화의 사례를 살펴볼 수 있습니다. 예를 들어, 북유럽 국가들은 세금과 복지 제도를 통해 평등 문화를 추구하며, 이는 교육, 건강 관리, 노동 시장 등에 걸쳐 두드러집니다

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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사회복지 조직의 마케팅

사회복지행정론 사회복지조직의 마케팅INDEX 01. 사회복지조직 마케팅의 개념과 특성 02. 사회복지조직의 마케팅 전략과 과정 03. 사회복지조직 마케팅의 과제01 사회복지조직 ... 마케팅의 개념과 특성01 02 03 1) 마케팅의 개념과 핵심요소  마케팅이란 ? 표적구매자들과의 상호 유익한 교환을 창조하고 촉진하며 유지하기 위해 고안된 프로그램과 관련 ... 이 일어나는 장소 마케팅에 영향을 주는 환경의 요인 1) 마케팅의 개념과 핵심요소02 03 01 2 ) 사회복지조직 마케팅의 개념과 특성 기관의 클라이언트와 자원제공자 , 자격부여기관 및

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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예산의 개념과 기능

발전을 위해서는 자본형성을 위한 예산의 직접적인 역할이 절실히 요청된다.4. 예산과 관리관리는 목표를 가장 효과적이고 효율적으로 달성하려는 체계적이고 합리적인 노력을 말한다. 관리 ... 는 기획과 통제를 통하여 이루어진다. 예산은 국정운영에 대한 기획 기능과 목표달성을 위한 통제기능을 수행한다. 관리의 중요한 기능이 기획과 통제이고, 예산의 가장 중요한 기능 ... 자체도 미래 한 회계연도 동안의 지출계획이지만, 보다 장기적 미래의 중장기계획을 연차적으로 실현시키는 기능을 담당한다.2) 통제기능조직의 효율적 관리를 위해 통제는 필수개념이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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행정학원론 기말고사 범위까지 정리

적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과 ... 선거나 투표 방식이 최선의 공공선택방법이 될 수 없음2. Ostrom의 민주행정패러다임① 개념 : 민주적 행정모형 제시② Ostrom의 행정관1) 관료도 사익을 추구할 수 있 ... 의 대상가능 ? 정부실패의 가능성이 불가피함(4) 투표의 교환① 개념 : ‘투표의 거래’라고도 함 / 단합에 의하여 자신의 선호와 무관한 대안에 투표함② 평가1) 긍정적 : 효율적인

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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