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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,541-4,560 / 52,614건

  • (청소년리더십개발, 공통) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.
    은 자신의 삶에 대한 근원적 변화를 시도하는 것으로 그것은 일상의 상태를 넘어 새로운 자기 정체성을 발견하는 일이다. 리더십 상태의 사람들은 삶과 일에 대한 목적을 발견하기 때문 ... 적으로 변화하고 있는데, 이에 적극적으로 대응하지 않았기 때문에 어느 순간 도태당하기 때문이다. 리더십을 발휘해야 하는 사람이 시대와 사회는 변화가 일어나고 있는데 과거 기득권에 안주 ... (2021학년도 1학기 청소년리더십개발, 공통)리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    Relationship Theory)의 기본적인 가정은 사람은 기본적으로 착하고 변화가 가능하고 완벽을 추구할 수 있고, 조직의 목표와 개인적 이해는 양립 가능하다는 것이다(Kaplan ... 된다고 느끼고 자신의 성장이 가능하고 개인적인 중요성이 유지된다고 생각할 수 있어야 한다. 조직구성원들의 자아실현의 바탕 위에서 리더십과 조직과정은 조직 내 상호작용과 관계를 극대 ... 거나 절대적이지 않고 환경변화에 따라 유동적이라고 보았다. 따라서 X이론과 Y이론을 기계적으로 적용하기보다는, 환경변화에 조응하는 조직, 업무집단, 개인 간의 관계에 대한 관리전략
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안 <최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다.청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.>
    리더십 프로그램 등을 통해 청소년들이 사회와의 관여와 영향력을 키울 수 있도록 지원해야 한다. 청소년 단체, 가정, 사회 단체 및 지역사회 등이 함께 협력하여 위의 방안을 추진 ... 을 제공해야 한다. 예산 배정, 정책 제안 및 평가, 프로그램 지원 등이 이에 포함될 수 있다. 청소년 리더십 강화: 청소년들의 리더십과 참여 기회를 제공하여 자기 주도적으로 문제 해결 ... 과 사회적 변화를 이끌 수 있도록 지원해야 한다. 청소년들이 자신들의 목소리를 내고 사회적 변화를 위한 운동을 주도할 수 있는 기회와 플랫폼을 마련해야 한다. 가족과 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년교육개론1 청소년에 대한 부정적견해와 긍정적으로 보는견해 청소년교육과정이론 중 인간중심교육과정에 대해서 설명하고 논하시오0
    아. 이러한 경험들은 청소년들이 성장하고 성숙해지는 과정에서 중요한 역할을 한다.또한 많은 청소년들이 리더십 역량을 발휘하여 사회적 변화를 주도하고 있다. 그들은 자신의 목소리 ... 를 이끌어내는 데 도움이 된다. 또한 많은 청소년들이 리더십 역량을 발휘하여 사회적 변화를 주도하고 있다. 청소년들이 리더십 역량을 발휘하고 사회적 문제에 대한 대안적인 해결책을 제시 ... 어 주기도 한다. 체중과 신장의 급격한 성장은 성적 성숙의 시작을 알리고 이런 사춘기의 발달적 변화는 성인기의 모든 활동의 기반을 이룬다. 이러한 신체적 발달에 따른 식욕도 왕성
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.
    체이스는 글로벌 금융 시장의 변화에 대응하기 위해 필요한 인재를 사전에 확보하고, 이를 바탕으로 전략적 인적자원계획을 수립하고 있다.JP모건 체이스는 직원들이 전문성과 리더십을 발전 ... 환경은 급격한 변화와 함께 복잡성을 더해가고 있으며, 이에 따라 인적자원의 전략적 활용이 기업의 성공에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 인적자원은 기업의 핵심 자산 중 ... 를 통해 기업은 내외부 환경 변화에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 인적자원의 효과적인 활용은 조직 내에서 인재의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    다르게 발휘, 조직 목적 달성을 위한 영향 과정 등의 의미를 포함한다.전통적인 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 조직이 환경에 대한 변화에 적응하도록 하며 해당 조직의 생산 효율 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 나의 조직 지도자 유형1) 오하이오 주립대학 연구① 리더십 특성이론과 행동이론② 오하이오 주립
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 한전 KPS(주) , BGF리테일, CJ 푸드빌 교육훈련체계 분석
    을 바탕으로 직원들의 업무수행능력 향상과 혁신적이고 창의적인 인재육성에 기여하고 있다.계층교육-각 계층별 업무수행능력 및 리더십 육성을 위한 교육과정으로 신입사원교육을 비롯 ... 하여 신임 승격자 및 승급자 대상의 리더십 교육과정을 운영하고 있다.그림 2. 승격자 교육훈련체계출처: BGF리테일특화교육-사내교양특강, 외국어 교육 등 경영자/전문가 육성지원 제도 ... 과정, 리더십 교육과정, 가맹점 교육지원으로 구성되어 있다.영업전문가 교육과정-현장 스탭, 점장, sc까지 육성 단계별 교육 프로그램을 실시한다.서비스 교육과정- 모바일과 웹 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 간호사 국가고시 요약정리 - 국가고시 시험장에 가지고 간 요약본
    ? rlequin) ? 신생아를 옆으로 뉘이면 몸의 중앙선을 경계로 하여 바닥에 닿은 부분은 붉고 윗부분은 창백한 채로 있는 것 ? 자율신경계의 부조화 때문임 ? 체위의 변화에 따른 ... 를 가진 개인, 가족을 찾아 필요한 자원 연결 ? 위임: 법에 근거하여 간호사 업무를 위임받거나 위임함 ? 보건교육: 지식, 태도, 가치, 신념, 행위, 습관을 변화시키기 위해 ... 사실이나 기술을 도출함 ? 협력: 역량을 강화함으로써 공동목표 달성 ? 협약체결: 협약을 통해 긴밀한 관게 형성, 문제해결 및 지역사회 리더십을 강화함 ? 지역사회조직화: 공동
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.13
  • 간호관리학) 실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십
    실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십간호학과 학생이라면 누구나 1000시간의 실습을 해야 한다. 긴장하는 마음으로 첫 실습을 나갔던 게 아직도 기억에 남는다. 아무것도 모르 ... 고 우두커니 서있었던 첫 실습, 그리고 1000시간의 실습을 끝내가는 지금. 나와 친구들에게는 많은 변화가 있었다. 실습을 하며 발전한 우리들의 모습을 생각해보며 실습기간 중 적용 ... 가능한 리더십을 개발해보고자 한다.리더십 개발에 앞서 실습에 필요한 덕목을 생각해보면 먼저 눈치가 있어야 한다. 아무것도 모르고 첫 실습을 나온 학생이라면 당연히 학생으로서 어떤
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    화, 소비자 요구의 다변화 등 다방면에서 빠른 변화를 겪고 있다. 이러한 변화는 기업에게 지속적인 혁신을 요구하며, 이에 따라 경영혁신의 중요성은 날로 증대되고 있다. 경영혁신이란 ... 단순히 새로운 기술이나 경영 기법을 도입하는 것을 넘어, 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 추구하는 포괄적인 개념이다. 특히, 경영혁신이 성공 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    박지성,박지성선수개인적성향분석
    의 힘이 강하여 , 카리스마적 리더쉽 발휘 . 따라서 주로 하향적 의사소통 이 이루어진다 . 그러므로 선수 개개인의 창의성보다 , 일정 수준 이상의 실력을 갖춘 선수들이 이미 오랜 ... 적 리더쉽 발휘 . 따라서 주로 하향적 의사소통 이 이루어진다 . 그러므로 선수 개개인의 창의성보다 , 일정 수준 이상의 실력을 갖춘 선수들이 이미 오랜 시간에 걸쳐 검증된 팀의 구조 ... 선수가 필요한 구조 .( 개인에게 요구되는 역량 ) 경기 운영 방식 팀의 특성 카리스마적 리더쉽 하향적 의사소통 관계성 립 Manchester United FC(05~12) 시절
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    8가지 청소년활동 영역과 활성화에 대한 본인의 생각을 제시하시오
    . 예술 활동3. 교양 활동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론청소년기는 성장과 발전의 과정에서 매우 중요한 시기이다. 이 때 개인의 삶이 급격히 변화하고, 그들이 만들어가는 가치관과 자아 정체 ... 성이 결정된다. 그래서 다양한 활동을 통해 청소년들이 건강한 신체와 건전한 정신을 유지할 수 있다. 체육, 예술, 학업, 자원봉사, 리더십, 취미, 종교활동, 과학활동 등 8가지 청소년 ... 의 기회를 제공한다. 학업 활동은 지식과 정보를 습득하며 인지적인 발달을 촉진한다. 자원봉사는 사회적 책임감을 키우고 다른 이들을 돕는 데 기여한다. 리더십 활동은 자신과 타인을 이끄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    의 스트레스 요인:-조직 문화: 경쟁적인 문화, 신뢰 부족, 불공정한 대우 등-조직적인 변화: 조직 구조 변화, 인력 조정 등-리더십 스타일: 지나치게 강압적인 리더십, 부정적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오
    코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론2020년 코로나19 팬데믹이 기업 환경에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 변화 ... 있다. 따라서, 기업들은 이러한 변화에 대응하여 새로운 동기 유발 방법을 찾고, 직원들의 삶과 일의 균형을 유지하면서 성과를 극대화할 수 있는 방법을 모색해야 한다.2. 본론 ... - 코로나 팬데믹으로 인한 기업환경의 변화 요인코로나 팬데믹은 기업환경에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 변화 요인은 다양한 측면에서 나타나며, 그 중에서도 원격근무, 디지털화, 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사
    주제: 우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽2. 죽어서 왕위에 오른 김유신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세상은 변화 ... 의 리더십으로서의 자질과 능력에 대해 다시금 알아보고 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 김유신의 리더쉽김유신 하면 쉽게 떠오르는 이미지는 바로 장군의 이미지다. 아래 첨부한 사진 ... 속에서 발견할 수 있는 수많은 리더십을 지닌 인물들을 많이 떠올릴 수 있는데 필자는 그중 김유신 장군에 대해 알아보고자 하였다. 아무래도 김유신은 장군으로서 유명한 역사 속 인물이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [청소년교육과] 2023년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년의 주요 발달적 특징)
    I. 서 론리더십은 이론에 대한 지식과 사람에 대한 지식을 통합한 것으로 사람들이 있는 곳에서 그들과 협력하여 그들로 하여금 당신이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 하는 것이 ... 는 실정이다. 이처럼 가치관이 혼란스러운 환경 속에서 성장한 청소년들이 통일된 가치관을 형성하는 것은 매우 어려운 일이라고 할 수 있다.이 레포트는 청소년 리더십 개발에 영향을 미치 ... 는 청소년의 주요 발달적 특징, 리더십의 근원적 상태에 대해 작성하였다.II. 본 론1. 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 발달적 특징1) 이상주의(Idealism)청소년
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려
    . 리더십의 정의리더십을 정의하려고 했던 사람은 무척이나 많다. 하지만 학자들 마다의 견해가 다르고 정의가 다르다. 학자에 따라 조직원들의 변화에 초점을 둔 학자가 있고 과정에 초점 ... 면 리더가 집단변화와 활동의 중심에서 위치 하면서 집단의 의지를 통합하는 역할을 하게 된다. 다른 정의들은 리더의 특성에 초점을 맞추는 것이다. 리더십을 다른 사람들이 과업을 완성 ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    으로써 전문성을 향상 시켜야 한다고 생각된다.1.3 리더십 역할Leadership Role사회복지사는 클라이언트와 협력자들을 이끄는 역할을 수행하며 프로그램 및 서비스를 효과 ... 적으로 운영하는 데 기여한다.리더십이라는 것은 조직이나 팀을 이끄는 데 필수적인 능력이다. 이러한 능력이 왜 사회복지사에게도 필요한 것일까 생각해볼 필요가 있다는 결론을 내렸다. 사회 ... 를 충족시키기 위한 자원을 확보한다.이는 다시 말해 협력과 커뮤니케이션 능력을 말한다고 볼 수 있겠다. 이는 3번째 사회복지사의 역할인 ‘리더십’과 비슷한 느낌을 가진다. 결과
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 상자밖에 있는 사람 서평 (독후감)
    에 대한 근본적인 해결책을 탐구함으로써 리더십, 팀워크, 조직문화 등과 관련된 통찰을 제시한다.이 책은 부제(진정한 소통과 협력을 위한 솔루션)에서 알 수 있듯이 소통과 협력을 위해 ... 갖추어야 할 근본적인 마인드셋의 변화에 대해 다루고 있다. 이 책의 주인공인 톰이 재그럼 사의 새 임원으로 이직한 후 부사장, 사장, 전임 사장과 미팅에서 나누는 대화가 이 책 ... 에 비유해 쉽게 설명해 준다.이 책에서 가장 인상 싶었던 구절을 꼽자면 다음과 같다.많은 경우에 존재 방식의 근본적인 변화는, 상대방에 대한 저항을 멈추고 상자 밖으로 나가려는 작
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업평생교육의 특징과 배경
    을 포함하는 경우가 많아졌다. 또한 기업이 요구하는 인재상의 변화에 따란 학습 내용도 많이 달라졌다. 예전의 직무중심교육 프로그램에서 벗어나 리더십 개발, 조직 활성화, 글로벌 교육 등 ... 기업평생교육의 특징과 배경목차기업평생교육의 특징과 배경(1) 기업이 요구하는 인재상의 다양화(2) 기업평생교육 프로그램(3) 평생교육시설(4) e-러닝 등 학습방법의 변화(5 ... 다. 실질적으로 한국을 대표하는 기업은 끊임없이 변화에 대응해 나갈 수 있는 학습인, 세상의 현상을 남과 다르게 보는 관점과 아이디어를 창출하는 창조인, 세계적인 안목과 글로벌 경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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5:54 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감