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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,681-4,700 / 52,614건

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    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... 하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함 ... - 온라인창업주- 성장배경- 기술능력- 리더십핵심성공요인- 세밀함- 과감함, 도전3. 초기 조직에 남는 자, 떠나는 자; 조직의 성장 궤적- 성격 심리학: 인간에 내재해 있는 특성
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안
    새로운 의료 접근법에 대한 지식을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 간호사들은 변화하는 의료 환경에 더 적응하고 업무에 대한 자신감을 유지할 수 있을 것이다.미래의 의료 서비스 ... 들은 이러한 변화에 적극적으로 참여하여 환자 경험을 향상시키는 데 기여할 것이다. 미래에는 의사 결정 과정에서 간호사들의 역할이 더욱 중요해질 것이다. 정책 수립부터 환자 치료 ... 계획까지 간호사들의 의견이 적극적으로 수렴되고 존중받는 환경을 조성해야 한다. 의료 기관 내에서 간호사들이 리더십의 역할을 더욱 강화함으로써 효과적인 의료 팀을 형성할 수 있을 것이
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 의 빠른 변화를 빠르게 습득하고 분석하여 적절한 전략을 제시할 수 있는 방향 제시자(패스파인더, Path-finder)로서의 역할을 수행할 수 있어야 할 것이다.둘째로 해외 주재원 ... 은 해외 시장에서 적극적으로 변화를 요구할 경우 해외 지사 및 본사의 변화까지 유도할 수 있는 변혁 주도자(트랜스포머, Transformer)로서의 역할 역시 수행할 수 있어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정 ... 훈련의 시대적 필요성오늘날 공무원 교육훈련은 단순한 지식 전달이나 직무 적응 훈련의 차원을 넘어, 미래 행정환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 역량 강화 수단으로서 중요 ... 공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 ... 를 증명했다.그럼으로써 새로이 취임한 CEO 나델라는 MS의 부활을 통해 열정과 팀워크, 공감의 리더십을 세계에 알렸다. 그의 가치 아래 형성된 팀워크는 학창 시절 크리켓 선수 ... 은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우고 모든 사람에게서 최선을 이끌어낼 수 있다고 믿었다.3) 신뢰경영LG그룹의 고 구본무 회장은 살아생전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    인문학과 자기경영의 만남 2022 최신판 개정본 최신강의자료 업데이트
    이고 사람의 변화는 人文이다u 자기경영셀프 리더십적 측면 : 내 인생의 주인임을인식하고 스스로 그리고 그 속에서 목표를 만들어내며 그러한 과정을 조절하 고 통제함 – 주체 / 조직 ... 1) 인문학과 자기경영이란?u 인간에 대한 이해 天 : 하늘 – 시간(時間) 世 : 세상 - 인간(人間) 地 : 땅 – 공간(空間)u 인문하늘의 변화는 天文이고 땅의 변화는 地文
    시험자료 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.26
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    토론-간호사는 전문직인가? >> 간호전문직 역량
    의 의견을 제시하였는가-오늘날의 변화하는 병원환경에서 성공적인 간호사가 되기 위해 어떠한 간호전문직 역량이 필요한지에 대해 토론과거에는 질병이 발생한 후 치료를 하는 것에만 집중 ... 을 수행할 수 있어야 한다.이러한 환경적 변화에 맞추어 간호사는 간호 전문직 역량을 키우는 것은 매우 중요하다. 간호사는 건강한 전문직관을 확립하고 그를 실현하기 위한 능력(역량 ... 는, 첫 번째 체계적인 연구를 통해 근거중심의 간호를 개발하고 실현하며 전 세계적인 보건의료 정책변화에 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 다양해진 대상자들의 건강 문제를 발견
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03
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    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오
    과의 협력을 통해 보다 효과적인 사회복지를 실현할 수 있다.사회복지사는 또한 지역사회의 리더십을 발휘하여 변화를 주도한다. 이는 사회적 가치와 정의를 증진시키고, 지역사회의 단절 ... 을 해소하는 데 중요하다.사회복지사는 문제의식을 확산시키고, 지역사회 구성원들의 참여와 자발적인 노력을 유도하여 변화를 이끌어내는 역할을 맡는다.또한, 사회복지사는 지역사회 내
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 고전읽기와토론 '정관정요' 서평 - 부산대학교 교양필수
    [서평] 정관정요, 창업과 수성의 리더십을 읽고 저자 : 신동준00000000 000는 당나라 사관 오긍이 편찬한 것으로 황제와 신하와의 정치에 관한 문답을 정리하고, 당 태종 ... 의 통치 사상을 요약해 놓은 고전이라고 할 수 있다. 당 태종의 통치 리더십인 창업과 수성의 리더십, 즉 창업과 수성의 왕패병용은 정관정요를 관통하는 키워드라고 할 수 있다. 이 책 ... 의 부제가 인 이유도 여기에 있다. 따라서 이 책은 정관정요를 직접적으로 다루는 데 비중을 뒀다기 보다는 작가가 현대 자본주의의 시점에서 정관정요를 다루었다. 시대가 변화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2020.12.28
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    오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가
    혁명시대의 한계 극복의 경영3) 고령화 사회에 대한 해결책으로서의 경영 ? 노인고용2. 혁신적 리더십과 조직문화를 통한 경영1) 리더십2) 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘 우리 ... 고 있는 기업 사례로 현대자동차는 환경책임경영에 있어 에너지 및 지구온난화와 같은 기후변화와 자원의 재활용으로 대표되는 자원 순환 및 환경부하물질, 이산화탄소 배출 절감 등의 대기오염 ... 을 사리기 바쁘다.4차 산업혁명 시대에 우선적으로 해결해야 할 과제는 인간에게 새로운 일자리를 만들어주는 것이다. 생활 행태의 변화와 노동양식의 변화, 산업 도구 변화 및 미스매칭되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의2. 관리자의 정의3. 리더와 관리자의 차이점 논술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... , 조직들은 구성원들과 함께 자신의 조직에서 부여된 목표를 원만하게 달성해야 할 의무가 있다. 이러한 목표를 달성하는 과정에서 리더십이 발전되며, 리더십은 기업을 움직이고 발전 ... 에 대한 의미도 달라지게 된다. 즉, 변혁이 넘치고 혁신이 넘치는 조직은 리더가 보여주는 리더십이 남다르다고 할 수 있을 것이다. 이처럼 리더십은 눈에 띄게 높은 지위에 있는 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    경영학원론 유능한 경영자 경영층는 기업의 성공을 이끈다. 맥도날드 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라00
    을 합니다. 경영자는 기업의 미래를 구상하고 이를 실현할 전략을 수립해야 합니다. 뛰어난 경영자는 시장의 변화를 예측하고, 기업이 목표를 달성할 수 있도록 명확한 비전과 전략을 제공 ... ) 결정, 기업의 외부 환경 분석 및 대응, 최고 경영 전략 및 조직의 비전 설정, 기업의 전반적인 리더십 제공합니다. 예를 들어, 김진수(가명) CEO는 A사의 상위 경영층에 속하 ... 를 통해 A사의 목표를 설정하고 이를 실행할 수 있는 기반을 마련하고 있습니다. 이는 회사의 지속적인 성장을 위해 필수적인 요소입니다. (2) 리더십과 의사소통 능력 -자질 설명: 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
  • [방통대 간호학과 간호지도자론] 허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
    리더십 모델(Situational leadership theory : SLT)을 제안했다. 변화하는 조건들과 함께 어떤 조합의 스타일이 가장 적절한가를 결정하기 위해서는 구성원 ... 들의 동기부여 또는 경험을 끊임없이 평가해야 한다고 보았다. 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하려고 하였다. 따라서 허시·블랜차드 상황모형 ... . 허시·블랜차드의 상황모형1) 허시·블랜차드 상황모형의 이론2) 허시블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시·블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2. 아지리스의 미성숙
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.06.29
  • [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 주변 ... 에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십3. 주변에서 경험 ... 한 리더십의 실패사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례2) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례의 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론수많은 초일류 기업들은 오랜 기간
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
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    나는 불안할 때 논어를 읽는다 독후감
    나는 불안할 때 논어를 읽는다 독후감송나라의 휘종은 아버지의 황위를 물려받고 그 뜻을 이어받아 정치를 했다고 한다. 그런데 송은 멸망했다고 한다. 여기서 저자는 변화를 거부 ... 하고 옛 것만 따르게 되면 새 시대에 적응을 할 수가 없다고 했다. 내가 생각해도 제대로 된 군주라고 하면 변화를 추구하고 시대에 따라야 한다고 본다.공자가 살던 시대만 해도 가업 ... 들을 잘 이끌고 리더십을 갖고 백성들까지 따라오게 해야 할 것이다.그게 조화인 것이다. 공자는 예의를 언급했다. 예의로서 가치관, 의견이 다른 사람이 화합을 할 수가 있다는 것이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    특성과 역할은 아래와 같다.정보관리자분류내용외부 정보 수집 및 관리정보관리자는 조직 외부의 정보를 수집하고 관리하는 역할을 한다. 이를 통해 경영환경의 변화와 트렌드를 파악 ... 아이디어를 발굴하고 문제를 해결한다.외부 환경 모니터링외부 환경의 변화를 지속적으로 모니터링하고 조직에 적용 가능한 정보를 도출하는 역할을 한다. 이를 통해 조직이 미래에 대비 ... 도록 돕는다.코칭와 멘토링후원자는 프로젝트 팀이나 챔피언에게 조언과 지도를 제공하여 그들의 역량을 향상시키고 프로젝트의 방향을 조절한다.리더십 역할후원자는 프로젝트의 리더로서 활동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 부모교육프로그램(내용,필요성,시행되고있는프로그램)
    에 영향을 미친다.덧붙여, 급변하는 사회의 모습 속에서 자녀양육을 위한 가족과 사회적 환경의 변화, 다양한 형태의 가족등장으로 기존 세대간의 교육적 기능과 전달성이 약화되어 부모역할 ... 하여 프로그램을 실시하고 있으나 교육효과가 아직 검증되지 않은 단계이다.1)한국지역사회교육협의회(KACE)(1)부모리더십센터: 전국에 부모리더십센터를 발족하여 부모 및 가족성장을 돕 ... 는 부모교육사업, 프로그램개발 및 연구, 가족리더십 함양을 위한 실천사업, 가족캠페인 사업, 좋은 부모대회 등 가정문화사업을 추진하고 있다.부모리더십센터의 주요사업 (http
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 결혼 신학(존 파이퍼) 1-8chapter 요약 및 서평(6p)
    음을 얘기하는 것이 아닙니다. 남편은 죄인이기에 그리스도처럼 완전하지 못합니다. 두 번째는 아내는 남편의 뜻이 아닌, 그리스도의 뜻을 따라야 한다는 것입니다. 남편들은 아내의 변화 ... 그리스도께서 죽으신 것처럼, 남편들도 아내의 변화를 위해 군림이 아닌 섬김이 그리고 희생을 감수해야 합니다. 즉 에베소서 5장 25-27절에 나오는 것은 남편에 대해 절대복종 ... 의 변화하고 존중해야 한다. 여기서 남자에게 부여되는 존엄은 그의 능력이나 자질이 아니라 결혼에 의해 그에게 주어진 직무에 달려 있는 것이다. 아내는 자기 남편을 이러한 위엄으로 둘러
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 간호 리더 독후감 및 비전 보고서
    은 사을 통해 목표를 성취하는 것이기 때문이다. 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더쉽이다. 두 번째는 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때 ... 만 가능하다. 세 번째, 보건의료환경이 빠르게 변화하는 가운데 이에 대응하기 위해서는 리더쉽이 필수적이다.메리시콜의 리더쉽은 문제에 직면하게 되면, 절대로 물러서지 않는다. 이 ... ,54) 크림 전쟁이 지나간 후 53, 메리 시콜의 리더쉽의 특성 64. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6Ⅲ . 결론1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7목
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감