"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 4,641-4,660 / 157,927건

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[심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

적 조건형성이 대기업의 성과 관리에 실질적인 영향을 미친 사례로, 전 세계적으로 주목받고 있다.5. 시사점 및 향후 과제고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성의 세 가지 이론. ... 하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 고전적 조건형성2. 조작적 조건형성3. 도구적 조건형성4. 국내외 사례 분석5. 시사점 및 ... 을 변화시키는 데 중요한 역할을 하고 있다. 행동수정의 이론적 배경은 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 그리고 도구적 조건형성의 세 가지 주요 학습 이론에 기반을 두고 있다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지실천기술론_사회문제가 되는 사례 골라 기술하기 최근 사회문제가 되는 사례 (아동학대, 청소년 비행, 다문화가족, 노인자살 등)을 발췌하고 그 문제를 해결하기 위한 개입 방법을 기술하시오.

지식 부족 등 다양하다. 이처럼 복합적인 요인이 얽혀 있기 때문에 문제를 해결하기 위해서는 여러 차원에서의 접근이 필요하다. 특히 사회복지실천기술론에서 다루는 다양한 이론과 개입 ... 실천기술론에서 다루는 주요 이론을 바탕으로 해결 방안을 제시하고자 한다. 특히 체계이론, 위기 개입 모델, 인지행동적 접근과 같은 이론과 개입 기술을 적용하여 아동학대 문제를 다각도 ... 해결을 위한 개입 이론과 기술아동학대 문제를 해결하기 위해서는 다양한 사회복지 실천 이론과 개입 기술을 적용할 필요가 있다. 특히 체계이론, 위기 개입 모델, 인지행동적 접근 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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리더십, 동기부여 자료 정리

었다.④ 관리격자이론수평축에 생산에 대한 관심, 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형으로 나누었다. 무관심형(1, 1), 인기형(1 ... 에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십의 유형이 정해진다는 모형이다.④ 3차원 관리유형이론리더의 행동이 상황과 관련하며 적절한 경우에 상대적으로 효과적인 리더십 ... 이 발휘될 것이며, 그렇지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라는 이론이다. 효과적인 리더십 유형에는 개발형, 관리자형, 관료형, 온정적 전제형이 있고, 비효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

있는 방안에 대해 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론오랜 시간동안 많은 학자들이 동기부여에 대해 연구하고 설명해왔다. 동기부여 이론은 크게 내용이론과 과정이론은 구분된다. 내용이론 ... 은 ‘무엇이 동기부여 시키는가?’에 초점이 맞춰져 있다. 매슬로우의 욕구 5단계 이론 , 알더퍼의 ERG 이론, 맥클러랜드의 욕구(동기)이론, 허즈버거의 2요인(동기-위생)이론이 대표적이 ... 다. 반대로 과정이론은 ‘어떤 과정을 거쳐 동기부여 되는가?’에 초점이 맞춰져 있다. 공정성 이론, 기대 이론, 목표설정 이론이 이에 해당한다.여기서 알더퍼의 ERG 이론과 과정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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리더십기행 2차시험 족보

다.답 : O6. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.답 : O7. 목표 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 ... 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는~답 : O5. 리더에게 필요한 공통된 품성은 도덕성, 헌신, 존중, 주도성 등이 ... 기본 과정을 설명한~답 : X8. 하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고~답 : X9. 리더에게 필요한 공통된 품성은 명예심, 책임감, 헌신, 주도면밀

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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인력개발과 활용-과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

Ⅰ. 서론 : 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영 이론의 개념 경영학의 전개과정을 살펴보면 고전학적 경영학에서 행동학적 경영학, 계량경영학, 현대경영학으로 발전 ... 하였으며 과학적 관리법에서 인간관계 경영, 인간중심 경영으로 변화하였다. 고전학적 경영학에는 과학적 관리법, 일반관리론, 관료주의 이론이 있다. 과학적 관리법은 현대경영학 ... 의 아버지라 불리는 테일러에 의해 주창된 이론으로 철강회사의 엔지니어였던 테일러가 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구 하는 과정에서 이론적 토대를 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

교육 (감염관리, 간호실무 이론교육)- 실무교육 (기본 핵심술기 시뮬레이션)- 인성교육 (환자와의 치료적 의사소통, 동료와의 의사소통)- 병원 내 규칙 (병원 사내 원칙 및 규칙 ... 프로그램11:00~11:30이론교육● 감염관리 (감염노출 시 올바른 대처, 의료 폐기물 관리, 손위생)· 신규 간호사를 위한 간호 메뉴얼 책자, 간호 실무 지침서· 강사: NS 간호 ... 사 김0011:30~12:50● 간호실무 이론교육- 환자안전 (낙상, 욕창 예방)- 약품관리, 투약교육- EMR· 신규 간호사를 위한 간호 메뉴얼 책자, 간호 실무 지침서· 강사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

조직 이론의 극복신고전적 인간관계론은 기존의 조직이론 과학적 관리론, 행정관리론, 관료적 이론 등의 한계를 극복하고자 하는 이론이다.과학적 관리론과 행정관리론, 관료적 이론 등 ... 은 아래와 같은 특징을 갖고 있는 조직이론으로 이해할 수 있으며, 이러한 이론의 단점 내지 한계를 극복하는 이론으로서 신고전적 인간관계론이 등장하게 되었다 :이론특징과학적 관리론 ... 에서 관리/통제가 갖는 중요성을 지적하며 공장 전체를 합리적인 방식으로 운영할 수 있는 방안을 제시하고자 함행정관리론- 행정학에서의 조직 관리 이론을 경영 현장에서도 적응하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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평생교육의 이론적 배경을 기술하시오.

적으로 관리할 수 있도록 돕는다.구성주의 교육 이론은 학습자의 적극적인 참여와 협력을 강조함으로써, 평생교육 프로그램에서의 상호작용과 집단 활동의 중요성을 부각시킨다. 예를 들 ... 평생교육의 이론적 배경을 기술하시오.1. 서론평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 교육 활동으로, 현대 사회에서 그 중요성이 날로 커지고 있다. 이는 단순히 ... 라, 사회 전체의 경제적 발전과 문화적 풍요를 이루는 데 중요한 요소로 작용하고 있다.평생교육의 이론적 배경은 다양한 교육 이론과 철학에서 기인하며, 이는 평생교육의 목적과 방법론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

는데. 전통적 이론은 과학적 관리론과 인간 관계론으로 분류된다. 현대적 이론은 목표관리라고 불린다. 이러한 운영방식은 결국 기업이 경영을 하는데 효율성 및 이익에 상당한 변화 ... 서론 현대 사회에서 어떤 제도를 수립함에 있어서 여러 운영 방식들이 존재한다. 사회복지 정책 수립에 있어서는 과거의 전통적 이론의 모습과 함께 현대적 이론의 모습을 살펴볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.08

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sdu 인터넷 마케팅 2024년 필기 자료

수업주제 : 인터넷 마케팅 수업날짜 : 20240906 1. 새로운 물결 ? 마케팅 정의의 변화 ? 마케팅 이론의 수정 보완의 필요성 ① 새 물결의 영향 → 마케팅 ② 새로운 ... 마케팅 방식에 대한 기대욕구 절실 ③ 이론과 현실의 괴리 ? 기업의 선택 ? 전통적인 경제와 인터넷 경제의 차이 ? 기업 전략 - - 인터넷의 등장 → 생활 방식의 변화 → 새로운 ... 경제 활동 기회 창출 → 새로운 이론의 탄생 요구 - 개인 및 조직의 목적을 충족시키는 교환 창출을 위해 아이디어, 제품, 서비스에 대한 생산, 가격, 촉진, 유통을 계획하고 실행

시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.28

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

2025 간호사 국가고시문제집 (260제 문제+해설)간호관리학1. 간호전문직의 이해(1) 간호역사 다음 중 근대 간호 발전에 지대한 영향을 미친 나이팅게일의 업적에 관한 설명 ... 으로 옳은 것은?① 선교사 간호 체계를 확립하고 미국에 최초의 간호대학을 설립하였다.② 통계학적 기법을 활용하여 병원 환경 개선과 간호의 효과성을 증명하였다.③ 최초로 간호이론인 ... ‘자기간호결핍이론’을 확립하여 간호과정에 도입하였다.④ 군대 내 간호 인력의 확보를 위해 국제간호협의회를 창설하였다.⑤ 간호사 면허제도의 필요성을 주장하여 세계보건기구(WHO)에 제안

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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[간호관리학] 온라인 2주차 과제 (문제풀이)

간호 관리학 온라인 2 주차 과제학번_이름1. 간호업무의 표준화, 시간, 동작연구, 생산율에 따른 보수지급 등과 관련된 관리이론은?1) 상황 이론2) 체계이론3) 인간관계론4 ... ) 행태 과학론5) 과학적 관리이론≫ 생산성과 효율성의 향상을 위해 직무 표준화, 분업 전문화, 성과급제를 강조한 관리이론은‘과학적 관리이론’ 이므로 정답은 5번이다.2. 간호의 생산 ... 를 성과급제로 전환5) 적합한 근로자의 선발과 훈련≫ 취미동아리에 대한 지원은 ‘인간관계론’에 대한 설명이므로 옳지 않다.3. 조직의 상황과 특성에 따라 관련 기법이 변해야 한다고 보는 관리이론은?

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

조직행동론조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.서론현대 조직은 복잡한 구조 ... 론의 핵심 원칙과 이론을 올바르게 이해하고 실무에 적용하는 것이 중요하다.이 레포트에서는 조직행동론의 주요 이론 및 원칙을 깊게 탐구하고, 이를 바탕으로 조직의 목표달성 및 구성원 ... 의 만족을 최적화하는 전략과 방안을 제시할 것이다.본론목표달성 및 구성원 만족을 위해 필요한 이론적 배경 탐색동기부여 이론동기부여 이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고 분석하는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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국립대 간호학 박사 연구 계획서

에서는 요양병원 간호사를 대상으로 환자안전역량을 증진하기 위해 교수설계 모형인 ADDIE 모형을 기반으로 환자안전 관련 이론교육과 환자안전 사례를 기반으로 구성된 환자안전관리 역량증진 ... (2012)의 환자안전역량 측정도구를 김미영(2017)이 수정한 도구를 사용 할 예정이다.3) 환자안전에 대한 태도(1) 이론적 정의 : 환자안전관리 태도란 환자를 불필요한 위해 ... 한 점수를 의미한다.4) 환자안전에 대한 수행자신감(1) 이론적 정의 : 환자안전관리 수행자신감이란 환자안전관리를 위해 수행할 수 있다고 스스로 믿는 정도를 의미한다(손숙현, 2016

논문 | 21페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.10.08

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경영통계학_확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.

경영통계학확률이론에 대하여 요약하여 정리하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론확률이론은 여러 현상의 불확실성을 수리적으로 다루기 위해 체계화된 분야이다. 의사결정 과정에서 발생 ... 적 투자 결정, 품질관리 등에 이 개념이 폭넓게 응용되고 있으며, 경영통계학의 핵심 토대가 된다. 통계학 전반에서 어떤 현상을 이해하고 설명하기 위해서는 ‘우연성’에 대한 고찰이 반드시 ... 뒤따른다. 특정 사건이 발생할 가능성을 수치화함으로써, 단순히 촉각이나 직관에 의존하지 않고 과학적 접근을 시도할 수 있다.이론적 배경은 역사적으로 매우 오래된 수학 분야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view

자원기반관점 인적자원관리제시된 논문은 SHRM의 발전에 있어, RBV가 끼친 이론적, 실증적인 영향을 연구한다. RBV는 자원기반관점(Resource Based View ... 연구자들에게 많은 인적자원경영과 관리문제에 직면하도록 했다. 또 자원기반관점은 전통적으로 이론에만 치우치던 SHRM 분야를, HR이 조직에 기여할 수 있는 실질적인 기능들을 탐구 ... )으로, 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)분야의 많은 측면에 상당히 큰 영향을 끼쳤다. 그런데 그보다 중요한 점은, 자원기반관점이 바로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17

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학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

< 사회복지 행정론 >1. 사회복지 행정가가 조직관리에 대해 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기부여하는 방법이 상이합니다. 따라서 여러 이론 ... 적, 심리적 욕구나 동기에 입각한 행동을 중시한다는 것.McGregor는 X이론(고전적 관리이론)에인간은 본래 일하기를 싫어하는 존재로 보고 따라서 조직의 목표를 달성하기 위해서 ... 시키는 것이 서비스 전달이 핵심적인 구성요소인 사회복지 조직에서 특히 중요. 사회복지 조직의 관리자들이 좋아하는데 그 이유는 이론이 대인관계 기술, ct의 노력과 동기부여의 상대적 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요

심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.I. 서론심리학은 인간의 행동, 사고, 감정을 연구하는 학문으로, 우리 일상생활 ... 는 영향을 탐구한다. 인간은 태어나서부터 노년에 이르기까지 지속적인 발달과정을 겪는다. 에릭슨의 심리사회적 발달 이론은 다양한 연령에서 발생하는 과제와 과정을 통해 개인이 자기 정체 ... 성을 구축하는 과정을 설명한다. 이러한 이론을 통해 우리는 자신의 삶을 더 깊이 이해하고, 자아 인식과 대인 관계의 품질을 향상시키는 데 도움이 된다. 둘째, 심리학은 대인 관계

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02

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사회복지실천기술론 - 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해와 노력

을 담당할 수 있다.브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 영적 안정)와 욕구에 현재 자신의 삶 ... 의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 브릴의 인간 욕구 이론2. 현재 자신의 욕구 ... 을 맡고 있다. 그러나 타인을 돕는 과정에서 사회복지사는 자신의 신체적, 정서적, 정신적 상태를 관리하는 것이 매우 중요하다. 사회복지사는 자신의 욕구가 제대로 충족되지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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