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"관리이론자" 검색결과 4,601-4,620 / 157,942건

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    리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오
    리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직에서 리더십은 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 리더란 집단 내에서 영향력을 행사 ... 적으로는 조직의 목적을 달성하게 된다. 따라서 본 과제에서는 사회복지조직에서의 리더십이론인 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지조직에서는 리더십이론 ... 들을 활용하고 있는데 그중에서도 대표적인 리더쉽이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 먼저 카리스마적 리더십은 개인에게 내재된 독특
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오
    조직에 있어서 TQM이론의 장점은 다음과 같다. 그 동안 실적 위주의 관리 운영과 사업을 강조했기에 클라이언트의 만족도를 간과하게 되었고, 전문적 관리 운영의 모델에 대한 노력 ... 직원의 자발적인 참여가 선행조건이 된다. 이 TQM을 시행하기 위한 다양한 관리기법들의 활용에 관한 지식과 기술도 결여 되어있다.3) 상황이론사회복지 조직에 있어서 상황이론의 장점 ... 되고 있기 때문에 그에 따라 조직구조 및 관리 형태의 적용이 요구되고 있다는 점에서 이론적인 타당성이 큰 것이다. 사회복지 조직에 있어서 상황이론의 한계점으로는, 부분적인 상황요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    ,집단 간의 협동 융통성O= 조직효과↑? ‘맥그리거’ X-Y이론- X이론 : 성악설 : 경제적 보상체계 확립 통제, 관리감독 해야 임함- Y이론 : 성선설 : 자발적, 알아서 한다 ... : 조직을 운영관리 하는 것ex) ‘베네통’ : 중고자전거+아코디언=3만 리라 → 경영 → 수조원의 가치로 상승Input OutputHow? 경영=마술상자 : 경영을 어떻게 하 ... 조직 내의 규범, 리더.. , 연속성O∴ 즉, 사람은 조직을 떠날 수 없다. 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 성격 5요인 이론의 주요 개념과 교육에 주는 시사점
    함으로써 학생들의 학습 경험을 향상시키고, 학교 내 갈등 관리 및 학생의 정서적 안녕을 강화할 수 있다.성격 5요인 이론은 교육 분야에서 중요한 역할을 할 수 있는 강력한 도구이다. 학생 ... 성격 5요인 이론의 주요 개념과 교육에 주는 시사점성격 5요인 이론(Howard & Howard, 2018)은 인간의 성격특성을 다양한 차원에서 이해하고 설명하는 중요한 심리학 ... 적 이론 중 하나이다. 이 이론은 성격에 대한 이해를 높이고 교육 분야에서의 응용 가능성을 모색하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 이 글에서는 성격 5요인 이론의 주요 개념과 교육
    리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
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    조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.
    학습심리학 레포트 1 조작적 조건형성의 실제 사례 서론 조작적 조건형성은 스키너(B.F. Skinner)가 제안한 학습 이론으로, 유기체가 특정 행동을 수행한 후 그 결과로 강화 ... 나 처벌을 받음으로써 행동이 형성되거나 변화되는 과정을 설명한다. 이 이론은 행동주의 심리학의 핵심 개념 중 하나로, 인간과 동물의 학습 과정을 이해하는 데 중요한 틀을 제공 ... 라는 행동을 강화시키는 긍정적 강화의 사례이다. 이러한 보상 체계는 나의 운동 습관을 유지하고 강화하는 데 큰 역할을 했다. 시간 관리 습관 형성 나는 시간 관리가 어려워 종종 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18
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    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    적 리더와 유사한 상황에 효과적d. 현대적 리더십 이론① 거래적 리더십구성요소상황적 보상구성원들의 업무 성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환예외에 대한 관리어떤 일이 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지
    가 대인관계를 형성하고 관리하는 데 도움을 준다. 이러한 이론을 통해 우리는 관계에서의 비용과 보상을 이해하고, 어떻게 상대방을 인식하고 이해할지에 대한 통찰력을 얻을 수 있다. 이를 토대로 더 건강하고 만족스러운 대인관계를 형성할 수 있다. ... 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며, 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 어떤 의미와 작용을 하는지에 분석하여 기술하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 대인관계의 의미와 중요성2. 내가 생각하는 대인관계에서 중요한 요소3. 대인관계 심리학의 이론을 통한 의미와 작용 분석4. 이에 대한 나의 의견 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 실습계획서(지역아동센터)
    실 습 계 획 서실습참여자 :실습지도자 :1. 실습목적 : 실습기관에 대해 이해하며 사회복지 실천에 필요한 기술과 지식을 이해하고, 사회복지 실습 경험을 통해 사회복지 이론 ... ,① 실습 기간 동안 지각이나 결석을 하지 않는다.② 실습 기관에 5분 미리 출근한다.3. 실습분야 : 아동복지기관(지역아동센터) 실습- 지역아동센터 운영 전반(학습지도, 아동관리, 청소
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.18
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    지역사회간호학 요약정리
    지필고사 70점 (60문제=객관식50+정답 찾아서 번호 적는 문제 10)지역사회간호이론, 보건사업기획, 자원활용: 50문제/일차보건의료제공:20문제p1891절. 지역사회 간호이론 ... -------체계이론, 교환이론, 기획이론1. 체계이론? 폰 베르탈란피가 / 모든 체계에 적용할 수 있는 모형, 원칙, 법칙이 존재한다는 가정을 기초로 하여 제안함- 간호이론 ... 개발에 가장 많이 사용되는 원형이론- 모든 유기체는 하나의 체계이며 상호작용하는 여러 구성요소로 이루어진 하나의 복합물1) 체계의 개념 ----- 체계는 개방체계와 폐쇄체계로 나뉨
    리포트 | 37페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제
    를 서술하시오. (배점 30점)2. 제안서 요청시 주의사항 3가지를 서술하시오. (배점 30점)3. 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1. 용역 전환 과정 ... 으로는 첫 번째 용역직 전환 과정에서의 협업 부서 및 관리직 및 담당 실무자의 반발이 있다. 이에 대한 대책으로는 경영층의 의지를 적극적으로 전달해야 하며 취지 및 면담 기법, 세부 ... 지침을 사전에 주지시켜야 한다. 두 번째 전환 이후 이직률 증가에 따른 업무 불안정이다. 이러한 불안정을 낮추기 위해서는 용역사 관리와 선발 전형을 강화해야 한다. 철수 시 인수
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 산업안전기사 필기, 필답 작업형 시험내용정리
    관리-재해로부터 인간의 생명과 재산을 보호하기 위한 활동나) 안전제일의 유래-안전제일, 품질제이, 생산제삼다) 사고발생 이론(1) 하인리히 사고발생 도미노 5단계-1단계: 선천 ... : 제어부족(관리 부재)-2단계: 기본원인(기원)-3단계: 직접원인(징후)-4단계: 사고(접촉)-5단계: 상해(손실)(3) 아담스 연쇄성이론 5단계-1단계: 관리구조(목적, 조직 ... 1. 제 1부. 안전관리론가. 안전보건관리의 개요1) 안전과 생산가) 용어정리(1) 산업재해 -근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하
    시험자료 | 122페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
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    1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명
    프레더릭 테일러가 19세기 말부터 연구한 뒤 발표한 이론이다. 발표된 이후 1929년 대공황 이전까지 전 세계적으로 엄청난 주목을 받은 조직 이론이다. 그의 과학적 관리론이라는 저서 ... 경영관리론주제 : 1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명 2. BCG 매트릭스에 대해 설명1. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명테일러의 과학적 관리법은 미국의 공학 기술자 ... 를 완료할 수 있도록 할 것. 관리자와 노동자가 경영에 있어 거의 같은 수준의 분업과 책임감을 가질 것이며 예를 들어서 임원 등의 고위 경영진이라고 할지라도 적성에 맞는 업무라면
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 제왕절개
    ) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획(1) 진단적 계획 5개(2) 치료적 계획 5개(3) 교육적 계획 7개2 ... ) 이론적 근거(1) 진단적 근거 5개(2) 치료적 근거 5개(3) 교육적 근거 7개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 향후 계획 자궁퇴축부전과 관련 ... 된 출혈위험성1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1
    리포트 | 34페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.19
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    가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고 이를 해결하기 위한 이론적 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.
    가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고 이를 해결하기 위한 이론적 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 대상과 문제 선정 및 이유나 ... . 이론적 접근방법 ? 생태학적 접근다. 이론적 접근방법 ? 가족발달적 접근라. 실천적 접근방법1) 교육 방식2) 교육 내용3) 운영 및 평가3. 결론1. 서론나는 과거에 맞벌이 부부 ... 하는지, 그리고 이를 해결하기 위한 이론적·실천적 개입 방안을 탐색한다. 첫째, 대상 선정의 이유와 사례를 통해 문제의 심각성을 입증한다. 둘째, 생태학적 접근과 가족발달적 접근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 사회복지실천론_사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요
    < 사회복지실천론 >사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요.[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사례관리의 절차2. 생태체계적 관점3. 사례관리와 생태체계적 관점과의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 클라이언트가 당면한 환경 속에서 자신에게 필요한 자원 ... 이나 서비스 등을 스스로 획득하는 과정을 통해 사회적인 기능을 원활히 수행하도록 돕는 통합적인 접근방법이다. 또한, 사례관리는 복합적이고 만성적인 문제를 가지고 있는 개인이나 가족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을 미친다는 것을 보여준다.자기주도 학습 이론은 학습자가 자신의 학습 과정을 주도적으로 관리하고, 목표를 설정하며, 학습 전략을 선택하는 능력을 강조한다. 이는 개인의 자율성과 책임감 ... 에게 상호 이익을 제공한다.본 과제에서는 인적자원개발의 근거와 접근법에 대해 구체적으로 논의하고자 한다. 먼저, 인적자원개발의 이론적 근거와 중요성을 분석하고, 이어서 다양한 접근법 ... 과 그직의 성과 향상과 직원의 개인적 성장을 동시에 추구하는 복합적인 개념으로, 다양한 이론적 근거를 바탕으로 발전해왔다. 대표적인 이론으로는 인적자본 이론, 사회학습 이론, 자기주도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    생산운영관리 제5장 재고관리 발표자료
    생산운영관리 경영학과 정 ** CM2022***** 평가 : 5. 제약관리 1 마이크로소프트사 1. 제약이론 제약이론의 주요 원칙 2. 서비스 프로세스의 병목관리 병목찾기 병목 ... 해소 드럼 - 버퍼 - 로프 시스템 목차 3. 제약 이론을 활용한 제품 구성비 설정 4. 라인 프로세스의 제약관리 라인 밸런싱 조립 라인의 재균형 관리적 고려 사항 2 마이크로소프트 ... 고 관리한다 . 2 제조 프로세스의 병목을 찾아내고 관리한다 . 3 제약이론을 제품 구성비 의사결정에 응용할 수 있다 . 4 라인 프로세스의 제약을 관리하고 조립 라인의 균형
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.11.24
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    K-푸드 분야 한국 기업을 선정하여, 해당 기업의 국제 진출 배경, 전략, 성과와 한계점 등을 분석하는데, 국제경영 이론을 적용하여 설명하시오
    은 현재의 성장세를 지속하기 위해 전략적 리스크 관리와 브랜드 확장 전략을 병행해야 한다.5. 삼양식품에 대해 국제경영 이론을 적용해 분석삼양식품은 국제경영 이론의 다양한 관점 ... 국제경영K-푸드 분야 한국 기업을 선정하여, 해당 기업의 국제 진출 배경, 전략(진출모형·방식 등), 성과와 한계점 등을 분석하는데, 국제경영 이론(예: 문화, 진출모형, 무역 ... 이론, 현지화·표준화 전략 등)을 적용하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼양식품의 국제 진출 배경2. 삼양식품의 전략(진출모형·방식 등)3. 삼양식품의 성과4. 삼양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오
    레포트에서는 직장에서의 스트레스 상황을 설명하고 인지행동적 상담이론에 대해서 이론의 적용을 설명하였습니다.이러한 방법을 통해, 개인은 스트레스와 잘 대처하고, 부정적인 생각 패턴을 인식하고 변화시키며, 적절한 스트레스 관리 기술을 사용하는 방법을 배울 수 있습니다. ... 자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오1 ... 서론2 선정 이유:인지행동적 상담이론3 고민 상황: 직장에서의 스트레스4 고민 해결방안 : 인지행동적 상담이론 적용5 결론1 서론인간의 삶 속에는 다양한 고민과 문제가 존재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
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    인간관계 이론에서는 조직의사회, 심리적 요인을 중요하게 강조하고 있는데 이런 요인이 사회복지 조직의 효과성을 증진하는데 긍정적 기여가 과연 가능한지에 대하여 본인의 생각을 서술하시오
    하시오? 내용사회복지행정에서 인간관계론은 인간의 사회적, 심리적 요인과 구성원 간의 상호작용이 생산과 관리에 큰 영향을 미친다는 이론이다.구성원의 사기와 생산성, 리더십, 조직 내 ... 인간관계 이론에서는 조직의사회, 심리적 요인을 중요하게 강조하고 있는데 이런 요인이 사회복지 조직의 효과성을 증진하는데 긍정적 기여가 과연 가능한지에 대하여 본인의 생각을 서술 ... 비공식 그룹의 역학, 구성원의 동기와 만족, 구성원의 상호작용에 초점을 맞추고 있다.? 해동 이론은 효율성, 생산성, 합리성, 조직구조 등에 초점을 맞춘 이른바 고전적인 조직이론
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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2025년 08월 18일 월요일
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