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"관리이론자" 검색결과 4,721-4,740 / 157,963건

  • 건강한 노후와 운동과학 내용 정리본(중간고사 대체과제)
    건강한 노화와 운동과학 1-2 수업영상 정리1장. 건강한 행동 변화를 위한 자기 관리 및 계획 기술건강한 행동변화를 위한 자기관리건강한 생활습관 채택을 위한 이론(모형)-건강 ... 행동을 이해하기 위한 다양한 이론 제안범이론적 모형 : 개인의 행위 변화를 설명하는 이론으로 행위변화과정과 행위변화 단계의 수준에서 자발적 행동변화 설명사회생태학적 모형합리적 행위 ... 이론 : 합리성에 의한 자발적 통제 하에 형성된 태도와 주관적 규범으로부터 심리적 부분의 영향을 받아 결정사회 인지 이론계획적 행동 이론자기 결정 이론라이프스타일 변경하기 – 변경
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 지역사회간호학실습 보건교육계획서 보건교육지도안 심혈관질환
    A+ 자료100세 시대를 위한 심혈관질환 관리 교육- 보건교육계획서, 보건교육지도안 -100세 시대를 위한 심혈관질환 관리 교육100세 시대를 위한 심혈관질환 관리 교육학교로고 ... 보건교육계획서 및 보건교육지도안과목지역사회간호학실습실습 보건소실습 일자제출 일자조원이름/학번보건교육계획서: 100세 시대를 위한 심혈관질환 관리 교육1. 보건교육의 필요성 (해당 ... 다(질병관리청, 2021).안혜미 등의 연구에 따르면 주증상이 명확한 경우(흉통, 의식소실)와 비교할 때 불명확한 증상(복부통증 및 불편감, 호흡곤란 등)일 때, 심장질환과 연관
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)
    의 특징과 시사점에 대해서 알아보자.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학고전적 경영학이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다. 과학적 관리의 아버지 ... [경영학]• 주제 : - 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시Ⅰ. 서론산업혁명 ... 체계화된 학문의 필요성이 제기되었다. 그렇게 태동한 경영학은 시대의 변화에 발맞춰 발전하게 되었고 크게 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 세 축으로 분류된다. 각 이론
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
  • 여성건강간호 개념 요점정리
    여성건강간호학 요약정리1. 여성건강간호학의 개념-여성의 일생(life span)을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문-출산과정부터 어머니 역할, 생식기계 건강 ... 문제뿐만 아니라 총체적인 인간으로서 여성과가족의 건강유지, 증진 및 안녕을 관리하고 탐구하는 학문-여성은 가족구성원의 중심인물로 가족의 건강을 조정(control)하기에 여성의 건강 ... 해주고, 해결 해주는 것x, 도와주는 것o)④ 여성건강간호사는 여성의 가치와 신념을 존중, 경험을 함께 나눔으로써 간호제공자,의사 소통자, 옹호자, 교육자, 협력자, 연구자, 관리
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 진다. 리더십의 중요성이 강조됨에 따라, 다양한 리더십 이론들이 제안되고 연구되고 있으며, 이를 통해 리더의 행동과 영향력을 체계적으로 이해하고자 하는 시도가 이어지고 있다.리더십 이론 ... 은 크게 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등으로 분류되며, 각각의 이론은 리더의 특정 특성, 행동 양식, 상황적 요소 등을 중점적으로 다룬다. 이러한 이론들은 리더십의 본질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하시오.
    에게는 다양한 지식과 기술이 요구됩니다. 보육교사가 가져야 할 지식에는 아동 발달 이론, 교육과정, 육아법 및 정책, 보건 및 안전, 그리고 사회와 문화적 배경 등이 있 ... 해야 합니다. 아이들의 건강과 안녕을 유지하기 위해 위험 요소를 관리하고, 감독하며, 필요한 도움과 지원을 제공해야 합니다.감정적 지원: 아이들은 보육 시설에서 많은 시간을 보내며 다양 ... 에게 요구되는 지식의 종류보육교사에게 요구되는 지식은 다음과 같습니다:육아 및 발달 이론에 대한 이해: 보육교사는 육아 및 아동 발달에 대한 이론적인 지식을 가져야 합니다. 예를 들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    간호사고 및 의료사고에 따른간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례< 목차 >[서론]----------------------------------------------------- ... ------2P연구의 필요성 및 목적[본론]]--------------------------------------------------------3-6P1.의료사고2.간호관리자3 ... 의 생산성 증가에 직접적인 영향을 미치므로 인력관리가 효율적으로 이루어질 필요가 있다.이처럼 간호사의 인력관리와 의사소통을 원활히 하기위해서는 간호조직의 운영체계가 팀으로 운영
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)
    ) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 ... 사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)목차사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램 평가의 철학 기반2. 프로그램 평가의 이론적 접근1) 목표지향 평가모형2 ... 들의 영향을 받았다고 할 수 있다. 프로그램 평가를 위한 철학적 가정은 이론과 자주 혼용된다. 사회과학과 행동과학에서 이론은 일반적으로 문제 또는 개입에 대한 설명을 의미하며 이러
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [a+취득자료] 건강문제에 대해 사회복지적 개입이 필요한 이유에 대해 체계이론적 관점을 중심으로 논하시오.
    에는 온전히 개인의 관심과 역량에 의존하여 관리하였다면 오늘날에 와서는 사회의 여러 부분들이 개인의 건강을 증진시키고 관리하는데에 도움을 주고 있으며 각종 사회복지적 서비스가 건강에 개입 ... 는지 그 필요성에 대해 알아보고 그러한 필요성이 체계이론적인 관점과는 어떠한 관계가 있는지 알아본다.Ⅱ. 본론1. 체계이론체계이론이 무엇인지 알아야 체계이론적 관점중심의 사회복지 ... 가 건강에 왜 필요한지 논할 수 있기 때문에 먼저 체계 이론적 관점에 대해 서술한다.체계이론은 인간을 신체나 심리, 사회적으로 각각 구분지어 설명되는 존재가 아니라 하나의 단일 체계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오
    관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제 이론베버가 제시한 이상적 관료제형으로 과학적 관리학파와 유사점이 많다. 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한 ... 구성원간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전명시, 정책과 행정 결정의 분리, 그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙, 그리고 최대한 효율 달성 ... 한 고전이론에 대한 비판으로 인간은 경제적 ? 합리적 이성뿐만 아니라, 나름대로의 정서적 ? 감성적 욕구에도 지배된다. 사회복지 조직에 있어서 일상적 과업 수행과 전문적 서비스 친달
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    조직관리 이론에서는 조직을 폐쇄적 관점에서 보았고 심리적 만족을 개선하는데 관심을 가졌다. 그후 조직구조를 설계하련느 연구로 초점이 바뀜?기본 조직관리 이론1) 고전적 조직관리이론 ... 의 특징 : ⓐ노동의 분화 ⓑ권한의 정의 ⓒ공식적인 규칙 ⓓ공평한 대우 ⓔ경력제도2) 신고전적 조직관리 이론 (1930~1960): 조직의 구성원들이 다양한 욕구를 가진 인간이 ... 이론, 맥그리거 xy이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론3) 현대조직관리이론개방적이며 조직을 유기체로 보는 관점, 개인은 다양한 차원에서 다양한 특성이 있는 개인간 차이가 있으며 개인간
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    ① 모범형 ② 소외형 ③ 순응형 ④ 실무형(실용적 생존형) ⑤ 수동형5) 셀프리더십: 자기통제 이론에 바탕을 둔 자기관리 개념을 확장한 것4. 리더십과 권력권력= 영향력을 행사할 수 ... 되는 기술적, 인간관계적 관리측면의 기능이나 자격요건*리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십 이론=> 수직적 관계 전제 / 관리자, 감독자, 의사결정자, 교육자, 지원자 등 ... 간호관리학요점 정리1장 간호관리의 이해2장 기획3장 조직4장 인적자원관리5장 지휘6장 통제7장 간호단위관리8장 간호관리의 법적 측면1장 간호관리의 이해1. 보건의료환경의 변화2
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하기 위해, 그는 5가지 단계의 욕구 계층 이론을 제안하여 현대 동기 이론에 기초를 제공했다. 그의 연구에 따르면, 인간은 생존과 안전의 욕구를 먼저 충족시키려고 한다. 예를 들 ... 하는 유니콘 기업으로서, 현재 가장 유망한 스타트업 기업 중 하나로 평가받고 있다. 이 기업의 조직 활성화 사례나 조직 구성을 관찰하며, 매슬로우의 욕구 계층 이론을 적용하여 분석해 볼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    층위의 욕구와 고층위의 욕구로 나눌 수 있다고 보고 있다.이때 저층위의 욕구에 보다 집중하는 사람을 대상으로는 X이론에 근거하여 관리 전략을 수립해야 하며, 고층위의 욕구에 집중 ... 하는 사람을 대상으로는 Y 이론에 근거하여 관리 전략을 수립해야 한다는 것이다.즉 X 이론은 인간을 저차원적이며 부정적인 존재로 간주하는 한편, Y 이론은 인간을 고차원적이며 긍정 ... 청소년지도방법론주제: 동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기이론의 제시2. 청소년 지도자와 본인의 동기III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    이론의 특성사회복지조직론은 주로 내부관리 문제와 자원활용 문제에 초점을 맞춘 폐쇄적 체계론과 사회복지조직을 이해함에 있어 환경과의 연관성을 당연하게 인식하는 개방적 체계론이 포함 ... 된다. 폐쇄체계 이론의 범주는 관료 이론과 과학적 관리 이론을 포함하는 고전 이론과 이를 보완하기 위해 제기된 인간 관계 이론을 포함한다. 개방형 체계 이론의 범주는 상황 이론과 체계 ... 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것선정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십보고서
    가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다. 주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황 ... 다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반 ... 하고 타 부서에서 또한 적잖은 영향력을 행사하는 그녀의 리더십은 리더십 관리격자이론에서 팀 형에 가장 가깝다. 관리격자 이론 팀 유형은 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 실천리더십 기말 요점정리+기말간단복기
    이론- 기대이론에 근거- 효과적인 리더들은 한가지 이상의 리더십을 갖고 있으므로 상황에 맞춰 선택하세요허슬리와 블랜차드의 상황이론- 직원들의 성숙도에 따라 상황적 리더십 제시 ... 확인피드백의 중요성- 피드백 : 목적 확인과 이해를 확인 하는 과정- 360도 피드백갈등관리 스타일- 회피적 갈등관리 (갈등 사소, 감정이 격할 때) > 관계유지 g, 갈등 미해서 b
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.
    다. 먼저, 관리도와 샘플링 기법의 이론적 배경을 간략히 소개한 후, 서비스 조직에서 이들 기법이 실제로 적용된 사례를 통해 그 효과와 한계를 분석할 것이다. 또한, 서비스 특성에 맞춘 ... 이론적 및 실무적 기반을 제공하고자 한다.본론1. 관리도의 서비스 조직 적용관리도는 제조업에서 제품의 품질 변동을 감지하고 관리하기 위한 도구로 주로 사용된다. 관리도는 시간 ... 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정은 사회복지가치와 사회복지 조직운영을 어떻게 접목시켜야 하는지 기술하시오
    이론적 고찰사회복지가치와 사회복지행정의 관계에 대한 이론적 고찰에 관한 연구 결과, 사회복지가치는 사회복지행정과 밀접한 관련이 있다는 것을 밝혔다. 이론적으로, 사회복지가치는 사회 ... 한 역할을 하고 있다. 사회복지가치와 사회복지행정의 관계에 대한 이론적 고찰에 대한 연구 결과는 다음과 같다. 이 연구는 사회복지가치와 사회복지행정의 관계를 이해하기 위해 이론적 고찰 ... 성과 효과적인 운영 방안에 대한 연구결과에 따르면, 조직문화와 리더십, 인력관리, 예산관리, 그리고 프로그램 평가 등이 효과적인 조직운영에 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 동기부여2) 모티베이션3) 과정이론(1) 공정성 이론(2) 목표설정 이론 ... (3) 기대이론4) 삼성의 성과급제도3.결론4.참고문헌1. 서론기업에 있어서 조직 구성원을 운영한다는 것은 결국 기업의 지속가능성의 가장 중요한 요소와 같으며 또한 이러한 조직구성원 ... 들의 체계적으로 관리함에 따라서 기업의 능룰과 업적을 상승시킬 수 있다. 이에 따라서 대기업이나 다국적기업들은 이러한 인적자원관리에 대한 부분의 관심이 점차 높아지고 있는 추세라고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 08월 19일 화요일
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