"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,601-4,620 / 33,539건

조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

&aid=0002467516윤수경, “사내 전문가 배출하는 사업주 자격검정제도로 근로자의 역량과 기업의 경쟁력이 커집니다”, 고용노동부, 2021“자아실현.평생직장 느낄 때 조직 ... 자료에 따르면 2019년 젊은 근로자가 단기 이탈하는 주요이유 중 약 63%가 발전할 기회가 충분치 않음/ 학습 및 개발 기회 부족이다. MZ 세대들은 ‘마이사이더’가 갖는 특징 ... MZ세대와 동기이론MZ세대는 조직을 위해 스스로를 헌신하고 조직의 선택에 의존하던 기성세대와 다르다. 이전에는 입사한 회사가 평생직장으로 당연하게 여겨졌지만, MZ세대에게 당장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

기간 근로관행에 의존하게 되는 비용 중심적인 경영전략의 탈피와 근로자의 삶의 질 향상을 하기 위한 취지로 도입된 제도라고 할 수 있다. 이러한 주5일 근무제는 긍정적인 측면의 효과 ... 면 먼저 직장인 중 현재 근로시간 단축을 실시하고 있는 직장에 다니고 있는 비율은 48.3% 정도로 나타났으며 실시하지 않는 비율은 51.7%로 나타나고 있다. 여기서 근로시간 단축 ... 을 시행하는 직장인의 경우에는 근로시간 단축 실시 후에 나타난 변화에 대해서 별다른 변화 없다, 휴식을 통한 정서적 신체적 안정, 가족과 함께하는 시간 증대, 여가활동을 통한 개인

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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정신건강사업계획서 알코올의존증 A+, 회기별 사업추진계획안 6개

보다도 높은 통계수치를 나타내었다. 이는 알코올 의존증에 대한 문제를 충분히 일으킬 수 있다고 생각하였다. 남성 근로자들은 직장 내 열악한 근무환경과 스트레스, 술을 권하는 것이 당연 ... 이 나타난 것이며 가족들은 다른 도시인 대구 또는 서울 등에 거주하고 있지만 근로자 본인은 구미에 거주하는 사람들이 많기 때문으로 볼 수 있다.구미시청의 주민등록인구통계에 따르면 구미 ... 등록정신건강사업 사업명: 알코올 중독 사업 프로그램을 라고 정하였다. 이 사업의 제목을 통해 구미시에서 근무하는 근로자들을 대상으로 가족에 대한 책임감과 삶의 목표를 갖게 한다면

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.04.08

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생활법률

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... . 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용 ... 하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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정신보건센터 자소서

으로의 인생과 진로에 대해 많은 고민을 하던 도중 남에게 도움을 주는 사회에 이로운 직업을 갖고 싶어 간호학과에 입학하게 되었습니다.입학을 한 후 국가근로장학생으로 일 할 수있는 기회 ... 가 찾아와 교내외근로를 하게되었습니다.학업과 일, 아르바이트를 같이 병행하게 되어 부담도 되고 신체적으로 힘들었습니다. 하지만 같이 일하는 동료들과 함께 배려하고 협력하며 근로를 잘 ... 을 모집 한다는 것을 알게 되어 지원하게 되었습니다.학교, 직장 적응에서 오는 가벼운 스트레스에서부터 우울, 불안장애, 공황장애, 조현병, 자살 등 여러 정신건강 관련 문제들은 우리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

에 더해서 근로자들은 직무 관련 부담에서 벗어나서 훈련에만 전념할 수 있다는 것도 장점이다. 이를 통해서 바쁜 현실에서 잠시 벗어나 리프레시를 할 수 있는 환경도 접할 수 있 ... 것이다. 실제로 직장에 들어가면 실무에 대한 부담 등으로 인하여 신입사원 등을 교육하는 데에 투입되는 시간은 그다지 많지 않은 편이다. OJT를 통해서는 기업에 조직 구성원 ... 들이 적응을 하면서 업무를 한층 더 천천히 파악을 할 수 있게 된다.또한 OJT는 교육 대상자의 수준이나 취향 등에 부합하는 맞춤형 교육을 시행할 수 있다는 것도 장점이다. 충분한 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안

과목명:여성복지론주제: 우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안을 가정, 직장, 지역, 정책으로 구분하여 제시하시오. ... 하고 여성 근로자를 위한 정책적인 배려가 실질적으로 혜택을 받지 못했다는 것을 짐작할 수 있다. 노동시장에서 실질적인 양성평등을 이루기 위해서 정책의 범주를 넘어서 제도적인 맥락

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

고, 그 사이 비트코인을 비롯한 주식, 부동산 투자로 ‘쉽게 버는 돈’의 맛을 알아버린 직장인들은 더 이상 근로에 목을 매고 살아가지 않는다. 때문에 아무리 많은 성과급을 제시 ... 하는 가치관, 신념, 요구의 변화를 일으키는 데 목표를 둔다. 이를 위해 조직원들의 생각을 바꿀 수 있는 강한 자신감을 바탕으로 조직의 비전을 제시한다.이런 점에서 카리스마 있는 지도자 ... 와 비슷하다고 볼 수 있지만 변혁적인 지도자의 경우 조직원에 대한 배려와 신뢰, 신뢰에서 모범을 보인다는 점에서 차이가 있다. 조직원이 발전해야 발전할 수 있다는 믿음을 심어주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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유아교육기관(유아원, 유치원, 보육시설)

의 근로자를 위하여 설치 ? 운영하는 보육시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속공무원을 위하여 설치 ? 운영하는 시설을 포함한다)이며 상시적으로 영유아 5인 이상을 보육 ... 에서 운영하는 사립유치원이 있으며 국공립 어린이집, 법인 어린이집, 가정어린이집, 직장어린이집, 부모협동어린이집이 있으며 3세 미만의 영어전담어린이집과 장애전담어린이집도 있 ... 나라 영유아보육법에 '영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 ? 사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정복지 증진에 이바지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25

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한국 저출산대책에 관한 보고서

근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공 ... 적 부담을 경감시키는 방안을 논의한다. 이는 출산과 양육에 필요한 재정적 지원을 확대하고, 부모가 일과 가정의 양립을 도모할 수 있는 근로 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 한국 ... 의 수요가 공급을 초과하여 많은 가정이 대기자 명단에 이름을 올려야 한다. 이러한 상황은 보육 시설 선택의 기회를 제한하고, 특히 취업 부모들이 직장과 육아를 병행하는 데 어려움

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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[교육학과] 2023년 1학기 가족교육론 중간시험과제물 공통(가족의 개념, 저출산문제 가족교육프로그램)

시기에는 특히 더 그러하였다. 하지만 요즘에는 근로자들의 일과 생활의 갈등은 심각한 편이다. 이는 직장에서의 노동과 남성 중심적인 문화 그리고 가정 내에서 분업 등이 나타난 결과이 ... 다. 현재에도 직장문화는 경쟁과 성과주의 등의 일 중심으로 짜여 있다. 노동은 가족과 함께 하는 시간, 개인의 휴식 시간에서 어울릴 시간 등을 잠식해 왔다. 직장에 다니는 사람 ... 다.이 레포트는 가족의 개념, ‘저출산’ 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육 프로그램을 설계하였다.II. 본 론1. 가족의 개념1) 30대 직장인(1) 면담자면담자는 직장에 다니

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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부자 아빠 가난한 아빠 (20주년 특별 기념판) [독서감상문]

) 부자가 되려면 근로소득이 아닌 사업소득이나 자본소득 등으로 영역을 확대해 나가야 한다.3) 부자는 자산을 산다. 가난한 자는 오직 지출만 한다.(2) 주요 내용좋은 대학을 나왔 ... 면이 무엇인지는 우리의 현금이 어디서 비롯하는가에 의해 결정된다.우리 중 많은 이들이 봉급에 의존하는 피고용인이고 또 어떤 이들은 자영업자나 전문직이다. 봉급생활자들과 자영업자 및 ... 전문직 종사자들은 현금흐름 사분면의 왼쪽 면에 속한다. 한편 현금 흐름 사분면의 오른쪽 면은 자기 소유의 사업체나 투자를 통해 현금을 얻는 이들의 자리다. 나는 사업가와 투자자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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SNS의 순기능, 역기능과 문제점

하게 되었다. 국가인권위원회의 조사(2013)에 따르면, 전체 근로자의 36.6%가 업무환경에 스마트기기의 활용으로 업무량이 증가하였다고 응답하였으며, 그 중 개인의 사생활이 침해 ... SNS의 순기능, 역기능과 문제점1. SNS의 순기능과 역기능1) 순기능SNS는 여러 가지 순기능을 가지고 있는데, 오성탁·박상철(2014)에 따르면 SNS는 이용자들이 소통관계 ... 거나 소비자와 소통을 하는 행위를 하고 있다. 이러한 것이 극대화되고 선순환이 이루어지게 되면 WIN-WIN하는 효과를 거둘 수 있다. 최근에는 많은 기업들이 E-mail대신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26

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국립과천과학관 기간제 근로자(육아휴직대체인력) 전시운영 자기 소개서, 직무수행계획서

국립과천과학관 기간제 근로자(육아휴직대체인력) 전시운영 자기 소개서1. 지원동기과학은 언제나 제 삶에서 특별한 의미를 지닌 존재였습니다. 어릴 적부터 과학관과 박물관을 방문 ... 더라도 가장 먼저 ‘적극적인 태도로 소통하고 협력하는 것’을 중요하게 여깁니다. 기간제 근로자라 할지라도 주어진 업무만 수행하는 수동적인 자세보다는, 전체 팀이 원활히 돌아가도록 돕 ... 스스로도 과학의 즐거움을 전달할 수 있는 안내자, 전달자가 되고자 합니다. 설사 계약직 근로자이더라도 조직 안에서 의미 있는 역할을 해내며, 장기적으로는 과학문화 확산의 현장

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.18

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지역사회간호학 국내외의료보장제도보고서, 의료보장제도비교

를 달리 적용하며, 각 부과요소를 합한 보험료 부과점수에 보험료 환산금액을 곱하여 산정한다.구 분직장근로자농어민, 도시자영자재원조달보험료- 보수월액의 5.64%- 사용자, 근로자가 각 ... , 기타로 이루어지며 직장가입자는 사용자와 본인이 각 1/2씩 부담하고, 사립학교 교직원은 본인이 50%를, 사용자인 학교재단이 30%, 국가가 20%를 각각 부담한다. 직장가입자 ... 의료를 전달하기 위해서는 경제적 지원이 필수 요건이다. 국민에게 필요한 건강관리서비스는 스스로 예측할 수 없으며, 지불능력 유무에 관계 없이 모든 대상자에게 서비스를 제공해야 하

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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맥그리거의 X이론과 Y이론

맥그리거의 X이론과 Y이론Y이론 경영자의 가정- 대부분의 사람들은 일을 좋아하고, 일은 노는 것이나 쉬는 것처럼 자연스러운 활동이다- 대부분의 사람들은 몰입된 목표를 향해 자연 ... 로 위기에 처하자 80년대에 21세라는 약관의 나이로 CEO로 취임한 리카르도 세믈러는 다양한 혁신을 통해 위기를 극복했다.세믈러가 생각하는 이상적인 직장민주주의는 통제를 최소 ... 화하고 자율 운영 원칙을 고수함으로써 성장하는 것이다. 직장민주주의는 일에 대한 흥미를 북돋아 직원의 재능을 최대한으로 끌어낸다. 또한 자율적의사결정과정은 적절한 상황대처능력을 길러내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논하시오.

공립시설 확충 요구가 높아졌고, 국·공립시설 확대라는 방향성 아래 민간위탁 방식인 가정어린이집 운영자들이 반발하면서 갈등이 빚어졌다. 문재인 대통령은 임기 내에 국공립어린이집 ... 률은 5.9%에 그쳤다. 뿐만 아니라 근로기준법상 주 52시간 근무제 적용 대상에서도 제외되어 있다. 이로 인해 장시간 노동에 시달리고 있으며 휴게시간 보장조차 제대로 이루어지지 않 ... 고 있다. 그렇기 때문에 보육교사의 업무환경 개선을 위한 실질적인 대책마련이 시급하다. 마지막으로 세 번째는 부모교육 강화이다. 가정양육수당 지급대상자는 만 0~5세 자녀를 둔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

하고 있다. 이러한 상황이 지속 될 경우 단기적 이윤극대화 만을 추구하는 기업은 여성의 채용을 기피하는 현상이 발생하게 되고, 직장 내 여성근로자에 대한 차별이 커지게 된다. 실제 ... 다. 그러나 현실은 출산과 양육, 부양 등의 부담이 주로 여성에게 상당부분 주어져 왔다. 실제로 정책 대상자가 여성으로만 한정된다면 일,가족 양립정책의 본래 취지가 발휘되지 못할 뿐 ... 에 대한 강조로 여성의 사회적 노동시장 참여가 방해 될 수 있다는 의견이 주장되었다. 이는 주로 여성만을 대상으로 출산휴가 및 직장 보육시설 등 오히려 노동시장 에서의 성별격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

상황에서 소득 보호를 제공하기 위해 고안된 근로자와 고용주가 자금을 지원하는 프로그램이다. 기여는 개인의 직장생활 중에 이루어지며, 특정한 사건이나 조건이 발생했을 때 혜택을 받 ... 를 향상시킬 수 있다.현금 이전은 수혜자들이 자금을 소비하는 경향이 있기 때문에 지역 경제에 긍정적인 승수 효과를 미칠 수 있으며, 추가적인 경제 활동을 창출할 수 있다.반면 급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오 (1)

, 동일한 장소에서 근로자들끼리 식사를 하게 되므로 식사를 통하여 동료나 상급자 부하 간의 서로 원만한 인간관계가 형성되고 명랑한 직장 분위기를 형성하는 역할을 하게 되며, 급식관리 ... 까지 함께 끌어올리고 있어 근로자들의 점심 부담을 더하고 있다. 이러한 까닭에 많은 직장인들이 사내 급식을 이용하거나, 여러 사무실을 대상으로 하는 기업의 단체급식소로 몰리고 있다. ... 환경에 적절한 영양이 함유된 급식을 공급하여 근로자의 영양관리와 건강유지, 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤 증대 등 다양한 목적을 달성해야한다(김승민 외, 2017).또한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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