"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,561-4,580 / 33,535건

A++노인간호학, 노인간호학 실습 오베라는남자 간호과정, 정서적 진단, 신체적 진단

「오베라는 남자: 대상자와 가족정보」대상자-「오베」?나이 : 59세?직업 : 철도회사 근로자?성격 : 타인에게 퉁명스러움, 무뚝뚝하고 까칠함?특징 :오베의 어머니는 일찍 돌아가 ... 를 어기는 사람들에게 매일같이 핀잔을 줌, 주변 사람들과 어울리지 못함, 6개월 전 아내가 암으로 사망한 후 아내의 무덤을 매일 찾아감, 얼마 전 43년 동안 일한 직장에서 부당 ... 음.「소냐 린달」?직업 : 교사?대상자와의 관계 : 오베의 아내?성격 : 남편인 오베의 성격과 반대로 따뜻하고 인정이 많았음?특징 :6개월 전 암으로 사망, 오베와 함께 스페인으로 버스

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2025.08.17

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성희롱의 개념과 법제 정리

, “일정한 지위”에 있는 자 : 성희롱 관련법 적용대상은?① 공공기관 (국가기관, 지자체, 학교) 및 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자② 사업주, 상급자 또는 근로자그 밖 ... 성희롱 논의의 출발 : 서울대 우조교 사건(1993년)해당 침해행위는 선량한 풍속 또는 사회질서에 위반하는 위법한 행위이고, 이로써 피해자가 정신적으로 고통을 입었음은 경험칙 ... 상 명백하다고 한 사례.그러나, 그 성희롱의 태양이 중대하고 철저한 정도에 이르러야 하며, 불법행위가 성립하기 위하여는 가해자의 성적 언동 자체가 피해자의 업무수행을 부당히 간섭

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

급여 차이는 성과급을 포함해 고졸 근로자 평균이 214만원, 대졸 근로자 평균은 334만원, 대학원 졸업은 470만원이었다. 평생 기준으로 대학을 졸업한 근로자는 고졸보다 3억 ... 다. 좋은 교육을 받아 좋은 대학을 나오면 좋은 직장에 취직할 수 있다는 공식은 만고불변의 진리로서 특히 한국사회에서 절대적인 법칙으로 여겨져 온 것이다.2. 자신의 생각하지만 이러한 ... 할 수 있을까? 차라리 그 돈을 부동산이나 주식에 투자하는게 낫지 않을까?제법 많은 연구자들이 이 문제에 대해 고민했다. 미국의 마이클 그리슨스톤과 애덤 루니의 연구에 따르면 물가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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[A+ 지역사회간호학 실습] 지역사회 건강사정 및 분석(마산보건소와 창원보건소를 중심으)

여 노인의 건강을 유지·증진하는 사업을 실시한다.근로자건강증진「근로자건강증진활동지침」제4조관내 사업장에서 혈압, 공복혈당, 중성지방, HDL-콜레스테롤, 허리둘레, 인바디를 측정 ... 의 ‘검진’업무에서 창원보건소에서는 없는 외국인 근로자 및 소외계층 검진에 관한 업무를 수행하고 있다.? 외국인 근로자 및 소외계층 검진 업무가 마산보건소에만 있는 이유를 분석 ... 하면, 마산회원구에 ‘마산자유무역지역’이 존재하기 때문에 창원보다 외국인근로자의 비율이 높다고 생각한다.? 마산보건소의 보건사업에는 창원보건소에는 없는 ‘사전연명의료 작성등록’ 사업을 하

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.09

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

어 새로운 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 근로자를 평가하는 것이 아니라 근로자도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것이다. 한 직장에서 평생을 바쳐 일하는 사람을 찾아보 ... 되어야 할 것이다. 또한, 변화하는 기업문화와 근로자의 가치관에 의하여 이제는 근로자가 원하는 환경을 갖추지 못한 조직은 선택받지 못하는 현상도 나타나고 있다. 좋은 인재를 선발하는 것 ... 기 힘든 현대사회에서의 인재 확보는 점점 더 중요해지고 있다. 그러므로 인적자원관리 전문가는 이러한 변화에 빠르게 대응하고 기업과 근로자의 중간 입장에서 모두에게 이익이 되는 방안을 찾아내서 실행할 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 생각한다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.

했다”고 말했다. 이처럼 보육 지원은 가정의 경제적·정서적 부담을 크게 경감시킨다.둘째, 가족돌봄 휴가 제도다. 근로자는 가족 구성원의 질병이나 사고 시 유급휴가를 사용할 수 있 ... 이고, 근로자의 삶의 질을 높인다.셋째, 심리·정서 상담 서비스다. 가족갈등이 커지면 구성원 모두가 스트레스를 겪는다. 심리 상담과 부부상담, 가족치료 프로그램을 통해 갈등을 해소 ... 하고 해결하기 위한 사회적 안전망이다. 가족복지는 단순히 아동 보육이나 노인 돌봄 지원을 넘어, 다양한 형태의 가족이 겪는 위기 상황을 종합적으로 다루는 개념이다. 예컨대 부모 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

에서 차이가 있다. 공공부조는 선별적 복지 이념을 따르기 때문에, 대상자의 소득 및 재산 수준, 근로 상태 등을 종합적으로 판단해 경제적 어려움에 직면한 소수 빈곤 계층을 대상자 ... 다. 경제활동을 하는 국민이라면 누구나 의무가입 대상자이기 때문에 국민 대다수가 국민연금에 가입하며, 연금 수급개시연령이 되면 소득 및 재산 수준, 근로 상태와 상관없이 연금이 지급 ... 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고, 빈곤을 해소하며, 국민 생활의 질적 향상을 도모하기 위해 마련된 제도이다. 이 둘은 목적은 같지만, 대상자와 재원, 급여 방식, 성격 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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가족복지론_맞벌이 가족의사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

형 맞벌이가족 가족의 경제적 필요성 때문에 기혼 여성들이 대부분 비자발적으로 직업 활동을 하는 형태이다. 생계유지는 여성근로자의 경우 교육수준이 낮을수록 맞벌이 가구, 특히 40대 ... ·육아 참여가 늘고 있지만 매우 제한적이다. 그 결과 직장주부는 직업 활동과 가사라는 이중 작업이 육체적으로 힘들 뿐 아니라 직업 활동과 주부의 역할 모두 만족하지 못한다며 심각 ... 아이를 돌보기를 기대하기 때문에 직장여성은 이중고를 겪고 있다. 이러한 맞벌이 가정은 산업 사회 및 도시 개념이라고 할 수 있다. 전근대 농경사회에서는 가정과 직장의 구분이 없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

하는 것이다.②성과 평가 및 관리: 개인과 팀의 성과 측정을 통해 조직의 목표를 달성하는 것이다.③직원의 만족과 동기 부여: 근로 환경 개선, 보상 시스템 설계 등을 통해 직원 ... 와 조직의 전략적 목표를 연계한다.③리더십 개발: 관리자와 리더의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발한다.④조직 개발: 조직 문화를 개선하고, 조직 변화에 유연하게 대응할 수 ... 를 제공한다. 이는 직장 내 동기부여와 자아실현 욕구 충족에 긍정적인 영향을 준다.2) 조직 수준에 미치는 영향(1) 조직문화 형성 및 강화인적자원 개발은 학습과 협력의 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

며 남성근로자나 비장애인 여성근로자로 하여금 불리한 대우를 받지 않아야 하며, 국가와 지방자치단체는 정책의 결정과 집행과정에서 장애여성임을 이유로 참여 기회를 제한 및 배제해서는 안 ... 은당사자의 권리와 인권옹호의 기틀을 마련하였다.장애인 인권에 대한 권리보장에 대한 논의가 장애인복지의 핵심과제로 떠오르면서 『장애인복지법』의 개정을 통하여 2017년부터 장애인 ... 을 대리ㆍ동행하는 자, 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 보조견 및 장애인보조기구 등을 대상을 이용하지 못하도록 방해하거나 제한ㆍ배제ㆍ분리ㆍ거부하는 행위를 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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직장어린이집-삼성보육프로그램 이해

. 직장 편1.직장어린이집 특성과 운영직장어린이집은 일반 어린이집과 달리 회사에서 여성인력의 확보와 직원의 복지증진을 위해 설치하고 운영하며 궁극적으로 여성 근로자의 자녀 양육 ... 을 통해 주 양육자로부터 영아의 정보를 상세하게 파악하여 기질을 체크 분석하고 직장어린이집의 경우 부모 이외의 친척 및 지인이 적응을 지원하게 되는 경우가 많으므로 사전 정보와 긴급 ... 때 불안정하다면 정서적으로 불안이 지속되기 때문에 따라서 직장어린이집에서 주는 양육자인 부모와 함께 영아가 안정애착을 형성 할 수 있도록 부모와 함께 하는 애착프로그램을 통해 긍정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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지역사회간호학 저출산문제ppt

합니다 . 육아 휴직 제도 ① 근로자가 만 8 세 이하 또는 초등학교 2 학년 이하 자녀의 양육을 위하여 1 년 이내의 휴직을 할 수 있는 제도입니다 . ② 남녀가 모두 사용할 수 있는 제도 ... 연령계층 인구구성비 - 통계청1 . 우리나라 저 출산 감소 요인2 . 우리나라 저 출산 국가 미래 모습 1. 직장 직원들의 평균 연령이 높아짐 2. 학교에서는 학생 수가 줄어든다 ... 기 위하여 휴가를 쓸 수 있는 제도로 , 아픈 자녀를 키우면서 직장 생활을 함께하고 있는 부모의 어려움을 줄이기 위하여 만들었습니다 .3 . 우리나라와 외국정책 비교 https

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.20

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. -학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 -그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는

방법으로 신입사원 및 기존 근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 과정교육은 ‘가르침을 통한 성장’, 훈련은 ‘가르침을 실천해서 몸에 익히는 것’으로 개념을 정리할 수 있 ... 로부터 기술을 배우는 것, 수공업적 기능의 후계자를 양성하는데 활용된다.직장 외 방법(Off the Job Training)강의(Lecture)- 해설 위주 수업형태의 하나로서 강사 ... [산업심리학]작성자: OOO█ 주제 █5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다.훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 ... 자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 이러한 산업심리학 분야 중 여기에서는 조직개발의 정의와 필요성에 대하여 알아보고 조직개발 ... 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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정신보건센터 자소서

으로의 인생과 진로에 대해 많은 고민을 하던 도중 남에게 도움을 주는 사회에 이로운 직업을 갖고 싶어 간호학과에 입학하게 되었습니다.입학을 한 후 국가근로장학생으로 일 할 수있는 기회 ... 가 찾아와 교내외근로를 하게되었습니다.학업과 일, 아르바이트를 같이 병행하게 되어 부담도 되고 신체적으로 힘들었습니다. 하지만 같이 일하는 동료들과 함께 배려하고 협력하며 근로를 잘 ... 을 모집 한다는 것을 알게 되어 지원하게 되었습니다.학교, 직장 적응에서 오는 가벼운 스트레스에서부터 우울, 불안장애, 공황장애, 조현병, 자살 등 여러 정신건강 관련 문제들은 우리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

&aid=0002467516윤수경, “사내 전문가 배출하는 사업주 자격검정제도로 근로자의 역량과 기업의 경쟁력이 커집니다”, 고용노동부, 2021“자아실현.평생직장 느낄 때 조직 ... 자료에 따르면 2019년 젊은 근로자가 단기 이탈하는 주요이유 중 약 63%가 발전할 기회가 충분치 않음/ 학습 및 개발 기회 부족이다. MZ 세대들은 ‘마이사이더’가 갖는 특징 ... MZ세대와 동기이론MZ세대는 조직을 위해 스스로를 헌신하고 조직의 선택에 의존하던 기성세대와 다르다. 이전에는 입사한 회사가 평생직장으로 당연하게 여겨졌지만, MZ세대에게 당장

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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한국 저출산대책에 관한 보고서

근로자들이 육아휴직을 자유롭게 사용하기 어려운 환경이 문제로 지적되고 있다. 국가가 육아휴직 기간 동안 제공하는 급여 비율을 상향 조정하고, 중소기업에도 재정적 지원을 제공 ... 적 부담을 경감시키는 방안을 논의한다. 이는 출산과 양육에 필요한 재정적 지원을 확대하고, 부모가 일과 가정의 양립을 도모할 수 있는 근로 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 한국 ... 의 수요가 공급을 초과하여 많은 가정이 대기자 명단에 이름을 올려야 한다. 이러한 상황은 보육 시설 선택의 기회를 제한하고, 특히 취업 부모들이 직장과 육아를 병행하는 데 어려움

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

- R E P O R T감정노동을 하는 사업을 선정하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 감정노동이란감정노동이라는 개념은 Hochschild(1979 ... 을 결정하기 위해서는 일상에서부터 직장생활 혹은 사회생활까지 개인 맞춤형 조력자가 필요한데, 이 조력자가 바로 장애인활동보조인이라고 정의하고 있다. 이광범(2008)은 중증장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)

한 이후 나타났다. 과학적 관리법으로 인간관계를 중시한 노무관리의 방식을 인간관계관리라 말하며, 인간관계관리에서는 근로자가 가지고 있는 다양한 욕구나 감정을 중시하고 그 수법은 모랄 ... 라 인간성을 중심으로 한 관리방식이 필요로 하는 곳에 인간관계의 문제가 발생한다. 그리고 이것은 1927년에 E. Mayo를 지도자로 하는 하버드대학의 사람들이 호손 공장에서 실험 ... . 셋째 인간관계 속에서 개인의 정체성이 발달한다. 넷째 인간관계는 성공적인 직장생활의 중요한 요인이 된다. 다섯째 인간관계는 신체 및 정신 건강에 지대한 영향을 미친다. 여섯째 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

가 외환위기를 겪기 전의 시절 ‘평생직장’이라고 하는 말이 대변하는 것과 같이 노동시장의 근로자들은 상대적으로 안정고용을 기반으로 장기근속과 정년을 보장받았다. 그러나 외환위기를 겪 ... 에 근접한 중고령 근로자의 노후준비를 비롯해 그들을 위한 국가의 사회보장정책이 정치적 이해관계, 재원의 마련 등 복합적 문제에 따라 일정 부분 한계를 가지고 있다고 생각한다.우리나라 ... 으면서 노동시장에서의 유연성이 강조됨에 따라 고용의 안정성이 약화되었다. 다시 말해, 정리해고나 명예퇴직 등이 자주 나타남에 따라 근로자들은 제대로 된 정년을 보장받지 못했을 뿐

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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