"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,601-4,620 / 9,227건

새로운 미래가 온다 (독서 보고서 A++)

고 있다. 특히 값싼 임금의 아시아 기술자들에게 일이 제공되어지고 있다는 것이다. 그래서 선진국 지식근로자들은 해외로 이전될 수 없는 새로운 업무처리 능력을 개발을 할 수 밖에 없어지 ... 는 여전히 왼손을 쓰고 있어 지금은 양손잡이인 상태이다. 물론 왼손을 사용하다고 우뇌가 다른 사람에 비해 월등하게 앞선다고는 말은 못하지만, 책에서 말하는 우뇌에서 보이는 특징 ... 다. 음과 양처럼 좌뇌, 우뇌가 오케스트라의 연주자처럼 서로 도와 멋진 화음을 만들어내는 것이다.이런 변화를 갖고 오게 된 이유를 세 가지로 제시하고 있다. 첫 번째로 ‘풍요’이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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[보건교육] 보건교육 현황

· 유지 · 증진을 위해 학생에게 건강생활에 대한 지식 · 태도 · 습관을 학습시키는 것이다.사회의 변화는 보건 분야의 변화를 가지고 왔다. 평균수명이 연장되면서 만성질환자의 수는 날 ... 장에서 이루어지는 교육은 근로자 스스로 건강의 위험요인들을 통제하고 건강수준을 향상 할 수 있도록 돕는다. 그러나 준비된 인력이 배치되지 않고 근무 직원을 보건관리자로 지정 ... 었다. 최근 유명 인사들의 돌연사를 사례로 들면서 뇌심혈관계 질환 예방을 위한 운동, 식이요법, 생활습관에 대해 사업장 근로자들의 눈높이에 맞는 강의로 큰 호응을 얻었다.4) 병원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23

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경영의 개념, 구조조정이론,목표관리

의 생성배경지식근로자가 대다수를 차지하는 지식사회에서는 명령과 통제의 모델이 통하지 않는다. 최고 경영자가 목표를 설정하고 명령하는 과정으로는 의사결정과정에서 지식 근로자의 적극 ... 추월당하고 있던 미국경제의 특징적 현상이던 고비용, 저효율 구조를 타파하기 위해 학자, 지식인, 기업인들이 다양한 처방안 들을 소개함으로써 구조조정운동이 보편화되기 시작함.2 ... Ⅰ.경영의 개념1.과거 과학자들의 정의폴리트-사람들 통하여 일을 성취하는 기술드러커-기업의 목표를 달성하기위해, 나아갈 방향을 제시하여 리더쉽을 발휘하고 경영자원을 사용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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경영윤리

시킴으로서 원가를 인하하게 된다.생산관리의 윤리적 문제에는 경영자와 관리자의 윤리적 문제, 근로자의 윤리적문제로 구분 할 수 있다. 경영자와 관리자의 윤리적 문제는 근로자의 직무 ... 만족 저해의 문제가 있다. 종업원들의 근로생활의 질을 향상시킬수 있도록 해야하며 이것을 통해 동기유발, 작업능률, 피로방지, 작업안전등과 근로자의 인간적 만족 등이 매우 중요 ... 제품에 하자가 생기지 않도록 기업은 식스 시그마를 도입하여 적정품질을 확보해야 한다.근로자의 윤리적 문제에는 직업윤리와 장인정신문제가 있다. 기업의 생산활동에서 중심적 역할을 하고있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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조직구조론

하고 그에 상응하는 보수를 받음으로써개인생활의 안정적인 삶의 영위와 동시에 개개인 구성원이 대전과 시민을 위한 봉사라는 자아를 실현하며 살아가는 근로자(공무원)들의 집단 및 장소 ... 하며 인간을 합리적으로 인식하며 시스템적 접근법을 특징으로 하는 조직이다. 개방시스템이란 조직이 내부요소 이외에 조직이 속해있는 환경적인 변화를 고려하는 시스템을 의미하며, 이것 ... 의 성격을 완벽히 탈피하지는 못하고 있다. 전문적인 업무 처리능력은 있으나 내부 부서끼리 연계되는 일이 거의 없어 다양한 지식이 필요한 과업의 경우 외주업체들의 도움을 받는 경우

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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생존권적 기본권의 특성

다운 생활의 보장을 국가의 의무로 하는 생존권의 세 가지의 특징첫째, 생존권은 사회적 약자에 대한 국가의 온정주의적 은혜가 아니라 사회에서 삶을 영위하는 자의 당연한 권리라는 점 ... 성 보장과 행복을 추구할 권리(헌법 제10조)③ 교육을 받을 권리(헌법 제31조)④ 근로의 권리(헌법 제32조)⑤ 근로자의 노동기본권(헌법 제33조)⑥ 인간다운 생활을 할 권리 ... 부양에 실패한 다수의 근로자 중심의 사회구성원은 자신들의 생계를 위해 노력하게 되었는데 이 과정에서 생존권의 이념이 형성되었다.1) 시민법과 생존권생존권의 형성은 자본주의 발전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.01

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경영학개론 1공통) 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.

상품주기, 소비자들의 라이프스타일 변화, 광고비의 상승, 강화된 광고 규제 등으로 경쟁이 치열해진 반면, 기업 경영을 위한 마케팅 전략의 수립은 금전적, 법적, 사회규범 면으로 상당 ... 한 제약을 받고 있다. 산업사회의 특징인 기술개발의 촉진이 경쟁사간 기술의 격차를 줄여 상품의 물리적 특성에 의한 차별화를 어렵게 하고 있고, 상품의 주기가 빨라져 장기간의 마케팅 ... 을 상품에 대한 소비자의 충성도를 획득하는 것이 한계에 부딪히게 되었다. 이러한 상황은 상품의 물리적 속성과 더불어 사회적 속성이 상품 구매에 커다란 영향을 미치게 함으로써 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.11

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지식사회의리더십정리

으로 부각- 전통생산요소(=토지,노동,자본)- 부의 창출요소- 지식을 통한 혁신- 근력작업에서 지식작업 중심- 지식근로자의 중심적 역할지적자본이 유일한 경쟁력 자원 : p ... 고, 우리는 그 24시간을 모두 활용할수 있다.4. 우리는 어떤 사회에 살고있는가? (산업화 사회와 지식사회의 비교)-산업화 사회의특징가) 산업혁명 (industrial ... - 생산성 효율성 극대화- 유통판매 촉진 , 소비가미덕c. 자본축적 ‘주식회사’- 책임의 유한성- 불특정 다수인으로부터 자본조달- 1주 1표제도2) 지식사회의 특징(산업화시대

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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[교육과 사회변동] 사회변동의 개념과 특징 및 원인, 사회변동과 교육

하다거나 좋다는 기준을 세우는 것은 논쟁의 대상이 되기쉬우므로 사회과학자들은 진보라는 용어보다 변동이라는 용어를 즐겨 쓴다.2)현대 사회변동의 특징현대사회가과학기술의 발달, 지식과 정보 ... 들이 서로 결합하여 있는 유형이다. 계급구조 ? 권력구조 ? 경제구조 등이 그 예이다. 일정한 연령층이 분포, 출산율의 변화, 노동조합의 출현으로 근로자와 사용자 간의 관계 변화, 핵 ... [교육과 사회변동] 사회변동의 개념과 특징 및 원인, 사회변동과 교육목차* 교육과 사회변동Ⅰ. 사회변동의 개념Ⅱ. 현대 사회변동의 특징Ⅲ. 사회변동의 원인Ⅳ. 사회변동과 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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현대사회문제론 OECD 노인빈곤율 1위 노인빈곤

다고 할 수 있다.? 현대 사회의 급격한 사회구조변화로 인한 노인들의 사회적응력상실 : 급변하는 현대의 산업 사회는 근로능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민 ... 대한 강력한 지원제도가 미흡한 실정이다. 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용제도는 실제로는 제 역할 ... 에 근로능력이 없다고 생각하는 노인은 거의 없다. 그러am로 정년연장을 비롯한 다양한 고령자 취업 프로그램이 전문적으로 개발되어야 한다. 직종에 따라 60세 또는 65세 이상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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1960년대 혁명운동들이 패션에 끼친 영향

과 근로자들이 연합하여 벌인 대규모의 사회변혁운동. 특징 - 대학생/노동자들에 의해 주도된 운동 - 드골의 권위주의적 관료주의에 반대한 좌파 사회운동 - 교육의 파괴 평가 : 68혁명 ... 의 주도 하에 기존 사회를 탈피하려는 미래지향적 문화문화의 대중화여권의 신장중국의 문화 대혁명 1966년부터 1976년 까지 10년간 중국의 최고 지도자 마오쩌둥(毛澤東)에 의해 주도 ... 된 극좌 사회주의운동. 특징 - 문화 유적과 전통 유산의 파괴 - 전통 도덕의 붕괴 - 교육의 파괴 평가 : 자본주의 지향적인 특권관료제의 폐해와 싸우기 위해 문화 대혁명이 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20

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사회복지법제__용어정리

의 원리에 대한 부분적 수정원리를 바 탕 으로 하여 나타난 것이다. 사회법은 자본주의 발전과정에서 노사대립을 방지하고 노동자의 생 존권이 위협받지 않도록 하기 위해 근로조건을 개선 ... 하고 자주적인 노동운동을 보장하여 근로자 의 생활수준을 향상시키거나 자유방임적 경제질서하에 독점기업의 횡포를 규제하고 조정하기 위 하여 그리고 모든 국민의 기본적인 욕구를 충족 ... 이 있는 삶을 살도록 원조해 준다. 장애자복지법, 노인복지법 등의 보완으로 가정봉사원 제도의 확립이 요망되는 것이다.2) 거택보호질병·노령 등 근로능력의 상실로 인하여 생활유지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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논문축약

한다③ 직장보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설치 운영하는시설 (국가 또는 지방 ... 자치단체의장이 소속 공무원을 위하여 설치 운영하는 시설을 포함한다)을 말한다.보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 한다.④ 가정보육시설개인이 가정 또는 그 ... 된 연구가 많이 이루어져 왔다. 그러나 체계적인 보육서비스의 관점에서 실제 보육대상자인 아동과 학부모의 시각에서 보육시설에 대한 평가가 매우 중요함에도 불구하고 대부분의 평가는 해당

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.28

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레닌

적 관념론은……지식의 특징, 양상, 단면의 하나가 물질로부터, 즉 자연으로부터 분리되어 신격화된 절대에로 나아가는……일면적이고 과장된 발전이다. 관념론은 성직자적인 반계몽주의다. 그것) ... 에 있어서 사회진보의 통일성을 드러내었다.레닌주의의 본질적인 특징의 하나는 그것의 전투적인 당파성, 즉 사회적 진보와 사회의 혁명적 변화를 위한 투쟁에서 근로인민의 이해를 공공연 ... 어서 레닌주의 단계의 가장 중요한 특징들2. 레닌주의의 정책과 전략1) 레닌과 부르주아민주주의2) 동맹의 문제: 레닌과 자유주의3) 레닌과 의회주의4) 부르주아혁명과 프롤레타리아혁명5

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.05

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평생교육기관의 전략 보고서 (유럽의 실패사례와 영국 DfEE 성공사례)

적 급여생활자는 750만명에 불과하기 때문이다. 평균을 고려한다면 750만 근로자의 급여가 4배 이상 증가해야 하는데 그러한 기적은 현실적으로 일어나지 않을 것이다.반면, 사회·경제 ... 와 비판Ⅲ. 비판에서 개선으로(1) 교육수요자가 원하는 것부터(2) 교육행태의 변화시도Ⅳ. 성공사례의 재출현: 영국의 DfEEⅤ. 결론: 선제적 위기의식과 타산지석I. 서론: 평생교육 ... 으로 현대의 지식이 흐르게 하는 것에 그 목적이 있어야 할 것이다.평생교육의 성공사명은 여기에 있다. 경제적 풍요의 밑바탕 없이는 생존에 필요한 단순 지식 이외의 교육영역은 사치일 수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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[기회][직업탐방기회][직업교육훈련기회][아르바이트기회][고용기회][재취업기회][직업][고용][취업]직업탐방기회, 직업교육훈련기회, 아르바이트기회, 고용기회, 재취업기회 분석

확대 방안1) 청소년들이 가지고 싶은 직업을 통한 아르바이트 활용2) 학생과 아르바이트를 필요로 하는곳을 연결하는 활용(중, 고등학교)3) 교내 아르바이트(근로 장학생 제도 ... 한 아르바이트 기회 확대 방안1) 정부 관공서의 아르바이트 확대2) 건전한 아르바이트 정착을 위한 유해업소 관리자들의 교육Ⅳ. 고용기회1. 중립적 행위의 결과에 대한 해결 필요2. 제도 ... 는 창의적인 지식노동을 요구하고 있으며, 산업구조의 변화는 다기능 기술인력의 수요를 증가시키고 있다. 또한 사회유망 직종의 변화는 취업적령기의 하향 추세를 가져왔으며, 평생직장

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[마케팅][경영학] 경쟁우위의 확보전략

들이 전문지식을 가지고 있는 시장 등 게릴라 마케팅 원칙 틈새시장을 발견하고 그 곳을 채워라2. 쇼핑에 지루해하는 소비자들 : 소비 유도를 위해 엔터테일링 전략 시도 엔터테일 ... 의 혁신능력을 측정하라 혁신을 위한 목표를 설정하라 근로자들이 신제품과 서비스의 아이디어를 창출해낼 수 있도록 고무시켜라 신제품과 새로운 서비스에 대한 아이디어를 찾으려는 태도를 가져라 ... 경쟁우위의 확보목 차 1 2 게릴라 마케팅 원칙 웹을 이용한 마케팅 3 게릴라 마케팅 사례경쟁우위의 확보 : 사업 성공의 핵심 중소기업의 경쟁우위 ? 소비자들이 타사의 제품

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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인적자원개발과 평생교육

과 개인의 행동양상을 변화시키거나 향상시키는 것에 중점을 둔다. 개발은 근로자가 현재의 직무를 수행하는 능력을 키우면서 동시에 미래 직무를 준비하는 장기적인 것에 초점을 맞춘다 ... o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.인적자원개발 ... 과 평생교육목 차1. 서론2. 인적자원개발가. 개인개발나. 경력개발다. 조직개발라. 개인개발, 경력개발, 조직개발의 차이점3. 평생교육에 주는 시사점4. 결론1. 서론지식기반사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28 | 수정일 2014.01.09

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경영계획과 경영조직

화 하거나 신규사업팀조직을 완전 자율경영체제로 운영된다. 본사와의 갈등관리, 근로자들이 신뢰할 수 있는 분위기 조성에 유의해야 한다.5) 지식조직조직내 지식이 시장메카니즘을 통해 이전되고 공하다. ... ) 매트릭스구조4) 사업부제5) 애드호크라시6) 라인조직7) 라인스탭조직8) 프로젝트조직4. 새로운 조직유형1) 팀조직2) 네트워크조직3) 가상조직4) 사내벤처, 분사조직5) 지식 ... 성취할 것인가에 관심이 집중된다. 주로 최고(중간)경영자층이 관여하는 기능부문별 상호 조정과 중기계획의 성격을 가진다.운영계획은 전술계획을 실행하기 위해 필요한 활동을 개괄한 계획이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.11

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새로운 조직구조의 대두와 도입배경, 조직구조의 변화 방향

. 새로운 조직구조의 특징3. 새로운 조직구조의 문제점I. 새로운 조직구조의 대두21세기 경영의 키워드는 전략, 정보, 지식, 변화, 인간 등이다. 21세기에 가업조직이 맞아야 할 환경 ... 으로 예상된다. 경쟁으로 대표되는 시장경제는 1등만이 모든 것을 차지하는 게임이기 때문이다.조직의 자원구성도 달라진다. 자본, 노동과 같은 전통적 자원보다는 정보나 지식과 같이 ... ? 근로형태 등 여러 분야에서 커다란 변화를 보이고 있는 것이다.II. 새로운 조직구조의 도입배경조직을 기능주의적 관점에서 보고 기업을 경영하는 기능주의 패러다임은 19세기와 20

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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